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株式会社プルーセルの企業ロゴ

【経営&営業コンサル】5倍速成長!マネージャー・幹部候補 株式会社プルーセル 裁量特大!実力主義で年収144%UP!ベンチャー経営者の営業参謀!

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/02/21
掲載終了予定日:2024/03/25

この求人のポイント

≪スタートアップへ果敢に挑戦する事業者へ貢献≫実力を試したい方/猛スピードで成長したい方は必見!
【裁量】入社6ヶ月でプロジェクトリーダーに抜擢 【抜擢】入社1年でマネージャー、2年で部長に昇格 【実績】注目されているスタートアップの案件多数 【挑戦】営業未経験者でも大幅達成、MVP獲得 【研修】コンサル出身者が入社研修を担当 【育成】トレーナー制度、幹部育成制度あり
0⇒1を生み出す戦略思考が可能になるノウハウが身に付く!常にスタートアップの「ワクワク」を感じられます
株式会社プルーセルのPRイメージ
株式会社リブ・コンサルティングのグループ企業として、2021年に設立した当社。営業戦略から実行まで一貫して実行できる力と、スタートアップの豊富な営業支援実績を強みに、圧倒的な成長率を誇っています。

そんな当社で今回募集するのが、スタートアップ企業の経営・営業を総合的に支援する【コンサルタント】です。今回はポテンシャルを重視した採用を行います!様々な企業の事業を支援し、あなたの市場価値を高めませんか?

仕事内容

【目指せ事業部長!戦略思考が身に付きます】スタートアップの経営層に対して、営業戦略の立案から実行・分析まで、プロジェクトチームで支援

具体的には

【主な支援内容】

  • インサイド・フィールドセールス(開拓営業)
  • 市場・競合企業のリサーチ
  • 事業やプロダクトの戦略分析・考案 など
└必要な資料作成・プレゼン対応も実施

※戦略分析やプレゼン対応など、
難しい業務は先輩社員とともに行います。
まずはできることから挑戦しましょう!

入社後の流れ

まずは事業責任者が講師となる2週間の事業研修からスタート!座学のワーク・eラーニングを通じて、営業の大枠を掴みます。その後、アウトプット研修の中で思考力とプロジェクトマネジメントスキルを磨きましょう!

3週目からは既存のプロジェクトにサポ-トメンバーとして参画し、少しずつ実務を経験していきます。

将来のキャリアパス

▼インサイドセールス※ここからスタート!
▼セールスコンサルタント
▼プロジェクトリーダー
▼マネージャー

上記のようなステップで成長できます。昇進していくと、クライアントへの提案、人材育成や品質管理なども対応可能!業務の幅も広がるため、経験値を積みながら市場価値を高められます。

独自の評価制度で、前例のない昇進も可能に

マネージャーまでは、社内でオープンになっているスキルマップの点数をもとに行われる半年に1回の面談で評価が決定します。公正な評価軸となっているため、20代半ばでマネージャー・部長クラスにまでキャリアUPした実績も豊富です。

マネージャー以降は年2回の昇進試験に挑戦することで、更なるキャリアUPが望めます。

様々な新事業に触れ、あなたの視野は広がる

様々な業界の知識・経験が積めるよう、年に2~4回のプロジェクト変更も行っています。医療や環境事業、経営企画のプロジェクトなど、対応できる案件は多種多様。幅広い業界に挑戦するジェネラリスト・特定の業界を極めるスペシャリストも目指せます。

常に0⇒1を作るためのPDCAを回せるため、日々刺激的な環境です。

対象となる方

【役員志望&独立歓迎】学歴不問/ビジネスに限らず高い目標を達成されたことがある方■早くから管理職になりたい方■将来、経営者を目指している方
【必須】
  • 未経験・第二新卒歓迎
  • 社会人経験を1年以上お持ちの方
  • 学歴不問


不動産・保険・証券
化粧品メーカー・医療・テレビ関係 など
先輩社員の出身業界はバラバラです!


【下記のような方を歓迎します】
  • 営業経験はないが、最高の環境で挑戦したい方
  • 現在の仕事では成長が遅いと危機感を持っている方
  • 新しい挑戦を常に続け、自分の市場価値を高めたい方
  • トップセールスの購買心理を習得して、さらに営業力を高めたい方
  • 経営コンサルの知見を学び、事業成長に貢献したい方
  • ビジネスの最前線で日本経済を押し上げるトップクラスの人材と働きたい方
  • 仲間想いのメンバーと切磋琢磨して成長したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○クライアントのために試行錯誤できる方

お客様のビジネスの要となる事業を支援していくのが、プルーセルのミッションです。だからこそお客様のために思考を巡らせ、積極的に行動できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

△失敗を恐れてしまい、行動できない方

スタートアップを支援していくため、どんな業務にも前例がないことがほとんど。そのため失敗を恐れて積極的に行動できない方には、向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地

【大手町駅直結/リモートワーク相談可】

東京都千代田区大手町1丁目5-1
大手町ファーストスクエアウエストタワー19階/20階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ各線「大手町駅」直結
  • JR各線「東京駅」徒歩5分
給与
年俸制:400万円~700万円(12分割)
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収570万円 / 25歳 マネージャー職 経験1年
年収670万円 / 27歳 ディレクター職 経験2年
昇給・賞与
給与改定 年2回
パフォーマンス給あり
諸手当
通勤手当全額支給
休日・休暇

~年間休日122日~

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 有給休暇:10日~20日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇慶弔休暇
  • アニバーサリー休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 基礎研修:営業研修ベーシック、ビジネス基礎、Excel、PPT
  • 応用研修:営業研修アドバンス、クリティカルシンキング、リサーチ、定量分析
  • トレーナー制度:新人一人ひとりに専任教育担当が1on1指導プロジェクト・ナレッジ共有会
  • 複線的キャリアパスを支える人事評価制度(営業マネジメントコース、営業スペシャリストコース、コンサルタントコース等)
  • ミッションの実現に向けた全社員プロジェクト(理解の相互浸透、マインドプロジェクト等)
  • 半期ごとに全社表彰を実施(SalesoftheYear等)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
設立
2021年1月21日
代表者
代表取締役 権田和士
従業員数
30名
資本金
-
事業内容
  • 営業代行業務全般
  • 企業の営業組織再編及び活性化に関するコンサルティング
  • 企業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実施並びに提供
【株主】株式会社リブ・コンサルティング100%
本社所在地
東京都千代田区大手町1-5-1
ファーストスクエアウエストタワー19・20F
企業ホームページ https://proosel.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

~ここまでご覧いただき、ありがとうございます~

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、選考目的以外では使用しません。
※ご不明点がございましたら、応募前のご質問も歓迎します。お気軽にご連絡ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、1週間程度でメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

~1次~3次面接は全てオンラインで実施します~

※オファー面談のみ本社で実施いたします。
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

1次面接(人事責任者)

  1. STEP
    3

2次面接(COO)

  1. STEP
    4

3次面接(代表)

  1. STEP
    5

内定

面接回数
3回
面接地
東京都千代田区大手町1丁目5-1
大手町ファーストスクエア ウエストタワー
問い合わせ
株式会社プルーセル

住所
〒 100-0014 東京都千代田区大手町1-5-1
ファーストスクエアウエストタワー19・20F

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社プルーセルの魅力イメージ1

圧倒的な成長スピードで、自分の市場価値を高めていく

ー◆将来のリーダー候補として、経験を重ねる

「圧倒的な成長を遂げたい」「自分を試したい」
そんな思いを持つ人材を意欲重視で採用します。

IT・医療・環境領域…と、
様々な業界でスタートアップした事業を
営業支援し続けてきた経験・ノウハウを伝授し
あなたを将来のリーダー・幹部候補として
育て上げていく予定です。

もちろん自分自身での試行錯誤・アイデア発信が
求められる場面が豊富にあるため、
どんなキャリアを描けるかは、あなた次第。
必要な環境・情報はきちんと用意していきます。

将来的にはプルーセルの顧客開拓や、
様々な企業の代表・役員クラスへの提案など
会社の事業拡大の鍵を握る業務を任されることも。

あなたの実力を試すステージは、
プルーセルなら沢山揃っています。
ぜひ当社でハイスピードな成長を実現させてください!
経営コンサルティング企業であるリブ・コンサルティングのグループ企業として、スタートアップ事業を専門に営業支援を行っている同社。経営と営業の2軸の視点を持ち、数々のスタートアップビジネスを成功に導いてきたようだ。そんな同社で今回は【コンサルタント】を未経験から採用していくとのこと。生まれたてのビジネスを支えられることは、誰にとってもかけがえのない経験になるはずなので、ぜひご応募いただきたいと思う。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

友野のプロフィールフォト
友野 さん
私たちがメインで支援しているスタートアップ事業は近年、右肩上がりの成長を遂げています。また1度支援した企業様から追加で支援の依頼を受けるケースも増えているため、全ての企業様に幅広くリソースを提供すべく今回の増員を決定しました!

企業の命運がかかった事業・ビジネスの営業支援・仕組み作りなど、様々な領域に着手していくため、失敗すること・苦戦することも多々あるかもしれません。それでも共に歩んでいくクライアントのことを第一に考え、仮設を立てながら検証できる前向きな人材であれば、この仕事に向いていると思います。ぜひ私たちと一緒にスタートアップを支援する面白さ・達成感を味わいませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

島袋のプロフィールフォト
島袋 さん
「前職で得た10年分の成長は、プルーセルの半年間で得る成長に匹敵する」とあるメンバーに言われたことがあります。私たちは単なる営業支援だけでなく、業界内でも珍しい営業+経営の二軸でのコンサルティングに挑戦し続けています。更にその対象がスタートアップだからこそ、目まぐるしく変化する外部環境に適応し、新たな課題に対して常に0から1を生み出す施策を考えるため、通常では経験できない濃密な時間を過ごせるのではないかと思っていますね。

ぜひ、この「心躍る挑戦」と経済のど真ん中にいる「最高の充実感」を体感し、自分自身が持つ可能性を引き出す環境に飛び込んできてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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