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成長企業を支える【社労士アシスタント】入社時の資格・経験不問 スクラム社会保険労務士法人 毎年売上UPの成長企業 | 働きやすさを重視 | 4月~新オフィス!

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/09
掲載終了予定日:2024/06/06

この求人のポイント

未経験から成長!給与計算からスタートアップ支援まで幅広い経験が積めます。リモート・時短も相談OK
未経験・無資格から「社労士」デビューもOK! スタートアップから上場企業まで幅広く支援! 土日祝休!年休120日以上テレワークや時短も相談可能 服装・髪型・髪色自由!自分らしく活躍できる専門職に
フレックス制の導入や効率的なスケジューリングでムリなく残業少なめで働ける環境
スクラム社会保険労務士法人のPRイメージ

<成長期メンバーの一員としての採用です>

“社会に新たな価値を創造する企業を労務から支える“をミッションとし、スタートアップを中心に企業の労務や人事をサポートしている社労士事務所です。

創業4年目に入り、次のフェーズである「事業拡大」を意識した増員募集を行うこととなりました。

平均年齢30代の少数精鋭体制ですが、入社時は経験や資格は不問。一緒に組織を作っていきたいというマインド重視の採用です!

仕事内容

【未経験から育てます】顧客はスタートアップ企業が中心!社会保険などの各種手続き・給与計算から就業規則の作成・労務相談など幅広い労務支援業務

具体的には

◎労働保険手続き
◎社会保険手続き
◎給与計算
◎就業規則作成
◎労務相談 他

<業務はオンラインでほぼ完結>

お仕事でのやり取りはチャットが中心で
業務は全てクラウドを使用しています。

<働き方を相談できます>

リモートでの勤務も可能な制度あり!
時短勤務も相談に応じます。

主に業務で使用するツール

<コミュニケーション>
Slack/Zoom

<人事データベースや手続き>
SmartHR/freee/オフィスステーション

<給与計算>
マネーフォワード/freee

<共有ストレージ>
Googleドライブ

<タスク管理やマニュアル>
Notion

スマートに業務をこなせる環境!
使えれば重宝されるツールも多数あり◎

入社後の流れ

<独り立ちできるまで育てます>

入社後しばらくは「今日は何をやってね」
「次はコレをやってみよう」と
分かりやすく指示します。

担当案件の期日やボリュームごとに
どう優先順位をつけていくかも
丁寧に教育。

半年程経って慣れてきたら、
フロント対応やスケジューリングなどを
お任せしていきます。

教育研修制度

<顧客ごとに2人体制なので安心>

1人で担当する案件はナシ。
簡単な業務から少しずつ覚えられ、
分からない時もスグ相談できます。

Wチェックや分業などで
フォローし合えますし、
先輩からノウハウを吸収し
成長もしやすい環境!

現役社労士の代表と組む機会も多く、
幅広い対応力が身につきます。

対象となる方

【マインド重視採用】経験・資格不問!◎社労士デビューに向けた勉強中の方も大歓迎!◎成長企業で一緒に会社を創っていきたい方

<MUST>

  • Excelの基本操作(Vlookupなど)

<WANT>

  • 人事労務の経験(社労士事務所・企業不問)
  • 弊社で使用している業務ツールでの業務経験者(上記参照)
  • 社労士資格保持者

<こんな方も大歓迎!>

  • 社労士デビューを目指している方
  • 社労士としてのスキルを上昇させたい方
  • 立ち上げメンバーとして活躍したい方
  • スタートアップに興味のある方
  • 新しいことをドンドン吸収したい方
  • 経営者と距離の近い環境で成長したい方
  • 組織への共感力が強い方
  • 裁量の大きな環境で自分を磨きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎探求心や自走力のある方

専門知識を駆使し答えを探す事も多い業務。知識を磨き続ける姿勢や物事の本質を探る力が活かされます。スピードと柔軟性のある会社なので変化に対して前向きになれる方が向いています。

この仕事に向いていない人

◎待ちの姿勢が基本スタイルの方

単調な業務を日々こなしていればいい職場ではありません。クライアントの課題に一緒に取り組む場面も多いので、自分から考え動いていく上昇志向が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

コアタイム→11:00~16:00


※休憩1h
※試用期間中は10:30~19:30の固定時間制
※育児などとの両立をしたい方は時短も相談OK

★繁忙期以外は、基本的に残業は月20h以内!

プライベートや試験勉強との両立もしやすい
環境です。
勤務地
東京都渋谷区神南1-5-6
H1O渋谷神南

★働きやすい環境で話題!

オシャレなレンタルオフィス

「H1O渋谷神南」が勤務地!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・東京メトロ「渋谷駅」B1出口より徒歩7分
・JR「渋谷駅」より徒歩9分
・JR「原宿駅」西口より徒歩10分
・東京メトロ「明治神宮前駅」1番出口より徒歩9分
給与

月給23万~33万円+インセンティブ(条件有)


※給与には固定残業代を含みます
(20時間分:3万2000~4万4600円)
※残業20時間を超える時間外労働分についての
 割増賃金は追加で別途支給します
※試用期間(3ヶ月間)は固定時間制での勤務となりますが
 その他の待遇は本採用と同じです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収450万円 /経験者/月給+インセンティブ
年収330万円 /未経験者/月給+インセンティブ
諸手当
通勤手当
休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)


◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇(入社6ヵ月後に10日)
◎入社6ヵ月までの特別休暇制度有
福利厚生
◎昇給制度あり
◎インセンティブ制度あり
◎通勤手当
◎社会保険完備
◎在宅勤務制度あり
◎資格取得支援制度
◎髪型・髪色・服装自由
◎各種セミナー参加や社内での勉強会多数
◎ウォーターサーバーやコーヒーメーカーあり
◎休憩スペースあり
◎オフィステナント向けの福利厚生あり
 →ジム月2回無料利用可能
 →週1回のフード提供サービス利用可能 他

試用期間3ヵ月
 ▼
勤務時間10:30~19:30の固定時間
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
設立
2020年4月
代表者
村田 一仁
従業員数
資本金
事業内容
社会保険労務士業
本社所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-5-6
H1O渋谷神南
2024年4月にオフィス移転!
業務に集中しやすい個室環境や、
開放的な共有ラウンジのある施設。
リラックスできるスペースや
ドリンクサーバー・
週1回のフード提供サービス・
月2回のジム無料サービスなど
福利厚生の整った環境です。
創業4年目の成長企業です!
創業以来毎年売上アップ!
事業拡大を視野に入れた増員です。
企業ホームページ https://scrum-sr.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。

ご応募は「この求人に応募する」よりエントリー画面へ進み、必要事項を記入の上送信ください。
応募受付後の連絡
エントリー内容にて書類選考を行い、
通過者のみ3営業日後を目安に
こちらからご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

一次面接

オンラインにて行います
  1. STEP
    4

最終面接

会社住所にて行います
面接回数
2回
面接地
東京都渋谷区神南1-5-6
H1O渋谷神南
問い合わせ
スクラム社会保険労務士法人

住所
〒 150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6
H1O渋谷神南

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

スクラム社会保険労務士法人の魅力イメージ1

社労士デビューにもキャリアupにもピッタリな環境

◆「聞きにくさ」一切ナシの環境です◎

入社後に放っておかれる事は決してありません!代表のスグそばで働けるレアな環境ですが、「今忙しそうだから話しかけられないな…」という状況は作りません。ドンドン話しかけてください!

調べ物が必要な仕事の時は調べ方のコツからアドバイスするなど、丁寧に答えていきますね。資格や経験のない方でも安心の環境でお迎えします。

◆ゆくゆくは経営の相談も受けられる社労士に!

スタートアップ企業と多く関われる社労士事務所。「自分はこの業務ばかり担当」という分業制ではなく、クライアントごとに全般的に任されるスタイルです。

全体を見渡せる社労士としてのスキルがつくので、起業支援やIPO準備に携わるなど経営陣にも頼られ、企業の成長と共に自分も成長できます。

今だからこそ積める経験も多数あり、代表の近くで一緒に会社を育てながら自分自身の市場価値も高められるチャンスです!

◆代表もメンバーも若手の新しい事務所

「一緒に会社を創っていきたい」という想いが強く、勢いのある事務所です。

クライアントファーストの理念を持つ代表とそのスタンスに共感するメンバーの共通点は「柔軟性」。業界の常識にとらわれすぎたり、考え方が固まらないよう意識しているそう。

完全オンラインで業務を完結できる体制や最新ツールの積極的な導入・ユニークな福利厚生など新たな取り組みにも前向きです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表兼社労士/村田 一仁 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私たちはまさに成長期の真っ最中。そういう時期をプレッシャーに思わず楽しんでくださる方なら、経験問わず歓迎します!事業の幅も今後広がっていきますので一緒に会社と共に成長していきましょう。
Q

どんな働き方ができますか?

一言で言えば「自由度のある働き方」ですね。スキルや経験に応じ、裁量も大きく与えていきたいと考えています。すべき事をきちんとこなしてさえくだされば、マイペースで働ける環境を整えていきますよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

お互いにどんな事でも話しやすい雰囲気ですね。ランチ等も気軽に行ってます。これから入ってくる人には、その人ごとの距離感に合わせた居やすい雰囲気を作ってお迎えしようと考えています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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