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株式会社ケアネットパートナーズ

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【MR営業】売上対前年比480%UP!最適なPJにアサイン&高い成約率 株式会社ケアネットパートナーズ 十人十色の働き方のできるCSO!完休2日(土日)+祝日★年休120日

掲載終了日:2024/06/10

この求人のポイント

CSOという働き方でMR自身の希望する業務内容・プロジェクトや勤務地をマッチングさせます
★転勤なし・時短勤務OK!柔軟に働き方を選択できる ★無期雇用派遣・プロジェクト期間外もベース給与保証 ★昇給・インセンティブあり!評価を報酬に還元◎ ★MRとしての新しいキャリアビジョンを描ける会社
CSOとは、当社に所属するMRの方と製薬会社のプロジェクトをマッチングさせ、医薬品の営業やマーケティング活動を支援する事業です。芸能事務所をイメージするとわかりやすいかもしれません。MRの皆様は大切なタレント。全力で売り出していきます!

昨年10~15人だった従業員は本年は100人までに拡大!
「優秀な人材をマッチングしてくれる」と顧客からの信頼も厚く
その期待に応えていくために増員募集を行っています。

仕事内容

★ご経験や人柄を含めてアサイン★MRとして当社が契約する医療機関・企業様への医療情報提供・新薬の宣伝・広報活動などを実施していただきます!

具体的には

様々な領域・エリアの医療情報提供・新薬の宣伝・広報活動案件あり!

【プロジェクト例】

・Bio製剤
・希少疾病
・生活習慣病領域 等

【プロジェクトの特徴】

◎プロジェクト期間外もベース給与は保証
◎社内バッティング少なめ
◎新たに領域を変更することも可能

ライフスタイルの変化にも対応できます。

希望・保有スキル・得意分野を考慮し案件をマッチング

丁寧なヒアリングと多彩な案件で働きやすいのが当社の特徴。
プロジェクト数の増加に伴い、希望の働き方を叶えやすくなっています。
経験を考慮し得意な領域の案件やライフプランに合わせて、時短勤務や直行直帰OKな案件も紹介できます。働き方だけでなくキャリアパスも多数ご用意しています。

将来のキャリアパス

ライフスタイルの変化や希望を考慮し
・治験分野を担当する
・MSLへのキャリアチェンジ
・本社のマネージャー職の道 など
MRに留まらず、多彩なキャリア形成ができます。

ブランクや年齢関係なく20~50代の幅広い世代のスタッフが活躍中。
子育て中の女性も在籍中。育児とも無理なく両立できる環境です。

対象となる方

【学歴不問◎ブランク・時短OK◎20~50代や子育て世代も活躍中!】MR認定資格(医薬情報担当者)保有者の方が長期的なキャリアを描き働けます!

【必須資格】

  • MR認定資格(医薬情報担当者)
  • 普通自動車免許(AT限定可)

【こんなタイプの方は歓迎】

  • 自分が住みたい街で働きたい方
  • MRとして無理なく続けていける働き方を考えている方
  • MRとして成長を実感し長く働きたい方
  • さまざまな分野の経験を積んでキャリアアップしたい方

【採用担当コメント】

年齢は問いません。ブランクのある方も活躍中です。
職務経歴書の内容だけでは判断しきれない、人柄・志向を考慮しきめの細かいヒアリングを実施。紹介案件は高いマッチング率をキープしています◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学ぶ姿勢を忘れない人

プロジェクトにアサイン後は、配属先の最新の情報を医療機関等に提供する職務となります。「この分野のことを調べてみよう」など、常に学ぶ姿勢のある方は活躍できます。

この仕事に向いていない人

▲根気よく取り組めない方

担当するプロジェクトは1~3年程度のものが多いです。医療機関は新薬の導入は慎重になることもあります。長期的な視野での関係構築を重視できない方の活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~18:00(実働8時間)
勤務地
※転勤なし/直行直帰/時短勤務可
★勤務地は、希望を考慮し決定いたします。

■本社/東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル4階
○東京本社および全国の医療機関
※プロジェクトにより無期雇用派遣での勤務となります。

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【よくある質問1】

Q.応募するか決まっていないのですが相談だけでも可能でしょうか?

A.勿論可能です。応募の有無にかかわらず、今後のキャリアを検討する際の参考としてお気軽にご相談ください。ご希望であれば転職市場の動向のご説明、候補者様の市場価値など客観的なアドバイスのみでも対応致します。

Q.未経験の領域でMRとして働くことはできますか?

A.プライマリーからスペシャリティまで幅広い領域のプロジェクトがあります。MR一人ひとりとの対話を通じ、今後のキャリア形成を考慮しながら配属を検討していきます。

Q.ジェネリックの経験しかありませんが、新薬案件は可能でしょうか?

A.弊社ではジェネリック医薬品のMR経験のみの方でも、適性を見てプロジェクトに配置しており、実際に大手先発医薬品メーカーにて活躍しているスタッフも少なくありません。

Q.年齢制限はありますか?

A.年齢制限はありません。
クライアントの募集案件に応じて候補者を配属しています。

Q.勤務地希望は出せますか?

A.出来る限り皆さんの希望に添えるようにしております。

Q.地方勤務を希望していますが、地方案件はありますか?

A.地方の案件も豊富にございます。また、現在はない場合も、出て来次第ご案内することができますので、お気軽にご連絡ください。

Q.プロジェクト期間は通常どれくらいですか?

A.プロジェクト先によってまちまちですが、当社では同じプロジェクト、同じエリアで2~3年継続するパターンが多いです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給38万円~66万5000円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6カ月(期間中の待遇に変動はありません)
※固定残業代(月40時間分/8万円~16万円)
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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【よくある質問2】

Q.プロジェクトの配属はどのように決まるのでしょうか?

A.候補者様との面談で現在の希望や求めるキャリアパス、これまでのご経験などをヒアリングした上で、相談して一緒に決めていきます。

Q.日常の業務報告などはどのように行うのでしょうか?

A.配属中の日常の業務報告は、プロジェクト先の上長の指示に従い行います。
また、月に1度当社のマネージャーに報告する機会があります。日常の些細な事でも、電話やSMS、メールなど様々なツールで気軽にコミュニケーションを取っています。

Q.営業車やPCなど業務に必要なツールの貸与はありますか?

A.業務に必要な物品は基本的に貸与致しますのでご安心ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
650万円~850万円

モデル年収例

年収850万円 / 28歳 経験6年 /月給67万円+諸手当
年収740万円 / 34歳 経験4年 /月給61万円+諸手当
年収850万円 / 49歳 経験15年 /月給70万円+諸手当
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • インセンティブあり
休日・休暇
【年間休日120日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務制度
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【よくある質問3】

Q.プロジェクト配属中のサポート体制について教えてください。

A.豊富な医薬品業界の経験をもつフィールドマネージャーが定期的に面談をして皆さまのサポートをいたします。そのほか本社スタッフも皆さんの顔と名前はしっかり覚えて、日常の様々な問い合わせにお応えします。

Q.採用プロセスを教えてください。

A.ご応募後書類選考の上、採用面談をします。その後、アサイン先を決めるためヒアリングの機会を設け、お話をしっかり聞かせていただきながらプロジェクト先を選定します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2012年4月
代表者
代表取締役社長 脇丸 俊郎
従業員数
130名(2023年10月時点)
資本金
1億3000万円
事業内容
  • 医薬業界専門の人材サービス事業
  • 派遣事業(コントラクトMR、治験関連専門職)
  • MR教育研修支援事業
  • 人材開発コンサルテーション事業 

【許可番号】
  • 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308137
  • 労働者派遣事業 許可番号 派 13-307071
本社所在地
東京都千代田区飯田橋1丁目12-15 九段大和ビル4階
企業ホームページ https://carenet-partners.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

電話面談(人事担当)

※面談日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

クライアント顔合わせ(WEB)

  1. STEP
    4

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
面談時に志望動機や職務経歴、入社にあたってのご希望等を具体的にお伺いします。気負わずリラックスして、遠慮なくお話ください。
問い合わせ
株式会社ケアネットパートナーズ

住所
〒 102-0072 東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
03-5213-4072

会社・仕事の魅力

MRに寄り添い、新たな働き方を提案する会社

・ライフプランに合わせて柔軟に働きたい方
・キャリアアップのために新たな挑戦をしたい方
そんなMRの方の気持ちに寄り添い
当社は希望の案件やキャリアを提示します。

【柔軟な働き方ができます】

  • 完休2日(土日)/年休120日
  • 転勤なし/希望勤務地考慮
  • 時短勤務/直行直帰可能な案件あり

【様々なキャリア選択ができます】

治験分野へのキャリアチェンジや本社のマネージャーなどMR職以外の道もあります。

【MRとして選択肢がある会社】

確実に成長しているケアネットパートナーズは2022年売上は対前年比約480%UPを達成し、国内大手5位以内の製薬企業のうち3社と取引も行っている。
プロジェクト数は増加し、多様な案件を用意している。

特定の製薬会社に勤務すると働き方や仕事の幅も限定されてしまうが、同社であれば自身の希望に応じ「選択肢」を持てるだろう。
まずはカジュアル面談などで話を聞くことがおすすめだ。

マイナビ転職
編集部より

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