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<英語・中国語が活かせます>基本夜間対応なし!【旅館の運営】 栗ビル株式会社 豊かな街創りを目指し社会へ貢献/創業53年の不動産メーカー

情報更新日:2024/07/12
掲載終了予定日:2024/12/09

この求人のポイント

夜勤や残業も基本なし!働きやすい就業環境です★ゆくゆくは施設を統括する管理職へキャリアアップも!
栗ビル株式会社のPRイメージ
栗ビル株式会社は、「ものづくりの精神」を重んじ、唯一無二の空間創りにこだわっています。新しい建材の調査研究はもちろん、さまざまな輸入調達のノウハウを培ってきました。また、2021年12月にはインバウンド需要を見据え、京都に『奏 鴨川せせらぎ庵』をオープンし、ホテル事業に進出しました。現在、施設の運営スタッフを募集しており、ホテル事業をリードしていただける方のご応募をお待ちしています!

仕事内容

宿泊施設の運営管理スタッフとして活躍!基本的には事務所でのメール対応が中心ですが、月に数回、トラブル対応などで旅館に出向いていただきます◎

具体的には

▼予約管理

  • 旅行サイトなどからの予約受付
  • ダブルブッキングがないよう宿泊情報の更新
  • お客様の名前や人数を確認、正確に管理

▼施設管理

  • 共用部の清掃
  • 備品や消耗品の補充
  • 建物の維持管理(消防点検手配や修繕手配)

▼開発業務

  • 業者選定、設計打合せ、現場管理

▼お客様対応

  • メール・電話でのトラブル対応(鍵の開け方、忘れ物など)
  • 必要に応じて旅館に向かい、お客様に直接対応

▼準備・手配

  • チェックアウト後の清掃業者を予約
  • ベッド数以上の人数で宿泊される場合、布団一式を手配

★緊急トラブル時を除き夜間対応なし、土日休みOKなので働きやすさ抜群です◎

対象となる方

【英語や中国語が使える方大歓迎!】《必須条件》普通自動車運転免許(AT限定可)◆旅館やホテルなどの宿泊施設で運営スタッフの経験がある方

★学歴不問/ブランクOK!

《必須条件》
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■旅館やホテルなどの宿泊施設で運営スタッフの経験がある方

《歓迎条件》
■中国語が使える方
■英語が使える方

※9割以上が外国人のお客様のため、外国語でのお客様対応がメインとなります(英語8割、中国語2割)。外国語を使用した対応ができる方、ぜひご応募ください!

《こんな方にオススメです!》
■運営・管理側の仕事に興味がある方
■京都に移住したい、観光地で働いてみたい方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
シフト制(実働7時間/休憩60分)

早番

・8:00~16:00
・9:00~17:00
・10:00~18:00

遅番

・10:00~18:00
・11:00~19:00
・12:00~20:00

※基本的に残業はありません。ただし、緊急性がある場合は、電話かチャット対応、もしくは施設に来て対応していただく可能性があります。
勤務地
京都支店/京都府京都市東山区福稲御所ノ内町22-19

※原則転勤はありません。
※基本的には事務所にて作業し、お客様への対応が必要な場合のみ、施設へ向かっていただきます。
※事務所も宿泊施設も同じ場所です。

<今後は…>

■清水五条駅近くに新設の旅館(1部屋・2024年年末頃に稼働開始予定)
■東山区下梅屋町に新設の旅館(8部屋・2025年春頃に稼働開始予定)

※ゆくゆくはこれらを一人で運営をしていただくことを期待しています!
入社後まずは、先輩がサポートしますのでご安心ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
京阪本線、JR奈良線「東福寺駅」より徒歩で6分
給与
月給20万5,200円~41万1,000円

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月(試用期間中は契約社員(この期間の待遇に変動なし)。契約期間満了後、正社員として雇用)
※法定内の固定残業代(2万6,932円~/月20時間分)を含む。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~610万円
昇給・賞与
  • 昇給:年2回(5月、11月)
  • 賞与:年2回(6月、12月/前年度実績は計3ヵ月)
諸手当
  • 通勤手当(上限3万円/月)
  • 残業手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇 
  • 育児休暇 
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備 
  • 退職金制度
  • 資格支援制度
  • 屋内禁煙
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 業務時間7時間以内
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年(平成2年)7月 創業:1971年(昭和46年)6月
代表者
栗木 秀樹
資本金
4,400万5,000円
事業内容
  • デザイナーズマンション、デザインオフィス及びハイグレード賃貸マンションの開発業
  • デザイナーズマンションの企画、運営、土地活用、コンサルタント業
  • ホテル等の宿泊施設、リゾート施設の企画、開発、運営業
  • 不動産賃貸業、及び管理業
  • 輸入建材販売業
  • タイムパーキング業
本社所在地
愛知県小牧市岩崎1940番地
企業ホームページ https://www.jpestate.com/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
栗ビル株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 栗ビル株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/栗ビル株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

【 不動産管理・IT管理 】◎完全週休2日制 ◎給与改定年2回 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

30代女性活躍中♪【 秘書 】◎完全週休2日制 ◎給与改定年2回 正社員 新着

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  • 女性のおしごと掲載中

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