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「はたらく人の健康」に貢献する【法人営業】★土日祝休み 株式会社セーフティネット ＜3年連続『健康経営優良法人 ブライト500』認定＞◆残業少なめ

  • 正社員
  • 350万～400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/04/17
掲載終了予定日：2024/05/13

この求人のポイント

＜多くの企業が注目するメンタルヘルス領域のサービスを提供＞社会全体に役立てることが私たちの誇りです。
成長企業◆150万人超が利用するメンタルヘルス事業 長く働く◆産休育休取得実績あり/女性管理職が活躍中 働きやすさ◆残業月10h&リモート可能な職場環境 スキルUP◆ソリューション提案で健康経営に役立つ
「はたらく」に寄りそう" がモットー。だからこそ、抜群の働きやすさで社員の心身の健康も守っています！
株式会社セーフティネットのPRイメージ
法人向けメンタルヘルス支援を手がける当社。全国で約2000社の企業・団体と取引し、150万人以上の「はたらく人」を支えています。

ニーズに沿って自社サービスをご紹介するだけでなく、健康経営を目指すための解決策を提案する営業なので、スキルアップの充実感と社会に貢献するやりがいが手に入ります！

企業の人事担当から直接感謝の言葉をいただくことも。介在価値の高い法人営業に、あなたもチャレンジしませんか？

仕事内容

健康経営を目指すために必要なプランや自社サービスをご提案いただきます。☆先輩・社内カウンセラーとの同行をしながら徐々に成長できる体制です。

具体的には

＜扱う商材＞

◆相談窓口サービス（EAP）
◆ストレスチェックサービス
◆研修（Web・対面）
◆カウンセリング紹介 等

顧客は製造・IT・小売・病院など様々で
主に人事担当の方と商談します。

既存・新規の割合は5：5。
社内にインサイドセールス部門があるため
テレアポ・飛び込みは基本ありません。

入社後の流れ

▼導入研修 ※2週間

メンタルヘルスの基礎知識から
当社事業やサービス内容までを指導。

▼OJT教育 ※約3ヶ月

先輩と一緒にロープレ・営業同行へ。
提案書や書類の作成方法も学び
早ければ2ヶ月後にひとり立ちします。

担当数は徐々に増やす予定で、
中小企業をメインに大手クライアントも担当します。

配属先の編成

★全員が中途入社

会社が拡大期にあり、中途社員が続々と入社！
勤続10年以上の先輩も在籍しており、
互いに教え合う風土なのですぐに溶け込める環境です。

★新しいアイデアの意見発信もOK！

顧客ニーズを社内共有したり、
カウンセラーと一緒に営業活動を行うため
ノウハウを吸収しながら意見を発信できます。
☆リモートワーク（週2回）
☆有休が取得しやすい環境
☆時間単位での有休取得も可能
☆産休実績多数＆復帰率は100％
育児や介護と両立する女性社員が多数活躍しています！

スケジュールは自分で管理ができます。
残業は多い月で20時間程度、
3月・7～10月の繁忙期以外であれば
定時退社も可能です。

対象となる方

【20代～30代が活躍中／未経験・第二新卒歓迎】◆法人営業・販売・ホテル・ブライダル・コールセンターなど人と関わる業務をしていた方は尚歓迎！
【応募条件】
■なんらかの人と関わる仕事をしていた方
（法人営業・販売・ホテル・ブライダル・コールセンターなど）
■基本的なPCスキル

★ブライダル・不動産・美容・人材など幅広い前職の先輩が活躍中！

【こんな方にピッタリ】
□社会貢献性の高い営業になりたい
□ホスピタリティ精神を持って企業に寄り添いたい
□主体的に行動できるセールス職がいい

【こんな方は尚歓迎！】
◎法人営業経験が1年以上ある方
◎無形商材の提案経験がある方
◎HR・ワークサポート領域の経験がある方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～18：00
※月平均30時間未満
10時間～20時間までの社員が多いです。
勤務地
【在宅勤務あり／転勤なし】

◆アクセス
・JR「新橋駅」より徒歩11分
・都営三田線「御成門駅」より徒歩3分

◆住所：東京都港区新橋6丁目16-12

【リモートワーク実施中】
現在、週2日程度の在宅勤務を実施しています。
※試用期間中（3ヶ月）は出社となります。
※リモートワーク開始については社内規定あり。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円～ ＋賞与年2回 ＋諸手当

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業は少なめです。定時超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変動はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～400万円
昇給・賞与
  • 賞与：年2回
  • 昇給：会社と本人の業績による
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
休日・休暇
【年間休日120日】
  • 完全週休二日制（土日休み）
  • 祝日
  • 有給休暇（初年度10日）
  • 年末年始休暇（5日間）
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断（会社負担で胃カメラ推奨）
  • 人事考課（MBO）
  • ウォーターサーバーあり
  • 産育休取得実績多数
  • 福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
  • 屋内禁煙（屋上に喫煙エリアあり）
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
マークの説明を見る
設立
2001年1月11日
代表者
新村　達也
資本金
9,500万円
事業内容
3つのメンタルヘルス事業
■ワークサポート事業
（ストレスチェック、メンタル・健康相談窓口、研修、ハラスメント対策、など）
■HRサポート事業
（人事担当者支援、産業医紹介、休職・復職支援、など）
■ライフサポート事業
（介護・がんなどの三大疾病・育児子育てに関わる離職防止サービス、医師によるチャット相談、など）
本社所在地
東京都港区新橋6丁目16-12　京阪神 御成門ビル７F
企業ホームページ https://www.safetynet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください！
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB選考

応募データをもとに選考をいたします。
合格者には、面接日等について
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1～2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

入社日はご相談に応じます。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
面接回数
1～2回
面接地
※基本対面（Web面接希望の場合はご相談ください）

東京都港区新橋6丁目16-12　京阪神 御成門ビル７F
問い合わせ
株式会社セーフティネット

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋6丁目16-12　京阪神 御成門ビル７F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社セーフティネットの魅力イメージ1

あらゆる業界の人事担当から、厚い信頼が集まります！

メンタルヘルスケアを通してはたらく人に
寄り添うことが私たちのミッション。
当社は全国で約2000の企業・団体と取引し
150万人以上の利用者を支えています。

「初のケースでどう対処すれば…」
という相談は多く、経営視点で
課題を探ることからスタートします。

ニーズに沿ってただ自社サービスを提案するのではなく
「職場復帰までを支援するには？」
「予防策を打ち立てるには？」…など
最適解を一緒に作っていくやりがいがあります。

◆◇◆

営業として誇らしい瞬間は感謝の声が届くこと。
「おかげで前向きになれました」
という言葉に胸が響き、
健康経営に役立つ実感を持てるお仕事です。

最近では長期的なスパンで
各施策に取り組む案件が増えているので
企業カルチャーに好影響を与える
存在としても活躍できます。

あなたも企業の健康経営を支える
パートナーとして活躍しませんか？
同社は現在、主に3事業を展開しています。ストレスチェックなどの「ワークサポート」、人事に関わる心理支援「HRサポート」、ライフに関わる心理支援「ライフサポート」と、幅広いビジネスで安定成長を実現しています。

働きやすさも抜群の環境で、3年連続で『健康経営優良法人2023』の「ブライト500（上位500法人）」に認定。運動機会を提供する「歩数グランプリ」など独自イベントも豊富で、長く働く場として最適です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

20代のAのプロフィールフォト
20代のA さん（中途入社3年目）
営業
前職の経験 不動産営業
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職時代は毎日21時、22時までの残業があたり前。「このままでは2～3年後の未来が見えない」と感じたことと、「メンタルヘルスのEAP（従業員支援プログラム）」という当社の事業に関心を持ち、入社しました。
Q

ずばり職場の魅力は？
自発的に行動しながら周囲への気遣いも忘れない、素敵な女性の先輩が多いことも自慢です！私も「どうしたら仕事が楽しくなるか」を自分で考えられるようになり、”やらされている感”を感じることなく働いています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
私自身営業職として、約100社のクライアントを担当しています。営業の方が入社してくれることで、より質の高い顧客対応を提供できる環境に。お互いが気持ちよく仕事ができる、良い関係になれたら嬉しいです！
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職種

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勤務地

東京都  港区

業種

医療・福祉・介護サービス

特徴

第二新卒歓迎  服装自由  完全週休2日制  20代の管理職登用実績あり  固定給25万円以上

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