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船舶部品メーカーの【技術職(設計・製造等)】未経験者歓迎! 株式会社大晃産業 ★創業56年目の安定企業で活躍★ワークライフバランスも◎

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/03/26
掲載終了予定日:2024/05/27

この求人のポイント

海で磨かれた技術で新領域にチャレンジ!第二創業期を新しいキャリアアップの場にしませんか?
★創業56年!安定した基盤を誇る船上設備メーカー ★第二創業期!船上設備製造の技術で新業態を開拓中 ★未経験OK!最適な業務&支援でチャレンジを後押し ★産休・育休取得実績あり!長く安心して働ける環境 ★キャリアパス多彩!設計・生産管理にもチャレンジ可 ★女性スタッフも活躍中!多様性のある職場環境
新しいことの始まりは、いつだって楽しい!変化していく業務や環境を楽しみながら一緒に成長しませんか?
株式会社大晃産業のPRイメージ
1968年の創業以来、船舶用の設備や備品製造で実績を重ねてきた当社。船舶用防火扉や厨房家具の製造では、国内トップクラスのシェアと実績を誇ります。
2021年には、船上で培った技術を陸上施設などに応用する新規事業もスタート!新領域でも着実に実績を重ね、第二創業期ともいえる成長のタイミングを迎えています。
今回は技術者としてチャレンジをともに楽しみ、一緒に成長していただける仲間を募集します!

仕事内容

【ジョブローテあり】経験や知識、適性、ご希望などに応じ、「設計」「生産管理」「製造」のうちのいずれかの業務をお任せします。

具体的には

【製造】
工場内での板金の加工(切断/曲げ)や溶接などの製造業務全般です。

【設計】
各種製品の図面作成などの基本設計から生産設計まで幅広く担当します。

【生産管理】
設計との打ち合わせや納期・品質・安全の管理、製造スタッフのマネジメントなど、製造プロセス全体のハンドリングを行います。

入社後の流れ

最初の半年ほどは工場での製造作業を体験し、当社のモノづくりやプロセスを理解していただく予定です。
その後は、配属先となった設計・生産管理・製造いずれかの部門でも先輩がしっかり指導します。
新しいスタートをチームで丁寧にサポートするので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

配属先の編成

工場では3~10名の7チームが活動中!近年は女性スタッフも増加中で、その割合は2割に達しています。また、メンバーには海外出身者も多く、多様性のある職場です。
そのほか12名が設計、6名が生産管理として活躍です。
前職、経験、役割も異なるメンバーがのびのびと活躍できていることも当社の強みです!

将来のキャリアパス

設計から製造まで一貫して手がける当社では、技術者としてのキャリアパスも多彩です。
製造で研磨や加工などの技能を磨き、その道のスペシャリストを目指せるのはもちろん、興味や意欲があれば、設計や生産管理に活躍の場を移すことも可能!「やってみたい」という前向きな思いに、会社も本気で向き合います!
株式会社大晃産業の仕事イメージ

対象となる方

学歴不問、業界業種未経験・第二新卒歓迎!★20~40代が活躍中/社会人デビュー・キャリアチェンジの相談も大歓迎/未経験スタートの先輩多数!
未経験者大歓迎!
意欲・人柄重視で多くの方にお会いします。
「ものづくりに興味がある」
「手に職をつけて長く活躍したい」
「一生役立つ専門知識を学びたい」
「自分らしく成長&活躍したい」
という思いをお聞かせください!

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎設計やCADに関する経験・スキル
◎板金や溶接の経験
◎その他、製造業務の経験

【求める人物像】
◎腰を据えてじっくりと成長したい方
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方

未経験スタートの先輩たちがのびのび活躍しています!

「手に職をつけたい」「新しいことにチャレンジしたい」「長く働ける環境でじっくり成長したい」といった思いで未経験からスタートした先輩が大勢活躍しています。前職も学校関係者や美容室勤務、フリーターなど様々です。
社員一人ひとりの活躍こそが、経験や知識ゼロからでも着実に成長できる証拠です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

第二創業期を迎え、新規事業立ち上げや業容の拡大など、様々なチャレンジが加速しています。多様化するビジネスの中で自分の役割を見つけながら、一緒に成長したい方には最高のタイミングでしょう。

この仕事に向いていない人

扱う製品もどんどん多様化しているので、環境の変化に対応するのが苦手という方や、ルーティンワークに特化したい方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩70分)
勤務地
【転勤はありません】
広島県尾道市向島町9515-1
※マイカー・バイク通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
月給20万円~30万円
※経験・能力により、優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/あり(2023年実績5,000円~2万円)
◆賞与/あり(2023年実績3.0ヶ月)
◆決算賞与/(業績により支給・2023年支給実績あり)
諸手当
◆交通費実費支給(上限あり)
◆家族手当
◆役職手当
◆時間外手当 など
休日・休暇
【年間休日106日】※会社カレンダーによる
◆日曜・祝日ほか
◆有給休暇(半休あり)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆出産・育児休暇 ほか
福利厚生
◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆産休・育休取得実績あり
◆資格取得支援
◆制服あり
◆車・バイク通勤可能
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1968年11月22日
代表者
代表取締役社長/松本章仁
従業員数
80名
資本金
5,500万円
売上高
20億円(2023年)、大晃貿易有限公司(中国現地法人)5.5億円(2023年)
事業内容
◆船舶艤装品の製造(板金・製缶品)
◆船舶居住区製品の製作
◆防火材卸売(海外取引)など
本社所在地
広島県尾道市向島町9515-1
企業ホームページ https://taiko-jpn.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施します。

▼【内定・入社】
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
広島県尾道市向島町9515-1
問い合わせ
株式会社大晃産業

住所
〒 722-0073 広島県尾道市向島町9515-1
地図を見る

電話番号
0848-44-5000

会社・仕事の魅力

株式会社大晃産業の魅力イメージ1

変化を楽しみながら、新しい自分に出会おう!

第二創業期を楽しもう!

船舶関連の設備や家具製造の分野で、高い信頼と評価をいただいてきた私たちの技術。
それをさらに多くの分野に応用することで、新しい可能性を見出していくのが第二創業期を迎えている当社の大きなテーマです。
自由な発想で、新しいことにチャレンジできるのが最大の魅力。
エンジニアとしての興味を満たせる環境があります!

働きやすさ、ますます向上中!

女性スタッフの増加に伴う働き方改革や、DX化による業務効率の向上など、環境や働き方の面でも様々な変化が生じている当社。
さらにデジタル活用による業務効率アップを、ワークライフ・バランスの改善にもつなげていきたいと考えています。
第二創業期のこのタイミングだからこそでき経験ややりがい、モチベーションを、あなた自身の成長につなげてみませんか?
「新規事業立ち上げ」「業務効率の向上」「働き方の改善」「スキルマップ導入によるキャリアステップの見える化」。ざっとあげただけでも、これだけの取り組みが進んでいる同社。国内トップクラスのシェアを誇る製品など明確な強みと安定基盤がありながら、つねに進化を求める姿勢こそが、同社の躍進の原動力と言えるだろう。アグレッシブな環境で自身の変化も楽しんでみたい方は、ぜひこの機会にチャレンジして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中野のプロフィールフォト
中野 さん(中途入社10年目)
製造部 課長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

工程が滞らないよう管理すること。工場の「今」を把握して工程が円滑に進捗するよう前もって準備を整えることが大切。現場が順調に回るようフォローすることが工程管理の醍醐味です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

未経験でも大丈夫です。初めから何でもできる人はいません。やる気さえあればOKです。
Q

お休みは取れますか?

休暇は希望どおり取得できます。私は仕事のオンオフの切り替えを上手に切り替えてメリハリある働き方をしています。休日は趣味のサイクリングや温泉巡りを楽しんでいます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

河野のプロフィールフォト
河野 さん(中途入社13年目)
設計部 課長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

取り扱い品目が多岐にわたるので、一つのことだけやっていればいいということはありません。最初は覚えることも多く大変ですが、色々な知識を得ることができるのは魅力です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

今のスタッフも新卒・中途に関わらずほとんどが未経験で入社しています。文系出身のスタッフも多いです。OJTベースでしっかりと指導しますので、やる気があれば大歓迎です。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

非常に取得しやすい環境です。有休を利用して平日に趣味のスキーに行ったり、マラソン大会に参加するのに前入りしたりなど、自由に取得しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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船舶部品メーカーの【技術職(設計・製造等)】未経験者歓迎!