ログイン 簡単1分 会員登録
キープしました。
辞退しました。
閉じる

このメッセージを辞退します。よろしいですか？

辞退する
Next Link株式会社の企業ロゴ

未経験OK【人材コーディネーター】※月給30万以上※年休140日 Next Link株式会社 スタートアップ企業だから、挑戦の機会が掴める！完全週休2日◎

情報更新日：2024/03/29
掲載終了予定日：2024/05/16

この求人のポイント

挑戦があなたを成長させ、会社をより大きくする！目の前のチャンスをどんどん掴み取れる環境です！
【成長企業】2022年設立、注目のスタートアップ企業 【ユニーク】業界特化型の有料職業紹介事業 【未経験歓迎】メンバーの大半が中途入社、20代活躍中 【成長できる】代表自らが新入社員を丁寧に指導 【チャンス◎】拡大期＝評価の機会&ポストがたくさん 【働きやすい】完全週休2日制／残業も少なめ
創成期の会社だからできることも、チャンスも無限大！自分の活躍が会社の成長に直結するやりがい！
Next Link株式会社のPRイメージ
☆2022年設立のスタートアップ！
業界に特化した有料求人紹介事業で、今年で3年目。明るく元気に、求職者にも、お客様にも寄り添うことを大切に、着実にビジネス領域を拡大しています。

☆今後チャンスがさらに拡大！
・業績拡大を見据えて人材を数&質ともに増強
・入社2年目でリーダー・管理職へキャリアアップ可

…など、今後の戦略も明確で、チャンスを掴むことも可能です。

仕事内容

【大手企業が主な取引先！】企業の人材に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし、提案・マッチングをお任せします。

具体的には

求職者と働き手を求める企業とマッチング。その後しっかり定着できるように、フォローアップも行います。電話面談or対面面談で対応して頂きます。

◎求人媒体の選定・打ち合わせ・管理
◎クライアントからのニーズヒアリング
◎求職者との面談
◎紹介後のフォローアップ　など

クライアントの理想を叶えるお手伝い

紹介される求職者がしっかり定着し、長く活躍してくれることがクライアントの思いです。
求職者・クライアント双方の満足に向けて架け橋となるポジションなので、お互いとしっかりと向き合って、求められているニーズ、活躍できる個性などを引き出し、掴んでいくことを意識してください。

求職者の夢の実現へ向けて寄り添う

求人に求職者をアテンドするだけの単純な仕事ではなく、企業と求職者を結びつけるために必要なことを理解した上で、適切な指導を行っていくことも珍しくありません。
業界特化型の求人だからこそ、クライアントが最低限必要とするマナーやヒューマンスキルなどの品質面を維持することも大事です。

入社後の流れ

代表や先輩の下について、OJTを通じて仕事の進め方を学んでいきます。
色々な人と関わる仕事ですが、大切なことは「明るく元気にコミュニケーションを取る」こと。
この部分を大切に日々たくさんの人と向き合い、様々なことを学びながら、着実に成長を目指せる仕事です。

配属先の編成

代表は30代、活躍中のメンバーも20代が大半という活気あるベンチャー企業です。誰もが専任担当として特定の細分化された業務に特化するのではなく、やれること、やりたいことをアピールしながら挑戦を楽しんでいます。
あなたもやってみたいことが思い浮かんだら、ぜひ遠慮なく手を上げてください！

対象となる方

【代表は30代！中途入社の20代男女が元気に活躍中！】 ◆大卒以上、未経験歓迎 ◆基本的PCスキル ※人材業界、営業、広告代理店経験者は大歓迎！
【応募条件】
◆大卒以上／未経験歓迎
◆基本的PCスキル
◆コミュニケーション力

【あれば活かせます】
◆人材業界での実務経験
◆何らかの営業経験
◆広告代理店経験
◆面接業務の経験
◆コールセンターの経験

【求める人物像】
◆指示待ちではなく主体性を発揮できる方
◆物事に対して臨機応変な対応ができる方
◆フットワーク軽く行動できる方
◆人に寄り添い、育てることを大切にできる方
◆仕事を通じて誰かの夢実現を応援したい方
◆自己成長を会社成長へと結びつけたい方
◆チャレンジできる環境で自分の幅を広げたい方
◆早くからチャンスを掴みたい方

ワークライフバランスを実現できる環境

◎完全週休2日制（土・日・祝）
◎10時スタート／実働8時間
◎有給取得を推奨する企業文化

最低1ヶ月間、紹介先で求職者が定着するためのフォローは担当しますが、常にたくさんの求職者を抱えることはありません。
メリハリをつけながら、プライベートをしっかり確保できるのが魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎活発にコミュニケーションが取れる方
小難しい理屈ではなく、純粋に人に対して向き合える方に向いています。誰に対しても明るく元気に対応し、円滑な関係性を築ける方は最適です。

この仕事に向いていない人

▲人に寄り添うことが苦手な方
ビジネスの特性上、求職者やクライアントに寄り添うことが大切です。自分の成績のためだけに取り組む方だと活躍は難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00～19:00（休憩60分）
※残業は月10時間程度です
勤務地
【転勤はありません】
大阪府大阪市西区江戸堀1-8-15
ルート江戸堀ビル2F
※「肥後橋駅」徒歩2分

★2024年9月に全国にて拠店OPEN予定★

愛知県：名駅・栄駅エリア（名古屋市）
京都府：四条烏丸エリア（京都市）
兵庫県：三ノ宮・元町エリア（神戸市）

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
「肥後橋駅」徒歩2分
給与

未経験者

月給30万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回

経験者

月給35万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回

※スキル、経験等を配慮して決定します
初年度の年収
400万円～600万円
モデル年収例
年収510万円 ／ 経験2年
年収800万円 ／ 経験3年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～600万円
昇給・賞与
◆昇給／あり（入社半年で昇給平均2万円UP）
◆賞与／あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当（会社規定有）月2～3万円
◆役職手当
休日・休暇

年間休日140日（昨年実績）

◆完全週休2日制（土・日・祝）
◆GW
◆夏期休暇（6連休以上あり）
◆年末年始休暇（6連休以上あり）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
福利厚生
◆社会保険完備
◆寮・社宅あり
◆私服勤務OK
◆定期健康診断あり
◆車/バイク/自転車通勤OK
◆無料駐車場完備
◆eラーニング制度
◆資格試験費用補助
◆社内フリーアドレス
◆確定拠出型年金制度
◆社員旅行／沖縄等
◆社内分煙
◆産休育休制度あり
◆社内イベント（舞洲でのBBQ等）
◆ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
◆PC、スマホ貸与
◆Wi-Fi完備
◆その他備品貸与
◆任意の食事会あり（会社より補助）
◆慶弔見舞金制度
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆Timesカード支給
◆ETCカード支給
◆懇親会あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2022年1月11日
代表者
代表取締役／田邉隼也
資本金
500万円
事業内容
◆有料職業紹介事業（27-ユ-303662）
◆就業支援 新入社員研修・講演
本社所在地
大阪市西区江戸堀1-8-15 ルート江戸堀ビル2階
企業ホームページ https://nextlink1.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼ご質問はお気軽に
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接（1～2回）

面接日時はご相談に応じます。
WEB または 電話面接可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。お会いできるのを楽しみにしております。
面接回数
1～2回
面接地
大阪府大阪市西区江戸堀1-8-15 ルート江戸堀ビル2階
問い合わせ
Next Link株式会社

住所
〒 550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-8-15 ルート江戸堀ビル2階
地図を見る

会社・仕事の魅力

Next Link株式会社の魅力イメージ1
Next Link株式会社の魅力イメージ2

まだ創成期で、あなたが主役になれる会社です！

☆2022年設立のスタートアップカンパニー！

代表も30代、活躍するメンバーの大半も20代。
フレッシュで活気あるベンチャーが事業の柱にする
「業界特化の有料求人紹介」というビジネスは、
かならず人のチカラが必要となる業界を相手にするだけに
今後の伸びしろも大きいことを私たち自身が実感しています。

☆一人ひとりの活躍が会社の成長に直結！

媒体やSNS、LPにしっかりと予算を掛け、
質の高い求職者を集めることを大切にしてきました。
認知の高まりと共に応募数は増加、
これからは応募してくれる求職者へ
企業紹介を行っていくための体制を整えるフェーズです。
一人ひとりの活躍が事業拡大に直結する状況で、
想像以上に多くのチャンスも掴めます。

☆未来を広げるために一緒に挑戦しよう！

たくさんのお客様と関係を築く中で
様々なニーズを寄せていただきながら
私たち自身の業界を広げていくことを視野に。
業界ニーズは絶えることがないため、優秀な人材が獲得できれば
もっと多くのご依頼に対応できる状態です。

スタートアップ期にあるベンチャーなので、
社歴はもちろん、経験の有無もハンデにはなりません。
あなたの“やってみたい”が私たちの新たな切り口になり、
会社を創り、育てることも楽しんでください。
2022年1月設立の同社。3期目に突入したばかりだが、業界特化の優良人材紹介というビジネスモデルで、着実に認知度を高めている。
「あくまでも現状はスタートライン。関係性を築いたお客様からのニーズを掴みながら業容を広げたり、ノウハウを活かして展開幅も広げたい」と田邉代表が話すように、将来の伸びしろもあり、大きな可能性を秘めている。魅力的な環境に飛び込み、ぜひ挑戦を楽しんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

金谷のプロフィールフォト
金谷 さん（中途入社3年目）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職も同じ人材コーディネーターでしたが、日常業務だけでアップアップしてしまうような状況でした。そうした中で転職を考え、知り合いの紹介もあって当社への転職を選びました。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
ギスギス感や息苦しさは一切なく、職域に関係なく連携し合う良い雰囲気が当社にはあります。入社当初と比較すると様々な面も整ってきたので、環境面でもしっかり納得した上で働けています。
Q

今後の目標を教えてください。
これまでは自分の売上に重きを置いていましたが、これからは事業拡大に目線をシフトさせることが重要です。その上で、売上をつくることができるメンバーをしっかり育てあげていくことが目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

田邉のプロフィールフォト
田邉 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
私も30代で、メンバーも最高33歳とフレッシュな組織です。和気あいあいとした職場で居心地に息苦しさを感じることなく、仲間と一致団結しながら色々なことにチャレンジできるので楽しいですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
役割は与えられますが、業務を限定するようなことはありません。スタートアップ期だけに何でも挑戦でき、評価もスピーディーなので、あなたの想像以上のスピードで駆け上がることも可能です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
仕事だけに向き合うのではなく、会社を創り、育てる大切な仲間をお迎えしたいと思っています。中途だからと受け身になることなく、ぜひ積極的にアピールして新しい風を吹かせて欲しいと期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
求人情報から探す
仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
インタビュー
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは？

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります！

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

すべての求人を見る

注目のキーワード

職種

営業から探す >  営業 >  人材コーディネーター・カウンセラー >  人材コーディネーター

勤務地

大阪府  京都府  兵庫県  愛知県  大阪市

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  ガソリン代支給  内定まで2週間  女性管理職登用実績あり  中途入社5割以上

同じ職種の求人を探す 同じ業種の求人を探す

Next Link株式会社 スタートアップ企業だから、挑戦の機会が掴める！完全週休2日◎

未経験OK【人材コーディネーター】※月給30万以上※年休140日

この求人に応募する 気になる
このページの先頭へ戻る