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日本のアニメーション制作会社等の業界団体【事業担当スタッフ】 一般社団法人日本動画協会 「アニメ東京ステーション」などで活動

  • 契約社員
  • 360万~480万円
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

日本のアニメーション産業の振興支援する、魅力あふれる環境。幅広い渉外業務で協会を支えてください。
<特徴>日本のアニメーション文化・産業の発展に寄与 <規模>正会員39社/準会員50社、「計89社」が加盟 <経験>様々な職歴・専門性を評価、業界経験は不問 <環境>コンパクトな組織編成、平均年齢は40歳強 <職場> 事業担当となり活躍、自主性を重んじる雰囲気 <その他>年休120日以上、残業10~20h、実働7時間
アニメーション業界の振興を通じて、自分の可能性も拓く。アニメ業界の“懸け橋”として働きませんか?
一般社団法人日本動画協会のPRイメージ
日本が誇るアニメーション文化・産業の発展を目指して設立された日本動画協会。行政との連携も深めながら活動を進め、現在ではアニメ関連施設「アニメ東京ステーション」、「東京アニメセンター」等の運営や、各種事業なども行っています。今後も円滑な組織運営を行うため、人材のさらなる強化・拡充が欠かせません。「事業担当者」として末永く活躍してくれることを期待しています。

仕事内容

【ワンフロアで意思疎通が良好/現職員は100%キャリア採用】◆各種イベントや施設運営、フォーラムなどに関連した業務をお任せします。

具体的には

  • 施設運営サポート(展示物関連等)
  • 協会窓口業務(委員会担当、各種斡旋、施設運営サポート、新規事業等)
  • アニメ産業レポート(執筆者との調整等)
  • アニメジャパン(実行委員会への参加等)
  • アニメ東京ステーション(権利関係の調整等) 他

入社後の流れ

  • まずは直属の上司にあたるスタッフから、OJTベースでの指導を受けていただきます。併せて、事務局長からも簡易的なオリエンテーションを行います。

  • キャリア採用になるため、主体性を持って取り組んでいただけることを期待します。様々なことを同時並行で学びながら、スピーディな独り立ちを目指してください。

配属先の編成

日本動画協会は非常にコンパクトな組織で、全体でも12名程度です。平均年齢も30~40代前半でバランスがよく、落ち着いた雰囲気が広がっています。
いわゆるプロパー社員はおらず、全員がキャリア採用となっています。アニメーションをはじめとした各業界出身者が、各々の長所を活かしながら活躍中です。

様々な出会いや交流がモチベーション!

アニメ業界を支えてきた大御所や新進気鋭のクリエイターまで、様々な人々に出会うことができるのも仕事の魅力です。アニメーション産業の発展を下支えする仕事だからこそ、多彩な交流も楽しんでいただけるでしょう。ぜひ、幅広い方とのコンタクトを通じて、情報や課題の共有を図り、事業の改善などに繋げていってください。

安定的なキャリア形成を目指せる環境!

当協会では、無理なく働けるような環境づくりにも注力してきました。安定的なキャリア形成を実現できる環境が整っているため、異業種からでも心置きなくチャレンジしていただけます。

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 実働7時間
  • 有休消化率8割以上
  • 平均残業月10~20h 他

対象となる方

【性別・学歴不問】◆リーダーシップが高い方に最適!アニメライツビジネス/イベントプロデュースなどの経験者歓迎◎要基本的なPCスキル

【応募条件】

◎基本的なPCスキルがある方(Excel/Word/PowerPoint)

【歓迎する経験】※必須ではありません

  • Photoshop/Illustratorなどの操作スキル
  • アニメライツビジネスに関する経験
  • 各種イベントプロデュースの経験
  • 基本的な英語力

【求めるタイプ】

  • 経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 責任感を持って業務に取り組める方
  • 多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方
  • 周囲とのチームワークを尊重できる方
  • 新しい知識・経験を得ることを楽しめる方
  • 自ら考えて相談し、意欲的に行動ができる方
  • 社会的意義の大きな分野にチャレンジしたい方

「リーダーシップ」を発揮して活躍ください!

  • 広報
  • PR
  • 宣伝
  • 販促
  • デザイン
  • 語学
  • プロデュース…etc

アニメーション業界の経験だけでなく、いろんな知識・スキル・長所を活かしていただけます。また、「リーダーシップ」が重要なキーワードになります。自分で物事を考え、行動に移せる方なら異業種出身でも活躍することができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周りとのコミュニケーションを大切にできる人

多方面との渉外業務があるため、コミュニケーションを大切にできる人なら問題ありません。色々な業界で培った会話力・傾聴力などを活かせます。

この仕事に向いていない人

△プライベートに重きを置きたい人

コンパクトな体制で組織を運営しているため、仕事のコミュニケーションは大切になります。そのため、協調性がなく、仕事よりプライベートを優先したい人には適していません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
1名
勤務時間

09:30~17:30(実働7時間、休憩60分)


※平均残業時間:月10~20時間程度
★テレワーク導入OK(※今後なくなる可能性あり)
 ただし、教育期間中は基本的に出社していただきます。
勤務地

<転勤なし>


【本社】

東京都文京区本郷3-4-5ハイムお茶の水4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 総武・中央線(御茶ノ水駅) 御茶ノ水口/徒歩7分
  • 丸ノ内線(御茶ノ水駅)1出口/徒歩6分
  • 千代田線(新御茶ノ水駅)B1出口/徒歩9分
  • 丸ノ内線(本郷三丁目駅)2出口/徒歩10分
  • 都営大江戸線(本郷三丁目駅)2出口/徒歩10分
               5出口/徒歩9分
給与

月給30万円以上~


※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代(16時間分/3万8千円~)を含む
※超過分は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~480万円

モデル年収例

年収360万円 / 30歳 経験5年
年収420万円 / 40歳 経験8年
年収500万円 / 45歳 経験12年
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:なし ※但し業績に応じる
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇(28日~3日まで)
  • 夏季休暇(7~9月の間で5日間取得)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • テレワーク制度
  • 受動喫煙対策(オフィス内禁煙)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢30代
設立
2002年
代表者
理事長 石川和子
従業員数
12名
資本金
980万円
事業内容
『一般社団法人日本動画協会(The Association of Japanese Animations、略称:AJA)』は、我が国のアニメーション業界の意志を統合し、他の業界団体や国、地方自治体等との連携を保ち、アニメーション文化・産業全体の持続的発展を目指している団体です。

当協会は、アニメーション制作の新技術の開発、マーケット情報の収集と発信、各種付加価値の創造、著作権保護の研究と実践、人材の育成、さらに諸団体との協力・調整やアニメに係わる様々な協同研究などに取組んでいます。また、我が国のアニメーション文化を海外に紹介すると共に技術協力を推進するなど、国際交流の実績も重ねております。
本社所在地
東京都文京区本郷3-4-5 ハイムお茶の水4F
企業ホームページ https://aja.gr.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接1~3回

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~3回
面接地
東京都文京区本郷3-4-5ハイムお茶の水4F
問い合わせ
一般社団法人日本動画協会

住所
〒 113-0033 東京都文京区本郷3-4-5ハイムお茶の水4F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

一般社団法人日本動画協会の魅力イメージ1
一般社団法人日本動画協会の魅力イメージ2

“ジャパニメーション”の普及・拡大を推進しています

――◆戦略的コンテンツの持続的発展を目指す

私たち日本動画協会は、アニメ産業に関わる様々な企業(計89社)が加盟する団体です。“ジャパニメーション”とも称される戦略的コンテンツの持続的発展を目指して2002年に設立されて以降、たくさんの取り組みを行ってきました。アニメ業界はもとより、近年では他業界・国・自治体との連携なども強化。アニメーション産業のさらなる拡大を目指して、力強く歩み続けています。

――◆市場規模は約3兆円、グローバルに活躍中

日本アニメの市場規模は約3兆円で、その半分以上は海外によるものです。そのため、年を追うごとに海外市場(北米・欧州・アジア等)の重要性が高まっており、様々なアテンドを頼まれたり、現地団体との交渉を担ったりすることも増えてきました。常にグローバルな視点を保ちながら、人と人、人と企業とを結びつけ、新しいビジネスの創出をサポートできるのも魅力のひとつです。

――◆幅広い事業を通じて、ファンの裾野を広げる

リアルとバーチャルを組み合わせたアニメ文化の発信基地「東京アニメセンター」、国内外のアニメファンから注目を集める新スポット「アニメ東京ステーション」など、幅広い施設運営を手がけています。また、「東京アニメアワードフェスティバル」をはじめとしたイベント運営や人材育成、国際交流を通じて、文字通り“日本の動画(アニメ)”のさらなる普及・拡大に努めています。
一般社団法人日本動画協会は日本におけるアニメーション業界の意思統一や関連団体との連携、アニメーション産業の持続的発展を目的として設立された社団法人。現在では正会員39社/準会員50社の計89社が加盟しており、有名企業も数多く名を連ねている。職員編成はコンパクトで、まさに少数精鋭を体現したような雰囲気。責任感を持って取り組める環境だからこそ、キャリア志向の方には積極的に挑戦していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

山脇 さん(中途入社13年目)
事務局次長
前職の経験 アニメ制作会社(管理部門スタッフ)
Q

スキルアップはできますか?

大変やりがいのある仕事であると同時に、新しいことを“ゼロイチ”で構築することも可能です。様々な企業や団体との渉外業務を通じて、経験値を稼ぎ、成長に結び付けていただければと思います。
Q

今後の展望をお願いします。

昨年10月に池袋にオープンした「アニメ東京ステーション」の受託運営など、事業の裾野もゆっくりと広がっています。今後も幅広い取り組みを通じて、アニメ産業の発展に貢献していきたいと考えます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回ご入社いただく方には、大きなリーダーシップを発揮しながら活躍してくれることを期待します。能動的に動きながらコミュニケーションを図り、円滑な業務遂行を実現していただければ幸いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

日本のアニメ界を支える業界団体の【経理・労務】★経験者歓迎 契約社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

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注目のキーワード

一般社団法人日本動画協会 「アニメ東京ステーション」などで活動

日本のアニメーション制作会社等の業界団体【事業担当スタッフ】