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【訪問介護スタッフ】年休180日&稼げる!異業種からの転職歓迎 株式会社サーブ

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2024/03/12
掲載終了予定日:2024/05/13

この求人のポイント

「待遇も良く、働きやすい環境を介護職にも」という想いからできた会社!珍しい年間休日180日の働き方!
年間休日180日!1年の半分が休みと無理のない働き方! 初年度年収500万円以上も可能!働き方相談ください! 直近1年の定着率90%以上!長く続けられる環境! 何より風通しのよさ!実際来社頂ければ分かります!
「キツい・給料安い・休めない」それ全部、当社には当てはまりません。
株式会社サーブのPRイメージ
株式会社サーブは以前から介護業界で働いていた代表の赤間・高橋が「働きやすく、条件の良い仕事」を実現するべく2014年に立ち上げました。過去の「働きやすいけど、待遇が悪い」「給与は良いけど、残業が多く休みも少ない」といった経験から介護職=辛い・稼げないといったイメージを払拭し、介護職に携わる人や、興味のある人に対して、待遇などの条件を理由に諦めて欲しくないという気持ちで同社を運営しています。

仕事内容

利用者様のご自宅を訪問し、食事の支度や洗濯といった身の回りのお世話や、入浴・トイレなどをサポートする身体介護をお任せします。

具体的には

■利用者様一人ひとりに合ったサポートを行います
掃除や洗濯、食事の支度など、利用者様の日常生活をお手伝いします。ご要望次第では、車いすを使用して近隣の散歩に付き添ったり、買い物に行ったりすることも。そのほか、食事や着替え、入浴、トイレの支援や就寝時の見守り、体位交換などの「身体介護」も行ないます。

入社後の流れ

入社後は3日間程度の研修を受け「重度訪問介護養成者」資格の取得を目指して頂きます!

その後は現場で実際の業務に挑戦して頂きます。
「まだ不安なのに1人で行くことになってしまった…」とよくありますがご安心してください。
自分で「これなら一人でも大丈夫!」と納得いくまで研修しますので安心してください!

配属先の編成

当社には20代前半から40代のスタッフが活躍しています。
またそのほとんどが未経験スタート。
初めての正社員という学生さんから元コンビニの副店長など。
本当に色々な方で構成され、持ち味を活かして元気に利用者様と向かい合っています!

是非あなたもこの「愉快なサーブのメンバー」に加わってみませんか?

対象となる方

未経験歓迎&ブランクOK!◆20代~30代活躍中!
学歴不問【職種・業種未経験の方、社会人未経験、第二新卒の方歓迎】
★特別な経験・スキルは問いません。
★社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します!

<下記に当てはまる方であればとても素質アリです!>
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎仕事と家事を両立させたい方
◎安心できる環境で長く活躍したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎介護・福祉の仕事に興味あるが一歩踏み出せない方
年間休日180日や、高水準の給与などを実現する同社であれば、「キツくて、給料が安くて、休みが少ない」といったネガティブなイメージが変わるでしょう。

この仕事に向いていない人

◎気持ちの切り替えが苦手な方
訪問先には様々な利用者様がいらっしゃいます。すべての利用者様とスムーズに意思疎通ができ良い関係が築けるとは限りません。気持ちの切り替えが苦手な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※残業は、月20時間以下です。

【勤務時間例】
6時間勤務の場合:10時~16時
11時間勤務の場合:10時~22時

★ご利用者宅によっては上記の内半分ほどは待機時間になります。
★予定勤務時間を越えた勤務になった場合、超過分は別途残業代支給します。働いた分がしっかり給与に反映されます。
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★業務に関しては、現場に直行直帰していただきます。

【本社】
横浜市旭区今川町2-14キャッスルマンション鶴ヶ峰A棟101
【中田支店】
横浜市泉区中田南1-20-10中田店舗2号室
【藤沢支店】
藤沢市本町4丁目1-21本町ドミール107

★県外の方は引越費用及び一人暮らしに必要な費用1ヶ月分を会社全額負担!(規定有)
※この制度を活用して、群馬県から横浜に引越しをして活躍している先輩も在籍中!

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
【本社】
⇒相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」徒歩9分

【中田支店】
⇒横浜市営地下鉄ブルーライン「中田駅」徒歩7分

【藤沢支店】
⇒「藤沢駅」徒歩15分
給与
月給26万4000円(一律支給手当4万4000円含む)+各種手当
※上記は最低保証額になります。
※各種手当に関しては、下記福利厚生欄をご覧ください。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。

★月収例:30万円以上

もっと収入や今後のキャリアを積みたい!という方には
管理職候補としての働き方も可能です!※初年度年収500万円も可能

試用期間中3ヶ月 ※同条件
※給与は経験や年齢、能力などを考慮した上で優遇

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(5月・12月)
休日・休暇
■年間休日180日
 ※シフト制(月14~15日休)
■年末年始休暇 ※規程あり
■有給休暇 ※会社として積極的な有給消化を推奨!
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

■交通費(※規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(2万円)
■家族・扶養手当(1人目5000円、2人目4000円、3人目3000円)
■役職手当(1000円~5万円)
■食事手当(5000円)
■資格手当(1000~5000円)
■通信手当(3000円)
■技能手当(3000~10000円)
■社員旅行
■退職金
■私服可
■車通勤可(※応相談)
■育児サポートあり
■託児所手当
■子どもの教育手当(※規定あり)
■U・Iターン支援あり
■副業OK
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 未経験入社5割以上
設立
2014年1月
代表者
代表取締役 赤間 博
従業員数
45(2023年12月)
資本金
80万
売上高
2億6400万円(2023年12月期実績)
事業内容
障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
計画相談支援事業
地域生活支援事業
本社所在地
横浜市旭区今川町2-14 キャッスルマンション鶴ヶ峰A棟101

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
<スピーディーな入社が可能です!>
◇応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
◇応募から1ヶ月以内のご入社も可能。入社日はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
◇ご希望の方はWeb面接も可能です。

面接官はマスク着用の上、面接を実施します。マスクを着用していただいて構いません。面接場所では、換気・ソーシャルディスタンスの確保も行なっています。
応募受付後の連絡
応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地
本社/横浜市旭区今川町2-14 キャッスルマンション鶴ヶ峰A棟101
問い合わせ
株式会社サーブ

住所
〒 241-0033 神奈川県横浜市旭区今川町2-14 キャッスルマンション鶴ヶ峰A棟101
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
045-465-6341

会社・仕事の魅力

株式会社サーブの魅力イメージ1

直近1年の定着率90%以上!腰を据えて働ける環境です

当社で働く先輩たちは、ほとんどが未経験スタート。前職は、運送業やプールの監視員、販売などさまざまです。会社はアットホームな雰囲気で、これまでにはスタッフみんなで食事に行ったり、BBQをしたりしたことも。また、当社のモットーは、「働きやすい環境と、良い待遇を提供すること」。そのため、給与交渉や有休取得、資格取得の相談も歓迎です!業務に関する悩みも気軽に相談できる環境を整えています。
以前から介護業界で働いていた代表のおふたり。「働きやすく、条件の良い仕事」を実現するべく、同社を立ち上げたのだそうです。実際に、年間休日が180日であることや、業界水準より高い給与、資格取得も会社が全額負担するなど、待遇の良さには目を見張るものがあります。また、人間関係の良さにも注目。代表に対して一切遠慮がなく、なんでも話し合える関係性が構築されていることがすぐに理解できました。

マイナビ転職
編集部より

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