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【建築スタッフ】建築にチャレンジしたい方歓迎★ 株式会社仙臺屋 ★宮城県産の木材を使用 ★地域の信頼抜群!業績好調

情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

全てを理解する家づくりのプロとして活躍可能。余裕を持って働ける環境で家族との時間も大切にできます!
[業績好調]見学会へ参加&ご紹介のお客さまが中心 [未経験歓迎]家づくりのプロへと成長できる研修あり [少数精鋭]社長含め風通し良好。温かな雰囲気の職場 [働きやすさ◎]有休取得や直行直帰OKで残業少なめ
株式会社仙臺屋のPRイメージ
仙台市を拠点に一般住宅や店舗のリフォーム、新築工事を手がける仙臺屋。2019年設立と若い組織ですが、すでに紹介も多く、事業規模を順調に拡大しています。確かな技術、素材や工夫へのこだわり、お客様目線のアフターフォローで、プロフェッショナルな家づくりに取り組んでいます。

▼今回の募集について
好調な業績を背景に、新たな人材をお迎えします。まだまだ創業期ともいえる状況の中、私たちとともに成長しましょう!

仕事内容

家づくりやリフォームに関する一連の流れ全てに携われます ◎余裕ある仕事配分だから家族時間の優先OK ◎県内の案件中心で残業少なめ&転勤なし

具体的には

▼お客様との打ち合わせおよび現地調査
▼図面の作成 ※慣れてからお任せします
▼協力企業への依頼・連携
▼施工計画立案、見積書の作成
▼施工管理業務
(品質、安全、工程、原価等の管理)
▼お引き渡し

家づくりの全てに携わるため
大変さはありますが、お客様の思いを
形にする醍醐味を味わえます!

入社後の流れ

社長を含めスタッフは6名。
少数精鋭の組織のなか、
ベテランスタッフが、
丁寧な教育を行ないます。

▼現場や打ち合わせに同行し、
施主様やパートナー企業と顔合わせ。

▼無理なくスキルを身に付けられるよう
一つひとつ学んでいきましょう。

▼慣れてきたら先輩のサポートのもと、
案件をお任せします。

余裕を持って働ける体制です!

無理のないように受注をしているため、
余裕を持って仕事に取り組めます。
例えば、家族イベントでの有休消化や
病院に行くための早退等、
仲間と協力をしながら
臨機応変に対応しています。
また、直行・直帰もOKで、
仕事の状況次第で早く帰れる日もあります。

対象となる方

《未経験、第二新卒歓迎!》◆普通自動車免許(AT限定可)★建築に興味があれば、経験やスキルは不問★建築に関する知識や実務経験のある方も歓迎
スキルに応じた丁寧な教育を行なうため、
未経験の方、経験ある方どちらも大歓迎。
家づくりに興味があるという未経験の方、
これまでの経験をベースに
ステップアップしたい方、
どちらも満足できます!

[歓迎する経験・スキル]

◎意匠・実施設計の経験
◎木造建築施工管理の経験
◎建築学科卒

[こんな方を歓迎!]

★お客様との信頼関係を大切にしたい
★家づくりの総合的なスキルを身に付けたい
★アイデアを生かした家づくりに挑戦したい
★チームワークを大切に考えている
★誰かに喜ばれると嬉しい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎無理なくスキルを身に付けたい方

家づくりの全てに対応するため、学ぶことが多くあります。しかし、先輩のサポートがあるため、無理をしながらの仕事はNG。一つひとつ納得をしながらの成長が可能です。

この仕事に向いていない人

△「お客様のため」を考えられない方

お客様との打ち合わせから対応し、お客様の思いを最大限カタチにした家づくりを行ないます。お客様の希望を何よりも大切にしたアドバイスと提案が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00

※仕事が終われば早く帰ることもあります!
勤務地
宮城県仙台市青葉区中山台4丁目6-10
★転勤なし
★マイカー通勤OK
★直行・直帰OK
★営業車の貸出可(通勤及び現場用)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
  • JR「葛岡駅」より車で13分
  • JR「陸前落合駅」より車で15分
給与
【経験者】
月給30万円~40万円+賞与年2回

【未経験者】
月給20万円~25万円+賞与年2回

※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
※賞与は「条件付・実績、業績により支給」
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
260万円~520万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり(実績による)
  • 賞与:年2回(条件付)※実績、業績による
諸手当
  • 交通費支給(規定有)
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 資格手当
  • 営業インセンティブ応相談
休日・休暇
  • 週休2日制(日・隔週土曜・他)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(中退共)
  • 資格取得支援制度(一部支給)
  • サウナ、マッサージ等の施設利用費の補助
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2019年5月
代表者
代表取締役 小野 啓太
資本金
1,000万円 
事業内容
◎住宅・店舗などの設計・設計監理・施工
◎住宅・店舗などの新築・リフォーム・リノベーションの設計施工
◎オーダーキッチンを含む造作家具の設計・製作・施工
◎既存住宅のホームインスペクション(住宅診断)

【許認可】
◎建設業許可(般-1)第022090号
◎一級建築士事務所登録 宮城県知事登録 第19X10139号
本社所在地
宮城県仙台市青葉区中山台4-6-10
企業ホームページ https://www.sendaiya1000.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」の
応募フォームよりご応募下さい。

ご質問も受け付けております。
お気軽にお問い合わせ下さい。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡します。
(書類選考には1週間程度お時間を頂きます)
採用プロセス
ご応募から入社まで最短1カ月以内も可能です
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※面接日等ご相談に応じます
当社の説明、転職動機やこれまでの経験について伺います
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
面接地
宮城県仙台市青葉区中山台4丁目6-10
問い合わせ
株式会社仙臺屋

住所
〒 989-3202 宮城県仙台市青葉区中山台4丁目6-10
地図を見る

採用担当
採用担当:小野

電話番号
022-343-7442

備考
受付時間 8:30~17:00

会社・仕事の魅力

株式会社仙臺屋の魅力イメージ1

様々なこだわりある環境で家づくりのプロへと成長!

★技術へのこだわり

地産地消を意識した素材、住みやすさ等、こだわり抜いた家づくりを大切にしています。お客様からも大変ご好評で、手がける案件は顧客の紹介だけで大半を占めます。

★社員の働きやすさにもこだわります

余裕のある受注を心がけているため、有休取得がしやすく、教育も時間をかけて行ないます。また、疲労軽減やストレス解消を目的としたサウナやマッサージ施設利用費の一部を助成しています。
家づくりを“お客様の夢を造る仕事”と捉えている株式会社仙臺屋。建築スタッフは、お客様の夢実現をサポートする家づくりのプロとして完成までの全てに携わっていく。そのため、お客様からの信頼も厚く、完成したときの感謝の言葉は、何物にも代えがたいやりがいへと繋がっていく。流れ作業ではなく、丁寧な仕事ができる体制であるとともに働きやすさも申し分ない。家づくりに携わりたい多くの方に挑戦していただきたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表 小野 啓太 さん
会社への思い
2011年の震災後は、県外の多くの工務店やハウスメーカーが駆けつけてくれました。そのおかげで復興は進みましたが、月日が経つと他県から来ていただいた業者の方たちは、地元に帰っていきます。そのときに「問題が起こったときのアフタフォローはどうするんだろう?」という疑問が湧き、地場工務店としての役割と重要さを肌で感じました。その思いから仙臺屋はスタートしました。

お客様への思い
お客様ご家族ごとのライフスタイルを楽しめるような家と暮らし方を形にし、その後も長く寄り添っていきたいと考えています。これから入社される方も、そのようなやりがいある仕事を楽しんでいただけると嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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