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未経験OK!【訪問介護スタッフ】☆20~50代活躍中!☆定着率90% 株式会社グッドライフよつば <入社祝い金あり>転勤なし/服装・髪型・ネイル自由/残業少なめ

情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

\20~50代活躍中!/「月給28.1万円~」「資格取得支援制度」「週休2日制」などで、新しい挑戦を応援♪
.**笑顔で楽しく働ける理由&魅力をご紹介!**. 【20~50代活躍中】明るく和気あいあいとした社風 【あたたかい社風】ひとりで不安を抱え込む心配はゼロ 【給与アップも♪】+手当・福利厚生もどんどん導入! 【自分らしく働ける◎】服装・髪型・ネイルは自由! 【しっかり休める】有休消化率90%以上⇒100%へ
良いケアをして、長く続けてほしいから―。「休みやすさ」や「待遇面」など、スタッフの満足度を最優先!
株式会社グッドライフよつばのPRイメージ
世田谷区を中心に、高齢者・障がい者向けの訪問介護サービスを手がける私たち。そんな当社の特徴は、スタッフ一人ひとりの“働きやすさ”をとことん追求していること!

「利用者様にしっかり寄り添えるように」「介護の仕事を長く続けていけるように」と、これまでの常識にとらわれない取り組みを、常に考えカタチにしてきました。

その結果、直近1年の定着率は90%以上!ぜひ“入社して良かった”を感じてください♪

仕事内容

【夜勤なし/基本定時退社/月8~10日休み】利用者様のご自宅で、生活サポートなどをお任せします。 ◎ムリのないスケジュール!1日1~5件を訪問

具体的には

障がいをお持ちの方や高齢者の方のご自宅に訪問し、介護業務全般を行います。

【交通手段&訪問エリアは?】
電動自転車やオートバイ(貸出あり)で、世田谷・中野・杉並などの近隣エリアを訪問。

【1日の訪問件数は?】
「30分~1時間程度のケアを1日3~5件」「半日程度のケアを1日1~2件」など
【具体的には?】
◆身体介護
└食事・着替え・入浴・トイレの介助・外出サポートなど
◆生活援助
└料理・掃除・洗濯・買い物代行(生活必需品)・衣服の整理など
◆連絡対応
└ケアマネージャーとの連携・居宅介護支援事業所の紹介など
◆重度訪問介護
└医療的ケアが必要な方への支援

入社後の流れ

<導入研修>
訪問介護サービスについてのレクチャーや、社内のメンバーと顔を合わせる機会などで新しい仕事や環境に馴染めるようにサポート!

<OJT>
先輩に同行して、サポート業務からチャレンジ。利用者様との向き合い方や仕事の流れなどを学んでいきましょう!

自信がついてから、ひとり立ちへ!

ある1日の流れ

★直行・直帰OK
★夜勤なし
└朝ゆっくりできる12時スタート(シフトのご希望にも柔軟にご対応)
★基本定時退社
└残業は発生しても月20時間以内

また、訪問⇒訪問の間に空いた時間は自由♪近くのカフェなどでひと休みするのもOK、その日の作業が終わり次第早帰りも◎

「チーム制」だから安心して働けます!

利用者様1名を、スタッフ3名で担当するので、体調不良や有休取得の際にはフォロー。誰もが平等に、気兼ねなく休める環境です!

★月8~10日休み
└2連休OK、交代で土日・祝休みも取得可
★有給休暇も取りやすい♪
└消化率90%以上⇒100%を目指しています!※「半日出勤・半日有休」の働き方も◎

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】~無資格OK!学歴・社会人経験・転職回数不問~ ◎20~30代の若手メンバー活躍中!先輩の9割以上が未経験スタートです♪

\ひとつでも当てはまる方は大歓迎!/

◎誰かの役に立つ仕事をしたい
◎自分のプライベートも大切にしたい
◎長く続けられる仕事&会社を探している

――★“人が良い”から、さらに働きやすい!

先輩たちの9割以上が未経験入社で、元・エンジニア、保育士、販売、営業、飲食などさまざまな前職のメンバーが在籍しています。

なぜなら、当社の採用は人柄重視◎
「お喋り好きの明るいタイプ」「穏やかな対応が利用者様に大好評」…など、個性はさまざまだけど“良い人”しかいないことも自慢です!

こういった環境に惹かれて入社した、20~50代の幅広い社員が活躍中!あなたもぜひ、その後に続いてください♪

諸費用は会社が負担!資格取得支援・教育制度も充実!

資格のない方は、入社前に「初任者研修」を取得可能。現場経験後には「実務者研修」も取得できます。(※取得にかかる費用は会社が全額負担)

また、外部研修の参加費用を補助する制度もあり、一人ひとりの成長をバックアップ!介護関連の知識・経験がない方も安心してご応募ください♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎思いやりがある方

利用者様によってお手伝いさせていただくことが変わるので、柔軟に対応できる方に向いています。どんなことを必要とされるのかを理解するためにも、相手に寄り添う気持ちが大切です。

この仕事に向いていない人

▲ひとりで考え込んでしまう方

悩みや不安を抱え込んでしまう方は、自分が辛くなってしまいます。ネガティブな感情は周囲の仲間にも良い影響を与えないので、困ったことがあれば先輩に何でも相談しましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※残業は、月20時間以下です。

<シフト例>
  • 08:00~17:00
  • 12:00~21:00
  • 13:00~22:00

◎『午前からのシフト』『夜勤』も可能です!ご希望の方はお気軽にご相談ください♪
◎残業月20時間以下と少なめ。その日の作業が完了すれば、早上がりもOK!
勤務地

【下北沢駅徒歩4分/転勤なし】

◎よつば訪問介護 下北沢
東京都世田谷区代田5-35-29 メゾンホワイト207

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩4分
  • 小田急小田原線「世田谷代田駅」より徒歩9分
給与
月給28万1,000円~35万円 + 賞与年2回
※経験・資格・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記には固定残業代(14時間分・2万6,400円以上)含みます。超過分は別途支給します。
※上記月給には一律手当(2万円)を含みます。
※試用期間6カ月(期間中は月給25万5000円。うち固定残業代14時間分・2万6,400円以上を含みます。超過分は別途支給します。その他待遇に変動はありません。)

<初年度月収例>
月収35万円※週2回夜勤シフトを行った場合
夜勤手当は別途支給。日勤より待機時間が長く、業務の負担は少なめです!

<年収例>
  • 440万円~/訪問介護スタッフ/未経験入社1年目
  • 480万円~500万円/訪問介護スタッフ/介護福祉士資格あり
  • 580万円~600万円/拠点管理者

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~600万円
昇給・賞与
*賞与あり(年2回/6月・12月)
  • 昇給あり(訪問件数なども給与査定に反映)
諸手当
  • 交通費規定支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 夜勤手当(5,000円/日)
休日・休暇
  • 週休2日制(月8~10日/シフト制)※希望に応じて週1日休みも可
  • 年次有給休暇⇒消化率90%以上!時間休の取得もOK
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度(全額会社負担)
  • 服装、髪型、ネイル自由
  • オートバイ、電動自転車の貸し出し
  • バースデイイベント(スタッフの誕生日をお祝い)
  • 研修参加費用補助
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年12月
代表者
影山 謙一
資本金
990万円
事業内容
訪問介護、その他介護事業
本社所在地
東京都世田谷区代田5-35-29-207
訪問介護 事業所一覧
<よつば訪問介護 下北沢>
東京都世田谷区代田5-35-29 メゾンホワイト207

■指定訪問介護:1371212729
■指定障害福祉:1311203267
企業ホームページ http://gl-yotsuba.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

ご希望の方はオンライン面接も可能です。面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
◎よつば訪問介護 下北沢
東京都世田谷区代田5-35-29 メゾンホワイト207
問い合わせ
株式会社グッドライフよつば

住所
〒 155-0033 東京都世田谷区代田5-35-29 メゾンホワイト207
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社グッドライフよつばの魅力イメージ1
株式会社グッドライフよつばの魅力イメージ2

「やりがいだけ」では、続けていけない仕事だから―

当社代表は、元・商社営業で10年前に起業。だからこそ、古い考え方や体質は一切ナシ!新しい発想で、会社づくりを進めています。

なかでも、こだわったのは休日と給与面。
休める環境は整っていますが、代表から「気にせず休みなさい」「帰省するなら、1週間休んで良いよ」と背中を押すことも多いんです。

また、「介護職は、もっと評価されるべき」という考え方から、未経験でも“月給28万1000円~”の好待遇!その後は、昇給や“+α”の手当で、安定した生活を保障します。

「好きな仕事だけど、続けられない」「この給料では、家族を養えない…」
といった、やりがいだけはカバーできない問題に真っ向から挑み、処遇改善に努めてきました。

さらに、「ずっと現場で働く介護スタッフのままが良い」「管理者へとキャリアアップしたい」など、あなたらしいキャリアパスを描けることも魅力!

介護スタッフのままでも訪問件数によって昇給し、管理者になれば年収580~600万円も可能です。「管理者を目指したい」という方が増えれば、ポストを増やすために新拠点の設立も視野に…と、どこまでも社員の「やってみたい」を応援します!

こういった、『グッドライフよつば』らしさに魅力を感じてくれた方と、一緒に働けると嬉しいです!
取材で印象的だったのは、“介護現場で働く側”の目線での会社づくりを貫く姿勢。社員満足を高めることで利用者様に向き合える余裕が生まれ、結果的にご依頼数が増えているとのこと。社内の雰囲気も和やかで、「社長が差し入れてくれたドリンクやスイーツをみんなで楽しむ」「スタッフの誕生日をお祝いする」など、人間関係が良いエピソードも伺えました。未経験者の方にはもちろん、経験者の方にもオススメしたい会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表 影山 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「介護業界はハード」という印象があるかもしれませんが、当社の働き方は真逆。「スタッフにムリはさせない」が私のモットーです(笑)。各々が理想の働き方を実現しながら、今後も良いサービスをご提供していきます。
Q

どんな働き方ができますか?

上から押さえつけるようなことはしませんし、「たとえ失敗しても、そこから学んで成長すれば良い」というのが私の考え。良いことだけでなく、悪いことも報告してくれる人の方が伸びるし、評価される会社ですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

素直に、訪問介護に「興味がある」「やってみたい」と思ってくれる方を採用したいので、特別な応募理由は求めていません。明るく前向きに取り組める方であれば、これまでのキャリアに自信がない方も大歓迎です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

尾形のプロフィールフォト
尾形 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

訪問介護ならではの良さは、利用者様と1対1で向き合えること。利用者様と信頼関係を築けたり、ご家族様から「ありがとう」「いつも助かっています」と感謝のお言葉を頂戴したり、日々やりがいを感じながら働けます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

先輩のサポート業務からはじめますし、ひとり立ち後は新人さんが接しやすい利用者様の担当をお任せします。「自分にもできる」という自信を得てから訪問回数を増やしていくイメージなので、焦らなくても大丈夫です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

面接は私が担当するのですが、雑談なども交えたカジュアルな雰囲気の面談です。仕事内容や働き方についても、リアルにお伝えします。『グッドライフよつば』のこと、あなたのことをざっくばらんにお話しましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社グッドライフよつば <入社祝い金あり>転勤なし/服装・髪型・ネイル自由/残業少なめ

未経験OK!【訪問介護スタッフ】☆20~50代活躍中!☆定着率90%