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立ち上げメンバー!【人材コーディネーター】週休4日も目指せる 株式会社オフィス 月収40万円以上の先輩多数!/残業月平均10h以下/完全週休2日制

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/28
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

\転勤なし&UIターン希望の方も大歓迎/東京・大阪・福岡・沖縄で同時募集!住みたい街で活躍しよう♪
【2022年設立】業績↑『エクシードグループ』の新会社 【人柄重視の採用】社会人経験・職歴・学歴は一切不問 【20~30代活躍中】同世代の仲間が多く馴染みやすさ◎ 【やりがい大】人から頼られる&感謝される仕事です♪ 【好待遇】固定給+インセンティブ+手当=給与アップ 【キャリア多彩】ジョブローテ活用、リーダーへ…etc
<テレワーク活用中/勤務時間を選択OK>「働きたい人」をサポートしながら、自分も理想のワークスタイルを
株式会社オフィスのPRイメージ
業界で約20年の実績を持つ『エクシード』のグループ企業として、人材サービス、プロダクション事業、e-sports事業など、さまざまな事業を手がける私たち。

なかでも、人材派遣に関するニーズが拡大!そこで今回は、すべての拠点を対象にした「合計30名」の増員募集を行います。未経験入社を想定した研修を用意しており、同期の仲間と一緒に働ける安心感も◎

この機会を見逃さず、ご応募ください!

仕事内容

【充実の研修からスタート】「人材を必要とする企業」と「仕事を求める派遣スタッフ」をつなぐ架け橋に!★インセンティブでさらに収入アップも可能!

具体的には

◆人材ニーズの確認
└「○月までに□人を採用したい」など
  クライアントのご要望をヒアリング

◆人材の募集・面談
└求職者の方から職種やエリアなどの
  希望を聞き、ピッタリの職場をご紹介
⇒求職者&企業からOKが出ればマッチング成功♪

◆派遣スタッフのフォロー
└主に電話やLINEで面談を実施

【クライアントは?】

IT系や通信関連、アパレル、美容系など
さまざまな業態の大手~中堅企業

【派遣スタッフを募集する職種は?】

営業、接客・販売、イベントスタッフ
コールセンター、事務職など

1社で複数名を雇用してくださる企業様も◎
“マッチングのしやすさ”も当社の魅力です!
株式会社オフィスの仕事イメージ

入社後の流れ

【まずは働く人の気持ちを理解!】

人材コーディネーターの仕事内容を学びながら
半年~1年程度、依頼をされた企業のもとで
派遣スタッフと一緒にお仕事を行います。

「初めての事務は覚えることが大変…」
「販売はここが悩みどころだね…」
など、リアルな気持ちで
求職者・企業に提案できるようになります!

ある1日の流れ

★働き方を選べる!
└10:00~(土日休み+祝日)
または10:00~(平日休+祝日/シフト制)

★リモートワークも導入中(規定あり)

★基本定時退社
└残業は発生しても月平均10時間以内

★年間休日129日
└有給休暇を活用した連休OK、バースデー休暇あり
 GW/夏季/年末年始には長期休暇も取得できます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴・性別不問 ◆35歳までの方 ★社会人経験ゼロの方も大歓迎!★人と話すことが好きな方も♪ ★諸手当&福利厚生も◎
★業界・職種未経験、社会人経験ゼロの方も歓迎♪

【応募条件】

◆35歳までの方
└若年層の長期キャリア形成を図るため

\だから、未経験からチャレンジできる♪/

人材コーディネーターは、
派遣スタッフの方と企業の担当者様の両方と
接していくポジションです。

「人と話すことが好き」
「誰かに感謝される仕事をしたい」
という方であれば、
知識ゼロでも活躍できます!

ーー★職場の雰囲気は?

全員が中途組&未経験入社の
20~30代の男女が活躍中!

現在、役員も全員30代で、
フラットな社風なので
安心して仲間入りしてください♪

ユニークなインセンティブ制度+福利厚生で、満足度◎

★自分の目標を達成
★企業⇔人材のマッチング数
★部下の成長&成果
の3つそれぞれに
歩合給が発生し、
支給金額の上限はありません。

さらに、勤続年数に応じて
オーダースーツや高級時計、
ブランドバッグを記念品として進呈しています。
⇒ほかにも、働くメリットが満載!
 詳細は「福利厚生」欄をCHECK♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手の気持ちに寄り添える人

マッチングを図っていくには、クライアントの要望と派遣スタッフの希望を上手にすり合わせていくことがポイント!そのためにも、接する方の立場や想いを理解することが大切です。

この仕事に向いていない人

▲ルーティンワークを好む人

会社としての拡大期を迎えているため、組織体制が変化。また“人”相手の仕事のため、常に柔軟な対応が求められます。「決まったことを繰り返したい」という人には合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※勤務先によって前後する場合があります
※残業はほとんどありません。多くても月10時間程度です
勤務地

【東京(豊島区)・大阪(淀川区)・福岡(中央区)・沖縄(那覇)のうち、希望の勤務地に配属】

※WEB面接OK
※転居を伴う転勤なし

【東京本社】

東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル7階

【大阪支社】

大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階

【福岡支社】

福岡県福岡市中央区大名2- 9-17 アリスト大名3F

【沖縄支社】

沖縄県那覇市久茂地2-3-9 8階西

※UIターン歓迎
【リモートワーク実施中】

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、福岡県、沖縄県
交通アクセス
【東京本社】
  • 各線「池袋」駅より徒歩7分

【大阪支社】
  • Osaka Metro「西中島南方」駅より徒歩1分
  • 阪急「南方」駅より徒歩4分

【福岡支社】
  • 福岡市地下鉄「赤坂」駅より徒歩2分
  • 福岡市地下鉄「天神」駅より徒歩10分

【沖縄支社】
  • ゆいレール「県庁前」駅より徒歩4分
給与
月給25万円~52万円+諸手当+賞与(年2回)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記には一律手当(職務手当:3万5000円)を含みます
※試用期間あり(2ヶ月/待遇に変更はありません)
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!

【3種類のインセンティブ制度】
A.目標達成:月間目標実績の達成に対して支給
B.人材紹介:企業と人材のマッチング成功に対して支給
C..教育インセンティブ(役職者):部下の月間成果に対して支給

※支給金額の上限なし
※月収40万円以上の社員多数&月収60万円の社員も!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収672万円 / 29歳 経験5年 /月給41万円+各種手当+インセンティブ
年収492万円 / 26歳 経験3年 /月給36万円+各種手当+インセンティブ
昇給・賞与
  • 昇給/1回
  • 賞与/2回
諸手当
  • 残業手当(全額支給)
  • 交通費(規定支給)
  • 役職手当(3万円~20万円/月)
  • 資格手当(3000円~5万円/月)
  • 住宅手当(5万円~10万円/月 )※規定あり
  • 配偶者手当(1万円/月)
  • 子ども手当(1人あたり5000円/月)※規定あり
休日・休暇

《年間休日129日》


  • 完全週休2日制
※配属先によって変動があります
※土日祝休み・平日休みなどのご希望に沿った
 配属先があります
⇒週休4日制(土日+平日2日休み or シフト制など)も可能!まずはご相談ください!
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇
  • バースデー休暇

※5日以上の連続休暇を取得可能
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • iPhone・iPad貸与(配属先により異なる)
  • 結婚・出産祝い金
  • 業務災害保険
  • 研修制度(150種類以上の対面・Webセミナーから講座を受講可)
  • 社長賞・専務賞・役員賞・MVP賞(半期に1回/規定あり)
  • 社員旅行(沖縄、軽井沢、石垣島、山梨、グアムなど)
  • 社内イベント(忘年会、ボウリング、BBQなど/家族・友人参加OK)
  • ジョブローテーション制度
  • 独立支援制度
  • 自社運営する「ことりすまいる」の社員割引
  • スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5000円)
  • 認証配信者契約
福利厚生
  • 当社のTシャツ・トレーナー支給
  • クールビズ用のポロシャツ支給
  • ウォームビズ用のトレーナー支給
  • 私服出勤可能
  • 副業OK

【勤続記念品プレゼント】※規定あり

  • 入社2年目/オーダースーツ
  • 入社4年目/5万円相当の仕事アイテム
  • 入社6年目/10万円相当の仕事アイテム
  • ※昨年の支給実績:ロレックスの時計、セリーヌのバッグなど
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 副業OK
  • 未経験入社5割以上
設立
2022年8月
代表者
代表取締役  吉澤 大輔
資本金
2,000万円
事業内容
  • 人材サービス事業
 一般労働者派遣業(派-13-316390)
 有料職業紹介事業(13-ユ-314785)
 業務請負業
  • プロダクション事業
  • eスポーツ事業
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル7階
当社の社名『OFIS(オフィス)』は―
O⇒original【独自性】
F⇒free【自由】
I⇒idea【考え】
S⇒space【場所】
といった、4つの頭文字が由来。

「会社を、独自性や自由な考え方を
 大切にできる場所に」
「社員の誰もがオリジナルで自由であり、
 多様な考えを持ち働ける場所を創りたい」
という思いのもと、1人ひとりの活躍を応援しています。
■Instagram:@ofis_co
■TikTok:@ofis0808
■YouTube:@amos_officers

会社や一緒に働くメンバーを
紹介しています!
企業ホームページ https://ofis.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
\できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています/
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
◆WEB面接もOK!

【東京本社】

東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル7階

【大阪支社】

大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階

【福岡支社】

福岡県福岡市中央区大名2- 9-17 アリスト大名3F

【沖縄支社】

沖縄県那覇市久茂地2-3-9 8階西
問い合わせ
株式会社オフィス

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋3-7-9 AS ONE東池袋ビル7階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社オフィスの魅力イメージ1

個性を発揮して働きながら、自分の可能性を最大限に―

【社名に込めた想い】

「会社を、独自性や自由な考え方を大切にできる場所に」
「社員の誰もがオリジナルで自由であり、
多様な考えを持ち働ける場所を創りたい」
という思いのもと、
2022年に誕生した『OFIS(オフィス)』。

O⇒original【独自性】
F⇒free【自由】
I⇒idea【考え】
S⇒space【場所】
といった、4つの頭文字が社名の由来になっています。

\「やってみたい」「こうなりたい」をカタチに/

そんな当社だからこそ、型にハマらない活躍を応援!

人材コーディネーターとして幅広い業務を経験した後は
★企業へのヒアリングに特化
★求人原稿のアイデア出しや面接メインに
★派遣スタッフ向け研修を企画・運営
★スタッフ間のコミュニティを形成
などと、より自分らしく働けるチャンスも巡ってきます。

あなたの可能性は、
1つじゃないはずだから――。

挑戦したいことや
得意分野を見つけてください!
2022年の設立でありながら、人材サービスを軸にした多角化経営に成功している『OFIS』。現在は東京本社/大阪/福岡/沖縄支社の4拠点体制を確立し、取引先は全国規模で広がっています。

『エクシードグループ』の安定基盤のもと勤務時間や休日を選択できたり、自宅やカフェなどのテレワークを活用可能などと、柔軟なワークスタイルも同社の特徴。描けるキャリアパスも自分次第と、どこまでも自由に自分らしく働ける会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

吉澤 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

「夢や目標を実現できない」「この先どうしていいかわからない」という人が自己成長し、居場所を見つけてほしい。そして人生が豊かになり、自分を愛せるようになってほしい。そういう想いで『OFIS』を設立しました。
Q

職場環境について教えてください。

新しい会社ですし、組織が凝り固まっていないのも良いところ。私もTシャツなどラフな格好で働いていて、堅苦しさはゼロ。年功序列の風土もないので、「若いから」「未経験だから」というハンディは一切ないですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

はじめて学ぶことや経験することが少なくないと思うのですが、まずは目の前のことを楽しんでほしいですね。ゆくゆくはお客様から信頼されて、求職者の方に頼られる。そんな人材コーディネーターを目指してください!

採用担当にお話を伺いました

田中 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

「若手限定&育成枠」での採用なので、特別な知識や経験は必要ありません。面接もカジュアルな面談形式。ご来社される際はスーツ着用じゃなくても、オフィスカジュアルでOKです。ざっくばらんにお話ししましょう!
Q

スキルアップはできますか?

当社には毎月、新人さんが入社。実務を通じて学べるほか、「求職者の方々との面接ロープレ」など、さまざまな手法でスキルアップをサポートしますよ。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社では決まりきったキャリアパスというよりも、「自分がどうしたいのか」で目標やゴールを設定。「給料を上げたい」「成長したい」「将来はこんなことをやってみたい」などの具現化を、全力でバックアップします!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

ライバー事業をSTART!【総合職(企画・運営等)】週休4日も相談可 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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立ち上げメンバー!【人材コーディネーター】週休4日も目指せる