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一般社団法人日本動画協会の企業ロゴ

日本のアニメ界を支える業界団体の【経理・労務】★経験者歓迎 一般社団法人日本動画協会 アニメーション文化・産業の発展の為に様々な活動を行っています

  • 契約社員
  • 360万～480万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/04/16
掲載終了予定日：2024/06/13

この求人のポイント

裁量大きく自分のペースで活躍できる！残業ほぼなし＆有休消化8割以上とオフも大切にしながら長く働けます
【2002年設立】日本のアニメ界をリードする業界団体 【会員数89社】アニメ制作会社など有名企業が多数加盟 【経験者採用】経理・労務の専任として裁量大きく活躍 【やりがい】アニメ産業の発展に間接的に貢献できる！ 【30代～50代活躍中】ベテラン勢が中心の少数精鋭組織 【メリハリ】残業ほぼなし／年休120日／有休消化8割
＼日本のアニメーション産業・文化の持続的発展に貢献／協会の運営を支える、やりがいある仕事です
一般社団法人日本動画協会のPRイメージ
日本動画協会は、日本が誇るアニメーション文化・産業の発展を目指して2002年に設立された業界団体です。国や自治体等とも連携しながら、アニメ関連施設の運営やアニメーションの国際映画祭「東京アニメアワードフェスティバル（TAAF）」の開催など様々な活動を行っています。

今回は、当協会の経理・労務担当を募集。これまでの経験を活かして協会の運営を支える仕事にチャレンジしませんか？

仕事内容

【数ヶ月間の丁寧なOJT】当協会および「東京アニメアワードフェスティバル（TAAF）」の運営に関する経理・労務全般。★残業ほぼなし

具体的には

◇小口精算
◇税金納付
◇請求書発行
◇月次・年次決算
◇勤怠管理
◇支払い業務
◇給与計算・振込、社会保険手続き
◇税理士・社労士とのやりとり
など

★会計ソフトはICSを使用
★経理業務は当協会とTAAFの２つに分けて行っています。
TAAFは決算期の３月～４月を除けばそれほど業務は多くありません。

配属先の編成

著名な企業が会員に名を連ね事業規模も大きいですが、協会を運営しているのは計12名と少数精鋭型。

現在、経理・労務に関しては女性職員が１人で担当。その他にも総務系、事業系、TAAF実施などを担当する職員が在籍しています。全体的に30～50代のベテラン層が中心に活躍している落ち着いた雰囲気の職場です。

入社後の流れ

入社後は、数ヶ月間のOJTを予定していますので、先輩職員から業務を教えてもらいながら当社の経理業務に慣れていきましょう。

一般的な事業会社の経理と大きな差異はありません！税理士や社労士と連携して行いますし、何かあれば直属の上司となる事務局長もサポートするので、ご安心ください。

▼裁量大きく、自分のペースで取り組めます

業務内容は多岐にわたりますが、月間・年間を通しておおまかなスケジュールが決まっているため、期限に遅れないよう作業を進めていけば一人でも問題なくこなせる業務量です。

慣れてきたら前職での経験を活かして、やりやすい方法にアレンジしていただいても構いません！裁量大きく自由に取り組んでください。

将来のキャリアパス

経験を積んだのちは、課長、部長など役職へのステップアップも可能。評価に関しては実務を遂行するスキルや能力のほか、周囲との連携など普段の取り組み姿勢もあわせて判断。

これまでも30台前半で部長職に昇格した職員がいるなど、実力次第でスピード昇格・昇給もめざせます◎

対象となる方

★年齢不問★学歴不問 ◆経理の実務経験（年数は問いません）◆社会保険の基礎知識 ★30代・40代活躍中 ★年間休日120日以上

【応募条件】

◆経理の実務経験（年数は問いません）
└中小企業等で幅広く業務を担当された方歓迎
◆社会保険の基礎知識

※前職の業界経験は問いません
※アニメの知識・興味も不問

【あれば活かせる経験】※必須ではありません

◆日本ICSの会計ソフトの使用経験

【求める人物像】

◎経理スキルを活かしキャリアアップしたい方
◎責任感を持って業務に取り組める方
◎多岐にわたる業務を柔軟にこなせる方
◎自分の裁量で、自由に取り組みたい方
◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
◎仕事とプライベートをうまく両立したい方

残業ほぼなし＆有休消化8割以上！

一人で経理を担当すると聞くと大変そうに思うかもしれませんが、ご心配なく！
支払い期限などをきっちり守って計画的に業務を進めれば、残業が発生することはほぼなく、繁忙期でも月10時間程度です。

有休も計画的に取得できるので前任者は有休消化率8割以上！
プライベートの時間も大切に、メリハリつけて働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎主体的に考えて行動できる人

一人で全てを担当するため、他人のペースに左右されることなく、自分がやりやすい方法で自由に取り組めます。裁量を持って主体的に動きたい方にぴったりの環境です。

この仕事に向いていない人

◎協調性に欠ける人

毎月の小口精算や請求書など、社内の各担当者とやりとりしながら進める業務も多い仕事です。協調性に乏しく、人と円滑にコミュニケーションが取れない方は合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
1名
勤務時間

09：30～17：30

★テレワーク導入OK（※今後なくなる可能性あり）
勤務地
＜転勤なし＞

東京都文京区本郷3-4-5ハイムお茶の水4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 総武・中央線（御茶ノ水駅） 御茶ノ水口／徒歩7分
  • 丸ノ内線（御茶ノ水駅）1出口／徒歩6分
  • 千代田線（新御茶ノ水駅）B1出口／徒歩9分
  • 丸ノ内線（本郷三丁目駅）2出口／徒歩10分
  • 都営大江戸線（本郷三丁目駅）2出口／徒歩10分
　　　　　　　　　　　　　　　5出口／徒歩9分
給与

月給：30万円以上～


※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代（16時間分（3万8千円～））を含む
※超過分は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円～480万円

モデル年収例

年収360万円 ／ 30歳 経験5年
年収420万円 ／ 40歳 経験8年
年収500万円 ／ 45歳 経験12年
昇給・賞与
  • 昇給：あり
  • 賞与：決算賞与あり ※業績に応じる
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制（土日祝休み）
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇（28日～3日まで）
  • 夏季休暇（7～9月の間で5日間取得）
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • テレワーク制度
  • 受動喫煙対策（オフィス内禁煙）
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2002年
代表者
理事長　石川和子
従業員数
12名
資本金
980万円
事業内容
『一般社団法人日本動画協会（The Association of Japanese Animations、略称：AJA）』は、我が国のアニメーション業界の意志を統合し、他の業界団体や国、地方自治体等との連携を保ち、アニメーション文化・産業全体の持続的発展を目指している団体です。

当協会は、アニメーション制作の新技術の開発、マーケット情報の収集と発信、各種付加価値の創造、著作権保護の研究と実践、人材の育成、さらに諸団体との協力・調整やアニメに係わる様々な協同研究などに取組んでいます。また、我が国のアニメーション文化を海外に紹介すると共に技術協力を推進するなど、国際交流の実績も重ねております。
本社所在地
東京都文京区本郷3-4-5ハイムお茶の水4F
企業ホームページ https://aja.gr.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接1～3回

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1～3回
面接地
東京都文京区本郷3-4-5ハイムお茶の水4F
問い合わせ
一般社団法人日本動画協会

住所
〒 113-0033 東京都文京区本郷3-4-5ハイムお茶の水4F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

▼日本が世界に誇るアニメーション産業を支えています

―★アニメ産業の発展に貢献するやりがい

日本が誇る文化であり、海外に向けた戦略的コンテンツとしても注目されているアニメーション。私たち日本動画協会は、アニメーション文化・産業の持続的発展を目指して2002年に設立されました。

会員は、大手アニメ制作会社をはじめアニメ産業に関わる企業が計89社。他の業界団体や国・自治体等とも連携しながら、「杉並アニメーションミュージアム」などの施設運営や、「東京アニメアワードフェスティバル」などのイベント運営、人材育成、国際交流など様々な取り組みを行っています。

最近では昨年池袋にオープンした「アニメ東京ステーション」の受託運営がスタートするなど、事業が急拡大。経理の果たす役割もますます大きくなっています。仕事を通して日本のアニメ産業の発展に貢献する、確かなやりがいを感じてみませんか？

―★長く腰を据えて働けます

職員はほぼ全員が中途入社。
イベント運営、著作権管理など各分野のスペシャリストが在籍し、それぞれがプロ意識高く仕事に取り組んでいます。
自分の仕事さえしっかりこなしていれば、時間の使い方や休みの取り方も自由。
現・経理担当者も残業ほぼなしと、メリハリある働き方を叶えています。

◎完全週休２日（土日祝休み）
◎年間休日120日以上
◎実働７時間
◎有休休暇も自由に取得可
…と、働きやすさも万全。将来も安心して長く勤めていただけます。
国内のアニメーション産業の持続的発展を目指して設立された日本動画協会。正会員39社、準会員50社の計89社が加盟しており、皆さんもご存じの有名アニメ制作会社も多く名を連ねている。事業規模は大きいが、協会を運営しているのは13名と少数精鋭で組織の風通しも良好。一人ひとりがプロ意識高く仕事に取り組んでいる職場なので、自分自身も責任感を持って仕事に取り組みたいという方にぜひ活躍していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん（中途入社19年目）
経理
前職の経験 出版社の経理
経理や労務の仕事に関しては一般の会社と大きな違いはありません。私自身、アニメに興味はないのですが問題なく業務をこなせています。希望すればTAAFやアニメ関連の展示会などの手伝いに行くこともできるので、アニメが好きな方にも楽しいと思います。

経理を一人で担当するのは責任もありますが、自分で自由に進められるというメリットの方が大きいです。しっかりと業務をこなしていれば休みも取りやすいですし、残業も発生しません。

また、会計ソフトは税理士事務所とリンクしているので作業効率もいいです。覚えるまでは大変かもしれませんが、慣れたらスムーズに進むと思いますよ。引き継ぎはしっかり行うので、安心してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

日本のアニメーション制作会社等の業界団体【事業担当スタッフ】 契約社員 新着

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  経理・財務・会計 >  経理・財務

勤務地

東京都  文京区

業種

放送・映像・音響

特徴

年間休日120日以上  完全週休2日制  オフィス内禁煙・分煙  決算賞与あり  交通費全額支給

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