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ヘアケア用品メーカーの【法務】★実務経験不問 ★年休120日 コタ株式会社 <東証プライム上場>◆賞与実績6.0ヶ月◆25期連続業績アップ

  • 正社員
  • 370万~490万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2023/12/22
掲載終了予定日:2024/06/20

この求人のポイント

東証プライム上場している美容室向けヘアケア化粧品メーカーで法務業務をお任せいたします!
コタ株式会社のPRイメージ
「コタ アイケア」で知られる、美容室向けヘアケア化粧品メーカーとして、確かな信頼と実績を誇る当社。
メーカーとしてだけ存在するのではなく、創業精神に「美容業界(美容室経営)の近代化」を掲げ、その具体的施策として独自のビジネスモデルを展開しております。
東証プライム上場、25期連続増収を実現。今期は売上高/純利益ともに過去最高を達成いたしました。

仕事内容

◆当社の法務業務(契約書・社内稟議の審査、作成、管理など)をお任せします。◆経験・スキルに不安があってもOK!安定企業で就業したい方◎

具体的には

◆社内規定の制定、改廃、管理業務
◆株主総会運営・株式事務関連業務
◆法令関連の相談対応・指導業務
◆リスク管理・リスク対応業務
◆訴訟関連業務 など

お客様である美容院の相談窓口になっているのも当社法務部門の特徴です。幅広い知識と高い専門性を身につけて、法務のプロフェッショナルへ成長できますよ!

入社後の流れ

入社後は、総務部法務係に配属となります。活躍中のメンバーはいずれも中途入社者で馴染みやすい雰囲気です。まずは簡単な業務から少しずつ慣れていきましょう。
将来的には、経営判断に関わるような法務相談・確認対応もお願いする想定です。経営陣のすぐ近くで仕事できるのも、このポジションならではのおもしろさです!

対象となる方

【必須条件】 ロースクールもしくは法科大学院卒(就労未経験でも可)、法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】法務としてのキャリアを築きたい方
【必須条件】
  • ロースクールもしくは法科大学院卒(就労未経験でも可)
  • 企業での法務の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
  • 法務としてのキャリアを築きたい方
  • 主体的な姿勢で業務に取り組める方
  • 安定企業で長く活躍したい方 など

\働きやすさも整っています!/
  • 土日祝休みの年間休日120日(会社カレンダーによる)
  • 残業時間は平均10時間/月程度
  • 昼食手当・家族手当・資格手当など充実

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
※平均残業時間/月10時間程度
勤務地
【京都本社】
京都府久世郡久御山町田井新荒見77

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
  • 近鉄京都線『大久保駅』から車で約12分
※京都京阪バス『新タマキバス停』から徒歩約8分
給与
【月給】
月給239,900円~305,150円(一律手当含む)

※固定残業手当含む。
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)

【残業代】
固定残業手当:47,740円(30h)~54,270円(26h)

※超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~490万円

モデル年収例

年収520万円 / 主任職 経験10年
年収720万円 / 係長職 経験18年
年収900万円 / 課長職 経験23年
昇給・賞与
■昇給/年1回 社員平均 5.2% (昨年実績)
■賞与/年2回 基本給  6.0ヶ月分 (昨年実績)
諸手当
■職務手当
■家族手当(世帯主に対し、扶養者1名あたり10,000円/月)
■通勤手当(会社規程による)
■役職手当
■資格手当
■昼食手当(10,000円)
休日・休暇
■週休2日制(土日祝)※会社カレンダーにより、年に数回土曜日出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10~20日)※計画的付与制度導入
■特別休暇(結婚・慶弔など)
福利厚生
■各種社会保険完備
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■社員旅行
■クラブ活動(※本社のみ/フットサル部、ゴルフ部)
■従業員持ち株制度
■社員販売制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
設立
1979年9月
代表者
代表取締役社長 小田 博英
従業員数
366名
資本金
387百万円
売上高
8,804百万円
事業内容
美容室向け頭髪用化粧品や医薬部外品の製造・販売
本社所在地
京都府久世郡久御山町田井新荒見77
企業ホームページ https://www.cota.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)+筆記試験(一般常識)

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
問い合わせ
コタ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 コタ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/コタ株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

美容室向けヘアケア化粧品メーカーの【採用人事職】福利厚生◎ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 女性のおしごと掲載中

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