【ITエンジニア】還元率80%~最大100%/年休131日/リモート9割 正社員
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
50名
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。 ※無理なく働きたい方は「残業なし、少なめ」の案件を選べます。 ※36協定を徹底的に遵守します。残業が多くて辛いプロジェクトは環境改善に全力で努め、延長お断りでも問題ないです。 |
勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀を中心とした全国各地のプロジェクト先
「フルリモート」「リモート&出社」「フル出社」の3つの選択肢から100%ご希望に応じた働き方を選べます♪※転居を伴う転勤はありません。 ※UIターン歓迎 ※フルリモートの場合は全国各地にて在宅勤務が可能です! ※勤務地・プロジェクト先は希望を考慮します! マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
交通アクセス |
プロジェクト先により異なります。
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給与 |
月給:30万円~100万円+決算賞与+インセンティブ
※経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ※上記には固定残業代(5万7000円~/30時間分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※案件の契約内容(月単金など)や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 《還元率について》 案件単価の65%~70%を給与で支給します。 社会保険料、交通費を含めた還元率は77%~82%です。(福利厚生費は含んでいません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1500万円
モデル年収例
年収484万円
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24歳
開発エンジニア職
経験2年
/Java Spr ing Boot2年半 フルリモート案件に参画
年収1008万円 / 44歳 インフラエンジニア職 /Azure認証基盤のグローバライズ支援案件に参画(地方からフルリモート) 年収724万円 / 35歳 インフラエンジニア職 /ネットワーク設計構築6年/ネットワーク運用リーダー、週3リモート案件に参画 年収429万円 / 29歳 開発エンジニア職 経験3年 /SQL3年 残業なし、半分リモートかつ新しい技術経験の積める案件に参画 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年1回(決算賞与あり★) |
諸手当 |
◆通勤交通費(上限月3万円)
◆時間外手当(超過分を支給) ◆リーダー手当 ┗メンバーに週報を通じて日々のアドバイスをお手伝いしていただくリーダーには別途手当を支給しています。 ◆営業手当 ◆案件選べない手当 ┗案件選択せずに会社意向のプロジェクトに参画した場合、還元率が2%UP!案件選択の有無を100%選べます! ◆紹介手当(1人あたり毎月3万円~) |
休日・休暇 |
<年間休日131日>
◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆バースデー休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆プロジェクト完遂休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆健康診断 ◆資格取得支援 ◆各種インセンティブあり ◆書籍購入代補助 ◆オンライン講座、外部研修受講支援 ◆副業OK ◆独立支援制度 ◆転職支援制度 ◆食事チケット(飲食店やコンビニで利用可、3780円の自己負担で7560円分のチケット支給) ◆サウナ、温泉、岩盤浴代補助(上限3000円) ◆ジム・トレーナー代補助(上限5000円) ◆整体・マッサージ代補助(上限3000円) ◆Udemy for Business無料受講 ◆メンタルヘルス相談窓口設置 ◆確定拠出年金 |
今後も新たな制度を導入予定★ |
今後は「手取り年収が増えるための制度」「スキルアップの後押しができる制度」「健康になり、仕事もプライベートも充実させるための制度」を優先的に導入予定です!
「こんな制度が欲しい!」などの提案も大歓迎♪あなたの意見も取り入れながら、一緒に会社を作っていきましょう! |
設立 |
2022年10月12日
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代表者 |
代表取締役CEO 金沢 大輝
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従業員数 |
46名(エンジニア41名、内勤5名)
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資本金 |
999万円
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売上高 |
1億2173万円(2023年9月期)
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事業内容 |
■高還元型システムエンジニアリングサービス事業
■高還元型ITコンサルティング事業 ■受託開発事業 ■SESコンサルティング事業 |
本社所在地 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿 2F |
企業ホームページ | https://kangen-holdings.co.jp/ |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
【代表面談1回、最短即日で内定可能です!】
◎面談日、入社日はご相談に応じます。 平日、土日祝日ともに9:00~22:00で実施しています。 ◎在職中の方もお気軽にご相談ください。
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面接回数 |
1回
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面接地 |
WEB面談のみの実施となります。
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問い合わせ |
株式会社KANGEN Holdings
住所
〒 160-0022
東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿 201C
E-mail
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