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バックオフィスでDX化を推進する【管理部門スタッフ】★未経験OK 日栄工業株式会社 ★完全週休2日制(土日休み)★年間休日122日★賞与4.4ヶ月分以上

  • 正社員
  • 380万～600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/06/25
掲載終了予定日：2024/08/05

この求人のポイント

＼設立75年の安定基盤。ENEOSなど大手企業と長年にわたり取引／業務効率化を目指しDX化に注力中です！
【使命】本格始動した社内IT革命の一翼を担う存在へ 【注目】未経験OK。IT知識よりコミュニケーション重視 【将来】管理部門のリーダー候補としてキャリアップ可 【環境】残業月10h内／年休122日／有休消化率7～8割
社員のPC周りのお悩み解決をするポジション！「これからIT関連に詳しくなりたい」という方も歓迎します◎
日栄工業株式会社のPRイメージ
当社は、ENEOSなど大手企業を顧客とし、タンクやボイラーの洗浄・工事などを手掛けている会社です。おかげさまで設立75年となるいまなお安定成長を遂げており、継続して業績賞与も支給されています。

今回は、そんな当社で進められている社内DX化に伴い、プロジェクトを牽引してくださる管理部門スタッフを募集します。SE出身の先輩がいるのでIT知識がなくてもOK。これを機に「ITを学びたい」という方もぜひ！

仕事内容

＼最初はIT知識がなくても大丈夫◎／◆IT機器の手配などヘルプデスク業務のほか、グループ各社DX化の各プロジェクトをサポートをお願いします！

具体的には

《まずは…》
◆社内ヘルプデスク業務（従業員PCの各種設定、機器故障時対応、ソフトウェアの使い方のレクチャーなど）
◆ IT機器・ソフトウェアの管理

※徐々に下記もお任せします。メイン担当は上司・先輩なのでご安心ください。
◆ インフラ整備（サーバー・ネットワーク保守）
◆ 社内システム運用維持　ほか

配属先の編成

現在、グループ各社DX化に関する業務は2名のスタッフが対応しています。
2名ともSEとしての経験があるため今回はITの知識がない方でも挑戦しやすい環境です。

また、勤務する本社オフィスはグループ会社の従業員も含め23名が在籍。
風通しがよく、10年、20年と勤続年数が長いメンバーが多く活躍しています。

入社後の流れ

入社後はOJTで業務をレクチャー。
とくに社内ユーザーからの問い合わせ対応から入っていただくため社内全体の仕事も把握しやすく、並行してIT知識も備えられます。

★ポイント★
とくに基幹システムは、それを使う総務・経理など管理部門が具体的にどんな業務を行っているか仕事内容を把握することが成長の鍵に！

DX化で進めているプロジェクトは？

企業のさらなる発展を遂げるためにDX化を積極的に推進。

◆デスクトップからノートPCへ
⇒デスクトップから脱却して、より自由度高く働けるようにするため

◆固定電話からモバイルへ
⇒個々にスマホを支給しコミュニケーションの効率化へ

会社全体の働き方改革にもつながるため、意欲的に挑んでいきましょう。

対象となる方

＼基本的なPC操作ができればOK／◆大卒以上◆35歳までの方　★事務経験（業界不問）やITパスポートの知識が活かせます！《中途社員が多数活躍中》

＼中途メンバーが中心の会社です／

【応募条件】
◆大卒以上
◆基本的なPCスキル（Word、Excel）
◆35歳までの方　※若年層の長期キャリア形成を図るため

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◇何らかの事務経験
◇ITパスポートなどIT系の知識

【こんな方を求めています】
◎コミュニケーション力を発揮できる方
◎意欲的で責任感を持って仕事ができる方
◎管理部門全体の仕事に興味がある方
◎安定感のある環境で長く活躍したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎好奇心がある方

今回の仕事は、ITに関わる社内の課題解決や効率化がミッション。そのため、とくに管理部門がどんな仕事をしているのか、またどんな課題を抱えているのかに興味を持てる方は活躍できそうだ。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

ITに関連したプロジェクトを進めていくためには、関係部署や外部エンジニアとの情報共有や連携が必至。そのため、そもそもコミュニケーションが苦手というタイプは合わないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～17:45

★フレックスタイム制も選択可能
※標準労働時間8時間
┗コアタイム10:00～15:00

★残業少なめ・定時退社OK
※月平均10ｈ程度
勤務地
東京都港区高輪3-19-15　二葉高輪ビル5階

《アクセス》
「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩5分
「品川駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万円～36万円＋賞与年2回（昨年実績4.4ヶ月分＋業績賞与：昨年実績0.2ヶ月分）

※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円～600万円
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年実績4.4ヶ月分＋業績賞与：昨年実績0.2ヶ月分）
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当（1万6600円～2万7600円）
  • 住宅手当（1万1300円～2万2100円）
休日・休暇
【年間休日122日】
  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • 年末年始休日
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児・介護休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  • 有給休暇積立制度
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 互助会
  • 保養所（東急ハーヴェストクラブ）
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 無借金経営
マークの説明を見る
設立
1949年12月1日
代表者
尾崎 雅規
資本金
49,005,000円
事業内容
  • 各種タンク、ボイラー、設備機器等のクリーニング
  • 石油精製・化学工場の常駐設備運転保守管理業務
  • 産業廃棄物及び特別産業廃棄物取集運搬業務
本社所在地
東京都港区高輪三丁目19番15号　二葉高輪ビル5F
企業ホームページ https://www.nichiei-kogyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
☆★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

▼面接（2回）

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都港区高輪三丁目19番15号　二葉高輪ビル5F
※1次面接はWebも応相談
※遠方から面接にいらっしゃる場合は交通費を支給いたします
問い合わせ
日栄工業株式会社

住所
〒 108-0074 東京都港区高輪三丁目19番15号 二葉高輪ビル5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

日栄工業株式会社の魅力イメージ1

キャリアアップの可能性＆働きやすい環境にご注目！

――★将来は管理部門リーダーへ

今回は、管理部門の中でもシステム担当としてのご入社になりますが、将来的には総務や経理などを含め管理部門のリーダー候補として活躍していただくことを期待。
ずばり、そのチャンスも充分にあります！

システムの仕事をうまく進めるうえで管理部門業務の把握は重要な鍵になりますが、そこがキャリアアップにもしっかりとつながっていくはずです◎

――★メリハリある働き方を実践

今回のポジションは残業月10h以内。
基本的には定時退社の日が多く、しかもフレックスタイム制も選択できるので、より自由度も高い働き方が叶います。

また、お休みも
◆土日祝休み・年間休日122日
◆有休消化率7～8割
◆男女とも育休取得実績あり
…と好環境なため、10年、20年と社員定着率が高いのも当社の特徴。

昨年の賞与が
◆4.4ヶ月分+業績賞与0.2ヶ月
…と高水準な部分にもぜひ注目してください！
今回募集する管理部門スタッフは、いま同社で大々的に進められている社内DX化を牽引していくポジション。とはいえ、SE出身のベテランの先輩が現在2名いるため、IT知識がない方でもチャレンジできるのが大きな魅力だろう。現在の担当者によると「今後、ノートPCやスマホの支給でオフィスもフリーアドレス化したい」とのことなので、社内の働きやすい環境づくりに存在感を発揮して挑んでくださる方に、ぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

嶋村のプロフィールフォト
嶋村 さん（中途入社14年目）
管理部門（システム担当）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前の会社でSEと経理を経験し、最初は経理職として当社に入社しました。当社には顔見知りの方もおり、お誘いを受けての転職でしたが、実際、会社に訪問した際は「社員思いの会社だな」というのが率直な印象でしたね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
私が感じるのは、経営層との距離の近さですね。今回入られる方も代表と直接やりとりする機会がきっとあると思いますし、新しい提案などもウエルカム。風通しのいい環境なので、のびのびと活躍できると思います。
Q

どんな働き方ができますか？
当社は福利厚生など働く環境も整っていて、フレックスタイム制も導入しています。免許更新など平日に行っておきたい用事にも対応しやすいので◎。また、残業も少ないのでメリハリある働き方ができると思います。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

東京都  港区

業種

ビル管理・メンテナンス

特徴

第二新卒歓迎  退職金制度あり  オフィス内禁煙・分煙  U・Iターン歓迎  フレックス勤務

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