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★熊本採用【システムエンジニア】未経験歓迎★フルリモート勤務 株式会社ワークスアプリケーションズ |業界でも話題!約6ヶ月のステップアップ型研修で成長できる!

  • 正社員
  • 301万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/09
掲載終了予定日:2024/06/24

この求人のポイント

「IT人材になりたい...」そんな思いを当社で、熊本で、実現してください。未来を支える技術者へ!
◆UIターン歓迎!熊本でキャリアを築く ◇IT未経験人材歓迎!異業種出身の先輩多数活躍中! ◆テストを繰り返し成長できるステップアップ型研修 ◇年収UPのチャンス!半年で年収500万円も目指せる ◆フルリモート・フレックスタイム制でバランス抜群◎ ◇男性育休取得率82.3%!制度は積極的に活用OK
6ヶ月間の研修で、ゼロからIT人材に!未経験からのチャレンジも大きな仕事もここなら挑戦可能です。
株式会社ワークスアプリケーションズのPRイメージ
企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供する『ワークスアプリケーションズ』。大手企業向けERPは約2,200社に導入されています。ワークスで働く特徴は「IT未経験」に対して、広く扉が開かれていること。ステップアップ型研修は、エンジニアとして必要な素養がすべて身につけられる内容で、業界でも有名です。ITに興味のある意欲的な方は、ぜひ熊本で大きく成長しませんか?

仕事内容

★熊本に根ざして活躍★未経験から成長できる環境★【自社製品である会計システムなどの評価業務を担当する品質エンジニア】※フルリモート勤務

具体的には

◎品質保証エンジニアとは

当社製品の品質保証のため、出荷する機能のテストや検品を行います。お客様へより便利で安定した製品をお届けするために必要不可欠な役割です。
さらには、単純なテストや検品だけではなく、品質改善のために効率的な自動テストツールの開発等の多種多様な活動を行うのも特徴です。

教育研修制度

研修を受けた社員へのアンケートでは
◎入社前の説明と実際の研修内容に90%が違和感なし
◎研修後90%が将来のキャリアをイメージできた
という結果が出ています!

約6ヶ月間、段階的にテストをしながら進んでいくので、エンジニアとして確実に力をつけることができます。

★フルリモート勤務でバランスよく活躍!

◎フルリモート勤務
◎フレックス制を導入
など、プライベートとの両立がしやすい環境。
上司や先輩とは定期的なWEB会議やチャットでコミュニケーションを取れるため、フォロー体制もばっちり。
さらに、テレワーク手当(月額8,000円)を支給しているので、テレワーク環境も整えやすいですよ◎

配属先の編成

品質エンジニアのチームは20名ほどで構成されています。熊本の入社者は異業界の出身がほとんどで、中にはアパレル販売からの転職者も活躍しています。過去の経験は一切問いません。「ITの専門知識を吸収したい」「IT業界でキャリアUPしたい」「手に職を付けて働きたい」といった成長したい気持ちを応援します。

将来のキャリアパス

ー品質保証を行う際に利用するテストツールの開発や保守でプログラミングスキルを高める
ーテスト設計のプロフェッショナルを目指す
ーインフラ系への挑戦

など、様々なキャリアが描けます。あなたの希望や適性を考慮したキャリア形成をサポートしていきますので、積極的にチャレンジしてください!

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎/35歳以下*】人物重視★ITの知識や経験、過去の経歴は一切問いません★元アパレル販売員など異業種出身者が活躍中!

【応募条件】

◆高卒以上
◆35歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【採用で重視するポイント】

当社では、過去の職種には一切こだわりません。面接では、過去に直面した問題や課題について、どのように解決したかなどの具体的なエピソードでアピールしてください◎
あなたがどうしてエンジニアになりたいのか、その熱意を聞かせてください。

【こんな方は大歓迎です!】

・ 何かのせいにせず、自分が問題を解決していきたい
・ 問題をロジカルに分析して根本的な原因にアプローチしたい
・ 答えのない難しい問題に向き合いたい
・ 失敗を恐れずにチャレンジしていきたい

★年次に関係なく、積極的なチャレンジができる文化

“チャレンジのための失敗は許容する”企業文化があり、手を挙げればチャンスが与えられます。年次の浅い方でも大きな仕事を任されることがあり、時には難しく感じることもあるかもしれません。しかし、周りのサポートもありますし、エンジニアとして成長できる機会だと前向きに捉えられる方が馴染みやすいでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ポジティブに取り組める方

常に新しい課題や技術に取り組むことが多いのがワークスのエンジニアです。新しい挑戦を楽しめる方は困難な状況も乗り越えられ、継続していけるでしょう。

この仕事に向いていない人

△自主性、積極性のない方

フルリモートの環境下でも、自己学習や問題解決能力が求められるため、積極的な姿勢が不可欠です。自己管理能力が低く、問題に対処しなかったりする傾向がある方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30
※フレックスタイム制もあり
勤務地

熊本市内勤務/転勤なし/Uターン・Iターン歓迎


●熊本県熊本市中央区安政町4-23 アクア熊本4F、5F

【リモートワーク実施中】

熊本オフィスでは、リモート勤務制度を導入するなど、新しい働き方の実現に積極的に取り組んでいます。
なお、PCやスマートフォンなどの必要な機器類は支給していますし、先輩・上司のフォローはオンラインでも問題なく受けられますのでご安心ください。

【オフィスも充実】

熊本市中心部にあり、最寄り駅徒歩2分とアクセス抜群のオフィスには、お洒落なソファのあるカフェスペースやウォーターサーバーも設置されています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
交通アクセス
「水道町駅」徒歩2分
「通町筋駅」徒歩6分
「九品寺交差点駅」徒歩6分
「熊本城・市役所前駅」徒歩9分
給与
月給20万~34万円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力・前給等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間中(6ヶ月間)の待遇も同一です。

【最大で年収500万円も目指せる!】

入社後は実務と並行して、ステップアップ型の研修を行います。
各ステップごとにテストを行いますが、その成績に応じて昇給していくため、頑張り次第で年収500万円も実現可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
301万円~500万円

モデル年収例

年収320万円 / IT総合職 経験1年 /月給21.8万円+テレワーク手当8000円+賞与年2回
年収350万円 / IT総合職 経験1年 /月給23.8万円+テレワーク手当8000円+賞与年2回
年収500万円 / IT総合職 経験1年 /月給34.1万円+テレワーク手当8000円+賞与年2回
昇給・賞与
給与改年/年2回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(1か月上限24,000円を出勤日数に応じて支給)
  • テレワーク手当(月額8,000円)
  • 残業手当
休日・休暇

【年間休日123日】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
  • 赴任休暇
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 産前・産後休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 有給休暇(全社員の平均有給取得率94.8%) など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • WAP FAMOサポート(男女双方に向けた出産育児支援制度)
  • 全社会議 「WORKS UPDATE」
  • 自社健康保険組合あり
  • 確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
  • 共済会
(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 従業員持株会制度
  • 多面評価制度
  • MBO評価制度
*エヴァンジェリスト制度(試験合格者に最大月20万円を支給)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 在宅勤務手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
設立
1996年7月
代表者
代表取締役最高経営責任者/ 秦 修
資本金
事業内容
ERPを軸としたソリューション事業の運営・管理
本社所在地
東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F
働きやすい職場環境
テレワークの導入といった働き方支援のほか、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できるよう、制度や環境を整えています!

★平均有給取得率94.8%
★育児休業取得率(女性)100%/(男性)82.3%
★小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
★子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 など
企業ホームページ https://www.worksap.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ここまでご覧いただき、ありがとうございます。

ご興味をお持ちいただけましたら、下記「この求人に応募する」より必要事項を明記の上、ご応募ください。WEBレジュメにより書類選考の上、詳細をご連絡いたします。

※詳細は書類選考に合格された方にご案内いたします。
応募受付後の連絡
今後の選考のご案内は、合否に関わらずご応募いただいてから1週間以内に、ご登録いただいているアドレス宛てにご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(WEBにて複数回)+適性検査

  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます
面接地
WEB面接を予定しています
問い合わせ
株式会社ワークスアプリケーションズ

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門 PREX South 2F
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社ワークスアプリケーションズの魅力イメージ1
株式会社ワークスアプリケーションズの魅力イメージ2

ずっと「成長できる」「安心できる」が叶う会社。

◆社員の95%*が成長したと実感した研修◆

入社後約6ヶ月間はステップアップ型研修を受講いただき、エンジニアに必要な知識やスキルを身につけていきます。難易度の高い研修内容ですが、フォロー体制も整っているので安心してください◎

=クリアすべき4つのステージ=

1:IT基礎・会計知識
2:会計ソフトを使用した経理業務の理解
3:顧客の問題解決を想定して取り組むWebアプリ開発研修
4:配属先に即した研修
各ステージでテストが設けられているため、理解を深めながら進むことができます。また、クリアする度に昇給する仕組みでモチベーションも高まります。
*社員アンケート結果(2024年4月時点)

◆幅広い視野を持つ技術者になれる◆

ITシステムの理解や開発技術の習得だけでなく、分析力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができます。当社の環境で培った幅広い視野は、あなたの将来のキャリア形成においても大きな力となります。大手企業で使用されている大規模システムの企画・開発から検証・運用を通じて経験を積みながら、周りのナレッジを吸収し、自身のスキルを高めていきましょう。

◆自由度が高く、長く活躍できる◆

フルリモートやフレックスタイム制をはじめ、年間休日123日、有給取得率94.8%、育休取得率は男性82.3%、女性100%です。
皆が制度を利用しやすい風土があり、社員のワークライフバランスを支援しています。
「働く」の概念を変え、より創造的な活動へと変革することをテーマに掲げ、常に挑戦を続ける同社。多くの国内大手企業に同社製品が導入されており、同社のエンジニアは社会全般に対して、培った専門性を広く還元することができるポジションだ。今回の募集は熊本での採用で将来的な転勤の不安もなし。未経験からIT人材としてキャリアを積みたい方や、新たなチャレンジを志す意欲のある方にチャレンジしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

宮本のプロフィールフォト
宮本 さん(中途入社1年目)
品質エンジニア
前職の経験 アパレル販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職のアパレル販売業では、アプリを使った接客が日常的でした。その中で、お客様によりわかりやすいサービス提供のための機能や改善について考えたり興味を持つようになり、IT業界を志しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

もともとプログラミングに興味を持っていたので、業務の中でソースコードを書いたり、解読したり、修正したりする作業は、非常に楽しく充実しています。技術的な挑戦に対する充実感を得られることが嬉しいですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も右も左もわからないところからスタートしました。研修ではゴールに向かう道筋の立て方や問題解決能力を重視しており、エンジニアとして一歩ずつ着実にスキルを身につけていくことが可能です。

先輩社員にお話を伺いました

矢部のプロフィールフォト
矢部 さん(新卒入社7年目)
品質エンジニア
Q

スキルアップはできますか?

テストツールの開発や保守を通じて、プログラミングスキルを磨くだけでなく、プロとして大切な問題解決能力も高めることができます。また、システム全体を担当するので、インフラ系の仕事に挑戦することも可能です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

困難な場面にもポジティブな姿勢で取り組むことが重要です。年次に関係なく、大きなプロジェクトを任されることがあるため、自らにプラスになる経験と捉え、前向きな気持ちで楽しんでいただけるとうれしいです。
Q

今後の目標を教えてください。

QAエンジニアとしてスキルをさらに磨きたいとともに、テストの主担当として新人をリードし、サポートすることです。自身の知識と技術を共有し、メンバーが成長できるような指導やサポートができるよう努めます。
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