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未経験OK！生協の【物流管理】賞与年2回/リフレッシュ休暇4日 生活協同組合連合会コープ自然派事業連合 リフレッシュ休暇｜残業少なめ◎｜完全週休2日｜学歴不問★

情報更新日：2024/05/21
掲載終了予定日：2024/07/15

この求人のポイント

充実の研修制度&手厚いフォロー体制でお迎えします！安定した経営基盤と長く働ける環境も魅力！
◎成長｜組織の変革期／あなたのアイデアや提案を歓迎 ◎教育｜未経験入社の先輩多数／充実の研修制度あり ◎環境｜完全週休2日／リフレッシュ休暇4日 ◎待遇｜産休・育休の取得実績多数／賞与＋年度末賞与
地域の日常生活を支えるやりがい／日本の食と暮らしに貢献する「コープ自然派」で活躍！
生活協同組合連合会コープ自然派事業連合のPRイメージ
日本の食・農・環境の未来を考え、国産オーガニックの推進や食品添加物の削減等に取り組む「コープ自然派」。組合員数はグループ全体で約20万世帯にのぼり、売上高（供給高）は年々増加。近年は高齢化やコロナ禍以降の在宅ニーズ等もあり、直近5年で約140％の成長を遂げています。

今後のサービス拡充や業務拡大に向け、新しい仲間を募集します。
働きやすさが整った環境で、理想のキャリアを築きませんか？

仕事内容

【事業拡大を見据えた増員募集】生協の食品・雑貨を取り扱う物流センターでのヒト・モノの管理◆仕事のやり方は一から丁寧に教えます

具体的には

◆業務マネジメント（工程・品質・コスト管理など）
◆スタッフの育成
◆安全・労務管理
◆業務フローの見直し・仕組みづくり　など

パートスタッフの声が業務改善のアイデアにつながることも。普段からコミュニケーションを図りながら、業務フローの見直しや生産性の向上につなげていきましょう！

入社後の流れ

▼実践研修
実際にライン作業を経験し、物流の流れを理解しましょう。

▼OJT研修
先輩に教わりながら、まずはスケジュールを組んで、スタッフに業務を割り振るところからやってみましょう。

▼独り立ち
半年～1年ほどで、基本的な管理ができるようになれば、いよいよ独り立ちです。

配属先の編成

徳島物流部では、5名の専任職員（女性3名、男性2名）と約140名のパートスタッフが、日々の業務を支えています。
ワークライフバランスの充実を図りながら、世代を問わず、1つのチームとして働いています。

板野センターは2023年に新設移転しました。
新しいセンターとして活気のある環境です！

対象となる方

【経験・スキル・資格不要／人物重視のポテンシャル採用】第二新卒歓迎・学歴不問◆要基本的なPCスキル(word、Excelなど）

▼応募資格

■学歴・経験不問
■基本PCスキル（Word・Excelの入力ができればOK)

▼あれば活かせる経験・スキル※必須ではありません

■物流や製造業での経験
■リーダー・店長等まとめ役の経験
■マニュアル・業務フローの作成経験
■シフト作成・管理の経験
■人事・労務経験

▼求める人物像　※一つでも当てはまればご応募ください

■人と関わる仕事をされていた方
■明るい対応が出来る方
■数字を扱うことに抵抗がない方
■計画的に物事を進められる方
■チャレンジ精神のある方
■仕組みづくり・改善が好きな方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎新しいことを意欲的に学べる方

会社としても変革期にあり、未経験からでも業務改善提案が期待されるため、新しい挑戦を積極的に学び、実践できる方にとっては活躍できる機会が多いです。

この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と作業に専念したい方

パートスタッフや仕入れ先の方など、多くの人と関わりながら業務を進めます。人と話すのが極端に苦手な方や、一人で黙々と作業に専念したい方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
※時差出勤制度あり
勤務地
★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）

【板野センター】
徳島県板野郡板野町川端字川敷田11番1

マイナビ転職の勤務地区分では…


徳島県
交通アクセス
JR「板野駅」より徒歩11分
給与
月給22万円～26万円+賞与年2回

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代（月9時間分／1万4910円～1万7620円）含む。超過分は別途支給。
※試用期間3カ月（その間の給与・待遇などに変更はありません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円～370万円

モデル年収例

年収340万円 ／ 26歳 ／入協2年目
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）
  • 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.2カ月分
  • 業績により年度末賞与あり
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 業務手当
  • 役職手当
休日・休暇
【年間休日116日】

  • 完全週休2日制（木・金・土・日から2日）
  • 有給休暇（1時間単位で取得可）
  • 夏季休暇（4日）
  • 年末年始休暇（4日）
  • リフレッシュ休暇（4日）
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
  • 育児休暇（取得・復職実績あり）
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 受動喫煙対策（全館禁煙）
  • 退職金制度
  • 資格取得支援あり
  • 私服勤務OK
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2002年12月26日
代表者
理事長 岸健二
従業員数
568名
資本金
【出資金】33億5,670万円
売上高
【総事業高】265億8,823万円（2023年3月）
事業内容
◆会員生協への供給業務（国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類等）
◆会員生協のCO・OP共済に関する事務及び推進業務の受託等
◆コールセンターの運営、会員生協の総務経理業務の受託等
本社所在地
兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
企業ホームページ https://www.shizenha.ne.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス
※ご応募から内定まで4週間程度を予定。
※土曜・日曜・祝日の面接もご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

WEB適性テスト
  1. STEP
    3

面接（複数回）+筆記試験

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
複数回実施
面接地
※一次面接はWeb実施です。

【対面の場合】
徳島県板野郡板野町川端字川敷田11番1
または
兵庫県神戸市西区見津が丘3丁目8番5
問い合わせ
生活協同組合連合会コープ自然派事業連合

住所
〒 651-2228 兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

生活協同組合連合会コープ自然派事業連合の魅力イメージ1

社会から求められる、食の安心・安全を実現

【生活協同組合とは】
一人の力では解決できない様々な暮らしの問題に、多くの仲間（組合員）とともに取り組み、よりよい暮らしや地域・社会を実現させていくのが「生活協同組合」という組織です。コープ自然派事業連合は、その生活協同組合の活動を、商品開発、技術、品質管理、バックオフィスなどの専門分野でサポートしています。

【200億円超の事業の中枢で、地域の生活を支える】
年間売上高200億円超を誇る組織の中枢で、事業の全体像を把握できるのが仕事の醍醐味です。

【働きやすさもしっかり充実】
◆完全週休2日制
◆賞与年2回支給
◆産休・育休の取得＆復職実績あり
…など「腰を据えてキャリアを築きたい」職員の想いに応える制度・福利厚生を整えています。
同社の特色は、その革新的な職場文化と組織全体の前向きなエネルギーにあると感じる。特に変革期にあたる現在は、求職者にとって成長と挑戦の舞台を提供している。未経験者を歓迎し、個々のアイデアを尊重する環境は、社員一人ひとりが自らの能力を最大限に発揮し、共に成長していくための基盤を作っている。働きやすい環境作りにも注力しており、多くのスタッフが満足して働ける環境があると言える。是非、挑戦してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん（中途入社2年目）
徳島物流部／2022年入協
Q

職場環境について教えてください。
協同組合の理念が根付いていて、役職などの垣根を越えて話し合いができます。してみたいことやどんな改善ができるかを考えることが楽しく、ワクワクできる環境だと思います。
Q

未経験でも本当に大丈夫？
私も未経験から始めましたが、研修や先輩からのサポートがあり、不安は感じませんでした。未経験だからこその視点を評価されることもあり、むしろ強みとして取り組めますよ！
Q

どんな働き方ができますか？
ワークインライフを実現できる職場だと思います。また、職員一人ひとりの言葉を聞いてくれる環境があり、休日休暇なども年々充実していると感じます。
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その他の募集要項

未経験からシステム開発デビュー【社内SE】賞与年2回/研修充実 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  購買・資材・貿易・物流 >  物流企画・物流管理

勤務地

徳島県  板野郡板野町

業種

生活協同組合

特徴

第二新卒歓迎  時差出勤可  完全週休2日制  3年連続売上UP  急募

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