キープしました。
辞退しました。

株式会社ワークポート

その他の募集要項

未経験から成長できる!【人材系総合職(RA/CC)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【人材系総合職(CC・RA)】★姫路オフィス募集 株式会社ワークポート 【総合転職エージェント】年休121日*育休復帰100%*9連休取得可

掲載終了日:2024/05/16
私たちは、2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。人と企業の価値ある出会いを創出し続けることを使命とし、高い介在価値を発揮するため可能性を追求する、人材のプロフェッショナル集団です。

転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。双方が少しでも多くの選択肢の中から最良の答えを選び出せるようなサポートが出来る方を募集しています。

仕事内容

あなたの経験スキル・研修を通じて、CC(転職希望者様の転職活動を成功へ導く)業務または RA(企業様の人材採用を成功へ導く)業務をお任せします。

具体的には

◇CC:キャリアコンシェルジュ◇

希望条件のヒアリングから求人紹介/応募書類の添削/面接指導/面接日程調整/内定時の条件交渉など(転職希望者様専任パートナー)

◇RA:リクルーティングアドバイザー◇

企業様の人事戦略や採用ニーズの把握/採用戦略の企画提案/求人票作成/集客イベント企画・運営など(企業様専任パートナー)

※入社後に研修を実施。テストで知識の習得度を確認。
現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

対象となる方

【未経験歓迎】「頑張りを評価してくれる会社がいい!」全社の約8割が昇給(2023年10月実績)★クリアな評価制度でご自身の頑張りが給与へ反映されます

【必須条件】

◆高卒以上
◆社会人経験3年以上
◆接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験

\未経験歓迎!研修制度◎/

携帯販売、ブライダル経験者など業界職種問わず、中途入社の方が活躍!
独自開発の営業システムがあり、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※配属拠点により変動有

*CC・RA月残業平均32時間/月(全社:平均約29時間)
勤務地

★姫路オフィス(駅近オフィスです♪)

JR「姫路駅」南口から徒歩2分
兵庫県姫路市南駅前町100 姫路パラシオ(パラシオ第2ビル)4F


<転勤は当面なし>

制度改定に伴い、2023年4月より
正社員のコース区分が選択式に変更。

▼全国
転居を伴う転勤の可能性がある
※地域の提示額に30,000円加算

▼地域
転居を伴う転勤の可能性がない

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給 246,550円~359,000円 + インセンティブ
└固定残業手当(45時間分/63,544円~92,526円)を含む。
 超過時間外労働分は別途支給。


<試用期間について>
期間は3カ月。給与は以下のようになります。
【月給】236,550円~349,000円
└固定残業手当(40時間分/53,544円~82,526円)を含む。
 超過時間外労働分は別途支給。


【モデル年収】
■540万円 入社3年目 メンバー
 …月給33万円+インセンティブ80万円

■600万円 入社3年目 シニアリーダー
 …月給42.8万円 :マネジメントは月給のみ

■630万円 入社5年目 リーダー
 …月給38万円+インセンティブ100万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~605万円
昇給・賞与
■賞与:年2回(8月・1月)※別途決算賞与有
■昇給:年2回(4月・10月)
諸手当
【インセンティブなど】
■月次インセンティブ(6万円まで) 
■四半期インセンティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ(上限なし) 
■グレード定額手当(7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金(個人表彰) 
■四半期MVU/VU賞金(チーム表彰)
■通勤手当(月3万円まで)
■残業手当
休日・休暇
<年間休日121日>
■完全週休2日制(土日休み)
※CC配属の場合、目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■振替休暇
■夏季休暇(7月~3月の間で取得)
※有給休暇と土日合わせて最大9連休取得可能です。
■サンクス休暇(勤続5年で3日、10年で5日、15年で7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■産前・産後休業
■介護休業
※産休・育休取得実績あり
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■企業型保険制度(対象者:満3年勤務した社員)
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■累積貢献表彰
■四半期MVP・VP・BP表彰
■四半期MVU・VU表彰
■社内立候補制度
■個人面談制度
■タレントワーク制度(一定範囲内で副業を認める制度)
■選択制確定拠出年金制度
■変則就業時間制度(18:00以降の転職相談を行う際に適用)
■雇用形態選択制度
■キャリア面談制度(半年に1度)
■公認部活動支援
■入社時研修、OJT研修、外部研修
■ノートPC、スマホ、モニター支給
■屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年3月
代表者
代表取締役社長 林 徹郎
従業員数
1,069名(2023年4月1日現在)
資本金
42,000,000円
事業内容
◆人材紹介サービス
(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590)
◆リスキリング転職支援サービス
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
商標登録
『転職コンシェルジュ』
『就活コンシェルジュ』
『ワークペディア』
『U29JOB』
『ユニークジョブ』
『みんスク』
企業ホームページ http://www.workport.co.jp/corporate/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
2回を予定しています。
問い合わせ
株式会社ワークポート

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ワークポート採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ワークポート採用事務局の所在地です。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード