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株式会社グリーンテック

その他の募集要項

未経験大歓迎!新製品開発の【テストエンジニア】年間休日121日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

品質サポートトップクラス企業【アシスタントエンジニア】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験大歓迎!新製品開発の【テストエンジニア】年間休日122日 株式会社グリーンテック ●男性育児休業取得率88.9%●完全週休2日制(土日)●残業少なめ

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/03/28

この求人のポイント

車の運転が好き、人と話すのが好き…どんなことでもOK!好きなこと、得意なことを活かして自分らしく活躍!
電気自動車など…最先端の開発プロジェクトに携われる 未経験でも安心!1~3ヶ月の研修を経て実務をスタート 完全週休2日制(土日休み)で有給・育休取得も大歓迎 福利厚生充実!家族も嬉しいテーマパーク利用補助等♪
製品の品質を支える分野で国内トップクラスのシェアを誇る当社。ライン作業などの単純作業はなく、体力的な負担もありません。今回募集する横浜サテライトは2022年に開設された新しい拠点。これまでの実績が評価され、神奈川県を中心に新しい仕事が続々と舞い込んできています。

そこで事業拡大に向けて新メンバーを募集!未経験、文系出身でも大丈夫。あなたの好きなことや得意なことを活かして自分らしく活躍できる会社です。

仕事内容

【 業績好調!/1ヶ月~3ヶ月ほどの研修を実施】大手メーカーの製品開発プロジェクトに参加!次世代型自動車の開発に携わるヤリガイのある仕事です★

具体的には

仕事内容は多種多様!やりたいこと、得意なことに合わせて配属先を決定します。

たとえば…

■自動走行運転のテストドライバー
■自動運転AIプログラムの評価
■ロボットティーチング
■衝突実験の計画・準備
■プロジェクトの進捗管理
■開発車両のEMC認証(ノイズ試験)
■試作品の機能測定・評価 など

入社後の流れ

入社後は業務に必要な研修(1~3ヶ月程度)を行った後に現場配属となります。たとえばテストドライバーの場合はドライビングテクニック研修を、測定業務の場合は図面や測定機器について学ぶ研修を実施。期間や内容はそれぞれ異なりますが、数十万円かかる外部研修に参加することもあり、時間もお金も惜しみません!

資格取得支援制度あり!頑張り次第で評価UPを目指せる

業務に必要な資格やスキルアップに繋がる資格を会社負担で取得することができます。対象資格は『MOS』『QC検定』『電気工事士』などさまざまあり、テストドライバーとして大型車を運転するために大型自動車免許を取得した社員も!合格者には報奨金を支給しており、頑張り次第でどんどん自分の評価を上げることができます。

対象となる方

【 未経験歓迎!】学歴不問|文理不問|20代~30代活躍中|新しいことに挑戦したい方はぜひ!あなたの『得意』に合わせてお仕事をお任せします。
これまでの経験・スキルは一切問いません。好きなことや得意なことを活かして活躍してください。

\それぞれの“得意”を活かして活躍中!/

■元営業の社員は…
コミュニケーション力を活かしてプロジェクトをまとめる業務を担当!

■元宅配ドライバーの社員は…
前職で培った運転技術を活かしてテストドライバーとして活躍!

■元吹奏楽部の社員は…
…チームで1つのことに取り組むのが好きな性格を活かし実験チームで活躍!

※自動車関係の案件が多いため、自動車免許(AT限定でもOK)をお持ちの方は大歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心がある方

同社には『Quality Meister制度』という資格取得支援制度があり、さまざまな資格を取得することができます。向上心がありスキルアップを目指したい方はやりがいを持って働けると思います。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを取るのが苦手な方

いずれの業務もプロジェクト先の社員など、さまざまな人とコミュニケーションを取りながら進めていく必要がある為、人と話すのが極端に苦手な方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
6名
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)

★残業は月平均10~15時間ほど
★基本定時退社する方が多いです
勤務地
【 関東エリアで積極採用中/直行直帰/車通勤OK 】

<採用強化エリア>

神奈川県…横浜市、座間市、横須賀市、厚木市、藤沢市、相模原市、平塚市
あなたの希望のエリアや適性を考慮して配属先を決定します。

■営業所
横浜サテライト/神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B
※他勤務地あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
  • 京急「日ノ出町駅」から徒歩3分
  • JR「関内駅」から徒歩10分
  • 各線「桜木町駅」から徒歩10分
給与

月給21万3150円~35万円+残業代100%支給+賞与年2回+交通費全額支給


※あなたの経験やスキルを考慮し決定いたします。


<コツコツと収入UP!>

毎年の査定で、毎年の査定で、月2000円程の昇給の可能性があります。
年齢は関係なく頑張りしだいで評価される人事制度です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収410万円 / 30歳 /リーダー(月給24万4200円+責任者手当+他手当+賞与)
年収350万円 / 26歳 /未経験入社(月給21万3150円+手当+賞与)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
※賞与は事業所の実績に応じます
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当100%支給
  • 資格手当
  • 深夜手当
  • 交代勤務手当
  • 移動手当
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日122日 + 計画有給5日


<休日>

  • 完全週休2日制(土・日)

<休暇> 長期休暇は9~10日 ※会社カレンダーに基づく

  • GW休暇(10日前後)
  • 夏季休暇(10日前後)
  • 年末年始休暇(10日前後)
★長期休暇は9~10日※会社カレンダーに基づく
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇 ※男女共に取得実績あり
  • 有給休暇 平均取得数11.5日
★月に1回の有給取得を推奨しております
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 看護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 制服・工具・PC等の貸与
  • 資格取得支援制度(合格者に受験料返金)
  • サークル活動助成制度(1人当たり1,000円/月)
  • 結婚祝い金・出産祝い金有り(お祝い金と特別休暇付与)
  • 永年勤続表彰制度(10年、15年、20年ごとにお祝い金と特別休暇付与)
  • 人財紹介制度
  • 社内公募制度
  • ジョブチェンジ制度
  • U・Iターン支援
  • 提案制度
L提案をすると500円、「拠点いいね」がもらえると1,000円、「本社いいね」がもらえると2,000円支給
(例)「現場で同線確保のためにテープを張った。」「治具を作ってみました。」「カレンダーを見やすくしてみました。(安全カレンダー)」...など提案はなんでもOK!
福利厚生2
  • 保養施設利用補助
  • テーマパーク利用補助(家族利用可 詳しくは採用HPをチェック!)
  • 禁煙応援制度
  • 健康促進制度
 L指定スポーツジム法人割引、45歳以上:特定保健指導
  • インフルエンザ予防接種
  • 定期健康診断
  • 研修制度…業務やコンプライアンス関連など多彩な内容
  • カムバック制度

\資格取得も積極サポート/

MOS、ビジネスマナー、ITパスポートなど20以上の資格が会社負担で取得できます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1996年10月
代表者
代表取締役社長 中島康雄
従業員数
3,223名 (2023年2月末現在)
資本金
5,000万円
売上高
170億円(2023年3月)、165億円(2020年3月)、158億円(2019年3月)、157億円(2018年3月)、130億円(2017年3月)
事業内容
●品質サポート事業
●エンジニアリングソリューション事業(測定・設計・開発・実験・評価) ●ILメンテナンス事業
●評価分析サービス
●海外事業
本社所在地
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル 5F
企業ホームページ https://www.green-t.co.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇


私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、
「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス

《 最初から面接でなくてもOK!》

面接でなくても、
面談や「話を聞いてみたい!」での応募も大歓迎!
★オンラインで当社についてご説明します!

《 面接について 》

気構えずにリラックスして参加でOK♪
あなたのこれまでの学生時代に取り組んでいたことや
趣味、ちょっとした自慢話など、
まずは“あなた”について教えてください!
そうした情報をもとに、
あなたにしっかりと合ったお仕事を
ご提案したいと思っております♪

《 スケジュールについて 》

面接~採用は約3週間前後です。
★面接日・入社時期は相談に乗ります!
★最短で面接から1週間以内の入社も可能です!

◎引越し費用など相談に乗ります!

  1. STEP
    1

▼エントリー

まずはマイナビ転職の「応募ボタン」よりエントリーしてください。
  1. STEP
    2

▼対面orオンライン面接(1~2回)

面接日は、ご希望を考慮いたします。
※履歴書(写貼)と職務経歴書(任意)をご持参ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社希望日は考慮いたします。
書類選考のポイント
人柄重視の採用なので、まずはお気軽にエントリーください♪あなたの得意を教えてください!『ゲームが好き』『釣りが好き』『料理が得意』『体を動かすことが好き』などなど、なんでもOK!あなたの得意を活かせるお仕事を一緒に探していきましょう!

★面接はまだ早いなという方はオンライン会社説明会への参加もOK!当社をもっと知り、不安を解消したい方は、応募フォームにて会社説明会を「希望する」を選択してください♪
面接回数
1回を予定
面接地
横浜サテライト/神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B
※面接は基本オンラインとなります
問い合わせ
株式会社グリーンテック

住所
〒 231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B
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採用担当
採用担当係

E-mail

電話番号
045-250-0017(代表)

会社・仕事の魅力

充実したお休みと福利厚生で理想的な生活をスタート!

当社は働きやすい環境づくりに力を入れており、残業は月10~15時間ほどとかなり少なめ。完全週休2日制(土日休み)で休みもたっぷりあり、育児休業は男女ともに多くの社員が取得しています。また、福利厚生も充実しており、なかでもテーマパークの利用料を会社が補助してくれる制度は社員に大好評!豪華リゾートホテルを特別価格で利用できる制度もあり、お得な制度を活用してプライベートを思い切り楽しんでいます。
同社には年間400件くらい案件の依頼があり、一言で製品開発プロジェクトといっても業務内容は多岐に渡ります。多種多様な仕事があるため、自分に合った仕事を選択することができ、育休から復帰する社員には時短勤務可能な案件を探すなど、適材適所で活躍できるように会社も全面的にサポートしてくれるとのこと。社員のことを大切に考えてくれる同社ならライフステージが変わっても、ずっと自分らしく働いていけると思います。

マイナビ転職
編集部より

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