◎楽しい好奇心そして成功を届けられる人
あなたの提案によって顧客を成功に導きお客様の笑顔が報酬となるお仕事です。エンジニアや仲間たちと一緒にこの体験をしながら実現したいと願う人が活躍できる環境です
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フレックスタイム制1日の標準労働時間 8時間00分コアタイム 10:00~16:00 |
勤務地 |
【東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル4F】◆2023年4月より新オフィスへ移転!◆駅近くで働きやすい広々としたオフィスです! ◆転勤なし マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
◆JR『神田駅』『新お茶の水駅』から徒歩9分
◆地下鉄『新御茶ノ水駅』『小川町駅』『淡路町駅』から徒歩2分 |
給与 |
【月給27万円~50万円+諸手当+インセンティブ+賞与年2回】※経験・スキル・前給与などを考慮し、決定いたします ※上記給与には固定残業代(5万円以上/30時間)含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇に変動なし) ★2023年4月より全社員一律の月額賃金アップを実施しました! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円~700万円
モデル年収例
年収500万円
/
25歳
経験3年
年収450万円 / 28歳 経験3年 年収600万円 / 30歳 経験7年 年収700万円 / 32歳 経験10年 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年2回(1月・6月)
◆賞与/年2回(7月・12月) |
諸手当 |
◆通勤手当
◆資格手当 ◆住宅手当 ◆子供手当 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆インセンティブあり |
休日・休暇 |
\年間休日125日以上/<休日>◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 <休暇> ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆結婚記念日休暇 ◆有給休暇 ※その他一部計画年休あり |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆各種研修制度 ◆懇親会(会社全額負担) ◆表彰制度(MVPは家族招待制の温泉旅行付!) ◆全国に保養所あり ◆年2回の人気テーマパーク割引 ◆JTB宿泊割引制度 ◆スポーツクラブ提携 ◆資格取得支援制度 |
設立 |
2005年4月
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代表者 |
代表取締役 倉持 孝士 (くらもち たかし)
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従業員数 |
55名
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資本金 |
1,750万円
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事業内容 |
・Microsoft技術によるDXコンサルティング及び開発
・Web技術によるシステム開発 ・パッケージソフト開発 ・AI製品開発 ・オフショア開発 【グローバルに事業を展開しています】★事業所:フィリピン★パートナー企業:ベトナム |
本社所在地 |
東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル4F
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当社の魅力は風通しのよさ |
当社でスーツの方はいません。勿論特別な日はスーツという事もありますが、服装自由で髪の毛を染めたりも出来ます。
仕事をきっちりやれば多様性があっていいんじゃないか。 そういう風土で、平均年齢も若いのが特徴です。 働き方も変革しているシステム開発業界の企業だということが特徴のひとつです! これらのチャレンジ精神が新しい風土をつくり、雰囲気を支えているのかもしれません。 |
企業ホームページ | https://bizwind.co.jp/ |
応募方法 |
□■最後までお読みいただきありがとうございます■□
私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、 「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
在職中の方もお気軽にご応募ください。
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面接回数 |
1~3回
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面接地 |
<本社>
東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル4F |
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問い合わせ |
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先輩社員 さん
営業
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |