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ニューエラジャパン合同会社の企業ロゴ

世界的ブランド!ニューエラ直営店の【ストアスタッフ】 ニューエラジャパン合同会社 制服⇒帽子・トップスは毎月無償貸与|社割あり|正社員登用あり

情報更新日:2024/04/23
掲載終了予定日:2024/06/13

この求人のポイント

更なる体制強化のため、全国で採用中♪進化し続けるニューエラで共に成長していきましょう!
【正社員化の実績多数】高水準の報酬!!! 【成長】帽子/アパレル/バッグ/雑貨など広がる商品力 【女性活躍中】20~30代を中心にチームワーク◎ 【ポテンシャル採用】ホスピタリティを活かせる♪ 【収入UP】昇格・昇給でも個人パフォーマンスを反映 【待遇面】帽子・トップスを毎月無料貸与&社割あり
長く愛される定番から、時代とともに増える多彩なラインナップ。この"幅広さ"がやりがいにつながります!
ニューエラジャパン合同会社のPRイメージ
1920年創業のヘッドウェア&アパレルブランドであるニューエラ。MLB(メジャーリーグ・ベースボール)公式選手用キャップサプライヤーかつストリートファッションを代表するアパレルブランドとして知られています。近年は、ライフスタイルブランドとして、世界中の幅広いお客様から多くの支持をいただいています。

日本では2011年に初の直営店を出店。好調な全国展開を続けている今、ブランドの顔となるスタッフを募集します!

仕事内容

世界トップクラスのプロダクトを常に扱える魅力!人気ライフスタイルブランドの接客・販売。★20~30代の男女活躍中

具体的には

定番キャップの「59FIFTY」をはじめとした帽子から
アパレル、バッグ、雑貨など多彩なラインナップを展開♪

■接客・販売、商品管理
■店内ディスプレイの提案・変更、店内美化
■SNSなどを使用した販売促進
■オンラインストアの対応 等

棚卸作業を外部業者に委託しているため、店舗運営に集中できる環境です。

《幅広い客層》

幅広い商品展開を強みにベビーからシニア、多くのセレブリティやアーティストから選ばれるニューエラ。世代・年齢を問わずさまざまなお客様が来店されます。

《徹底したプロパー価格での販売》

ニューエラストアでは、セールやディスカウントを一切行いません。
セールの準備等に追われることなく、素晴らしい店舗体験を提供することに集中できます。
また、行わずともお客様のニーズを満たすオーセンティックかつハイクオリティなプロダクトを取り扱っているという自負があります。

スタッフ一人ひとりが自信をもって、お客様が"本当に欲しいもの"を手がけるやりがいも十分です。

入社後の流れ

▼まずは1週間程度、本社で入社研修

ブランドとして大切にしていることや、基本的な商品知識を身につけることからスタート。
本社に置いてあるレジを使いレジ対応やアフターケアの技術などを学びます。

路面店や商業施設内のストアなど、配属先を想定した店舗での研修も行うのでご安心ください!

将来のキャリアパス

★随時昇給&個人のパフォーマンスは賞与で還元

店舗目標の達成に向けて、全員の熱量が高いことが特徴。
拡大するニューエラでは、活躍するメンバーにさまざまな裁量やキャリアパスの可能性があります。

★正社員登用制度あり

時期や回数が決まっていないため、常に正社員化のチャンスがあります。

対象となる方

【ファッション業界未経験OK】■社会人経験2年以上 ◎ホスピタリティを強みに。素晴らしい店舗体験を実現している企業で、接客経験がある方優遇!

【求めるスキル】

■ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者(百貨店展開ブランド勤務経験優遇)
■接客を通じてお客様に感動を与えたい方
■向上心のある方、自身のスキルを高めたい方
■常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できる方

【応募条件】

■社会人経験2年以上
※基本的なビジネスマナーのある方を想定
■何かしらの接客経験がある方(業界・経験年数不問)

【異業種出身者も多数活躍中】

・大手コーヒーチェーン店
・大手家電量販店
・テーマパーク
・ホテル
・百貨店 など

※店舗の規模に応じて6~10名体制/男女比は半々

「店舗運営」のプロフェッショナルへ!

ニューエラにおいて、接客や販売はストアスタッフとしての仕事の一部でしかありません。
入店客数の多い店舗で効果的かつ効率的に運営し、成果を残すための方法を学び実践できます。

求められるレベルは高く、変化のスピードも速い環境です。
そのチャレンジを楽しみながら一緒にブランドを成長させていきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎気遣いができる人

客数が多い繁盛店でも、一人ひとりのお客様にきめ細かいサービスを提供しています。アパレルの販売に限らず、同様の状況で接客スキルを磨いてきた方なら力を発揮できる環境でしょう。

この仕事に向いていない人

▲向上心に欠ける人

商品の種類が多く、細かなスタイルや素材にこだわっているブランドなので、学ぶことは多くあります。志の高いスタッフとともに活躍するためにも成長意欲は欠かせないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:30~21:15
*上記の中で1日実働8時間(シフト制)
*シフトは店舗による
勤務地

【東京・神奈川・名古屋・大阪・神戸・福岡】

■ニューエラ新宿
東京都新宿区
※「新宿駅」東南口徒歩0分

■ニューエラ銀座
東京都中央区
※JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」中央口徒歩4分
※東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」4番出口徒歩2分
※東京メトロ丸の内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」C8出口より徒歩3分

■ニューエラ渋谷
東京都渋谷区
※東京メトロ「渋谷駅」B1出口徒歩3分
※JR「渋谷駅」ハチ公口 より徒歩7分
※東京メトロ「明治神宮前 原宿駅」7番口徒歩8分

■ニューエラ原宿
東京都渋谷区
※東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前 原宿駅」エレベーター専用口徒歩4分

■ニューエラ川崎
神奈川県川崎市幸区
※JR川崎駅直結
※京浜急行線「京急川崎駅」徒歩7分

■ニューエラ横浜
神奈川県横浜市都筑区
※JR横浜線「鴨居駅」北口徒歩7分

■ニューエラ栄
愛知県名古屋市中区
※名古屋市営地下鉄東山線「栄駅」7番出口徒歩7分
※名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」5番出口徒歩5分
※名鉄瀬戸線「栄町駅」1番出口徒歩12分

■ニューエラ名古屋
愛知県名古屋市西区
※名鉄・地下鉄「上小田井駅」北口徒歩約5分
※城北線「小田井駅」徒歩約10分

■ニューエラ大阪
大阪府大阪市中央区
※Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」6番出口徒歩1分

■ニューエラ神戸
兵庫県神戸市中央区
※阪急電車「神戸三宮駅」徒歩5分
※JR神戸線「三ノ宮駅」徒歩8分
※JR神戸線「元町駅」徒歩8分

■ニューエラ福岡
福岡県福岡市博多区
※JR鹿児島本線「竹下駅」徒歩9分

■ニューエラ天神
福岡県福岡市中央区
※西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」徒歩4分
※福岡市営空港線「天神駅」徒歩6分

※首都圏は神奈川県を含む6店舗、通勤可能な方を想定&能力に応じて勤務地を決定します。⇒その他のエリアは通える範囲の希望勤務地で勤務可能。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
交通アクセス
【店舗一覧】
https://www.neweracap.jp/a/stores
※詳細の住所はこちらよりご確認ください。
給与

年俸制300万円~+残業代100%支給+賞与


※年俸額の1/12(25万円~)を毎月支給します。
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。

※正社員登用後は、年棒378万円~残業代100%支給+賞与+諸手当
昇給・賞与
■昇給:随時
■賞与:年1回(12月)
※会社及び個人の実績により年俸額の0~10%
※パフォーマンスによっては10%以上支給されるケースもあります。
諸手当
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(交通費非課税枠内全額支給)
休日・休暇
■月8日以上(シフト制)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(2日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
福利厚生
■社会保険完備
■育児休暇・介護休暇制度
■社員割引販売制度
■帽子・トップスを毎月無償貸与
└自分で購入したものを着用してもOKです♪
■定期健康診断

\正社員登用制度あり/

早い方だと3ヶ月で正社員登用を叶えた先輩もいます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
設立
2004年10月
代表者
リーブズマシュー
資本金
非公開
事業内容
ヘッドウェア、アパレルなどの企画・製造・販売
本社所在地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F
*SNSアカウント
Instagram:@newerajapan
X(旧Twitter):@newera_japan/@HR_NewEraJapan
YouTube:@NewEraJapan1920

こちらもぜひチェックしてみてください!
企業ホームページ https://www.neweracap.jp/a/c/company/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。ご登録しているメールアドレス宛に<@newerajapan.hrmos.com>から連絡させて頂きます。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
興味をお持ちいただいた方は是非ご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F
※首都圏以外はお近くのニューエラストアまたはオンライン面接を予定しています。
問い合わせ
ニューエラジャパン合同会社

住所
〒 153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F
地図を見る

会社・仕事の魅力

ニューエラジャパン合同会社の魅力イメージ1

会社とともに、大きく成長できるタイミングです!

【☆】ヘッドウエアのカテゴリーで世界最大規模

この強みを基盤に、アパレル、雑貨と幅広い商品展開を進め、ライフスタイル提案に長けたブランドへと進化しました。
一方で、アフターケアにも力を入れ、リピーターのお客様が多いことも特徴のひとつ。海外からのお客様を含め、老若男女、幅広いお客様との出会いも日々のやりがいです!

【☆】お客様のために本気で向き合う社風

接客の『数』と『質』両方を大切にしています。
例えば、お客様が「混んでるし話しかけづらい…」と帰ってしまわれる前に、目の前のお客様の接客をしつつ、アイコンタクトでご挨拶をして店内に留まっていただく――。
どちらにも、良いサービスを受けたと感じていただけるような、高度な接客が求められます。

"もっと良いお店を"と本気の仲間が集まる環境で、自身を成長させてみませんか?
アメリカで100年以上の歴史を誇り、2011年から日本で直営店を展開しているニューエラ。コロナ禍でもECサイトで好調を維持し、インバウンド客が再び増えた今は、コロナ禍以前より売上が伸びているそうだ。働く環境も、成長と同様のスピード感で改善されている。やりがいも、成長できる環境も、さらに良くなるタイミングでの入社となる今回。「やってみたい」という意欲も重視される採用のため、貴重な機会を逃さず挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社2年目)
ストアスタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

老若男女問わず様々なお客様が来店されるので、毎日新しい経験や発見ができます。単に販売員としての役割だけではなく、サービスの向上や育成などの店舗運営にも携わることができ、自分の裁量の幅が広がりました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

オンとオフのメリハリがあり、明るい職場です。常に価値観をアップデートし、より良いものを目指していく会社なので、意見交換や話し合いの時間を積極的にとります。不明な点や不安はすぐに解決できる環境ですよ!
Q

スキルアップはできますか?

接客以外に、店舗運営にも携わるのでSNS運営、PC業務、VMD構築など多角的なスキルアップが可能です。新人スタッフの研修や育成を担当することもあり、指導面でのスキルを磨くことができやりがいにも繋がります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社3年目)
ストアスタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

常にトップギアでお仕事をする環境は自身のスキルアップにも繋がり、より多くのお客様へ楽しさ・喜びを提供することができます。仕事を通じて接客面だけでなく様々な面でスキルアップできる楽しさがあります。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

MLBキャップのイメージでしたが、帽子の他にもアパレル・BAG・ゴルフなどがあり、お客様一人一人にあった提案を行えます。ライフタイムバリューを大切にしているブランドであることは良いギャップでしたね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

ヘッドウェア&アパレルブランドとして100年以上もの歴史があることは大きな強みです。数多くのブランド、アーティストとのコラボレーションもあり、ファッションアイテムとして男性・女性問わず人気ブランドです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

ニューエラジャパン合同会社 制服⇒帽子・トップスは毎月無償貸与|社割あり|正社員登用あり

世界的ブランド!ニューエラ直営店の【ストアスタッフ】