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立ち上げ期のチームで活躍!【営業職】20代活躍中*未経験歓迎 TGオクトパスエナジー株式会社 東京ガス×オクトパスエナジーの合弁会社

情報更新日:2024/05/17
掲載終了予定日:2024/07/11

この求人のポイント

フラットな関係性・失敗を恐れない風土で、新メンバーでも主役として活躍できる!
世界で急成長◆エネルギーの新時代を切り開くビジネス 東京ガス×オクトパスエナジー(英国NO.1電力会社)※ 未経験歓迎◆販売・接客、異業種出身の営業も活躍中 早期活躍◆OJT指導の上、入社後すぐに中心メンバーへ 大きな裁量◆イベントの企画や営業方法の改善も担える オフも安心◆年休121日&有給休暇23日初年度から付与
《Energy×Technology》グリーンな電力を全国に広め、一緒に再エネ革命を起こしませんか?
TGオクトパスエナジー株式会社のPRイメージ
オクトパスエナジーは、英国で契約者数NO.1の電力会社です。
※2023年12月Ofgem「Retail Market Indicators」調べ
世界中で事業を展開しており、15カ国以上へ拡大しています。
日本では、東京ガスと共に合弁会社TGオクトパスエナジーを設立しました。

日本全国に再エネ革命を起こす準備が整った今、オクトパスエナジーのファンを増やすため新メンバーを増員することになりました。一緒に再エネ革命を起こしませんか?

仕事内容

イベントの企画・運営や営業を通してブランドを広める大事なポジションです!

具体的には

【ブランドアンバサダー業務】
・イベント*企画/運営*約週4日
顧客の獲得や認知度向上に向けて、
イベントの企画/運営/ポスティング/効果測定を実施。
*ショッピングモール等でのお客さま呼び込み、ビラ配りなど

・営業活動*約週1日
個人・法人のお客さまへ電力の提案を行います。
訪問営業、電話営業が中心。

エネルギーの未来を切り開くグリーンな電気を広げよう

当社が提供する『グリーンオクトパス』は、実質再生可能エネルギー100%の電気料金プラン。公正で透明性のある価格設定で、お客さまの生活スタイルに合わせたプランをご提供します。

また最新の顧客管理システム、データサイエンス、モデリング、AIの活用など従来になかった革新的な機能も充実しています!

入社後の流れ

始めの1ヶ月はOFF-JTとOJTで、エネルギー業界や当社の事業、メンバー同行により営業方法を習得します。未経験からでも活躍できる環境がありますのでご安心ください!

配属先の編成

入社1~2年目のメンバーが多く、周りと同じ目線に立ってチームづくりをしていただきます。お客さまをファンにする活動をより良いものとするためにトライアンドエラーを頻繁に行なっており、20代がイベント内容や営業手法のブラッシュアップも担っています。

将来のキャリアパス

2021年に日本進出を果たした当社は、組織を拡大させる第2フェーズを進んでいる最中。直近1年間でチームメンバーを20~30名に増員する予定でもあります。

それだけに今回いち早く入社されるあなたは、メンバーの中心として活躍しやすい状況。今後人員が増えれば、リーダーなどのポジションも目指せます。

対象となる方

\フレッシュな意欲を重視!未経験・第二新卒歓迎/◎大卒以上◎顧客折衝経験(接客・営業など)◆服装自由◆グローバルな職場環境×英語学習支援もあり

《必須》

・大卒以上
・顧客折衝の経験(接客・営業など)
・日本語ネイティブレベル
・ビジネスマナーが身についている

「人が好き」
「お客さまや仲間を思う気持ちがある」
といった点を重視するため未経験も歓迎!

《歓迎》

・地球環境に貢献したいという思いのある方
・創意工夫が必要な接客経験やセールス経験がある方
・事業初期段階への参画に興味がある方

★既存メンバーの前職は?

販売職、接客職、新卒、輸入販売の営業、印刷会社の営業などバックボーンは様々!

☆こんな方にもピッタリ

◎環境問題への関心・興味がある
◎オーナーシップを持って働きたい
◎ブランド形成に携わりたい

フラットに意見を言い合える環境を整備

月に1度の全メンバー参加の懇親会(ファミリーディナー)や、2週間に1度の1on1など、メンバー間の交流を部門間問わず大切にしています。
フラットな関係性を重視しており、気軽に意見を言い合える風通しの良さが特長です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

出張がありホテルに3泊するなどのケースも多く、色んな街に出かけることが苦にならない方が向いています。また移動の際は書類・デバイス・イベント用のPOPなどをキャリケースに入れて持ち運ぶことも多いです。

この仕事に向いていない人

一方で、新しい営業スタイルを導入するなどの変化を楽しめる環境でもありますから、ずっと同じ方法で営業したいという方はあまり向いていません。ゆくゆくは、自分なりのアプローチ方法を発信することも可能です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名
勤務時間
・フレックスタイム制(フルフレックス、コアタイム無し)
・1日あたりの標準労働時間:7時間30分だが、これに加え、月25時間程度のワークロードを想定しており、固定残業代(月25時間相当分)をあらかじめ支給する。
勤務地

【年休121日/UIターン歓迎/六本木一丁目駅徒歩1分!】

東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』から徒歩1分
給与

【月給】29万500円~49万7,000円


※経験・スキル・希望に応じて決定いたします。
※固定残業代4万1,500円~7万1,000円/25時間分を含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
諸手当
・交通費全額支給
・出張手当
休日・休暇

【年間休日数:121日】※2023年実績

・休日:週休2日及び祝日
※休日は営業効率等を鑑みて、会社が本人の意向を踏まえて決定します。
※国民の祝日は場合により勤務日となりますが、勤務日となる場合は当月内で振り替え休日を取得いただけます
・有給休暇(23日※個別の事情に応じて上長による追加付与あり)
・年末年始休暇(6日/12月29日~1月4日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※初年度から有給休暇を23日付与しています!

プライベートの予定や体調不良の際も
安心して休むことができますよ♪
また、有休はとりやすい雰囲気となります。
福利厚生
・社会保険完備
・英語学習支援
・服装自由
・屋内全面禁煙
・お菓子・水・コーヒー無料
└朝食・間食になるようなシリアルやバナナなどもございます!
・ファミリーディナー
└毎月第1金曜日夕方にはオフィスで懇親会(お酒&軽食あり)を行っています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2021年1月
代表者
代表取締役 (CEO) 中村 肇
従業員数
76名(2024年5月現在)
資本金
7億円
事業内容
電力小売事業
本社所在地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
企業ホームページ https://octopusenergy.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は応募者全員に、1週間を目安にご連絡させていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
※遠方の方は交通費を支給します。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

カジュアル面談

※オンラインで実施いたします。
  1. STEP
    3

面接(複数回)

※WEB適性検査を実施します。
※一次面接はオンラインで実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

面接地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
問い合わせ
TGオクトパスエナジー株式会社

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
地図を見る

会社・仕事の魅力

TGオクトパスエナジー株式会社の魅力イメージ1

求めているのは、日本に再エネ革命を起こす同志!

《革命をもたらす準備は整っています!》

英国では事業開始からわずか8年で720万件以上のお客さまにグリーンな電気を供給。現在では世界15か国以上で事業展開する「オクトパスエナジーグループ」の日本法人が当社です。

さらに「東京ガス」との戦略的なパートナーシップを締結しており、一般的な電力代理店とは異なる安定性も保有しています。

《変化や失敗を恐れないカルチャーが自慢》

当社はお客さまが電力会社の「ファン」になってもらうことを目指しているため、凝り固まった考えの顧客サービスは行っていません。営業方法を取ってみても一つの手法に囚われず販売チャネルを常に拡大してきました。

だからこそアナタらしいアイデアも大歓迎!実際にアイデアを試してみて、ミスが起きても誰かの責任にはせず問題そのものにフォーカスして改善へ。さあ、一緒に変革の旅に乗り出しませんか?
オクトパスのサービスは通常にはない柔軟性や手厚さが特徴的。たとえば、加入後は専属のサポートチームが付き、問い合わせ内容によって部署をたらい回しにされるようなことはなし。
またAIを備えた独自開発のプラットフォーム「クラーケン」の活用で、利用情報の一元管理や効率化を実現。ニーズに対して素早く対応できるため顧客から選ばれやすい強みがあるのです。順調に成長を遂げる同サービス、今後の拡大にますます注目です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

学(まなぶ)のプロフィールフォト
学(まなぶ) さん(中途入社2年目)
マネージャー(ブランドアンバサダー)
前職の経験 アパレル業界(販売員・店長・SV・営業などを経験)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当初のオクトパスエナジーは、日本進出を果たしたばかりのスタートアップで、まさに0から1を創り上げるフェーズでした。自分の力で契約数を何万件、何十万件にも増やせる可能性に魅力を感じ、入社を決意しました。
Q

職場環境について教えてください。

当社ではタスクをこなすだけでなく、自分なりの方法を考え実行に移すことが求められます。この環境は問題解決力や営業力を大きく伸ばせる絶好の場。それだけに自己成長を望んで入社を決めた仲間がたくさんいます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっていて、良いアイデアがあればどんどん主張しあう風土が自慢。今は手探りでチームづくりを進めている状況でもあり、新メンバーの斬新な視点やアイデアは大歓迎です。

先輩社員にお話を伺いました

夏地(なち)のプロフィールフォト
夏地(なち) さん(中途入社1年目)
営業(ブランドアンバサダー)
前職の経験 木材の輸入販売(営業)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ブランドアンバサダーチームの立ち上げメンバーとして主体的に動ける点が魅力的でした。また全員が同じ目線で意見交換でき、一定以上の自由と責任が与えられる環境があるので、自分らしく成長できると思いました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

業界経験がなくても大丈夫でした!オクトパスエナジーは個性を尊重するカルチャーがあるから、前職の折衝経験や営業面のマインドは充分活かせましたし、実際に入社1ヶ月目の段階で成果を残すことができましたね。
Q

どんな働き方ができますか?

チームで営業するのでフォローがもらえる点も魅力です。あと、あなたも主役の一人として活躍できるので、充実感は大きくなるはず。さらに自分の意見が営業手法などのカタチになれば、得られる達成感は格別ですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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