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【人材コーディネーター】未経験歓迎◎年間休日120日◎土日休み 株式会社JC 「人と人とのつながりを大切に。」☆名古屋の人材派遣JCグループ

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/04/05
掲載終了予定日：2024/06/06

この求人のポイント

【岐阜で長く働く】顧客の約9割が大手企業案件◎勤続20年以上の社員から家庭持ちの社員まで幅広く活躍中！
盤石経営◎自動車関連メーカーなど大手企業と長年取引 未経験可◎製造・サービスなど異業種の経験が活きる 手厚い教育◎営業同行・ロープレ・導入講座など多彩 キャリア◎コアメンバーとして将来の管理職を目指せる ゆとりを確保◎チーム制の営業なので負担が偏りにくい 柔軟に働く◎直行直帰・時差出勤OK/有休が取りやすい
＼未経験の先輩も活躍中／セールスというよりマネジメントが軸だから、思いやりや信頼重視の姿勢が活きる！
株式会社JCのPRイメージ
派遣先企業のニーズに合わせて、最適な人材ソリューションを提供している当社。人材の採用から教育までの一貫した体制があり、製造業を中心にオフィス・サービス業などさまざまな要望に応えることで安定成長を遂げています。

今後はさらなる組織拡大と働きやすさの向上を目指していく予定。そこで新たな仲間を募集することにしました。じっくり型の育成で未経験の方もしっかり活躍できる環境なので、ぜひお気軽に応募ください！

仕事内容

＜たくさんの「ありがとう」が集まる＞◎企業と求職者の架け橋になるセールス職 ◎チームで連携して仕事を進めるスタイル ◎未経験の育成実績あり！

具体的には

  • 派遣スタッフの出勤管理
  • 既存の取引先へのヒアリングやフォロー
  • 新規派遣先の開拓（紹介・テレアポ等）
  • 派遣スタッフの面接対応 など

業務の割合は
スタッフ管理（6割）：顧客対応（4割）のイメージ。

取引先の約9割が大手企業の工場で
チーム制で担当を分担し
営業に取り組むスタイルです。

入社後の流れ

「派遣業とは？」といった
基本から学べる講習を受けた後
先輩同行やロープレを通じて
営業方法やスタッフとのコミュニケーションを学びます。

長年の関係性がある
顧客の引き継ぎから開始するので、
飛び込みなど開拓の大変さはありません。
信頼の積み重ねが新規ニーズ獲得の第一歩です！

ある1日の流れ

《午前》※あくまで一例です
取引先工場に直行
　▼
スタッフの出勤状況をチェック＆ヒアリング
　▼
事務所でスケジュール確認＆事務作業

《午後》
既存顧客へのヒアリング
（他部署のニーズなど）
　▼
取引のない工場にテレアポを実施
　▼
16時以降に派遣スタッフと会話
（トラブルや不満などの確認）

配属先の編成

社歴25年の上司、6年目の先輩の2名体制で、
小規模だからこそ質問・相談がしやすい環境。
風通しがいい分、アイデアも採用されやすく
働きがいを感じてもらえることでしょう。

また40代以降の社員が多く働き
落ち着きある雰囲気の当社。
意見交換もしやすいなど
フラットな関係性で
肩肘張らずに働ける環境です！

＼未経験から将来のリーダーに大躍進／

リーダーや管理職への昇格にも
大きな期待を寄せているので、
ぜひステップUPを目指してください。

担当する派遣スタッフの数を伸ばすなど、
出した成果がそのまま昇格に繋がるため、
モチベーション高く挑戦できます。

早ければ1~2年程で
昇格可能な評価制度なので、
実力通りの未来を描けるでしょう！

対象となる方

＜社会人未経験・第二新卒、歓迎＞◎熱意やポテンシャルを重視 ◎将来を見据えた採用なので急かさず育成 ★営業、販売、サービスなどの経験者は優遇

＜必須条件＞

■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT可）
■PC操作の基礎スキル（メール・Wordなど）

★特別なスキルや経験は必要なし

「人と話すことが好き」
「イチから挑戦してみたい！」という人、
まずは気軽にご応募ください！

＜歓迎条件＞

□対人コミュニケーション経験（営業以外でもOK）
□人材業界、製造業界の経験
※いずれも経験年数は不問
※自動車関連工場が多いので「クルマ好き」もぜひ！

☆こんな方にもピッタリ！

◎ゼロからキャリアを積みたい
◎人と企業をつなぐ仕事に興味がある
◎お客様に「ありがとう」と言われる仕事がしたい
◎長年の取引がある顧客と信頼関係を育てたい

メリハリも好待遇も手に入れ、末長く定着していける！

プライベートの時間も
大切にして欲しいので
☆年間休日120日
☆完全週休2日制
☆年末年始・GW・夏季休暇
と充実の休日休暇をご用意！

さらに社員の意欲UPに繋がるよう、
当社では待遇改善も積極的に進めています。
今年度からは個人の売上を
賞与に還元する制度ができ、
収入UPが実現しやすくなりました！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションが好きな方
派遣スタッフにとってコーディネーターは相談役のような存在。円滑なコミュニケーションがスタッフの稼働数や案件の依頼数につながっていくので、専門性より人となりが活かせます。

この仕事に向いていない人

▲柔軟に行動できない方
人材を扱う仕事なのでイレギュラーな対応も起こります。よって顧客と派遣スタッフに対して臨機応変に対応することが重要。決められた事だけをしていきたい方には難しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
早番　06:00～15:30（実働8時間／休憩90分）
遅番　10:00～19:30（実働8時間／休憩90分）
※1週間ごとの交代制
勤務地
＜マイカー通勤OK＞
岐阜県各務原市鵜沼朝日町5-220-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス
名鉄「苧ケ瀬駅」より徒歩約20分
給与
月給25万円～35万円　＋諸手当　＋賞与（年2回）

※経験・スキルを考慮した上で決定します。
※上記月給には固定残業代（40時間分／5万6,000円～7万6,000円）を含み、超過分は別途支給します。
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（業績・売上に応じる）
　※2024年度から売上に応じて賞与を還元する制度が開始
諸手当
  • 通勤手当（規定により支給）
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 紹介一時金
休日・休暇
＜年間休日120日＞
  • 完全週休2日制（基本土日）
  • 年末年始休暇　
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇（入社6カ月経過後に10日付与）
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 再雇用制度あり（定年：60歳）
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2009年5月
代表者
CEO：大橋　厚英／COO：谷内　俊介
資本金
4,000万円
事業内容
  • 人材派遣
  • 有料職業紹介
  • 業務請負

労働者派遣事業許可番号　派 23-301221
有料職業紹介事業許可番号　23-ユ-300822
本社所在地
〒462-0842
愛知県名古屋市北区志賀南通2-4-3
クラウンビル　5Ｆ
企業ホームページ https://jpcraft.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接

日時はお気軽にご相談くださいませ。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

入社時期につきましてもご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
面接地
〒462-0842
愛知県名古屋市北区志賀南通2-4-3
クラウンビル　5Ｆ
問い合わせ
株式会社JC

住所
〒 509-0145 岐阜県各務原市鵜沼朝日町5-220-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社JCの魅力イメージ1
株式会社JCの魅力イメージ2

デビューするなら、安心と安定が勢揃いする場所で。

…《信頼を結ぶ営業》…

企業の「こんな人材が欲しい」という声と、求職者の「こんな環境で働きたい」の声をつなぐのがあなたのお仕事。当社で大事にしているのは信用第一のフォローアップで、営業トークよりも寄り添う姿勢を活かせます。だから当社では未経験スタートの先輩も活躍中。働くほどに信頼のネットワークが広がり、紹介数が増えていきます！

…《大手案件が多数》…

東海地方に特化した人材派遣を行うJCグループ。地元企業との強いネットワークを活かし、地域に根ざしたきめ細やかなサービスを提供しているため、経営は安定。現在は自動車関連の取引工場が多く、日本を代表するクルマの製造を支えてもいます。

…《長く働ける環境》…

担当工場のカレンダーにあわせる働き方ですが、スケジュールは自分でコントロールするので、夜遅くにまで残業が発生するようなことはありません。直行直帰や時差出勤は申請すればしっかり取れ、有休取得に関しても取りやすい環境ですから、当社では子育て参加など家庭と両立しながら勤続している先輩もいますよ！

…《体制強化の採用》…

大手企業の工場と10年以上の取引も多い当社。順調に信頼を積み重ねており、1工場をA班担当、B班担当という複数名のチーム営業で担うことが増えてきました。だから一人に業務が集中しすぎるようなことはなし。働きやすさにくわえ、チームとしての成功体験は働きがいにもつながります。
同社は、主に製造関連の人材派遣・紹介会社。世界的な自動車メーカーに関連する大手工場との取引が多く、安定経営を実現している。登録派遣スタッフからの評判も高く、一度現場を離れても「もう一度JCで働きたい」という人も多いのだとか。その理由は困ったことがあればすぐに相談できる体制を構築しているため。何でも相談できる相談役として、頼られるポジションなので、働きがいを求める方はぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん（中途入社6年目）
Q

未経験でも本当に大丈夫？
私は元々当社の派遣スタッフ。未経験スタートでしたが現場経験があったので、企業と求職者が「どんな希望や悩みを持つのか」をイメージしやすかったです。またすぐ隣に先輩がいて、フォローが手厚く安心でした。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
営業経験がなかったので入社直後は不安がありました。ただトーク力を駆使する営業ではなく、スタッフのマネジメントをまず第一に考える仕事だったので一安心。管理方法についてもしっかりレクチャーしてもらえます！
Q

どんな働き方ができますか？
求職者にしっかり向き合うことを大切にしています。「派遣先で正社員になれました！」と感謝されることも多く、やりがいが大きいです。もちろん顧客からも「いい人材に出会えた」と喜ばれるケースも多々あります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん（新卒入社25年目）
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
顧客企業との関係性が強固で、担当者の方とは10年以上のお付き合い。それだけに企業同士というより、人同士のお付き合いの中で提案が可能。これまでのスキルはもちろん、人となりを活かせる営業ですね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
派遣スタッフさんのなかには「お金が貯まったので、事業をはじめます！」という方の姿も。ビジネス上での良いパートナー関係をこえて、時に夢や目標を支援する立場になれることは、この仕事ならではのやりがいです！
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
ひとり立ちは2~3ヶ月ほどでできますが、成長を急ぐ必要はありません。一歩ずつ階段を登るようなイメージで教育していくので、ミスを恐れずに少しずつ業務の幅を広げてくれれば未経験でもまったく問題ありません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

岐阜県  各務原市

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  育児中の社員在籍中  ブランクOK  管理職・マネジメント経験歓迎  転勤なし

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