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コネクタの世界的メーカーで裁量を発揮!【自社製品の営業】 ヒロセ電機株式会社 【東証プライム上場】◆年間休日123日◆土日祝休◆退職金制度有

情報更新日:2024/05/24
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

★自社製品で未来のモノづくりに貢献!★「新製品比率30%以上」の技術力が、攻めの営業を後押しします!
【既存営業メイン】産業機器メーカー等への提案が中心 【働きやすさ】土日祝休み/年休123日/残業月20h程度 【20~30代活躍中】 営業メンバーの約半数が中途入社 【キャリアパス】実力主義でプロセスもしっかり評価。 【研修充実】教育担当がマンツーマンで同行・サポート 【やりがい実感】提案~納品後まで一貫して裁量を発揮
「大きな裁量」と「技術力」を武器に、「まだ世の中にないモノ」を、お客様と一緒に作り上げる営業職です!
ヒロセ電機株式会社のPRイメージ
身近なスマートフォン・自動車から医療・ロボット分野まで、あらゆる製品に使われている「コネクタ」。8兆円以上とされる市場で世界10位*の売上を誇るのが私たちヒロセ電機です。

当社の営業は「自社製品を売る」だけでなく、お客様のニーズを先読みし、最先端のモノづくりに貢献できる製品を企画・提案します。業績好調のため、増員を行います。貴方の培ってきた営業スキル、経験を当社で活かしキャリアップを目指しませんか?

仕事内容

★既存のお客様(産業機器メーカー等)への提案が中心 ★製品開発に必要なコネクタの企画・提案~量産手配、納品・フォローを一貫してお任せします

具体的には

◆直販または代理店ルートで、自社製品(コネクタ)を拡販する営業職です。
◆お客様は産業機器メーカー等。既存のお客様の深堀り・横展開が中心です。
◆必要なスペックをヒアリングし、技術部門と連携して最適な製品を企画・提案。受注後も量産、納品、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。

アプローチ法も案件の進め方も、自身の裁量でリード!

単にお客様の依頼を受けて、カタログに掲載された製品を納めるだけではありません。お客様の研究開発の現状や市場動向などから、お客様が「本当にやりたいこと」を捉えて具体化し、提案につなげることもあるのが当社営業の醍醐味。自身の裁量で案件を立ち上げ、他部署と一体となりお客様の最先端の製品開発に貢献できます。

入社後の流れ

座学・OJTによる充実した研修をご用意。
業界未経験の方も安心してスタートできます!

【座学による研修】
◆製品知識(技術部門による)
◆市場動向(マーケティング部門による)

【営業のOJT教育】
教育担当が付きマンツーマンで育成します。
6カ月から1年程度は同行し、
スムーズなひとり立ちをサポート!

配属先の編成

\20~30代が活躍中/

日本法人営業一部または二部に配属します。
営業は20~30代を中心に活躍中。
約半数が中途入社です。

\チームワーク抜群/

技術、製造、マーケティングなど、
他部署と連携して取り組みます。
社員同士の距離の近さが自慢!
部門や上下の壁がなく、
コミュニケーションもスムーズです!

将来のキャリアパス

\実力でキャリアUP/

営業成績だけでなく、プロセスもしっかり評価。
昇進・昇格、賞与に反映します。
年齢や社歴に関係なく、実力でキャリアUPできます。

\将来的には/

車載向け・民生向けなどに特化した部門、
海外営業部門などで活躍する道も拓かれています。
あなたらしいキャリアにチャレンジできます!

対象となる方

◆法人営業経験をお持ちの方 ※メーカー・商社の提案営業、電子機器業界の営業経験者は尚歓迎◎あなたの営業経験を活かしませんか?

【応募条件】

◆法人営業経験
└業界・経験年数は問いません
└貴方の営業スキルを当社で活かしませんか?
└20~30代活躍中

【先輩たちの前職は?】

半導体商社の営業、装置メーカーの営業、
食品メーカーの営業など、
色々な業界の営業経験者が活躍しています!

【あれば歓迎する経験】

◇法人営業
◇商社・メーカーの提案型営業
◇電子機器業界の営業

【こんな方にピッタリ!】

◎能動的に考えて行動できる方
◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい方
◎お客様の役に立てることをやりがいに感じる方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎自身の意見・アイデアを活かせる仕事をしたい方

「プライベートの充実」と「安定したキャリア」を実現

★完全週休2日制(土日祝休)で、年間休日は123日。残業は月平均20時間程度です。
★産前・産後休暇および育児休暇の取得実績多数!男性の育休取得実績もあります。
★「自己資本比率87.2%」「営業利益率25.5%」の安定・高収益体制のもと、ワークライフバランスを大切に、安心して長期的なキャリアを築けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎挑戦に意欲的な方

意見やアイデアを伸び伸び発揮でき、「新しいことに挑戦したい」といった意欲を形にしやすいボトムアップの社風です。好奇心旺盛でチャレンジに意欲的な方には理想的な環境です。

この仕事に向いていない人

▲学ぶことに消極的な方

営業が担える業務範囲が非常に広いのが魅力。知識を吸収し、経験を積んだ分だけ、活躍の場を広げられます。能動的に学べる方なら、この自由度の高い環境を一層楽しめるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
08:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※月の平均残業時間は20時間程度です。
なお、毎週水曜日は【ノー残業Day】!
会社として残業時間の抑制に取り組んでいます。
勤務地
本人の希望を考慮して、本社(横浜市)もしくは関西支店(大阪市)に配属します。

本社/神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3

関西支店/大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目5番33号(新大阪飯田ビル7F)

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、大阪府
交通アクセス
【本社】
  • 横浜市営地下鉄(ブルーライン・グリーンライン)「センター北駅」出口1より徒歩5分
  • 横浜市営地下鉄(ブルーライン・グリーンライン)「センター南駅」出口5より徒歩5分

【関西支店】
  • 各線「新大阪駅」より徒歩約7分
給与

月給29万円~40万円+各種手当+賞与年2回


※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
520万円~750万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
※業績連動型により変動があります
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当(会社規定による)
  • 子ども手当(会社規定による)
休日・休暇

【年間休日123日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(初年度は最大16日付与)※入社時期により変動あり
└ 計画的な取得を推奨しており、1週間前後を連続で取る人もいます!
  • 産前・産後休暇(取得実績100%)
  • 育児休暇(取得実績100%/男性社員の取得実績あり)
  • 結婚休暇(7日間) など
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 厚生年金基金
  • 退職金制度(勤続3年以上が対象/定年60歳)
  • 時短勤務制度(条件あり)
  • 社員持株制度
  • 財形貯蓄制度
  • 創立記念パーティー
  • 社内旅行
  • カフェテリアプラン
  • その他各種社内行事イベント多数(運動会・スキーなど)
  • カジュアルデー(毎週水・金曜日は、普段よりカジュアルな服装で出社OK!好きなファッションで通勤できます)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年6月(創業:1937年8月)
代表者
社長 石井 和徳
従業員数
4,944人(2023年3月末現在/連結)
資本金
94億400万円
売上高
1,832億2,400万円 (2023年3月期/連結)
事業内容
コンピュータ、周辺機器、端末機器、移動・有線・無線通信機器、事務機器、民生機器、制御機器、医療機器、自動車等向け各種高性能コネクタの開発製造販売
本社所在地
〒224-8540
神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3
(*)世界10位表記について
コネクタ業界の世界売上ランキング2022(Bishop & Associates, Inc.調べ)
企業ホームページ https://www.hirose.com/corporate/ja

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

筆記試験

書類選考を通過された方に筆記試験を行います。筆記試験に通過された方に面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    3

面接(1~2回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント
当社に興味をもった理由やあなたの強みをぜひ教えてください。
※堅苦しい言葉でなくて構いません。あなたらしい言葉で記入してください。

面接では、下記のような質問もさせて予定です

・「ヒロセ電機でどういったキャリアプランを考えているか」
・「自分の将来像をどのように思い描いているのか」 など
面接回数
1~2回を予定

一次面接:オンライン
二次面接:対面
面接地
本社/神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3
問い合わせ
ヒロセ電機株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ヒロセ電機株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ヒロセ電機株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

ヒロセ電機株式会社の魅力イメージ1

裁量、成長、やりがい、将来の安定…すべてがココに!

【安定性×成長性は業界屈指】

1937年創業のコネクタメーカーとして、従業員数約5,000名のグローバル企業へと成長を遂げた当社。2022年にはコネクタ業界で世界10位*の売上を獲得しています。「自己資本比率87.2%」「営業利益率25.5%」は盤石の経営基盤の証。「新製品比率30%以上」を目標に、高付加価値の製品を開発し続けており、伸びしろも十分です。

【未来のモノづくりに貢献】

当社の営業は、既製品を売るだけでなく、お客様の要望を叶えるのに最適なカスタマイズやオリジナル製品を企画・提案。自身の裁量で案件を立ち上げ、納品後のフォローまで一貫してお客様に寄り添います。まだ世の中にないモノを一緒に生み出していく醍醐味を実感していただけます!

【ムリのない働き方を実現】

★完全週休2日(土日祝休)
★有給平均取得日数14.3日
★残業月平均20h
★産・育休の取得実績多数
将来も安定・安心の労働環境です!
ヒロセ電機は創業86年のコネクタメーカー。歴史と安定性を誇る上場企業だが、凝り固まった社風は一切ない。「新製品比率30%以上」を目標としているように、常に革新的な製品を世に送り出している。営業職も非常に自由度が高く、「マニュアル化された営業は物足りない」「もっと裁量を発揮したい」「幅広い業務にチャレンジしたい」といった意欲的な方にピッタリの環境だ。ぜひ同社で現状を変えるチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社9年目)
日本法人営業一部 営業
前職の経験 装置メーカーの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の装置メーカーはシェアトップクラス。製品が限られていた上、長年使われる製品のため、受け身の保守対応が中心でした。もっと主体的に動ける提案型の営業がしたくて、幅広い提案のできる当社に転職しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

産機・民生・車載を中心として多様な市場で培った技術力を強みに、お客様に対して分野横断的な提案活動を行える事です。
営業の裁量も大きく、ニーズ調査~納品後のフォローまで活躍のチャンスは多岐にわたります。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年齢や社歴ではなく、実力が明確な基準で評価される仕組み。成果だけでなく、プロセスもしっかり見てくれています。もちろん中途入社のハンデは一切ありません。実際、5名いる課長のうち、4名は中途入社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(新卒入社6年目)
日本法人営業一部 営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やりがいを感じるのは、お客様のニーズを叶える案件を無事に獲得できた時、そして、お客様の要望に納期通りに応えられた時。その後のフォローも含めて、お客様の課題を解決するまで一貫して寄り添えます。
Q

社風を教えてください。

技術部門など他部署と密接に連携しながら案件に取り組むため、組織の壁のない風通しの良い社風です。クラブ活動や社内イベントなど、仕事を超えた交流も活発。私はバドミントン部に所属して楽しんでいます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

製品や市場の知識については入社後きちんと学べますし、提案段階から技術部門のサポートが受けられるので、安心して飛び込んできてください。自分で案件を回す立場なので、能動的に活躍したい方にピッタリです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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