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フレックス制◆未経験歓迎◆介護業界の【人材コーディネーター】 パーソルイノベーション株式会社 年間休日122日◆完休2日制(土日)◆アクセス良好の綺麗なオフィス

  • 正社員
  • 450万～800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/04/19
掲載終了予定日：2024/06/20

この求人のポイント

新手法、新領域で、未来をぬりかえる─。大手総合人材会社「パーソルグループ」の次世代を担う中核企業！
新事業◆これまでにない介護専門マッチングサービス 高い貢献性◆人員不足の解消&介護人材の転機を支援 未経験歓迎◆導入研修＋OJT指導でプロへと早期成長 働き方◆週4出社＋リモートのハイブリッド勤務が可能 自己成長◆よりよい社会の実現を目指す仲間と切磋琢磨 キャリア◆リーダー・管理職・新事業の初期メンバー等
日本が直面する社会問題をイノベーションで解決◎新事業"みーつけあエージェント"の成長を加速させる仕事！
パーソルイノベーション株式会社のPRイメージ
人と組織にかかわる多様なサービスを提供するパーソルグループ。その中で次世代の柱となる事業創造を担うのが当社です。

現在注力するのは、深刻な人材不足が問題視されている介護業界を変えること。2023年9月には、求職者と介護事業所をマッチングする人材紹介サービス『みーつけあエージェント』をスタートさせています。

さらなる事業の拡大、そしてより良い介護業界の未来のために新メンバーを募ることになりました。

仕事内容

■介護業界で働きたい方と介護事業者をマッチング 《100％内勤》Web・電話・LINEなどで求職者とやりとり ◎昇給年2回◎副業OK（条件あり）◎服装自由

具体的には

◎求職者に対して

▼希望条件や転職背景のヒアリング
▼求人紹介と面接のアドバイス
▼面接の日程調整、当日フォロー
▼入社書類の確認
▼入社前後のフォロー

◎事業所に対して

▼採用条件のヒアリングと新規求人の整理
▼条件に合った候補者の推薦
▼希望条件の調整
▼内定書類の作成
▼入社前後のフォロー

入社後の流れ

まずは5日程かけて本社研修を実施。会社・事業について座学で学んだ後に、OJTにて具体的な業務を覚えていきます。

【POINT】

登録直後の電話からカウンセリングはスタート。30分～1時間の会話のなかで相手の温度感を掴み、ホンネで話せる関係性を作りながら、以降はLINE上で親切丁寧に時にフランクに接していきます。

配属先の編成

部門は10名編成でコーディネーターは6名（4名女性）。介護・看護系人材紹介会社から転職したメンバーも。「新しい枠組みの紹介事業を盛り上げたい」「初期メンバーとして活躍したい」といった理由で当社を選択しています。
経験豊富なメンバーが多いため、人材・介護未経験の方でも安心してスタートを切れるでしょう。

将来のキャリアパス

2025年に20名規模の体制の組織にする計画があり、人員数の増加にあわせて役職ポストの数も増えていきますので、リーダー・管理職への早期昇格が可能です。
さらにゆくゆくは別事業の立ち上げに参加できるチャンスも◎そこでも大きな成果と役職を上げていった先には、子会社の代表として活躍する未来までありえます。

全ての方が安心して最適な介護を受けられる世界へ。

介護職・ヘルパーと介護事業所の架け橋となる『みーつけあエージェント』は、新しいかたちの転職支援・人材紹介サービスです。
介護業界の人材不足は大きな社会課題の一つであり、その解決を通して、介護職の方から利用者様やそのご家族への笑顔が広がるようなサービスを目指しており、社会貢献度の高い仕事です！

対象となる方

【1から丁寧にお教えします】 ◎未経験者・第二新卒・ブランクがある方もOK！ ◎壁を感じさせずに話せる方を歓迎 ◎入社2～3ヶ月でリーダーも可能
＼20代30代活躍中／

《1つでも当てはまる方は是非ご応募下さい》

□貢献性の高いビジネスに興味がある
□介護・人材業界で活躍したいと思う
□自らが主体的に行動できる仕事がいい

《いずれかの経験がある方は優遇します》

■営業経験(toB・toCなど、ジャンル不問)
■接客・販売経験(ブライダル・アパレル・飲食など、業界不問)
■介護業界の経験(介護現場での業務や介護業界の人材サービスなど)

《人材紹介業界経験者は尚歓迎します》

人材コーディネーターの経験・スキルが豊富なら、入社後すぐにチームリーダー・管理職など重要な役職に就いていただけます。

※Word・Excel・PowerPointを使う頻度は少ないです。

《自己裁量》メリハリのある働き方

入社初月は全日出社となり、入社2ヶ月目以降は週4出社＆リモート勤務へ。また9時・10時・11時などの出社も可能なことからオフタイムの確保も充分に可能です。
さらに結果をしっかり出していれば、業務を自分でコントロールして構いませんので、残業しない日・頑張る日などのメリハリはご自身で設定してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

求職者から信頼されるには初回の電話が重要。「登録元の人」として話すのではなく、仕事や趣味などの話を通して「ホンネを話していい人」と思ってもらうことが大切なので、人と話すことが好きな人が向いています。

この仕事に向いていない人

「新手法、新領域で、未来をぬりかえる」をミッションとする同社。多様なサービスの創生のために、一人ひとりの社員が自走して業務に取り組んでいますので、受動的な姿勢の方や変化を好まない方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働実働8時間）

★残業は月30時間程度
★現状、9時・10時・11時始業をしている社員が多いです。
勤務地

【転勤なし／UIターン歓迎／リモートワーク実施中／外苑前徒歩3分／フルフレックス制】

◎本社
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階

＜在宅勤務に関して＞

入社1か月間は出社。その後、週1でリモートワークが可能です。
将来的にはフルリモートにすることも検討しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◎本社
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩11分
都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩12分
給与

月給22万5000円以上＋賞与年2回

※残業代は全額支給します。
※経験・スキル・希望に応じて決定いたします。

★インセンティブは、今後導入を検討している段階です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～800万円

モデル年収例

年収500万円 ／ 32歳 経験1年
昇給・賞与
  • 昇給年2回（4月・10月）
  • 賞与年2回（6月・12月）
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当（所定労働時間の超過分）
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 慶弔手当
  • リモートワーク一時金（環境整備支度金として）
  • 休日勤務手当、深夜勤務手当
休日・休暇

【年間休日122日】

  • 完全週休2日制（土・日）
  • 祝日
  • 夏季休暇（5日）
  • 年末年始休暇
  • 産休・育休（取得・復職実績あり）
  • 有給休暇（入社時に10日間付与。以降法令に準ずる）
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 社員持株制度
  • 企業型確定拠出年金制度
  • オフィス内禁煙
  • 服装自由（私服OK）
  • 社用PC、iPhone支給
  • 健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
  • 社内相談窓口
  • 副業OK（条件あり）
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2019年4月1日
代表者
代表取締役社長　大浦 征也
従業員数
270名（2023年9月時点）
資本金
5500万円
事業内容
新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務
本社所在地
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階
関連会社
  • パーソルデジタルベンチャーズ株式会社
  • ミイダス株式会社
  • シェアフル株式会社
  • ポスタス株式会社
  • 株式会社Dot Homes
企業ホームページ https://persol-innovation.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は応募者全員に随時、ご連絡させていただきます。
採用プロセス

【応募から1ヶ月以内で入社可能！】

  • 応募から内定まで1週間以内を予定しています。
  • 平日の19時以降・土日での面接も可能です。
  • 面接日や入社日は柔軟に対応します。
  • 一次面接はWeb面接で実施いたします。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接（2回）

※一次面接はWeb面接になります。
  1. STEP
    3

内定
面接回数
2回
問い合わせ
パーソルイノベーション株式会社

住所
〒 107-0061 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

パーソルイノベーション株式会社の魅力イメージ1

次世代事業をスピーディに展開する予定！

◆パーソルグループのイノベーション集団

社名が示す通り、グループリソースを活用した事業発展・創生を手がけている当社。「みーつけあ」は業界課題を解決する介護サービスとして生まれたものですがあくまでも第一弾。今後も固定観念に囚われない本質的なサービスを創出します。

◆次世代に求められる場でキャリアを築く

他にも並行してケアテックを推進する新サービスやHRサービスの創出を構想中。あなたには新事業の立ち上げメンバーとして活躍していただく可能性もあり、2025年問題を解決する様々な次世代ビジネスにおいてキャリアを形成してもらえます。

◆能率的に働き自分次第のステップアップへ

意味のないルールで働き方を縛ることはなく、年次や姿勢など曖昧な軸で評価を行うこともありません。経験や成果に応じたアセスメントですから、即・管理職に昇格することも。自分の “はたらく” は、自分で決める─。そんな方に最適です。
パーソルグループの一員として、介護業界の課題解決のために設立された同社。2017年に求職情報・転職サイト『doda』の編集長を歴任した代表を中心に、新しいカタチのサービスでより良い未来の創造を目指しています。
本質的な価値提供を重んじる同社では、100％成果主義を徹底。一人ひとりの働き方に対して会社側が口を挟むことはなく、残業や休暇などは自身で管理できるため、自由度の高い職場環境を求める方に最適でしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

看護業界人材紹介から転職：石河のプロフィールフォト
看護業界人材紹介から転職：石河 さん（中途入社1年目）
エージェント
前職の経験 転職エージェントなど
Q

事業の魅力はどこにありますか？
社会課題の介護に関連する事業に立ち上げから関われることです。
上場企業のグループ会社として、多くの部署のサポートを受けて進められることも魅力です。
Q

仕事の大変なところはどこですか？
上場企業のグループといっても、新規事業なのでベンチャーの感覚の方が強いです。今まで当然備わっていたシステムやツールが未導入であったり、施策や追加ルールに臨機応変に対応することが求められます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
今は事業部を大きくするために力を合わせる段階ですので、「自分がこの組織を創る当事者意識」と「自分が求職者様の幸せな転職を成功させる当事者意識」で積極的に行動してくれる方に加わって頂ければと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

法人営業からの転職：後藤のプロフィールフォト
法人営業からの転職：後藤 さん（中途入社1年目）
エージェント
前職の経験 法人営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
求職者ご本人が気が付かないお悩みや本当に勤務したい事業所を引き出して様々なご提案をしたときに、「こんなに親身にしてもらえてよかった！」と仰っていただけるときは嬉しさと面白さを感じます！
Q

何故この仕事を選んだのですか？
過去の仕事ではお客様とお互いに本音で話せず、少し戸惑いながら仕事をしていました。入社前に求職者様も事業所様も本音でお話することが大切な仕事と聞き、自分が望んでいたことでしたので選びました！
Q

未経験でも本当に大丈夫？
目標を達成する意志と、自分が事業部を引っ張っていくという気持ちがあれば未経験でも大丈夫です。介護業界や社会課題への興味も必要と思いますがそれは入社後に自然に学んでいけると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

東京都  港区

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  副業OK  退職金制度あり  女性社員5割以上  転勤なし

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