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\35歳以下全員面接/100%反響対応の【ライフアドバイザー】 アセットガーディアン株式会社 【第一生命グループ/経健康経営優良法人2023】◆フレックス勤務

情報更新日:2024/03/12
掲載終了予定日:2024/06/10

この求人のポイント

\未経験者も歓迎◎/第一生命グループの安定基盤のもと働けます!当社で新たなキャリアを築きませんか?
【人物重視の採用】35歳以下の方は全員面接実施中 【100%反響】ご来店されたお客様への対応のみ 【取扱保険会社44社】お客様本位の提案ができる 【経健康経営優良法人2023】健康経営を実践 【嬉しい働き方】フレックス/1時間単位で有給取得可 【将来も安心】産育休取得実績多数・育休復帰率100%
残業月10h以下・1時間単位の有給取得可・産育休取得実績多数など、将来も安心して働き続けられる環境です。
アセットガーディアン株式会社のPRイメージ
一生涯のあんしんをお届けするファイナンシャルプランナーである、アセットガーディアン株式会社。2000年に設立されて以来、お客様からの期待に応え続け、各保険会社よりMVPや優秀代理店など、これまで300を超える賞や表彰をいただいてきました。

そんな当社で今回採用するのは【ライフアドバイザー】。地域に密着した来店型保険相談ショップ「保険deあんしん館」で、お客様の問題解決をしていただく新たな人材を募集します!

仕事内容

保険でお悩みのお客様や、保険相談をご希望の方をお迎え!複数社の保険商品の中から、お客様に最もふさわしいプランを考えてご提案していただきます。

具体的には

保険でお悩みのお客様や、保険相談を希望しご来店されたお客様のお話を伺い、お一人お一人に合ったプランを考えるお仕事です。

《POINT》

◎図や専用のソフトを使い、わかりやすくご説明できます。
◎特定の保険会社ではなく、複数社の保険商品の中からお客様に合ったプランを提案できます。

ご契約までの流れ

《1回目:ヒアリング》

まずはお客様のお困りごとを丁寧にヒアリング
※初回から商品パンフレットなどを提示することはありません

《2回目:商品提案》

40社以上の保険会社のサービスの中から、お客様に最適な商品をご提案

《3回目:ご契約・内容確認》

お客様がご納得されて、はじめて契約となります

仕事のやりがい

お客様の夢あるライフプランを実現する上で保険は重要な商品。だからこそ、無理に特定の保険をおすすめすることはなく、本当にお客様のことだけを考えたアドバイスができます。

お客様から多くの感謝の言葉をいただける仕事です。「出会えてよかった」という経営理念を体現する会社づくりを担う仲間をお待ちしています。

将来のキャリアパス

成長意欲の高い方は、定期的な面談や評価制度を経て、自らの意思で希望する職務へチャレンジする機会があります。

《目指せるキャリアパス》

ライフアドバイザー

シニアライフアドバイザー

店長

エリアマネージャー

部長

執行役員

配属先の編成

当社のライフアドバイザーは、20代・30代が中心。新卒や未経験入社の社員が多く活躍しています。その理由は、扱う商品がライフプランに寄り添う「保険」だから。今まで生きてきた人生そのものを提案に活かすことができます。また、同世代の社員と一緒に成長できるのも、当社の魅力です。

対象となる方

【育成枠限定採用・35歳以下(※)】◆短大・専門卒以上 ◆FP資格取得者は歓迎します♪◆未経験でも安心の教育体制!◆ワークライフバランスも実現可◎

\未経験OK!応募条件を満たす方は全員面接します!/

◎未経験・第二新卒OK
◎100%人物重視の採用です

【必須条件】

◆専修卒以上
◆35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《未経験者の方、応募をお待ちしております!》

業界経験は一切不問、
経験値としても金融についての知識を幅広く得ることができるので、
あなたのスキルアップに大いに役立ちます◎

Instagramの採用アカウントを更新中

スタッフや採用担当のインタビュー、求職者のみなさんからよく聞かれるFAQなどを発信しています。当社の雰囲気もわかると思いますので、ぜひチェックしてみてください!

アセットガーディアン採用アカウント


@assetguardian_recruit
@ag_saiyo

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/休憩90分)
※コアタイム/13:00~17:00
※フレキシブルタイム/8:00~13:00、17:00~22:00
※1日の標準労働時間帯/9:30~19:00
※残業は月10H以下です。
勤務地
★転勤なし
「保険deあんしん館」の下記いずれかの支店にて配属。

  • 武蔵小山パルム店/東京都品川区荏原3-8-3 タキモトビル1F(武蔵小山商店街パルム内)
《アクセス》東急目黒線「武蔵小山」駅より徒歩4分

  • 自由が丘マリクレール通り店/東京都目黒区自由が丘1-9-4 関野ビル1F
《アクセス》東急東横線・大井町線「自由が丘」駅より徒歩1分

  • 糀谷店/東京都大田区萩中2-8-14 レガーロ・ノンノ1階
《アクセス》京急空港線「糀谷」駅より徒歩4分

  • 祖師谷大蔵店/東京都世田谷区祖師谷1-9-10 ルピナスビル1階
《アクセス》小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩2分

  • サンツ中村橋店/東京都練馬区貫井2-2-10 昌栄第2ビル103号室
《アクセス》西武池袋線「中村橋」駅より徒歩2分

  • 新小岩ルミエール店/東京都葛飾区新小岩1-51-4(新小岩ルミエール商店街内)
《アクセス》JR「新小岩」駅より徒歩4分

  • 吉祥寺サンロード店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-27 サンロード菅井ビル1階(吉祥寺サンロード商店街内)
《アクセス》JR・京王線「吉祥寺」駅より徒歩4分

  • 元住吉ブレーメン通り店/神奈川県川崎市中原区木月1-35-45 モトスミ・ブレーメン通り商店街内
《アクセス》東急東横線「元住吉」駅より徒歩2分

  • 武蔵新城あいもーる店/神奈川県川崎市中原区新城3-8-6 山萬新城第2ビル101
《アクセス》JR南武線「武蔵新城」駅より徒歩3分

※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
月給22万円~+諸手当

※短大・専門卒:月給22万円以上
※大卒・大学院卒:月給25万円以上

※経験や能力に基づいて優遇します。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 報奨金制度あり
諸手当
  • 通勤手当(5万円まで/月)
  • 残業手当
  • 家族手当
  • 休日出勤手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 週休2日制(木、その他週1日)※休日は会社カレンダーによる
  • 有給休暇(3日~20日)※入社直後に3日付与。最大20日まで
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • ライフコンシェルジュ休暇(5日)
  • バースデー休暇
  • 慶事休暇
  • 服喪休暇
  • 健診・再検査休暇
  • ワクチン休暇
  • 育児休業 ※育休後復帰率100%
  • 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 自己啓発支援(資格取得費用補助制度、資格取得奨励一時金)
  • 結婚祝金、出産祝金、弔慰金
  • 健康保険(第一生命健康保険組合)

【経健康経営優良法人2023・中小企業部門に認定】

▼健康管理の促進
  • 定期健康診断受診促進(100%受診)
  • 再検査・要治療の従業員への受診勧奨
  • 検診、再検査等の検診時間の出勤認定
  • オプション検査の一部補助制度(3000円)の導入
  • インフルエンザ予防接種時間の出勤認定
  • ミネラルウォーターサーバー全事業所に導入
  • 健康促進メールの発信
  • 受動喫煙対策に関する取り組み(屋内全面禁煙)
  • 感染症予防に向けた取り組み
  • 禁煙外来治療費用の一部会社補助
▼メンタル疾患・ストレス対策
  • ハラスメント教育の実施
  • 定期的な面談の実施
  • 健康専門の窓口の設置
  • ストレスチェックの実施
  • メンタルヘルス不調者、長時間労働者への産業医面談の実施
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
2000年(平成12年)8月
代表者
代表取締役社長 高橋 恵太
従業員数
113名(派遣社員を含む)
資本金
1億円
事業内容
  • ファイナンシャルコンサルティング事業部
  • 損保事業部
  • リテール事業部
  • オンライン保険相談室
  • 企業の福利厚生サービス(myFP)
本社所在地
東京都中央区八丁堀1-11-12 キューブワン八丁堀2階
企業ホームページ https://www.asset-guardian.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
アセットガーディアン株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 アセットガーディアン株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/アセットガーディアン株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

アセットガーディアン株式会社の魅力イメージ1
アセットガーディアン株式会社の魅力イメージ2

社員の夢あるライフプランの実現にも寄り添う会社です

お客様の夢あるライフプランの実現に向けて取り組む当社では、働く社員のライフプランにも寄り添いたいと考えています。そのため、働きやすい環境やさまざまな制度を整えています。

【プライベートも大切にできる働き方】

◎残業月10時間以下
◎フレックスタイム制度
◎木曜+その他週1日の週休2日制
◎夏季・年末年始休暇あり
◎5日間のライフコンシェルジュ休暇

【ライフイベントを経ても安心の制度】

◎転勤なし
◎産前産後休暇・育児休業(男女不問)の取得実績多数
◎育休後の復帰率100%
◎結婚祝金・出産祝金あり
◎子の看護休暇あり(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
◎家族手当あり

【経健康経営優良法人2023・中小企業部門に認定】

社員の「笑顔」こそ会社の宝という考えから、心と体の健康づくりに積極的に取り組んできた当社。その結果、経済産業省と日本健康会議より『健康経営優良法人2023・中小企業部門』に認定されました。

◎定期健康診断受診促進(100%受診)
◎再検査・要治療の従業員への受診勧奨
◎検診、再検査等の検診時間の出勤認定
◎オプション検査の一部補助制度(3000円)の導入
◎インフルエンザ予防接種時間の出勤認定
◎ミネラルウォーターサーバー全事業所に導入
◎健康促進メールの発信
◎受動喫煙対策に関する取り組み(屋内全面禁煙)
◎感染症予防に向けた取り組み
◎禁煙外来治療費用の一部会社補助
第一生命グループの一社として「お客様本位」の総合保険コンサルティングを展開しているアセットガーディアン。理念「出会えてよかったのために」のもと、お客様との出会いを大切にし、あんしんと幸せを提供することを使命としている。そのため、100%人柄重視の採用を行っており、活躍する社員の皆さんも常に相手の事を考えて行動できる、温かい方が集まっている会社だと感じた。未経験でも安心してスタートできる環境だろう。

マイナビ転職
編集部より

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