雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
8:00~17:00(実働7時間/休憩2時間)
※残業はほぼなし、定時に帰れるよう徹底してます 【1日のタイムスケジュール】 ▼08:00/まずは朝礼!施工管理者や他業者と現場の流れや立ち入り禁止区画などの確認後、作業開始! ▼10:00~/30分間休憩 ▼10:30~12:00/作業 ▼12:00~/1時間休憩 ▼13:00~15:00/作業 ▼15:00~/30分間休憩 ▼17:00/作業終了(早めに片付けを始め、17時までに終業) |
勤務地 |
【転勤なし!現場からの直帰OK!マイカー通勤OK◎無料駐車場完備】本社/北海道札幌市西区西町南12-5-13 広島興業ビル2F《無料送迎あり》└ 出勤・退勤時、ご自宅から会社まで無料送迎(社用車)を利用いただけます!マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
交通アクセス |
札幌市地下鉄東西線/「発寒南駅」より徒歩10分(車で3分)
|
給与 |
日給:1.1万円~+諸手当
月収例:25万円~40万円+残業手当 年収例:300万円~500万円+賞与 ※経験やスキル、能力により決定します。 ※資格や能力により昇給! ※経験者は要相談、面接時に職歴などを詳しく聞きその後社内で相談後決定 \稼ぎ重視⇒土曜出勤で休日手当(日給1.25倍)支給!/ 月収例:30万円以上 └日給1.1万円の場合、土曜は13,750円支給となります。 \休日重視⇒完全週休2日制(土日休)/ 月収例:25万円以上 『しっかり休みたい』『稼ぎ重視』から選べる働き方! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
モデル年収例
年収350万円
/
経験5年
/未経験入社5年 玉掛技能者(1t以上/足場の組立て等作業主任者
年収450万円 / 経験10年 /職長経験5年 足場の組立て等作業主任者/1級とび技能士 年収600万円 / 経験35年 /職長経験30年 1級とび技能士/登録とび・土工基幹技能者 |
昇給・賞与 |
|
諸手当 |
|
休日・休暇 |
【年間休日115日】
└ ほとんどの社員が毎年すべて消化しています!
|
福利厚生 |
└ 講習日や試験日も給料支給! |
完全週休2日制を導入 |
・業界でも先端となる、【完全週休2日制】、【年休115日※120日以上も可能】、そして極めつけは【残業ほぼなし】という現状。出来る限り働きやすい会社作りを実施しております。お気軽にお問い合わせください。
|
設立 |
昭和49年6月7日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役 広島 俊行
|
従業員数 |
32人(2024年2月現在)
|
資本金 |
4000万円
|
売上高 |
3億5000万円(2023年1月期実績)
|
事業内容 |
|
本社所在地 |
北海道札幌市西区西町南12‐5-13 広島興業ビル2F
|
企業ホームページ | http://www.hiroshimagumi.com/index.php |
応募方法 |
◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◆◇下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。採用担当として、出来る限り多くの方とお会いしたいと考えております。是非、面接だけでも実施しましょう。 ※面接時に履歴書をお持ちください ※応募の秘密は厳守します ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、3日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
|
||||||
採用プロセス |
|
||||||
書類選考のポイント |
※志望動機は履歴書に記載しなくても問題ありません
|
||||||
面接回数 |
1回
|
||||||
面接地 |
※オンライン面接も可能です。
北海道札幌市西区西町南12‐5-13 広島興業ビル2F |
||||||
問い合わせ |
株式会社広島組
住所
〒 063-0062
北海道札幌市西区西町南12‐5-13 広島興業ビル2F
採用担当
採用担当まで
電話番号
011-662-5709(代表)
備考
※営業電話は固くお断りします
|
|
徳永 さん(中途入社10年目)
作業員
|
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
残業について教えてください。 |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。