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スマホアクセサリーの【企画営業】★スターティングメンバー募集 NIMASO JAPAN株式会社 「Amazon.co.jp 販売事業者アワード2023」を受賞!

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/30
掲載終了予定日:2024/07/01

この求人のポイント

新部署の立ち上げによる、スターティングメンバー募集! あなたの経験・スキルが必要です。
業界No.1を目指す!スマホアクセサリーメーカー 「Amazon.co.jp 販売事業者アワード2023」を受賞! 未来の管理職候補として、あなたの活躍に期待! アイデアを活かして、多彩なチャレンジができます 安心の働きやすさ!年間休日126日・残業月平均25時間 有給休暇を、年間10日以上取得している先輩も多数◎
\3年連続で、70%以上の売上成長/ 業界No.1を目指す成長企業が、新しいチャレンジを始めます。
NIMASO JAPAN株式会社のPRイメージ
設立以来、スマホアクセサリーメーカーとして、Amazonで幾度となくカテゴリーNo.1を獲得。

これまでに2000万点以上のフィルム製品を企画・製造・販売し、3年連続で70%以上の売上成長を続けている「NIMASO JAPAN」。

今回は、店舗での販売スキームを構築するため、新部署を設立することになりました。

スターティングメンバーとして、業界No.1を目指す成長企業を一緒に支えてほしいと思っています!

仕事内容

\既存顧客が90%以上/ 担当店舗(量販店が中心)の業績アップに向けて、売り場づくりや販売促進などの企画・提案やサポート業務などを行います。

具体的には

  • 店舗責任者や売り場キーマンへの営業・商談
  • 自社製品の売り場展開などの企画・提案
  • 売り場のメンテナンス(POPや商品陳列の変更など)
  • 販売員の育成・マネジメント
  • その他店舗開発に関わるサポート業務

【営業エリアは?】
営業エリアは、東京・神奈川県を中心に、千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬など
【お客様や、営業スタイルは?】
主に家電量販店へのルートセールスが中心で、1日の訪問件数は2~4店舗。
既存顧客が90%以上となっており、じっくりとお客様に寄り添った提案ができます!

入社後の流れ

▼1ヶ月程度の研修からスタート!
会社や製品に関する座学や、上司との営業同行などを行いながら、今回の業務内容や仕事の流れを覚えていただきます。

▼業務に慣れてきたら…
全体像はしっかりお伝えしますが、どんなアクションを起こしていくかはあなた次第!
もちろん困った時は、いつでもサポートします。

ある1日の流れ

▼9:00 出社
1日の計画を立てます。

▼10:00 店舗責任者と商談
実績や今後の取り組みなどを共有します。

▼12:00 昼食

▼13:00 売り場のメンテナンス
商品を目立つ位置に展示したり、商品の良さが分かる演出を行います。

▼17:00 帰社
報告書の作成などを行います。

▼18:00 退社
お疲れ様でした!

さらなる成長を担う重要なポジションです!

あなたが配属される部署のミッションは、当社初の試みとなる店舗での販売スキームの構築。
既に取引のある量販店に対して、売り場のレイアウトなどの企画・提案や様々なサポートを行うことで、さらなる売上アップを目指してください。
未来の管理職候補として、あなたの活躍に期待しています!

対象となる方

\未来の管理職候補として、あなたの活躍に期待/ 応募条件は営業経験(業界不問)、普通自動車免許(AT可) ★年間休日126日・残業月平均25時間
【応募条件】
  • 営業の業務経験(業界不問)

【歓迎する経験】
  • 量販店での営業経験(1年以上)
  • キャリアショップ(au・ドコモなど)での業務経験

【こんな方は大歓迎です!】
  • カメラやガジェット関連の商品が好き・興味がある
  • 目標の達成に向けた、具体的なアクションプランを考えられる
  • 成長企業で、自身も一緒に成長していきたい
  • 英語・中国語に抵抗がない ※英語・中国語のスキルは必要なく、英語・中国語の文章を読む際は、Google翻訳などを使っていただければOKです!

安心の働きやすさも、日々のモチベーションに!

日々の仕事にモチベーション高く取り組むには、働きやすさも欠かせません!
当社では年間休日126日で、残業は月平均25時間。
有給休暇を年間10日以上取得しているメンバーも多くいるなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
より働きやすい環境づくりに向けて、今後も注力していきます◎

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均25時間です。
勤務地
★転勤なし・UIターン歓迎!

東京都港区三田3-4-11 TRUST VALUE三田10F

【アクセス】
JR山手線「田町駅」から 徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給31万円以上+諸手当+賞与(年1回)

※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
※上記月給には、固定残業代(25時間分/月5万円)を含み、25時間を超過分は時間外手当を別途支給いたします。
※試用期間/3ヶ月(期間中の給与などの待遇は変わりません)
昇給・賞与
  • 給与改定/随時
  • 賞与/年1回(1月)
諸手当
  • 通勤手当(月2万円まで)
  • 時間外手当 など
休日・休暇

\年間休日126日/ ※2024年予定


【休日】
  • 完全週休2日制(土日)※休日出勤した場合は、振替休日を取得できます
  • 祝日

【休暇】
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 社員割引(製品の割引)
  • 定期健康診断 など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
設立
2017年3月29日 ※ブランド設立/2015年11月
代表者
代表取締役 辛勁麟
従業員数
23名
資本金
事業内容
携帯アクセサリー・周辺機器アクセサリー・小型家電などの商品企画・製造・販売
本社所在地
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-6-7
企業ホームページ https://www.nimaso.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

\WEB応募は、24時間いつでもOK/

ここまでお読みいただきありがとうございます。
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください!

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から1週間以内を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス

遠方にお住まいの方や日中の面接が難しい方は、WEB面接(1次面接のみ)もOKです!

「WEB面接」や「会社見学」を希望される方は、お気軽にお問い合わせください。


※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考させていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

当日は細かな疑問点などにも、しっかりお答えできればと思っています。
ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定・入社

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています!
面接回数
2回を予定しています。
面接地
東京都港区三田3-4-11 TRUST VALUE三田10F

【アクセス】
JR山手線「田町駅」から 徒歩4分
問い合わせ
NIMASO JAPAN株式会社

住所
〒 216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-6-7 2F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

備考
※メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

NIMASO JAPAN株式会社の魅力イメージ1
NIMASO JAPAN株式会社の魅力イメージ2

「NIMASO JAPAN」だから、できること。

\3年連続で70%以上の売上成長!業界No.1を目指します/

これまで2000万点以上のフィルム製品を企画・製造・販売し、2016年以降、Amazonのフィルム製品部門で7年連続No.1を獲得している「NIMASO JAPAN」。
2020年から3年連続で70%以上の売上成長を継続中で、着実に業界No.1に近づいています。

\アイデアを活かして、多彩なチャレンジを!/

今回立ち上げる部署は、当社初の試みとなる「店舗での販売スキームの構築」という重要な役割を担っています。
初めての取り組みだからこそ、アイデアを活かして多彩なチャレンジができ、このタイミングでしか味わえない大きなやりがいがあります。
もちろん「いきなり全てをお任せ!」なんてことはしません。
困った時は、いつでも上司を頼ってください。

\もちろん、仕事とプライベートの両立も/

働きやすい環境づくりにも注力しており、年間休日126日で、残業は月平均25時間。
有給休暇を年間10日以上取得しているメンバーも多くいるなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

今後さらなる飛躍を続ける「NIMASO JAPAN」を、私たちと一緒に支えてください!
イキイキと働かれている社員の方々が印象的だった、今回の取材。

様々なお話しを通して、仕事のやりがいと働きやすさを両立させることの大切さを、改めて感じることができました。

急成長を続ける企業で、自身の力を試してみたい。
アイデアを活かせる環境で、裁量大きく取り組みたい。

そんな方は、ぜひ同社の面接を受けてみてはいかがでしょうか?
きっと他にはない大きなチャンスを感じていただけるはずです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

和田のプロフィールフォト
和田 さん(中途入社)
営業職 ※マネージャー
前職の経験 生活家電メーカーの営業職(マネージャー)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の経験を活かせると感じたのと、企業としての将来性に惹かれたからです。
今年から本格的に日本市場での展開を行っていく中で、他社ではなかなかできない経験ができると感じています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社歴や年齢・役職に関係なく、意見・アイデアを発信しやすい環境があり、良い提案であればどんどん実現していける環境があります。
意思決定のスピードもとても速いため、どんどんモチベーションが上がりますよ!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

NIMASOブランドのポジションを高めていくには、社内のメンバーやパートナー企業など、様々な人との信頼関係づくりが大切です。
相手のことを尊重しながら日々の仕事に取り組める方に、ぜひ来ていただきたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

執行役員 リンのプロフィールフォト
執行役員 リン さん

Q. NIMASO JAPANで働く魅力を教えてください。

既に前述されているように、私たちはスマホアクセサリーのトップブランドを目指しており、商品の企画・開発力とスピード感が大きな強みです。
まだまだこれからの会社・部署なので、社員1人ひとりの成長が全体の成長に繋がり、歯車として行動するのではなく、自ら考えながら多彩なチャレンジができます。

Q. 差支えがない範囲で、今後の展望を教えてください。

今後さらなる成長を続けていくには、日本や中国だけでなく、様々な国にローカライズしてくことが欠かせません。
そのためにも、まずは日本市場のニーズを把握して、より魅力的な製品を開発していきたいと考えています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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