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株式会社KONA’S

その他の募集要項

ハワイアンカフェの【店長候補】最高の仲間と感動をお届け 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ハワイアンカフェの【店長候補】最高の仲間と感動をお届け★ 株式会社KONA’S 東証プライム上場グループ会社|年2回7連休取得可能

掲載終了日:2024/07/08

この求人のポイント

「接客本来の楽しさ」を感じられる場所★お客様一人ひとりに合った『最高のハワイ』をお届けしましょう!
「丸亀製麺」を運営するトリドールが手掛けるカフェ★ マニュアルにはない"お客様を想う行動"ができる場所。 コナズ愛溢れる仲間と店舗を創り上げるワクワク感! 理想のキャリアを実現できます!キャリアの幅が自慢◎ 充実した研修制度あり!未経験から活躍できる環境! 年2回7連休も取得可能なのでプライベートも充実!
あなたのお客様を想う行動が、お客様と仲間のとびっきりの『笑顔』をつくる!
日本発のグローバルフードカンパニーになる事を目指し、食の感動体験を提供し続けてきたトリドールグループ。2023年4月に分社化をした当社では、コナズ珈琲を更に飛躍させていく為の新しい仲間を大募集!

コナズ珈琲では『お客様のためにこんな接客がしたい!』というスタッフ一人ひとりの考えを尊重しています。マニュアル通りの接客ではなく【あなたらしい接客】でお客様に感動を届ける、そんなやりがいを感じてみませんか?

仕事内容

丸亀製麺を運営するトリドールが手掛けるハワイアンカフェ『コナズ珈琲』で接客・調理、将来的には店舗運営業務をお任せしていきます!

具体的には

■入社後、3ヶ月の研修
基礎を学んでから配属

■まずは、ホール・キッチン業務
コーヒー豆の焙煎、調理、提供、バッシングなど

■ゆくゆくは店舗運営業務にチャレンジ
売上・原価管理、シフト作成、スタッフの採用や育成など

今まで経験した事のない業務に挑戦し
あなた自身のスキルUPに繋げていきましょう!

お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくり

コナズ珈琲はスタッフ一人ひとりが考える『お客様を想う行動』を大切にしています。
例えば、マニュアルにない事だとしても目の前にいるお客様に喜んでいただき、
『また来たい』と思っていただくために何をすべきかを考え、積極的に行動しています!

入社後の流れ

▼2日間:集合研修※リモートにて実施
座学で経営理念や社内規定を学びます。
▼3か月間:教育店舗でのOJT
調理や接客をメインに学びます。
▼本配属:店舗スタッフからスタート
ホール・キッチン業務を習得したのちに
店舗の仲間と共に、お客様に最高なひと時を
提供できる店舗を創り上げていきましょう!

将来のキャリアパス

▼店長:1店舗
顧客満足度向上への取り組みを実施
▼エリアマネージャー:約5店舗
店長/部下(8~10名)の育成、数値管理
▼チーフマネージャー:約20店舗
マネージャー(約5名)の育成
エリアごとの施策立案/実行、数値管理

★上記以外にも新店立上げや海外事業に携わるなど様々な業務に挑戦することが可能!

対象となる方

未経験・第二新卒歓迎★接客を通してお客様に”感動”を届けたい!接客本来のやりがいを感じながら働きたい!という方、大歓迎です♪20~30代活躍中!

《当てはまる方、是非ご応募ください!》

・太陽のように明るい仲間と働きたい方
・お客様に接客を通して『笑顔』を届けたい方
・仲間と協力して、お客様に愛される店舗を創り上げたい方
・お客様に”ちょっと特別な空間”を提供したい方
・『接客本来のやりがい』を感じながら働きたい方

★学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK
★職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎

\本場ハワイを連想させるフレンドリーな接客/
ヤシの木とサーフボードに囲まれた扉を開け、とびっきりの笑顔でお出迎え。
飲食業界が初めての方でも、お客様を笑顔にしたい!お客様に感動をお届けしたい!
そんな想いがあれば大歓迎です◎

たくさんのお客様を笑顔にできる喜び

コナズ珈琲では「手づくり・できたて」にこだわっています。一杯ずつハンドドリップやフレンチプレスで淹れるハワイのKONAコーヒー、しっとりと柔らかいハワイアンパンケーキ、軽くてふんわりとした特製のホイップクリーム。お客様が笑顔で美味しそうに食べられている姿を見られるのは『コナズ珈琲』ならではの魅力です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様のために行動できる方

「お客様を喜ばせたい」という提案であれば果敢に挑戦できる環境があります!お客様のために店舗を良くしたいという想いで行動できる方は、やりがいを感じられること間違いなしです!

この仕事に向いていない人

自分で考えて行動ができない方

常にお客様起点で考え、行動することが求められます。お客様に「また来たい!」と思って頂くために、何ができるかを自ら考え、行動できない方には向いていない環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
<採用予定10名以上!全国で積極採用中!>
勤務時間
9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により若干異なります。
※深夜営業はありません。
※勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。
勤務地
全国の各店舗
★希望勤務地を考慮。全国転勤の可能性あり。
★転居を伴う転勤の場合【借上社宅制度(家賃補助・初期費用負担・引っ越し費用負担・単身赴任手当)】あり!

【詳細】
■茨城/水戸市、つくば市
■群馬/高崎市、太田市
■埼玉/さいたま市、所沢市、加須市、ふじみ野市
■千葉/習志野市、八千代市
■東京/足立区、調布市、小平市、八王子市
■神奈川/川崎市、茅ヶ崎市、綾瀬市
■岐阜/岐阜市
■山梨/甲府市
■静岡/浜松市、御殿場市、三島市
■愛知/名古屋市、江南市
■三重/津市
■大阪/堺市、池田市、寝屋川市、藤井寺市
■兵庫/神戸市、姫路市
■滋賀/大津市
■広島/福山市
■香川/高松市
■福岡/那珂川市、北九州市、久留米市
■長崎/西彼杵郡
■熊本/熊本市
■大分/大分市
■宮崎/宮崎市
■沖縄/中頭郡北谷町

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県
交通アクセス
店舗により異なります。
※詳しい店舗所在地は、当社HP<https://stores.konas-coffee.com/index.html>をご覧ください。
給与
月給22万円~34万円+各種手当+賞与年2回
◎経験・スキルを考慮して決定します。
◎残業代は1分単位で100%支給します。

★賞与年2回あり!
★入社1年目で年収400万円、3年目で年収500万円以上の社員も。
※頑張りは、しっかり収入に還元されます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~560万円

モデル年収例

年収460万円 / 経験2年 /店長
年収580万円 / 経験3年 /エリアマネージャー
年収700万円 / 経験5年 /チーフマネージャー
年収1000万円 / 経験7年 /部長
昇給・賞与
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※コロナ禍で飲食業界も大きな影響を受けましたが、継続した賞与支給を実現しています!
諸手当
■インセンティブ制度:年2回(3月・9月)
※会社業績による。
※直近は業績好調により、3回連続で支給実績あり!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■児童教育手当※規定あり
第1子:月9000円、第2子:月7000円、第3子以降:月4000円
■社宅貸与※社命にて転居が必要な場合
家賃の60%会社負担 
■通勤手当※規定あり
上限5万円/マイカー通勤時のガソリン代も支給
■残業手当(1分単位で100%支給)
■単身赴任手当
月6万5000円 ※別途月1回帰省の往復交通費も支給
休日・休暇
<年間休日113日>
■シフト制(月9~10日、2月のみ月7日)+その他会社指定日
※月間の所定労働日数は21日で固定。
■結婚休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■連続休暇取得制度
年2回、7連休以上取得可能!

<ポイント>
★一人に負荷がかからないように、
 エリア内のスタッフ同士で業務をサポート!
★男女共に、育休取得実績多数!
★2月以外は毎月9~10日休み。2~3連休を取得する事も可能です!
福利厚生
■育児休暇制度
■マイカー通勤可
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■制服貸与
■食事補助あり
■社宅貸与
※社命による転勤の場合のみ、引っ越し費用・敷金・礼金会社負担
“やってみたい”を全力で応援!
コナズ珈琲にはあなたの挑戦したい気持ちを応援してくれる環境があります。挑戦の大小は問いません。「最短で店長に昇格したい」、「自身の弱みである人見知りを克服したい」、「自ら学んだお客様に喜んで頂けるコミュニケーションスキルを全社員にも伝えたい」など・・どんな挑戦でも一緒に考え、向き合ってくれる先輩スタッフが多数います◎新しいことに挑戦する楽しさや、自己成長も実感できる場所で一緒に働きませんか?
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
2023年4月
代表者
阿部和剛
従業員数
2500名(パート・アルバイトを含む) ※2023年4月時点
資本金
1,000万円(株式会社トリドールホールディングス100%出資)
売上高
75億3,600万円(2022年度実績) ※分社化前「株式会社トリドールジャパン」における「コナズ珈琲」単体実績
事業内容
「コナズ珈琲」の経営、生活雑貨等の販売
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
関連会社
■グループ会社/国内外32社
■トリドールホールディングスについて
株式会社トリドールホールディングス(東証プライム上場)
設立/1990年6月(創業/1985年8月)
資本金/42億28万0000円 ※2021年3月時点
SNSもぜひご覧ください!
当社では社内報や社内SNSでの交流も盛んです。SNSでは各店舗のスタッフが自店の取り組み内容を積極的に共有しています。コメントも賑わい、店舗を越えた交流が盛んな環境があります!
企業ホームページ https://konas-coffee.com/company/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*……………………………………………………………*
  最後まで読んでいただき、ありがとうございます!
 弊社は数多くの方とお会いし、お話しがしたいと考えております!
*……………………………………………………………*
◆「応募フォーム」よりご応募ください

【カジュアル面談も実施中です!】
少しでも気になっていただけたなら、
是非ご応募頂き、面談にてあなたの考えを聞かせてください◎
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
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★スケジュールについて
―――――――――――――
■面接日時やご入社日につきましては柔軟に対応いたします。
■応募から内定まで、約1~2週間を想定しています。
■応募から1か月以内のご入社も可能です!
■土日祝での面接も受け付けております。お気軽にご相談ください。
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★面接について
―――――――――――――
■1次面接から最終面接まで全てWEBで完結いたします。
■面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
もし当日に「体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」などの場合は遠慮せずご連絡下さい。改めて面接の日程を調整いたします。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

結果は合否に関わらず、必ずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

日程はご希望に合わせて調整いたします!
スキマ時間での面接や、勤務先の制服での面接も◎
  1. STEP
    3

適性検査

WEB上で受験いただけます。
  1. STEP
    4

最終面接

面接後、出来る限り早く結果をご連絡いたします。
  1. STEP
    5

内定

入社時期などはお気軽にご相談ください!
面接回数
2回
面接地
【東京本社】〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
※上記の他、WEB面接も実施しています。

\全国各地の皆様と、お会い出来ることを楽しみにしております!/
問い合わせ
株式会社KONA’S

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
地図を見る

採用担当
人事部 採用2課

電話番号
03-4221-8905

会社・仕事の魅力

“お客様の喜び”を追求できる環境がここに!

  • お誕生日のお客様にハワイ語のバースデーソングでお祝い!
  • 車が到着した事に気づいたらドアを開けてとびっきりの笑顔でお出迎え!
 お帰りの際もお客様が見えなくなるまで手を振ってお見送り!
  • メニューにない「こんなアレンジできますか?」そんなお客様からの
 リクエストも実現可能!

マニュアル通りの接客ではなく、お客様のまだ「声になっていない気持ち」に気付き、先読みをして行動する。そんな、お客様の期待値を超えるサービスを提供し、数多くの感動を生み出す事で、お客様の記憶に残り、”またここに来たい”という思いに繋げる事ができます。

コナズ珈琲は、お客様のために何ができるのか?を追求し、実現できる環境があります!
取材では、働かれている皆さんが「お客様に喜んでほしい」というまっすぐな気持ちを持たれていることがとても印象的でした。
お客様起点で考えられた店舗は自然と本場ハワイを連想させる空間が広がっており、そこにいるだけでちょっと特別な時間を過ごすことができました。
お客様に楽しんでもらえる事を常に模索しながらワクワクできる仕事がしたいなら、同社はとてもおススメです!

マイナビ転職
編集部より

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