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未経験も月給35万円～【キャリアアドバイザー】★年休120日以上 株式会社パラブル 転職ガーデンを運営★完全週休2日制★昨年賞与実績140万円！！

  • 正社員
  • 500万～600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/04/23
掲載終了予定日：2024/07/04

この求人のポイント

【最大10名の増員募集／同期と競い合える】数字とプロセス両方を評価！月3万円のスピード昇給実績あり◎
実力主義◎社歴、経験関係なし！結果次第でステップUP 収入UP◎業界最高水準の給与体制でしっかり稼げる！ 未経験OK◎メンター制度あり！未経験者も活躍中 将来性◎医療・介護・福祉特化の求人サイトを運営 メリハリ◎完全土日祝休み／有給消化8割 風通し◎20～30代活躍中／アイデア発信を歓迎
【未経験でも早期キャリアアップ可能】数字を追う事にやりがいを感じる方にはピッタリの職場です！
株式会社パラブルのPRイメージ

☆企業と求職者をつなぐ架け橋的存在

設立から安定成長を続ける当社。医療・介護・保育に特化した求人サイト「転職ガーデン」を運営し、増収増益を継続中です。
今後も活発化する業界ニーズを見据え、今回はキャリアアドバイザーの新たな仲間をお迎えします。企業と求職者のマッチを図る仕事なので、特別なスキルは一切不要！寄り添う気持ちを持って取り組めば、未経験からでも活躍しながらキャリアアップできる環境です。

仕事内容

【医療・介護・福祉業界に特化！】病院・介護施設・保育園などのクライアントと、求職者をつなぐ仕事です。★ポストチャンスあり★同期入社あり

具体的には

☆対求職者

  • 希望をヒアリング⇒求人提案
  • 面接（日程調整・対策・同席などのサポート）
  • 入社後のフォロー など

☆対クライアント

  • ニーズの深堀り⇒サービス提案
  • 求人情報の確認
  • 雇用条件の交渉・調整 など

☆日本の未来に貢献◎

転職支援という仕事を通して社会課題の解決に貢献できる仕事です。

入社後の流れ

＼トップセールスからダイレクトに学ぶ／

提案や面談方法をOJTでお教えします。独り立ちまでは3ヶ月程度を想定！2ヶ月目からは新規担当を持ち、数字を追います。
※経験は無くてOK！意欲がある方ならば、営業としてのノウハウをキッチリ伝授
※経験のある方は即戦力として歓迎！実力次第で早期キャリアアップも

配属先の編成

先輩の前職は、営業職や事務職、販売員など様々。営業経験がない先輩でも早期に活躍できる秘訣は、コツコツと行動を続けながら、しっかり数字を求める姿勢で仕事をしているから。
行動量を増やすことで営業経験をいち早く積み重ね、スピード昇給も目指せます。
ゆくゆくはチーム作り・営業戦略などにも関われますよ。

高収入を叶える評価体制あり◎

＼細かな評価で頑張りを見逃さない！／

当社では、あなたが行動量で努力しているプロセス部分と成果となった数字部分の両方を評価します。
日々の仕事へ向き合う姿勢や頑張りは年2回の賞与と年1回の昇給でしっかり反映。先輩の中には年で月3万円の昇給や、賞与120万円～150万円以上の支給を叶えた人も。

将来のキャリアパス

＼ポストチャンス多々！実力次第でスピード昇進も／

少数精鋭の組織のため、意欲と実力に応じて昇進の機会も多数あります。

～キャリアアップ＆年収イメージをご紹介～

  • リーダー職：
　モデル年収550万円～650万円
  • マネージャー職：
　モデル年収650万円～750万円
  • 課長職：
　モデル年収750万円～850万円

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】★数字を追う事にやりがいを感じる方歓迎★早期にキャリアアップを実現したい方■基本的なPCスキル

☆経験不問！あなたのポテンシャルを重視！

「管理職のチャンスが多い会社がいい」
「頑張った分はキッチリ稼ぎたい」
「積極的に人と関わる仕事がしたい」
など、どんなモチベーションも歓迎します◎
経験よりも意欲的に仕事に取り組める方を重視しています！

☆その他にも…こんな方はぜひ！

◇自ら努力を惜しまない方
◇積極的に質問や相談できる方
◇周りの言葉に耳を傾けられる方
◇どんな人にも誠実に対応できる方

【歓迎する経験】※必須ではありません！

◎人材業界の経験（CA・RA・派遣など）
◎医療・看護・保育・介護などの業界経験
◎営業・折衝経験や数字を追った経験
◎接客・販売などの経験

仕事のしやすさは自分らしく過ごせる環境から

既存スタッフは1日の行動量を自分で管理しています。スケジュールの裁量があることで、メリハリをつけた勤務が可能です。
売上目標に対して、何をどのくらいすべきか明確なKPI指針があるので、自己管理しやすいです。時間でなんとなく働くことに疑問がある方などは、働きやすい環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎キャリアアップしたい方

右肩上がりの成長を続ける同社では、第二創業期の真っ只中！意欲と頑張り次第でリーダーやマネージャー、さらには新拠点のトップも狙える環境なので、向上心のある方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲数字を追うことが苦手な方

未経験から高収入・好待遇が叶いますが、営業として数字も求められるのがこの仕事です。目標達成に向けてひたむきに数字を追うことに抵抗がある方は向いていないです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名採用
勤務時間
10:00～19:00
(実働：8時間／休憩：1時間)
勤務地
★転勤なし
★希望を考慮し、本社（東京都中央区）または世田谷支店（東京都世田谷区）での勤務となります

【本社】
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン26F
＜アクセス＞
  • 東京メトロ銀座線「京橋駅」直結7番・8番出口
  • JR各線「東京駅」徒歩約5分

【世田谷支店（転職ガーデン東京）】
東京都世田谷区駒沢4-35-10 ヨネビル246-401
＜アクセス＞
  • 東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩約10分
  • 東急田園都市線「駒沢大学前駅」より徒歩約10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給35万円以上＋諸手当＋賞与（年2回/昨年度実績：140万円）

※経験・スキル・年齢などを考慮した上で決定いたします。
※上記金額には固定残業代（44時間分/90,000円～）を含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
※6か月間の試用期間あり（期間中の待遇は月給30万円（固定残業代：44時間分/77,000円を含む。44時間を超える残業を行った場合には別途支給致します。）となります。

【モデル年収例】
リーダー職　550万円～650万円
マネージャー職　650万円～750万円
部長職　750万円～850万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～600万円

モデル年収例

年収530万円 ／ 28歳 経験1年
年収700万円 ／ 33歳 経験2年
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）
  • 賞与：年2回（6月／12月）
諸手当
  • 残業代（超過分）
  • 通勤交通費（月上限：2万円）
  • 役職手当
休日・休暇

☆年間休日120日以上☆


  • 完全週休2日制（土日）
  • 祝日
  • 有給休暇（※消化率80％）
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健診
  • 敷地内全面禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
マークの説明を見る
設立
2019年7月
代表者
代表取締役：宮本 直樹
資本金
1,000万円
事業内容
  • 有料職業紹介事業（許可番号　13-ユ-311336）
  • M&A仲介・支援事業
本社所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン26F
企業ホームページ https://parable.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の応募フォームに必要事項をご記入の上、送信してください。


※お送りいただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内を目途に、次の選考に進んでいただく方に、電話もしくはメールにてご連絡いたします
採用プロセス
※面接日時・入社日はお気軽にご相談くださいませ。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームよりお送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼1次面接　※WEBでも可能です

お互いのことをよく知るための時間ですので、リラックスして臨んでください。
  1. STEP
    3

▼最終面接

ざっくばらんにお話ししましょう。
  1. STEP
    4

▼内定・入社

ご応募からから内定まで最短で2週間を予定しております。
面接地

【本社】

〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン26F
問い合わせ
株式会社パラブル

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン26F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社パラブルの魅力イメージ1
株式会社パラブルの魅力イメージ2

成果を上げられるのは…その秘訣知りたくないですか？

＼01：メリハリある職場環境／

当社は、電話やメールなどのやり取りがメインの職場です。

スタッフそれぞれのペースを尊重する雰囲気が
仕事のしやすさや成果の上げやすさに繋がっています。
年末年始休暇を利用して11日間の長期休暇取得実績もあります！

さらに、時には豆の種類に詳しい代表が
スタッフにコーヒーを振舞い、
とっておきのお菓子を食べてホッとする瞬間も！

一息つくオフの時間があるからこそ
オンではあなたらしく業務に集中できます。

＼02：業績好調をスタッフに還元／

当社が特化しているのは、
人材不足が叫ばれる医療・介護・保育業界。

ニーズが見込める業界専門だからこそ、
2019年設立のまだまだ若い会社ですが
継続して増収増益をキープし
成長を続けています。

あなたが達成した分は日々の月収や賞与に還元！
  • 未経験からも月給35万円以上
  • 昨年賞与支給140万円の実績あり
  • 1年で3万円の昇給実績あり
など、成果を目に見える形で実感できます。

さらに、休日面では
  • 完全週休2日制（土日祝）
  • 有休消化率80％以上
  • 年3回の長期休暇あり
など、適宜、英気もたっぷり養える環境です。

今後は拠点拡大も見据えつつ
これまでとは違った別軸の人材事業も
取り組んでいく予定の当社。

新しい分野の取組みも楽しめる環境で
活躍の幅を広げてみませんか。
設立から継続して飛躍を続ける同社。業界に特化し、企業と求職者の互いのニーズに寄り添うサービスで確かな信頼を獲得している。同社では、未経験から意欲や実力に応じ、ポストを獲得して活躍することが可能。「自分の可能性を試したい」「もっと上を目指したい」「しっかり稼ぎたい」という方にはピッタリの環境だろう。また、土日祝休みで休日数が多く、休日出勤もないので、オフも楽しめる環境も魅力。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん
キャリアアドバイザー
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職も人材業界の営業で、会社の規模が大きくなかなかキャリアアップのチャンスが少ないと感じていました。営業の仕事は楽しかったので、キャリアチャンスの多い成長企業で活躍したいと思い、当社へ入社しました。
Q

職場環境について教えてください。
仕事のやりがいとオフの充実、両方を叶えられる環境です。時には社長がマスカットの差し入れを持ってきてくれたり、訪問先近くのお菓子屋さんでお土産を買ってきてくれたり。ホッと一息付ける和やかな雰囲気ですよ。
Q

社風を教えてください。
社員の意見を社長がしっかり聞いてくれますね。普段の距離も近く、良いアイデアはその場で「実行しよう」と後押ししてくれる方です。1つの意見から大きく動くこともあるので、学びも多いですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

宮本 直樹のプロフィールフォト
宮本 直樹 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫？
意欲一つ持ってきていただければ、仕事の流れや進め方のコツなどノウハウは直々に伝授しますよ！入社年次や年齢関係なく頑張りや成果をしっかり見るので、どんな方もポストも狙っていけます。
Q

事業の魅力はどこにありますか？
当社では、有料職業紹介とM&A仲介・支援事業の2軸を展開中。求職者の方と企業様のwin-winな関係を目指し尽力しますので、スタッフも1人1人思いやりを持って仕事に臨んでいますよ。
Q

今後の展望をお願いします。
まずは、増収増益を続ける現在の事業をもっと拡大させること。さらに今後はHR系の新サービスを作る構想も動いています。
中核メンバーとしてチームを率いてくれるポジションを目指してくれる方だと嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

東京都  世田谷区  中央区

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  オフィス内禁煙・分煙  残業月30時間以内  内定まで2週間  5日以上連続休暇取得可能

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