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ファナティクス・ジャパン合同会社の企業ロゴ

福岡ソフトバンクホークスの【ストアリーダー】スポーツ好き歓迎 ファナティクス・ジャパン合同会社 ◆大谷選手のグッズ販売独占契約等で世界から注目されています!

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/02/20
掲載終了予定日:2024/05/20

この求人のポイント

業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出│最大級のスポーツファン向けビジネスをグローバルに展開
【成長企業】ホークスをはじめ、人気チームと複数契約 【支持獲得】迅速なグッズ展開でファンの心を掴む存在 【積極採用】取扱い分野や雇用形態などは問わない募集 【店舗主導】販促も商品もトップダウンではありません 【キャリア】好きなチーム店舗への異動や本社勤務も 【メリハリ】年間休日120日。オフシーズンには連休も
<経験者・限定求人> 単なる販売とも、店舗運営とも一線を画す、「ファンを熱狂させる」仕事です。
ファナティクス・ジャパン合同会社のPRイメージ
大谷選手や、野球・サッカーなど世界のプロチームと300以上のライセンス契約を結ぶ私たち。ファンの満足度を最大化することをミッションとし、グッズの企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されています。

その日本法人が管轄する『福岡ソフトバンクホークス』公式ストアなら、運営はもちろん、販促や商品企画にも参加可能。経験を存分に活かし、新たな刺激を提供することをお約束します。

仕事内容

【スポーツやスポーツビジネスへの興味を活かせる仕事】 『福岡ソフトバンクホークス』公式ストアの運営・販促★商品企画にも参加OK/完全週休2日制

具体的には

――活躍の場は

福岡 PayPayドーム内でホークスグッズを扱う店舗!

◆ショップスタッフの育成・指導
◆店舗オペレーションの改善
◆直営店舗の売上管理
◆パートナーシップを結ぶチーム担当者との打合せ
◆販売施策(売り場づくりやキャンペーンなど)についての
企画立案~実行~振返り など

●球場内にはコンセプトの異なる魅力的なストアが点在

試合日にホークスグッズを販売する
屋外やコンコースの売り場はそれぞれコンセプトを変え
取扱いアイテムにも特色を出しています。

試合ごとに新商品が投入されるスピード感から
商品構成や販売方法、VMDなど
自分なりに試せる頻度が多いのは特徴でありメリット。
ものすごい速さでノウハウを蓄積できます。

●社員発信で新商品が生まれるのは、よくある話

ごく身近にMDが在籍しているため
「ファンがこんなグッズを欲しがっている」
「~選手が調子いい」など何気ない会話から
新グッズが生まれ、ヒット商品となることも多いです。

またキャンペーンやイベントの企画は
本部主導はなく店舗で考えることが主流。
ファンの笑顔やSNSでの反応に心から喜べます。

教育研修制度

\「育てる」風土・体制ができています/

入社後は、即ストアへ配属。他店より正社員数が多く
中途入社の育成にも人を割ける環境です。
教える際には各々の経験や適性を踏まえ
業務の詳細や成長のヒントも伝えています。
また別拠点のメンバーがさまざまなサポートを行う
バディ制度も用意しています。

配属先の編成

\組織内でも拠点規模は大きめ/

35歳のリテールマネージャーを筆頭に
ストアマネージャーやストアサブマネージャー、
リテールリーダーと、20~40代の
5人(男性4人・女性1人)が在籍する大所帯。

アルバイトは普段は10人ほどですが
試合日は100人規模をまとめることになります。
(男女比率は半々です)

対象となる方

<複数名の積極採用│同期とスタートも> ■小売業での販売経験をお持ちの方(取扱商材・前職の雇用形態・学歴不問)★「好きを仕事にしたい方」歓迎

★「スポーツ全般が好き」はアドバンテージに

ご自身がスポーツをすることがなくても
「観戦が好き」「好きなチームがある」方はぜひ。
また会社として多彩なスポーツチームを応援しているため
好きの対象が野球でなくても構いませんし
スポーツビジネスに興味がある方も歓迎します。

★前職の雇用形態は不問

新店舗のキーパーソン「リテールリーダー」として
お迎えするため、最初から正社員での採用です。
正社員やキャリアアップをめざす応募も応援します。

【小売業の中でも特に活かせる経験】必須ではありません

◆アパレル関連、特にファストファッション分野など
◆雑貨関連(商品数の多い店舗での勤務経験など)

採用のポイント:私たちのバリューに共感いただけるか

◆全てはファンのために
◆One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」
◆言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる
◆常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない
◆できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スポーツが好きな人

ファン至上主義を掲げる会社です。ホークスやプロ野球でなくても、何かしらのスポーツ好きという視点で企画・行動できればファンを喜ばせ、お店を盛り上げることにつながるでしょう。

この仕事に向いていない人

△スピーディーな対応が苦手な人

試合前後の時間帯は、多くのファンがグッズを求め、列をなす状態。この時ばかりは丁寧で時間を掛ける接客よりいかに素早く対応し、ファンを送り出せるかが満足度を左右します。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

シフト・業務スケジュールにより変動しますが、
基本的には試合日程およびショップ運営時間
に合わせた勤務になります。

勤務パターン/9:30~18:30

◆変形労働時間制とは?
試合日程で混み具合が変動するため、
1ヶ月で◯時間働きましょう
という決まりのもと、
シフトを組み、勤務予定を決めています。
勤務地
【福岡PayPayドーム ホークス】球場のストア内での勤務
※マイカー通勤相談可

福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2
福岡PayPayドーム ホークスストア内

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
福岡市地下鉄空港線「唐人町駅」より徒歩15分
給与
年俸制:300万円~450万円
ご年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。
12分割した25万円~37万5000円 を毎月支給します。

※固定残業代 3万2000円/月20時間~を含みます。
 超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給:有り
諸手当
  • 交通費支給(上限あり)
  • 時間外手当(超過分)
休日・休暇

《年間休日120日》

  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 年末年始休暇(4日)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休・介護休暇
  • 有給休暇
└試用期間後4日、半年後に6日付与
└半日から取得可能
  • 生理休暇
  • 特別休暇(傷病、看護介護で利用可能)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金制度(会社負担:基本給×5% 有(但し、上限27,500円)
※例:月額25万円(固定残業込)の場合12,500円分会社負担で積み立て
  • 業務用携帯電話支給
  • キャリアアップのための研修費会社負担あり
  • オフィスフリードリンク
└ミネラルウォーター・コーヒー
  • グッズ等の社割
  • 英会話研修の補助
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
設立
2018年1月
代表者
代表取締役 川名 正憲
従業員数
120名
資本金
事業内容
世界最大級のスポーツファン向けオフィシャルライセンスグッズの、商品企画・販売
本社所在地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 8階
企業ホームページ https://www.fanaticsinc.com/japan

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★ここまでお読みいただきありがとうございます

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールでご連絡します。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います!
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたでぜひお会いしましょう!
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

内定の方に、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
応募から内定まで最短2週間を予定しています。
面接回数
2回
面接地
選考はオンライン(zoom)を基本を予定しておりますが、店舗での面接も可能です。
問い合わせ
ファナティクス・ジャパン合同会社

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 33虎ノ門森ビル8階
地図を見る

会社・仕事の魅力

ファナティクス・ジャパン合同会社の魅力イメージ1

『好き』を起点に広げられる世界に、限界はありません

\ファンを熱くさせる施策は、どんどんしてみりー!/

半額セール、限定ガチャ、推し活グッズ考案など
社員の発案から実現した企画は数えきれません。
特に毎年開催するファンフェスティバルは
アイデアの出しどころ!
みんなで意見を出し合う様子は文化祭の感覚です。

\野球以外のスポーツのおもしろさも再認識!/

配属は『福岡ソフトバンクホークス』の公式ストアですが
春季キャンプやWBC開催時はもちろん
海外サッカーチームの来日時、サッカーやバスケットの
大規模イベントなどにヘルプで参加することも。
新しいスポーツの魅力も知れるチャンスです。

\組織拡大中で、チャンスは無限!/

ストアマネージャーや好きなチームストアへの異動
本社勤務もめざせます。
実際に最近まで福岡でリテールマネージャーとして
活躍していた社員は現在、西日本全域の統括者へ。
意欲重視の抜擢は採用時だけではありません。
ファナティクスは、大谷選手のグッズ販売独占契約やソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資など、さまざまなトピックで世界から注目を集める存在です。非常に大きなポテンシャルを秘めた日本へも進出を果たし、すでに複数のプロチームと包括的なパートナーシップ契約を締結。単なる成長企業ではなく、超成長企業と表現できます。将来を見据えた転職や経験者のステップアップ先としてふさわしい場所でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

みつやす(24)のプロフィールフォト
みつやす(24) さん(2年目)
リテールリーダー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

野球とホークスが好きで、学生時代の4年間バイトとして店舗で働いていて。運営がファナティクスに変わり、1人ひとりのカラーを見つけ長所を伸ばしてくれる育成で成長できたことから正社員になりたいと思いました。
Q

職場環境について教えてください。

ホークスは毎試合観戦に来るコアなファン層が多く、すっかり顔なじみ。気軽な挨拶や会話ができるお客様も多いです。自分がホークスの長年のファンであることを、コアな層に響く施策や売り場づくりに活かせています。
Q

どんな働き方ができますか?

高校まで続けていた野球は、今は観戦が中心で、休日は友人とのゴルフにハマっています。また私たちのお店は、年末年始は翌年3日まで休業。毎年この時期は有休を使って大型連休にし、旅行を楽しんでいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

松本のプロフィールフォト
松本 さん
Q

研修はありますか?

自己成長への投資に積極的な風土です。配属先での教育のほかに、英会話など本人が興味を持っている分野への外部研修を会社が負担しています。自分が極めていきたい領域があれば、どんどん発信してください。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

試合当日は1人ひとりの接客に時間を掛けることの難しいショップです。特に試合前の2時間と試合後の1時間は来店者数のピーク。なるべくお客様をお待たせせず会計までを完了させるオペレーションが必要とされます。
Q

お休みは取れますか?

試合やイベントにより変動する可能性はありますが、基本的に完全週休2日制です。またそれぞれのスポーツのオフシーズンを利用した有休消化を全社的に奨励しており、まとまった休暇を取るメンバーもいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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福岡ソフトバンクホークスの【ストアリーダー】スポーツ好き歓迎