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圧倒的な商品力が自信に!【 反響型営業(新築・リフォーム)】 パナソニックホームズ北九州株式会社 年間休日115+計画年休5日/有休取得◎/報奨金制度有/転勤なし

情報更新日:2024/05/24
掲載終了予定日:2024/07/18

この求人のポイント

\パナソニックグループの良さを実感/ 好環境&高待遇のもと、転勤の心配もなくのびのび働ける!
◆|抜群のブランド力&商品力が営業の自信に直結! ◆|頑張りや成果は最大限評価&還元します! ◆|年休115日+計画年休5日+有休も取得しやすい♪ ◆|グループならではの豊富な福利厚生も必見です!
<魅力的な働き方を実現>コアタイムなしのフレックス制&ファミリーサポート休暇など各種休暇制度が充実
パナソニックホームズ北九州株式会社のPRイメージ

――【私たちについて】

北九州を拠点に、パナソニックグループのハウスメーカーとして、お客様へ「いい住まい」を提供している当社。地元北九州では、確かな商品力を評価いただき、多くの引き合いがあります。

――【今回の募集について】

今後更なるニーズに対応すべく、体制強化を目指し、新築・リフォーム部門それぞれで営業を手がける新たな仲間を募集します!グループならではの充実した環境と待遇が魅力です!

仕事内容

【住宅展示場・お問合せや既存顧客が中心】新築もしくはリフォーム等の”住まい相談”に対して、最適なご提案・アフターフォローを担当。

具体的には

▼ 新築・リフォームいずれかの部門へ配属

【 新築部門 】

新築戸建・集合住宅の提案販売~アフターフォロー

住宅展示場に訪れた方や資料請求した方へ
住まいに関するニーズをヒアリング。
 ↓
土地の確認、役所や法務局にて敷地条件の
調査・計画の可能性について調べます。
 ↓
要望や条件を踏まえたプランの策定、
資金計画を提案します。
 ↓
住宅展示場やショールームなどを参考に
当社の設計担当と連携しイメージを形に。
 ↓
お客様にご納得いただき成約へ。

【 リフォーム部門 】

当社で家を建てられたお客様へのサポート

リフォームのニーズ・お問合せを受け
お客様の要望をヒアリング。
 ↓
現地調査に建築担当・設計担当と
一緒になってご訪問。
 ↓
調査と要望をもとにプランの策定・ご案内
 ↓
プラン決定後、設計・建築担当に引継ぎ
 ↓
リフォーム完成後、お客様へ引渡し。

< POINT >

☆100%反響型となりテレアポ・飛び込みナシ!
☆事前予約制によりスケジュール管理がしやすい
☆抜群の商品力で胸を張って提案できる
☆リフォームは既存顧客中心&ニーズ拡大中

対象となる方

【何らかの営業・販売職経験をお持ちの方歓迎】※経験年数不問 ◆高卒以上 ◆要普免(AT可) ☆住宅営業経験者や宅建保持者優遇 ☆北九州でずっと働ける

【 入社後は… 】

パナソニックグループの
基礎研修を実施しています。
その他、配属後のOJT、
グループの外部研修など
サポート体制が充実!

住宅営業として、
これから成長したい方も
さらに磨きをかけたい方も
ピッタリの環境です。

【 この想いカタチにできます 】

◎北九州でずっと働きたい
◎商品力のあるものを提案したい
◎お客様の提案・対応に集中したい など

【 こんな経験・スキル活かせます 】

  • 住宅関連の営業経験
  • モノの販売・提案経験
  • 宅地建物取引士

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:8時間00分

勤務例)
09:00~18:00
10:00~19:00 など

お子さんの学校行事や送り迎え、
プライベートの用事に合わせた
スケジュールが組みやすい!
勤務地
【 転勤なし・UIターン歓迎 】
福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12

マイカー通勤OK
また社用車を通勤利用可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
JR「城野駅」より徒歩7分
給与
月給20万円~ + 諸手当

※経験・能力を考慮の上、入社時より優遇します。
※別途、報奨金制度があります。

報奨金制度…

<新築営業>
半年間の契約件数を満たし、
その契約金額に応じて報奨金を支給します。

<リフォーム営業>
半年間の契約金額に応じて報奨金を支給します。

モデル年収
年収400万/入社10年目/30代
年収500万/入社15年目/30代
年収650万/入社25年目/40代
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 時間外手当
休日・休暇
\ 年間休日115日 /

【休日】
◆新築部門
完全週休2日(火・水)
※お客様都合により休日勤務の場合は代休を取得
※計画年休5日あり

◆リフォーム部門
週休2日(水・日祝)
※お客様都合により休日勤務の場合は代休を取得
※計画年休5日あり

【休暇】
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • メモリアル休暇
  • 勤続表彰休暇
  • 産前産後・育児休業制度
  • ファミリーサポート休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
*パナソニック健康保険組合による充実した給付金制度(高額療養費付加給付、出産手当金付加給付等)
*家庭用常備薬割引制度
*選択型福利厚生制度
*育児短時間勤務制度(子が小学校を卒業するまで可)
  • 財形貯蓄制度
  • 携帯電話・社用車(通勤利用OK)貸与
  • 私用携帯電話代補助制度
  • 報奨金制度
  • 業績表彰
  • 勤続表彰
  • 住宅取得補助制度
  • 学資助成制度(大学、短大、専門学校に通う子女が対象)
  • 祝い金(結婚、出産、資格合格他)
*確定給付企業年金
*確定拠出企業年金
  • パナソニックグループ保養施設利用可
  • パナソニックホームズ研修センターでのキャリア社員研修あり
*社内旅行
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 無借金経営
設立
1986年 5月
代表者
代表取締役社長 乙吉 健司
従業員数
71名
資本金
8,000万円
事業内容
◆パナソニックホームズの住宅および設備の
 販売・設計・施工・アフターメンテナンス

◆宅地分譲

◆リフォーム
本社所在地
福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12
企業ホームページ https://homes.panasonic.com/phky/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

\スマホ・アプリからのご応募もぜひ/

◆応募フォームをご利用ください

応募ボタンより、必要事項を入力し、
送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

◆ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
応募者全員にお電話または
メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※入社時期は相談の上、決定します。
面接回数
2~3回
面接地
福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12
問い合わせ
パナソニックホームズ北九州株式会社

住所
〒 802-0011 福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12
地図を見る

採用担当
大山

電話番号
093-921-7100

会社・仕事の魅力

パナソニックホームズ北九州株式会社の魅力イメージ1

魅力いっぱいの企業で、のびのび働きませんか?

POINT01:商品力の高さ

近年、エコ住宅や災害に強い家が
求められる傾向にあり、
機能性や安全性に優れた
当社の商品が注目されています。
また、北九州エリアでは平屋や
広めのクローゼットがある家が
とても人気があります。

そんなお客様の要望を、
一緒になってカタチにできる
商品力や技術の高さが、
これからの営業の武器になります!

POINT02:評価体制

日々の頑張りや成果に対しては、
惜しむことなく最大限還元します。
また、組織としても数字や結果に対して
プレッシャーを感じさせない雰囲気で
向上心を持って取り組める環境です。

頑張り次第で、賞与や報奨金が
しっかりと支給されるので
日々のモチベーションにも直結します。

POINT03:ワークライフバランス◎

当社の休暇制度は豊富にあります。
中でも最近できた、
「ファミリーサポート休暇」は
家庭持ちの社員に人気があります!
パナソニックグループの強固な経営基盤を持ち、北九州エリアに根差した事業展開により、高い実績と安定感を誇る同社。営業を手がける方にとっては最大の武器となるブランド力はもちろんのこと、住まいに関する多様なニーズに対応できる技術力にも目が離せません。

今回、マイナビ転職初となる営業職の募集。転職の決め手にも多い、環境面・待遇面・企業基盤といった三拍子が揃った企業となり、まさに転職するなら今!だと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

倉知のプロフィールフォト
倉知 さん(中途入社4年目)
営業(新築)
前職の経験 不動産営業(買取・再販)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

営業をする上では、抜群の商品力があるところです。お客様の年齢層や要望も様々で、そこに対して自身で考え、行動できる裁量の大きさも魅力。また、私自身転職のきっかけでもあった北九州に根差して働けます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20代~50代幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。営業所ごとで案件ミーティングといった事例の共有の場もあり、お互いサポートし合う雰囲気があります。また休みなども相談・取得がしやすい環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

大きな買い物となる家を売れるようになると、とても自信に繋がります。そういったチカラや知識を身につけたい、成長意欲のある方に挑戦してほしいです。数字のプレッシャーもなく、成長を実感できる企業です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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パナソニックホームズ北九州株式会社 年間休日115+計画年休5日/有休取得◎/報奨金制度有/転勤なし

圧倒的な商品力が自信に!【 反響型営業(新築・リフォーム)】