キープしました。
辞退しました。
在宅医療支援機構株式会社の企業ロゴ

訪問看護に特化した人材ビジネスに挑む【人材コーディネーター】 在宅医療支援機構株式会社 土日祝休み★年間休日125日★フルリモート&フレックス制

  • 正社員
  • 300万~480万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/10
掲載終了予定日:2024/05/20

この求人のポイント

今後ニーズの高まる在宅医療に特化した人材ビジネスに挑戦。新たな働き方、新たなキャリアを手に入れる!
【将来性は抜群】在宅医療に特化したビジネスで急成長 【フルリモート】電話やITツールを使って折衝や面談を 【成長を支援】OJTやマニュアル、動画を通じて学べる 【20~30代活躍中】オンライン飲み会やWEB会議で交流
在宅医療支援機構株式会社のPRイメージ
超高齢社会を迎える日本にあって、社会保障費を抑える国策としても「在宅医療」への期待値が高まっています。また「生涯を親しんだ自宅で過ごせたら」と考えるのも自然なこと――。そんな背景もあり、訪問看護という領域に特化した人材サービスを提供する当社のニーズは急上昇中です。

将来性も高いビジネスに挑み、専門性を磨いた先には確かなステップアップが。またフルリモートなど、新しい働き方のカタチも築けますよ!

仕事内容

【フルリモート&フレックス制導入】ニーズが急増し、市場も急拡大する訪問看護を手がける事業所と看護師をつなぐ人材コーディネート業務を担当。

具体的には

▽訪問看護ステーションや病院への人材サービス紹介

→既存フォローと新規開拓の両方を行います
→ニーズを伺い、最適な人材をご紹介

▽看護師をはじめ、医療従事者のキャリアコンサルティング

→働き方の希望を伺い、事業所とマッチング

※部署には現在、10名在籍。
20~30代中心、男女比はほぼ半々です。

「フルリモート」での働き方が基本です

場所を問わずに働けるフルリモートが基本。
業務用PCと携帯電話を貸与し、
事業所や求職者とのやり取りには、
電話やWEB会議ツールを使用して頂きます。

また社内では定期的にオンライン会議を行う他、
毎月オンライン飲み会を開いて
交流を図っています。
離れていても、
何でもすぐ質問できる距離感ですよ!

入社後の流れ

教育担当によるOJT研修をオンラインで行い、
事業所との折衝⇒求職者との面談と
ステップを踏みます。
業務マニュアルが用意されていますし、
過去の勉強会動画を見て学ぶことも可能です。

早ければ一か月程度で一人立ち。
ゆくゆくは訪問看護事業所の運営支援、
訪問看護サービスの認知向上にも携わって下さい。

対象となる方

【未経験者・第二新卒、歓迎】★性別・経歴は一切不問★20~30代メンバーが活躍中です★人材業界や医療業界で働いた経験を活かせます★土日祝休み

《応募条件》

◆3年以上の社会人経験者(業界・業種不問)
◆基本的なPC操作スキル
└ リモートワークに不可欠な
ITツールを抵抗なく使うことができ、
officeソフトの基本操作に支障がないことが条件です

―☆経験よりも、意欲を重視!

応募の段階で経歴は不問。
人材業界や医療業界の経験は
あれば活かせますが、
全くの異業種出身でも大丈夫です。

「今後、ますます世に必要とされる在宅医療に興味がある」
「人と人とをつなぐ仕事に意義を見出したい」
といった気持ちを胸に、
真摯に取り組める方を歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学んで成長する意欲を持った方

入社段階ではスキルや知識は求めませんが、訪問看護に関して求職者から説明を求められる状況もある仕事だけに、勤務を重ねる中で専門性を養っていく必要があります。

この仕事に向いていない人

▲主体的に取り組むのが苦手な方

フルリモートで“自分だけの時間”も少なくない中、誰かの指示がないと動けなかったり、積極的に質問や相談ができない方ですと、なかなか成長を果たす事ができないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)>
フレキシブルタイム/9:00~21:00

※残業は月平均20時間以下です。

【効率良く働けます!】
◎業務状況に応じて勤務開始時間を調整可能です。
◎勤務中の中抜けも可能です。息抜きや空き時間に用事を済ませたりなど、効率よく働く先輩が多数!
勤務地

<全国勤務OK!フルリモート(在宅勤務)にて勤務いただきます>

◆本社/東京都渋谷区本町3-52-6 クリスタルコーポ京西705

※入社初日からフルリモートで勤務いただきます。
※オフィスへの出社義務はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
【本社】
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」A2出口から徒歩5分
京王新線「初台駅」東口から徒歩7分
給与

月給25万円~40万円+賞与年2回


※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(20時間分/3万3800円以上)を含みます。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~480万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 /入社1年目
年収500万円 / 32歳 /入社2年目
年収600万円 / 34歳 /入社3年目
昇給・賞与
◆昇給/年1回(3月)
◆賞与/年2回(2月・8月)
└ 昨年度実績:最大3ヵ月分
*インセンティブあり
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分支給)
休日・休暇

\年間休日125日/

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆年次有給休暇
└ 取得率ほぼ100%!時間単位・半日単位での取得もOK◎
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

★5日間以上の連休取得可
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆テレワーク可(原則フルリモートワーク)
◆業務用PC・携帯電話貸与
◆服装自由(私服勤務OK)
◆社員旅行
◆副業OK
◆オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年3月24日
代表者
代表取締役社長 一和多 義隆
従業員数
16名
資本金
1000万円
売上高
4億2100万円(2024年3月期実績)|1億3000万円(2023年3月期実績)|7000万円(2022年3月期実績)
事業内容
  • 在宅医療従事者の人材紹介
  • 訪問看護事業所の運営コンサルティング
  • 在宅医療をテーマとしたメディア運営
  • 在宅医療事業者向けでのWEB受託・開発

<許可>
厚生労働大臣許可番号   
有料職業紹介事業 (13-ユ-307803)
本社所在地
東京都渋谷区本町3-52-6 クリスタルコーポ京西 705号室
大阪営業所
大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG
企業ホームページ https://www.hcso-inc.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
応募フォームでのエントリー後、
履歴書を下記アドレスまでメール送付くださいませ。
【連絡先】
recruit@hcso-inc.com

※自筆・PC作成などの様式は不問です。
※履歴書のご郵送やお電話でのお問い合わせは
一切受付しておりませんので、ご了承ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

通過の場合、7営業日以内に折り返しのメールをお送りします。(不採用の場合でのご連絡はございません。)
  1. STEP
    2

電話面接

※15分程度を想定しています。
  1. STEP
    3

最終面接

※WEBもしくは対面となります。
※30~60分を予定しています。
  1. STEP
    4

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【オンラインもしくは対面での面接となります】
※対面の場合、本社もしくは大阪営業所にて行います。

<本社>
東京都渋谷区本町3-52-6 クリスタルコーポ京西 705号室

<大阪営業所>
大阪府大阪市北区曽根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG
問い合わせ
在宅医療支援機構株式会社

住所
〒 151-0071 東京都渋谷区本町3-52-6 クリスタルコーポ京西 705号室
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

在宅医療支援機構株式会社の魅力イメージ1

「働く」を支える仕事でステップアップを!

―◇様々な「働く」を支えるやりがい

人材を探す事業所を助けることはもちろん、
最良のマッチングを通じて
「より良い働き方を築きたい」
と考える医療従事者をサポートできる
非常に意義深い仕事といえます。

―◇チームで目標達成を目指せる

個人成績以上に、チームでの
目標達成が重視される当社。
賞与や昇給にも頑張りは反映されますし、
昇格も可能。管理職手当を得たり、
ステップアップも狙える職場です。
訪問看護をはじめとする「在宅医療」をテーマに置き、人材・コンサルティング・メディア・WEBと4つの事業を展開する同社。訪問看護事業所に対する人材紹介サービスを軸に、事業所の運営コンサルにまで枠を広げた活動で成長中です。

そんな同社での勤務は、フルリモートかつフレックス制と特徴的。主体的に取り組める方にとってこれ以上ない環境といえますし、スキルを磨く機会も豊富でステップアップも果たせるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

増田亜希子のプロフィールフォト
増田亜希子 さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター
前職の経験 医療卸売会社勤務
以前は医療機器や用具の卸売会社にいて、病院内に常駐する形だったんです。フルリモートとなりワークスタイルはガラッと変わりましたし、育児との両立も容易に。「仕事にホンキで向き合えている」実感があります。
また人材業界は初挑戦でしたが、先輩が事業所や求職者と話す様子を録音で聞いたり、リモートながらもしっかり学べる点には助けられました。わからない事があった際、すぐに同僚と“つながれる”点も助かっています。
これから働く方にはダラダラ長くならないよう、オン・オフをつけて短期集中型で働くことを心がけて欲しいです。
そして私自身は、キャリアを重ねた先に「教える側」に回れるスキルを身につける事が目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

在宅医療支援機構株式会社 土日祝休み★年間休日125日★フルリモート&フレックス制

訪問看護に特化した人材ビジネスに挑む【人材コーディネーター】