雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
※残業はありません。 |
勤務地 |
【転勤なし!「田町」駅より徒歩7分♪】
※U・Iターン歓迎 --------------------------------------- \NX(日本通運)グループの安定基盤/◆年間休日125日(プラス有給10日)◆完全週休2日 ◆残業ほぼなし ◆服装・髪色自由 ◆ネイルOK 働く環境も整えてお待ちしています! 安定基盤のもと自分らしさを大切にしながら働けます。 --------------------------------------- 長く・自分らしく働ける環境《自分らしいワークスタイル》「ずっとスタッフのままでいたい」「正社員へのキャリアUPを目指したい」 「今日は残業したいけど明日は定時で帰る」 「絶対毎日定時退社!」 …どんな希望も相談OK◎ 働き方・キャリアの志向はそれぞれ 当社は1人ひとりを尊重しているため、無理なく働き続けられます。 《自分らしさを諦めない》「新しいネイルは気分が上がる」「色んな髪型をしたい」 「ファッションも楽しみたい」 …全部叶えられます! 服装も髪色も当社は自由! 仕事もプライベートもどちらも諦めなくていいんです! 楽しく仕事をしていきましょう。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
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給与 |
【今年10月1日より賃金UPを実施!】
※20日間勤務の月収例 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間2ヶ月あり。その間の待遇は変わりません。 \2024年10月1日より賃金UPが決定/
※20日間勤務の月収例 \人物重視の採用です!/当社はグループ会社から業務をアウトソーシングしている会社です。「親身になれる」 「良好な関係を築ける」 「おもてなしの心を大切にできる」 など、 あなたの人柄を重要視しているからです。 「人柄」は書類だけでは判断できませんので、 少しでも多くの方とお会いしたいと考えております! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。273万円~300万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日125日(2024年実績)】
\働きやすい環境を目指してます/会社として皆さんが働きやすい環境作りをしています。例えば有給も取得がしやすいように、 社員に奨励しており、驚異の「90%」以上の取得率! 家族の予定や旅行なども計画がしやすいです! |
福利厚生 |
※正社員登用後、退職金制度など福利厚生が充実します。 |
先輩社員の声をご紹介!(Sさん) |
【1】入社後に感じた良いギャップ
同じ仕事を淡々とやるのかと思いきや、想像以上に業務が幅広いので面白いです! 【2】働き方について 子育てと仕事を両立しながら働いていますが、残業しなくても文句を言われず定時で帰れる環境が嬉しいですね。 【3】裁量がありつつ、チームワークも抜群 自分で裁量をもって仕事が進められる一方で、納期が迫っている時は全員で協力し合えるので、とても仕事がしやすいです! |
設立 |
1998年9月21日
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代表者 |
代表取締役 西村 英
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従業員数 |
48名
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資本金 |
3,000万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都港区芝浦4-2-19 6階
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企業ホームページ | http://nx-business-support.com/ |
応募方法 |
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
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採用プロセス |
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面接回数 |
最大2回※各30分程度
雑談ベースで、これまでの職歴のご確認をします。 質問などお気軽にお聞きください! |
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面接地 |
本社
東京都港区芝浦4-2-19 6階 |
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問い合わせ |
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齊田 さん(中途入社18年目)
営業課長
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |