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スタートアップメンバー募集【人材コーディネーター】未経験歓迎 株式会社LibertyConnection 年休120日以上/完全週休2日制/残業月20h未満

  • 正社員
  • 500万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/02
掲載終了予定日:2024/06/03

この求人のポイント

\新しい会社を一緒に創っていく仲間を募集/ 今なら代表から直接学んで、将来のコアメンバーに!
【設立1年目】創業メンバーは業界経験&人脈豊富 【平均年齢24歳】仲間と一緒に成長できる 【未経験大歓迎】育成経験豊富なマネージャー陣 【フェアに評価】成果をインセンティブに反映 【キャリアアップ】6カ月でマネージャー昇進の実績も 【環境◎】土日祝休/年休120日以上/残業月20h未満
★自由がモットーの人材スタートアップ ★一切のシガラミのない環境で、伸び伸び成長するチャンスです!
株式会社LibertyConnectionのPRイメージ
★24歳で100名規模の組織を統括する事業部長を務めた代表が、26歳にして起業した当社。人材業界での豊富な実績と人脈を武器に、まもなく1期目を迎える現在では20名以上の体制へと急成長を遂げています。

★その第一線で活躍するのは平均年齢24歳のメンバーたち。シガラミから解き放たれた自由な環境のもと、1人ひとりがアイデアを発揮し大きな成果を上げています。新しい会社を一緒に創っていけるのは、今だけのチャンスです!

仕事内容

【土日祝休/年休120日以上/残業月20h未満】★クライアントへの人材提案、スタッフの採用・フォロー等をお任せします ★成果はインセンティブで評価

具体的には

人材派遣サービスのコーディネーターとして、クライアント企業と派遣スタッフをつなぐ仕事です。現在は通信業界のコールセンタースタッフや販売スタッフの派遣が中心です。
◆既存クライアントのニーズに合ったスタッフの紹介
◆スタッフの採用面談
◆就業中のスタッフのフォロー
◆新規クライアントの開拓 など

入社後の流れ

人材コーディネーターに欠かせないのは、
スタッフの仕事を深く知ること。
まずは、クライアント先で研修を受け、
スタッフと同様の業務を経験します。

スタッフの業務への理解を深めた後、
採用面接やスタッフのフォローを担当。
多くの未経験者を育ててきたマネージャーが
ゼロから丁寧にお教えします!

配属先の編成

\平均年齢24歳/
設立6カ月にして15名体制へと成長。
代表(27歳)を含め、20代が中心です!

\同世代と一緒に成長できる/
ほぼ全員が未経験スタートのため、
初心者の気持ちがよくわかる先輩たち揃い。
年齢も社歴も近いため風通しはバツグン!
誰もが自由に意見を発信でき、
伸び伸び活躍できます。

成果を正当に評価!インセンティブも充実

クライアントごとの目標達成をチームで目指すスタイル。達成度合いに応じてインセンティブを支給しています。個人の頑張りはもちろん、メンバー育成などチームへの貢献についてもしっかり評価。成果とプロセスを透明な基準で評価し、昇給・昇格にスピーディーに反映していきます!

【将来のキャリアパス】

最短3ヶ月でキャリアアップ可能!
研修期間で”スタッフ”と”リーダー”を経験していただき
6ヶ月後には、主任スタートで面接などの業務をお任せします!
代表自ら面談を行いキャリアアップの実現に向けたアドバイスを行っている為、最短での昇格も可能!

〇スタッフ
〇リーダー
〇主任
〇課長
〇部長

対象となる方

【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】【20~30代活躍中】◆学歴不問 ◆ブランク不問 ◆経験・スキルは一切問いません ※意欲・人柄重視の採用です!
\「今まで」より「これから」/
大切なのは、これから成長したいという意欲。
ゼロからの育成体制が整っているため、
安心してご応募ください!

【先輩たちの前職は?】
居酒屋のアルバイト、美容師など、
業界未経験・営業未経験のメンバーが多数!

【応募条件】
必須条件は特にありません!
◆学歴不問
◆経験不問
◆ブランク不問

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◇人材業界の経験
◇営業・接客・販売など人と関わる仕事の経験

【こんなあなたにピッタリ!】
◎「人」が好きな方
◎早期に収入・ポジションをUPしたい方
◎同世代の仲間と一緒に成長したい方
◎会社を創っていく過程を楽しみたい方

メリハリ抜群!ワークライフバランスは当たり前♪

★完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日以上。頑張る時には集中し、休む時にはとことんリラックスする風土です。
★残業は月平均10~20時間程度。「長く働く人がエラい」「上司より早く帰れない」なんて発想はもちろんありません。プライベートもキャリアも、自分らしいスタイルで充実させられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな方
お客様とスタッフをつなぐ架け橋として、多くの人と関わります。多様な価値観の相手と柔軟にコミュニケーションを楽しめる方、人の役に立てることに喜びを感じる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲向上心のない方
未経験から成長でき、頑張った成果が収入アップやキャリアアップに直結します。成長意欲や挑戦意欲に欠ける方は、せっかくのチャンスに満ちた環境を楽しめないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
10:00~19:00または11:00~20:00(実働8時間)
勤務地
東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル10階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「池袋駅」より徒歩6分
給与
月給25万円~50万円+各種インセンティブ月2万円~15万円+別途交通費支給:最大2万円まで
※上記月給には固定残業代(10時間分/16,816円以上)を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
※経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(6カ月)は月給23万円+別途交通費最大2万円まで
※固定残業代(10時間分/15,471円以上)を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円

モデル年収例

年収520万円 / 24歳 /入社6ヵ月
諸手当
・交通費支給
・管理職手当
・各種インセンティブ
休日・休暇

年間休日120日以上

・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW休暇(5日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(7日)
・有給休暇
・産前・産後・育児休暇 
・慶弔休暇
※上記を含め、5日以上の連続休暇を取得可能です!
※研修期間はシフト制の場合もございます。
福利厚生
・私服勤務OK
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2023年6月
代表者
江野沢 和慶
従業員数
20名
資本金
1,000,000円
事業内容
・アウトソーシング事業
・人材ソリューション事業
・人材コンサルティング事業
・セールスプロモーション事業
・キャリアコンサルティング事業
本社所在地
東京都豊島区南池袋3丁目13番9-307号
企業ホームページ https://libertyconnection.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
応募から内定までは約2週間を予定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都豊島区南池袋3丁目13番9-307号
問い合わせ
株式会社LibertyConnection

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋3丁目13番9-307号
地図を見る

採用担当
人材ソリューション事業部 採用担当 阿部

E-mail

電話番号
070-4484-8549

会社・仕事の魅力

株式会社LibertyConnectionの魅力イメージ1
株式会社LibertyConnectionの魅力イメージ2

大きく成長したいなら、今ココがチャンス!

【豊富な実績×自由なスタートアップ】
★当社の代表は19歳でベンチャー業界に飛び込み、24歳にして100名規模の組織を率いる事業部長を務めた経験の持ち主。
★早くから感じていた「若手がアイデアを発揮できない」「組織のシガラミが邪魔」「決裁に時間がかかる」といった不自由を解消するため、「自由」がモットーの人材スタートアップ「LibertyConnection」を立ち上げました。創業メンバーの豊富な実績と人脈を武器に、早くも急成長中!

【代表からダイレクトに学ぶチャンス!】
★設立1年目、まだ15名体制だからこそ、代表自ら週に1度は1on1を実施。1人ひとりの「将来こうなりたい」「いくら稼ぎたい」といった思いを聞き、成長をサポートしています。
★27歳にして起業し、今も第一線を走る代表から直接学べるのは、立ち上げ期ならではの特権。「こんな会社にしたい」というアイデアも、カタチにしやすい環境です。

【収入UPもキャリアUPも加速できる】
★20代が中心の新しい会社のため「上の世代が多すぎて昇進できない!」なんてことは一切ありません。
★頑張った成果はインセンティブや昇給・昇格でダイレクトに評価。先輩たちは「3カ月でリーダー」「6カ月でマネージャー」など、実力でスピード昇進を実現しています。自由に伸び伸び力を発揮できる当社で、あなたもチャンスを掴んでください!
LibertyConnectionは2023年6月設立。通信業界における人材派遣事業を主軸に成長を遂げている。社名の通り、目指しているのは、社員1人ひとりが自由にアイデアを発揮でき、自分らしいスタイルで活躍できる会社。制度面や福利厚生などにも社員の意見を積極的に取り入れていく方針だ。設立1年目という立ち上げ期に仲間入りできるのは、今このタイミングだけ。めったにないレアなチャンスを逃す手はない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石山のプロフィールフォト
石山 さん(中途入社1年目)
課長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

以前は思いつけなかった改善案を、先輩の指摘なしで考えられるようになったり、知識やスキルの高まりを実感できます。最初は「やっていけるのかな」と思ったこともありますが、今は日々成長を楽しめています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年齢・学歴に関係なく、実力・結果次第で最短で役職・インセンティブを獲得できます。設立間もない会社なので、皆と同じスタートラインでコツコツ業務に取り組むことで、早期キャリアアップも夢ではありません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

未経験だから…と不安な方も多いと思いますが、2023年設立の会社なので、わからないことがあって当たり前! 同じ思いをもって新しいことに挑戦したい方、自己成長したい方と一緒に働けるのを楽しみしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

阿部のプロフィールフォト
阿部 さん
課長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人と接するのが好きで、誰かの成長や成功に貢献したいという思いから、キャリアに直接関われるこの仕事を選びました。求職者が自分のサポートによって新しい一歩を踏み出せたときには、大きな達成感を得られます。
Q

スキルアップはできますか?

新しい技術や業界動向を見据えたトレーニングや研修プログラムを整え、社員が成長し続けられる環境をご用意しています。積極的なチャレンジやアイデアは大歓迎! 変化を柔軟に楽しめる方に期待しています!
Q

社風を教えてください。

自由な発想と柔軟な働き方が奨励され、社員がアイデアを実現し、成長できるカルチャーが根づいています。各自の意見や提案が尊重されるフラットな組織のもと、チーム全体が協力して新しいことに挑戦できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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