自社ブランドやOEMで美味しさを届ける【営業スタッフ】未経験OK 株式会社中村商店 ★転勤なし ★土日祝休み ★残業月平均5h程度 ★既存顧客が9割

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	1～2名
勤務時間	8:30～17:30（実働8h・休憩1h） ※月平均5時間ほどの残業あり ※残業代は全額支給 ＼営業スタッフ ある一日の流れ／ 8:30～ 月1回、営業MTを行い、案件の進捗状況や行動スケジュールなどを共有。 9:00～ メール確認や事務処理、訪問準備など 11:30～ クライアント先へ出発出先で昼食を済ませ、午後から4～5件ほど訪問。社用車または電車で訪問。 16:30～ 帰社後、事務処理や明日の準備を終え退社。
勤務地	【転勤なし／UIターン歓迎／自社オフィス勤務】 ◆株式会社中村商店 大阪オフィス 大阪府大阪市此花区島屋4-4-69（島屋 第一工場内） マイナビ転職の勤務地区分では… 大阪府
交通アクセス	◆JRゆめ咲線「安治川口駅」より徒歩6分 ◆阪神なんば線「千鳥橋駅」よりバス17分 ◆大阪環状線「西九条駅」よりバス10分
給与	月給：23万円～＋賞与2回＋決算賞与あり ※年齢などを考慮し、給与額を決定します。 ※残業代は100％支給します。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変動なし） ★賞与2回＋決算賞与あり★ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 310万円～370万円 モデル年収例 年収350万円 ／ 27歳 営業職 経験4年
昇給・賞与	賞与 年2回（7月・12月） 決算賞与あり（1月）※業績によりますが、直近10年間は支給実績があります 昇給 年1回
諸手当	交通費全額支給 残業手当100％支給
休日・休暇	週休2日（土日祝） 　※会社カレンダーによる 　※5月～8月の繁忙期は土曜日交代出勤あり 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 ☆年間休日110日☆
福利厚生	社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 退職金共済 確定拠出年金 従業員持ち株制度 勤続10年報奨制度（旅行券10万円）
「風通しの良さ」の先にある特徴	当社の特徴の一つとして、コミュニケーション力研修など、外部研修に全社員で参加する点が挙げられます。また研修の後には懇親会を行い、そこで活発に意見を交換しています。 こうした風通しの良さは、通常の業務でも同様。社長以下、すべての先輩社員や上司がいつでも相談を受け付けますので、何でも話していただけます。 これらを通じてチームワークを強化し、全員で考え方を共有していく点に、当社の特徴が現れています。

• 急募
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• ブランクOK
• 社内見学可
• 社会人未経験歓迎
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 海外勤務・出張あり
• 英語を使う仕事
• 中国語を使う仕事
• 国内出張あり
• 自社商品・メディアあり
• 自社内開発
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 退職金制度あり
• 決算賞与あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 産休・育休取得実績あり
• 平均年齢30代

設立	昭和37年2月7日（創業：昭和10年12月）
代表者	代表取締役社長　中村 訓康
従業員数	48名
資本金	3,000万円
売上高	15億7000万円（2023年1月期）
事業内容	各国コーヒー・紅茶卸 シロップ・コーヒー飲料製造 コーヒー・紅茶エキス製造・調味料製造 有機JAS認証取得 ISO22000認証取得
本社所在地	大阪府大阪市此花区島屋4-4-69
当社はこんな歴史のある会社です	シロップ、コーヒーの製造販売を主力とし、コーヒーの焙煎加工や調味料の製造なども手掛ける当社は、創業80年以上の実績を誇ります。これまでの仕入れ先やクライアントなど取引業者は、企業規模の大小を問わず、実に数千ヶ所以上の規模にまで及びます。 また、取引期間の長いお客様が多いのも特徴で、さまざまな方面から「安心感と実績がある会社」とのありがたい評価をいただいています。
売り上げ増で注目の「OEM」	数多くの取引実績の中で、付加価値の高い商品（贈答用ビン詰めなど）や小ロットでのオリジナル商品など、クライアントのあらゆるニーズに応えることができるのが、当社の特徴であり、強みでもあります。 また近年は、有名ブランドなどのOEMが、業務の強い柱となっています。すでにOEM取引においても、300社以上とのお付き合いをいただいています。 こうした、自社ブランドとOEMの両軸が、右肩上がりの売上の要因となっています。
企業ホームページ	http://captain-drink.co.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	>>ここまでお読みいただき、ありがとうございます 当社の業務や仕事内容に、少しでも興味を覚えたら「この求人に応募する」よりご応募ください！ 面接日時や入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください
応募受付後の連絡	書類選考を通過された方に、メールもしくは電話にてご連絡します。
採用プロセス	当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します！何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思っています！ STEP 1 Web応募書類による書類選考 STEP 2 面接（1～2回） STEP 3 内定
面接回数	1～2回
面接地	株式会社中村商店 大阪オフィス 大阪府大阪市此花区島屋4-4-69 （島屋 第一工場内）
問い合わせ	株式会社中村商店 ホームページを見る 住所 〒 554-0024 大阪府大阪市此花区島屋4-4-69 地図を見る 採用担当 湯浅 電話番号 06-6462-2340（代表）

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