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【ITサポートエンジニア】★年休126日★残業月平均月10時間程度 三菱重工パワー精密鋳造株式会社 ★東証プライム上場『三菱重工業』グループ★高い有休取得率

  • 正社員
  • 330万~460万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/14
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

社会に貢献する三菱重工グループの次代を担う人材へ。熱意が受け入れられる柔軟な環境で活躍しませんか?
★安心安定★三菱重工グループでキャリアを築く ★裁量大★積極的に業務のデジタル化を推進! ★教育1年★インフラ・開発それぞれでOJT指導あり ★転勤ナシ★残業月10H程度/有休取得推奨/住宅手当
三菱重工パワー精密鋳造株式会社のPRイメージ
電力を供給する大型発電機のガスタービン関連製品を製造する『三菱重工パワー精密鋳造』。当社の製品は三菱重工のガスタービンに組み込まれ、その高い発電効率やCO2排出量削減の環境配慮において、世界的に高い評価を受けています。今回、当社の支えとなるITサポート部門での募集を行います。昨年より、三菱重工と同様の就業規則を採用し、より働きやすく、更なる頑張りが促進される環境へ。新たな挑戦をお待ちしています。

仕事内容

◆社内PCや印刷機器のデバイス管理、セキュリティ対策、資産管理、基幹システムの開発・保守・運用など、業務効率化を目指した統合管理を行います。

具体的には

《◆インフラの管理・運用》

・システム関連機器
・物理サーバ、仮想サーバ
・各種システム
・リスク対応力強化
・社内ヘルプデスク など

《◆業務システムの開発・保守・運用》

・システム開発・改修・運用保守業務
・要件定義書の作成
・データ抽出や一時的なカスタマイズの臨時対応 など

個々の力が集まる場所です!

ペーパーレス化を推進するため、様々なシステム改革が進行中です。年齢や経験に関係なく、積極的な意見やアイデア提案は大歓迎!例えば、アプリケーションの導入では、サーバー環境の整備やライセンス管理など、全ての段階をトータル的に管理できます。組織改革に取り組むことで、やりがいを実感し、成長できる環境です。

配属先の編成

30代から50代までの6名の経験豊富なメンバーが在籍しています。パソコンや物理機器、ソフトウェアの管理とプログラム開発のチームに分かれていますが、新しい方は能力や志向に応じて、インフラと開発の業務割合を調整します。また、先輩からの教育も受けられますので、自身の得意分野で最大限の力を発揮できます。

対象となる方

【学歴不問】次代を担う人材へ成長できる★少人数でのプロジェクト管理や運営経験のある方★コミュニケーション能力のある方★UIターン歓迎★

◆応募条件

以下いずれか、または複数の経験がある方
・サーバ構築やITツール導入の上流工程から推進
・アプリケーションエンジニアまたはインフラエンジニア
・システム開発における基本計画や業務要件、システム要件

◆活かせるご経験・スキル

・社内SEとしてのファイルサーバ管理
・WindowsServer、Office365、Windows10、Windows11
・ICT関連プロジェクトでの要件定義、設計、実装
・RDB関連の知識やシステム開発
・SAPシステム運用
・プロジェクトマネージャーやチームリーダー
・SQL、VB、.NETの使用
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟性の高い方
上司や同僚の業務状況を考慮しながら、自らの業務を進められる方が向いています。組織全体の調和と効率化への貢献を意識できる方が望ましいでしょう。

この仕事に向いていない人

△要件が決まってないと業務を進められない方
プログラムは組めますが、要件や基本計画がひろえない方は向いていません。人数が少ない状況下で業務全体に関わる課題に適切に対応する能力が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
勤務地
【転勤なし&UIターン歓迎&マイカー通勤OK】
  • 栃木県宇都宮市平出工業団地1-17

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
交通アクセス
  • JR宇都宮駅から車で約20分
  • JR岡本駅から徒歩約20分
給与
【月給】194,000円~+各種手当+賞与

※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~460万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 経験8年
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
┗2023年度は5カ月分を支給しました。
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外勤務手当
  • ファミリーサポート手当
  • 昼食費補助
  • 住宅補助
休日・休暇

★年間休日126日★

【休日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇】
  • 有給休暇(月1回の取得を推奨しています)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • メーデー(5月1日)
  • 産休育休
  • 産後パパ育休
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇
  • ボランティア休暇
  • ショートバケーション休暇

\男女問わず育児休暇の取得実績あり/

産後パパ育休を導入してからは、
男性も積極的に取得しています。
2~3ヵ月間取得している社員もいます。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 永年勤続表彰制度
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年金制度
  • 退職金制度
  • 各種慶弔
  • マイカー通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • ERP
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 生産管理システム
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
平成11年4月1日
資本金
4億5000万円
事業内容
産業用ガスタービンの高温部品に使用される耐熱合金の部品素材をロストワックス製法で製造している精密鋳造専門会社です。精密鋳造品の開発、設計、製作、販売を一貫して手掛けています。
本社所在地
  • 栃木県宇都宮市平出工業団地1-17
企業ホームページ https://power.mhi.com/jp/group/pc/company

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
皆さんのご経験と人柄を重視した採用方針です。

まずは、下記「この求人に応募する」ボタンよりエントリーして下さい。
WEB書類選考を実施させていただきます。
※ご質問は、メールにてお気軽にお問い合わせ下さい。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、WEB書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

面接日はご要望に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社日はご要望に応じます。
問い合わせ
三菱重工パワー精密鋳造株式会社

住所
〒 321-0905
  • 栃木県宇都宮市平出工業団地1-17

地図を見る

会社・仕事の魅力

三菱重工パワー精密鋳造株式会社の魅力イメージ1

自由度高き挑戦の場であなたらしく活躍――

三菱重工グループが得意とする環境配慮型のガスタービンは世界シェアトップクラスです。社会貢献性の非常に高い当社の先進技術の基盤を支えるため、ITサポート部門は当社にとって不可欠な役割を果たしています。中途入社の方にはこれまでの経験や専門知識を存分に活かし、幅広い提案とシステム導入を行っていただきたいと考えています。大手グループの安定感の中で、自らの力を試して成長できる環境をぜひ楽しんでください。
統合的なサポートと革新的な解決策の提供が期待される同部門。近年においては、電子サインを用いたデータ保管などのドキュメント管理システムの導入での効率的な情報管理や、物理サーバーから仮想サーバーへの移行などの効率的なITインフラの最適化に関する取り組みを行ってきたという。経験や年次に関係なく、いい提案は広く受け入れられる文化のため、やりがいも大きい。次世代を担う人材として活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

I さん(中途入社)
ITサポートエンジニア(課長)
前職の経験 ITサポートエンジニア
Q

研修はありますか?

インフラと開発それぞれで、ベテラン担当者がOJTを通じて指導にあたることを中心にしています。両領域は広範囲であるため、1年ほどの期間を目安にじっくりと取り組むことで、理解が深まります。
Q

社風を教えてください。

会社内での積極的な意見交換や議論、プレゼンテーションを促進しています。良い意見はどんどん取り入れられるため、熱意のある方々であればやりがいを感じられますし、働きやすい環境だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

広い視野を持ちながら柔軟に作業できる方です。また、システム業界は常に進化しているため、柔軟性を持って新しい機能を取り入れ、会社に適したソリューションを積極的に探求していける方を求めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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三菱重工パワー精密鋳造株式会社 ★東証プライム上場『三菱重工業』グループ★高い有休取得率

【ITサポートエンジニア】★年休126日★残業月平均月10時間程度