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コートヤード・バイ・マリオット札幌の【ホテル運営スタッフ】 ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社 《7月グランドオープン》コートヤード・バイ・マリオット札幌

情報更新日:2024/04/15
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

【 北海道初進出 】開業という一度しか経験できないこの機会を一緒に盛り上げてくださる方を募集中です!
★世界最大級のインターナショナルホテルチェーン ★北海道初進出!オープニングスタッフとして活躍 ★経験や能力により管理職としての採用もあり ★充実した研修があるので未経験者も応募が可能
国内で7軒目のコートヤード・バイ・マリオットとして2024年7月に開業予定!
ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社のPRイメージ

《国内外のゲストから人気の高いコートヤードブランド》

メインターゲットはビジネストラベラー。ビジネスでもプライベートでも快適な時間を過ごせるホテルとして世界中のユーザーからの支持を得ています。札幌での出店は、東京や大阪などに続く国内7店舗目。北海道初進出です!
今回は貴重なオープニングスタッフとしての募集。グローバルホテルの一員として新たなホテル運営への意欲のある方に期待しています。

仕事内容

【料飲・調理など経験と適性に応じ、最適な部署に配属】2024年7月のグランドオープンに向け、6月から研修開始予定。充分な準備でオープンを迎えます。

具体的には

《経験や適性、希望に応じて配属します》

◎料飲部門:料飲サービススタッフ(オールデイダイニングやラウンジ他)
◎調理部門:調理スタッフ(ペストリー・ベーカーを含む)

※経験や能力により、スーパーバイザーやアシスタントマネージャー等の管理職としての採用もあり

入社後の流れ

《開業前約1ヵ月間の準備&トレーニングを実施》

マリオットグループならではのサービスを習得。ゲストサービスの基本から学び、徐々に上質なサービスを目指します。未経験の方も安心して仲間に加わってください。

将来のキャリアパス

《スペシャリストもゼネラリストも目指せる》

ホテル業界での経験の他、飲食業や旅行業での経験、接客経験、グルメや観光の情報知識、英会話や中国語力など、さまざまな経験や得意分野が生かせます。
またスペシャリストとしてその道を究めることも、ゼネラリストとして幅広く活躍することも可能です。

コートヤード・バイ・マリオット札幌とは

自然豊かな中島公園にも近く、クラシックでありながらも洗練されたデザインでお客様をお迎えします。居室数は321、ダイニングルームやラウンジをはじめ、温浴施設やジムも完備しています。
オープニングスタッフとして80名を採用予定。一人ひとりの力で新しいホテルを盛り上げていきましょう。

対象となる方

【ホテル業界経験者・未経験者いずれも歓迎】第二新卒も歓迎/英語・中国語などの語学力も生かせます/洋食調理の経験者・調理師免許保有者大歓迎

\未経験者・第二新卒歓迎/

充実した研修制度でホテルサービスの基礎から学べます

\ホテル業界経験者も歓迎/

◎ホテルのフロントや料飲サービスの経験
◎ホテルのレストランでの調理経験
◎洋食調理の経験
※充実した研修制度がありますので、経験の浅い方でも応募が可能です。

《こんな方にピッタリです》

◎笑顔でお客様をお出迎え出来る方
◎受け身ではなく、能動的に動ける方
◎TOEICや英検などの資格ではなく、語学力を生かしてお客様に寄り添える方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

お互いを思いやり、協力しあうことがホテル運営では何よりも大切。チームメンバーに対し一歩先の気遣いができる方が、お客様にもホスピタリティを持って接することができます。

この仕事に向いていない人

▲相手の立場で考えることが苦手な方

ホテル運営を軌道に乗せるまではいろいろなことがあると思いますが、柔軟な対応ができず、自分中心で考えてしまう方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
総勢80名以上
勤務時間
■1日実働8時間(休憩1時間)のシフト制

※前月に希望を考慮の上、シフトを決定します。
※配属により夜勤あり

<料飲部門/シフト例>

早番/6:00~15:00
日番/7:00~16:00
遅番/11:00~20:00
夜勤/13:00~22:00

<調理部門/シフト例>

早番/6:00~15:00
日番/11:00~20:00
遅番/14:00~23:00

※一律実働8時間・上記は一例です
※状況により残業可能性あり
勤務地
《コートヤード・バイ・マリオット札幌》※2024年7月グランドオープン!
北海道札幌市中央区南10条西1-1-57

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
  • 札幌市営地下鉄「中島公園駅」より 徒歩5分
  • 札幌市営地下鉄「豊水すすきの駅」より 徒歩9分
  • 札幌市営地下鉄「すすきの駅」より 徒歩13分
  • 札幌市電 「山鼻9条駅」より徒歩10分
給与
月給20万円以上

※上記は最低保証の固定給金額です
※経験・能力・前職給与などを考慮し面談の上、
 当社規定により決定致します。

●マネジメント経験者は、面談の上優遇致します。
●アルバイト・パートでの経験も評価します。

※試用期間3カ月あり(同条件)

《給与例》
◇入社1年目/月給20万円、年収240万円
◇入社4年目/月給25万円、年収300万円
◇入社7年目/月給28万円、年収336万円
※上記金額は賞与・残業を含んでおりません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
240万円~360万円
昇給・賞与
  • 昇給……年1回
  • 賞与……年2回
※会社及び個人の業績による
諸手当
  • 交通費規定支給
  • 時間外手当
  • 深夜手当
休日・休暇
  • 月9日(シフト制)※月により日数変動有り
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 傷病休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 病気休暇
★年間休日108日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金
  • 国内外マリオットグループホテル割引
  • マリオットグループ独自のオンライン研修制度
  • 受動喫煙防止措置(屋内禁煙)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
設立
2018年9月18日(ホテル開業は2022年3月)
代表者
代表取締役:橋本 和宏
資本金
3,000,000円
事業内容
ホテルの運営および管理
本社所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル2階

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
ご応募受付時に、今後の流れをご案内いたします。
まずは応募フォームよりご応募ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

※ご応募受付後、選考書類をご提出いただきます。
  1. STEP
    2

アセスメント(適性検査)

※適性検査の試験でございます。
受検方法については、別途ご案内いたします。
  1. STEP
    3

面接(WEBも対応可能)

※Web・対面、日時など、面接の詳細は相談に応じます。
採用担当とご相談下さい。
  1. STEP
    4

リファレンス

  1. STEP
    5

内定

※選考の合否を判定させていただいた後、合格者へ内定への連絡を致します。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル
《コートヤード・バイ・マリオット札幌開業準備室》
問い合わせ
ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社

住所
〒 064-0004 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル
《コートヤード・バイ・マリオット札幌開業準備室》

地図を見る

採用担当
札幌開業準備室/採用担当

備考
※オープン前のため電話での受付は行っておりません。

会社・仕事の魅力

ジャパン・ホスピタリティ・サービス株式会社の魅力イメージ1

大きな安定感、成長力、そして働きやすさのある職場

《マリオットインターナショナルは世界最大級のインターナショナルホテルチェーン!》

マリオットグループが手がけるホテルブランドには、「ザ・リッツ・カールトン」や「シェラトン」「マリオット」「ウェスティン」などがあり、世界中では30のブランドで8,000ものホテルを運営。「コートヤード」もその一つです。
コートヤードのメインターゲットはビジネストラベラー。出張が仕事への成長の原動力となる意欲的な方々に厚く支持されているブランドです。

《国内外グループホテル割引制度あり》

エクスプロアレートという仕組みで、マリオットグループのホテルの宿泊・レストランが従業員料金で利用可能。本人や家族だけでなく、友人のための優待価格もあります。
その他、福利厚生が充実。休日はシフト制で月9日。オンオフのメリハリのある働き方が可能です。

《国内でも急成長中のコートヤードブランド》

2022年のコートヤード・バイ・マリオット名古屋のオープンに続き、今年は福井と札幌でのオープンを控えるコートヤードブランド。マリオットグループの中でも勢いのあるブランドの一つだ。
コートヤード・バイ・マリオット札幌のオープニングスタッフとして活躍できる今回のチャンス!外資系ホテルの開業が相次ぐ札幌で、大きなブランドの元で働くやりがいを見つけてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

採用担当のプロフィールフォト
採用担当 さん
Q

研修はありますか?

7月の開業に向け、6月から1ヵ月間の開業準備および研修を予定しています。マリオットグループのマニュアルを元にしつつ、一人ひとりのスキルや適性を生かす研修を行います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

マリオットグループでは、世界中のトラベラーが憧れる日本の魅力をさらに高めるべく、コートヤード以外のブランドでも日本各地に出店。今、大きな勢いのあるホテルグループです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ホテルの成功はチームワークにかかっています。お互いを認め合い、高め合う、そんな仲間と新しいホテルを作ることに、とてもワクワクしています。皆さん一人ひとりの活躍に期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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