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月収30万円以上も目指せる【介護施設アドバイザー】★未経験歓迎 ユースタイルラボラトリー株式会社 ★年休120日以上 ★残業月5時間 ★資格支援制度 ★面接1回

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/13
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

新規事業で介護業界で頑張る人の悩みを解決。「働きやすさ」「キャリア」「やりがい」全部叶える働き方を。
【急成長中!】介護ソリューションで注目のベンチャー 【キャリアパス多彩!】広報・企画など幅広く活躍! 【未経験OK!】完全無料の独自スクールで専門資格取得 【能力・経験を評価!】短期キャリアアップの実例も! 【働きやすい!】年休120日・残業月5H・夜勤なしも可 【月収27万以上!】正社員採用だから福利厚生も充実
キャリアに迷っている方に届けたい。笑顔で活躍するために、私たちと一緒に介護職を“クリエイト”!
ユースタイルラボラトリー株式会社のPRイメージ
訪問介護、デイサービスなどの介護福祉事業を全国規模で展開するユースタイルラボラトリー。

昨年、介護業界の常識を変える「C×S(シーバイエス)事業部」を立ち上げました。
従来の介護職の枠組を超えた新しい働き方やチャレンジができる画期的なサービスとして業界でも注目を集め、急成長しています。

今回はこの新規事業のメンバーを募集します。
自分らしいキャリアを見つけたい人にピッタリの仕事スタイルです。

仕事内容

【新しいスタイルの介護職】クライアントの介護施設で実際のケアに携わりつつ、現場の課題解決を提案します。営業やSNS運用などキャリアパスが多彩!

具体的には

ー新しい介護職のカタチとは?

クライアント先に常駐することで現状の課題を分析。
現場のお悩みを新しい切り口で解決していくことがミッションです。
◆人員配置の見直し
◆新しいケアの提案
◆スタッフ研修/サポート
◆介護ケア 等
様々な施設を経験して、スキルUPができます!
*詳細は面接時にお伝えします

入社後の流れ

会社や事業について学ぶオリエンテーション後、クライアントの施設に常駐し、現場業務に携わります。階層別研修など充実した教育研修体制を用意しています。
月に1回1on1面談があり、困った時はいつでもマネージャー、エリアリーダーに相談。CS社員同士いつでも連絡が取り合える環境がC×S事業部の強みです。

将来のキャリアパス

能力や成果を正当に評価し、給与やポストに反映。
入社半年で社員の労務管理やクライアント窓口の担当、グループホームのエリアマネージャーなどに抜擢された実例もあります。
また、半年~1年程度、現場を経験した後に、希望や適性に合わせて広報、採用、営業などのポジションで活躍している先輩もいます。

アイデアを活かして、より良い施設運営をカタチに

毎月の本部定例会では、日々の業務の中での気づきなども全員で情報共有。より良い施設運営に向けた企画・実行や採用・教育の課題などについて話し合います。
そこからアイデアが生まれることも多く、事業を育てていける実感もやりがいにつながるでしょう。自ら積極的に手を挙げる人が活躍しやすい風土です。

自己負担金0!働きながら専門資格取得をサポート!

公的資格やスキルアッププログラムを実施するスクール『ユースタイルカレッジ』も運営する当社。
働きながらスクールを受講し、介護福祉士実務者研修の資格を取得できるため、未経験の人も安心です。
受講費用は全額無料。最短スピードで介護福祉士を目指し、市場価値を高めることができます。

対象となる方

【未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎! 20~30代が活躍中です!】★学歴・経験不問★介護系資格をお持ちの方は優遇します!★サポート体制充実
★採用は人物・意欲重視。ほぼ全員が中途採用です!

【あれば活かせる資格】※必須ではありません

◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
◎実務者研修
◎介護福祉士

【選択肢が広いから、どんなタイプでも活躍できる!】

介護職以外に、マネジメント、企画、広報、営業など、様々な選択
肢があるから、誰にでも今までの経験を活かしながら活躍できるチ
ャンスがあります。
大切なのは「介護に意欲を持って取り組めるかどうか」だけ。
「介護の仕事は続けたいけど業務がハード過ぎる」
「将来のキャリアや成長が見えない」
「新しいことにもチャレンジしたい」
といった悩みを持っている方も、きっとイメージが変わります。

夜勤は希望者のみ!プライベートも大切にできます

介護スタッフの労働環境改善を目指し、ワークライフバランスも大切にしている当社。
◎週休2日制
◎年間休日120日以上
◎残業月5時間程度
と働きやすい環境です。
また、夜勤は希望者のみ。有休や長期休暇も取りやすく、家族や友人との触れ合いを楽しんだり、自己啓発や趣味の時間も確保できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

この仕事で大切なのは自分の知識・経験が誰かの役に立ったり、感謝されることがうれしいと感じるピュアな気持ち。また、様々な相談が寄せられるほど課題や改善策も見えてくるため、コミュニケーション力も必要です。

この仕事に向いていない人

立ち上げから2年目。まだ発展途上の事業です。その分、新しい何かに挑戦する機会やトライ&エラーも多くありそうです。新しいチャレンジや変化に柔軟に対応するのは苦手、といった人には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
大量募集・今期だけで30名以上の採用予定
勤務時間
シフト制(実働7.5時間/休憩1時間)

★勤務時間は各施設のシフトによる

【シフト例】
早番/7:00~15:30
日勤/8:30~17:00
遅番/10:30~19:00

【ポイント】

◎夜勤は希望者のみ

  ※夜勤手当も別途支給

◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)

勤務地
★勤務地は希望を考慮!
★マイカー通勤OK・駐車場あり!

東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/兵庫/京都/宮城/福島/山形/福岡の介護関連施設でご活躍いただきます。

※クライアント先の介護施設に常駐勤務
※週に数回、拠点へ出社する場合あります

【東京本社】
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
「中野坂上駅」徒歩5分

【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 天神尾嶋ビル402号室
「赤坂駅」 徒歩5分

*詳細は面接時にお伝えします

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、山形県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
月給27万円~29万円 + 諸手当 + 賞与年2回(※入社時期により1回)

□資格・経験・能力を最大限考慮のうえ決定します。
□交通費別途全額支給(上限なし)
□夜勤手当13時間以上5000円
     13時間未満3000円(8時間勤務のショート夜勤等が対象)
□残業代100%支給。サービス残業は一切ありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
└初年度は期末に必ず昇給。
 (※無資格者は資格取得で大幅なランクアップを約束)
 次年度からは年1回人事考課の上で随時昇給します。
◆賞与/年2回(1月・7月)
 ※入社時期によっては年1回
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(全額支給)
◆職能手当
◆資格手当
◆業績手当
◆その他、各種手当
休日・休暇

★年間休日120日以上★


◆完全週休2日制(シフト制)
◆バースデイ休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績有り)
◆育児休暇(取得実績有り)
◆介護休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇

★最大5連休の取得も可能です!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆産休・育休制度(取得実績有り)
◆社内分煙
◆私服勤務可
◆資格取得支援制度 
※重度訪問介護従業者養成研修統合課程・実務者研修・介護福祉士の資格が無料で取得可能。
◆充実の研修制度
◆U・Iターン支援有り
◆車通勤可能
◆メンター制度

※定年は60歳(再雇用制度あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年2月
代表者
大畑 健
従業員数
2075人 (2023年7月現在)
資本金
500万円
売上高
46億円(2021年1月期)
事業内容
・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援
・資格・研修事業
・フランチャイズ事業
・人材・メディア事業
 └C×S事業部
・システム開発事業

※労働者派遣事業許認可番号/派13-306588
※有料職業紹介事業許認可番号/13-ユ-307171

C×S事業部とは?
意味:1.Care×Something(介護×ナニカ)
   2.Care×Sales(介護×自社商品の営業)
   3.Care×Solution(介護×人財提案による課題解決)
   4.Care×School(介護×自社スクールでの資格取得)

介護を通して貴方自身のナニカを見つけていく事業部です。
本社所在地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
企業ホームページ https://eustylelab.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
――――――――――――――――――
「将来性を感じた」
「この働き方だったら、長く続けられそう」
「仕事内容をもっと詳しく聞いてみたい」
「運営にも携われるところが面白そう」など、
少しでも興味をもっていただいた方はぜひ当社へ☆

面接は面談形式で行っています。
お互いのミスマッチがないように、
色々お話できれば嬉しいです★
――――――――――――――――――
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)★即日採用あり

Web・来訪どちらも可能です。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
書類選考通過者には個別で面接日程調整のご連絡をいたします。
なるべくご希望に添えるよう調整しますので、ご返信いただきますようお願いいたします。
面接回数
1回
問い合わせ
ユースタイルラボラトリー株式会社

住所
〒 164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
地図を見る

会社・仕事の魅力

ユースタイルラボラトリー株式会社の魅力イメージ1
ユースタイルラボラトリー株式会社の魅力イメージ2

「介護×SOMETHING」。 あなたが目指すキャリアを実現

ー◆介護現場の課題を解決

今後ますます社会に必要とされる介護職。
とても大切でやりがいもある仕事なのに、ハードな業務や待遇面、将来のキャリアが描きづらいといった理由で悩んだり、道半ばで辞めてしまう人がいるのは本当に残念なことです。

そうした介護現場の課題を解決するために立ち上げたのが『C×S事業部』。
介護施設にただ人材を派遣するのではなく、施設運営の企画や人員配置の見直し、人材育成、広報活動などにも幅広く携わっていきます。

ー◆自分の強みや個性を活かせるキャリア形成

そして、現場で一緒に働きながら施設スタッフの声を聞き、みんなが笑顔になるような提案をするのが介護施設アドバイザーの役割。
様々な現場を経験することで、介護のプロとしてさらにスキルアップできるのはもちろん、マネジメントや企画・広報・営業・新規事業の立ち上げ、FCとして独立開業など、キャリア選択の可能性を大きく広げていくことが可能です。

ー◆働きやすさや待遇面もしっかり

プライベートも大切にできるような無理なく働ける環境を実現しています。
また、年齢や勤続年数に関係なく成果や能力を平等に評価。収入もアップするからモチベーション高く働けるのが特徴。
急成長中のビジネスだからこそ、チャンスもポストも豊富です。

あなたの「SOMETHING」を一緒に見つけてみませんか?
「すべての必要な人に、 必要なケアを届ける」をビジョンに掲げ、訪問介護・医療を軸に、資格・研修スクール運営、求人、FC事業、システム開発などを組み合わせ、ソリューションビジネスを展開する同社。業界内でも注目の成長著しいベンチャー企業だ。中でも将来的な主力事業と期待されているのが「C×S事業」。発展途上の今だからこそ、ポストもチャンスも多く、様々な成長ができるはず。チャレンジするには良いタイミングだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

日高のプロフィールフォト
日高 さん(中途入社1年目)
介護施設アドバイザー
前職の経験 有料老人ホームの介護職として約3年勤務。介護福祉士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は夜勤が多く、業務の負担や精神的なストレスも大きかったですね。だから、夜勤がないのは働きやすいです。いろいろな施設で経験を積み、自分に合ったキャリアプランが描けるのも当社ならではの仕組みです。
Q

今後の目標を教えてください。

新しい施設に着任したばかりで、まだ現状を把握している段階ですが、現場スタッフがもっと働きやすくなると同時に、入居者様にとってもメリットのある業務の効率化や改善策を提案できたらいいなと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

介護業界の中では、新しい働き方を推進している当社。残業が少なくシフトの融通も効くので働きやすいし、いろいろな経験を積んでスキルアップしたい、介護職以外にもチャレンジしたい人には良い会社だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

今川のプロフィールフォト
今川 さん(中途入社1年目)
介護施設アドバイザー(総合病院の看護助手として勤務中)
前職の経験 鉄道会社
Q

何故この仕事を選んだのですか?

祖父母が体調を崩したのをきっかけに介護職に興味を持って転職。未経験で不安もありましたが、当社は仕事の選択肢が広く、専門資格取得や月1回の本社面談などのサポート体制がしっかりしているのも魅力でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私の名前を覚えてお礼を言ってくれる患者様も増えてきたのがうれしいですね。大変な面もありますが、残業は少ないので、体調やスケジュール管理も前職よりずっと余裕があります。給与や福利厚生も大満足ですね。
Q

資格取得支援はありますか?

間もなく実務者研修の資格も取得見込み。休日を利用して無理なく、しかも無料で取得できるのはありがたいですね。キャリアパスの選択肢が多いので、将来的には本社の仕事にもチャレンジしてみたいと思います。
  • この求人に応募する
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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月収30万円以上も目指せる【介護施設アドバイザー】★未経験歓迎