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未経験歓迎!警備の【配置担当(部長候補)】★基本定時退社 真誠警備株式会社 ★月給26万円~ ★山口限定募集 ★幅広い年齢層&女性活躍中

情報更新日:2024/06/11
掲載終了予定日:2024/07/04

この求人のポイント

業界未経験歓迎!年齢不問!イチからセカンドキャリアで輝くチャンス!山口県で腰を据えて長く活躍できる♪
【安定性】山口県を中心に警備業務で40年以上の実績 【やりがい◎】教育から業務調整・平準化まで携われる 【未経験歓迎】育成・マネジメントに興味があれば◎ 【働きやすさ】残業ほぼなし/転勤なし/月給26万円~
真誠警備株式会社のPRイメージ
1982年の創業以来、40年以上にわたり山口県周南市および下松市での交通誘導警備・安全資材のレンタル販売などで地域の安心・安全に貢献してきた当社。常に一定のニーズがあるため業績は安定、また社員同士の距離が程よく定着率が高いことも特徴です。

今回は体制強化を目指して、新しいメンバーを募集します。人柄・意欲重視の採用なので、経験は問いません。興味をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

【業界未経験でも安心スタート!】建築・工事現場やイベントなど顧客要望に応じた警備スタッフの配置や調整、教育のための研修などをお任せします。

具体的には

■配置業務

お客様の要望に応じて、現場ごとに警備スタッフの配置(人数・シフトなど)を決定します。あわせてお客様・スタッフへの連絡、関連するも行います。

■指導教育業務

月2回を目安として、警備スタッフの指導を行います。3年後を目標にチーム力向上を目指して経営陣と方針を練りながら進めていきます。

入社後の流れ

最初の3ヶ月くらいは当社が請け負う現場を実際に経験するなど、業界ノウハウや知識を学んでいただきます。その後は徐々に配置・教育業務をスタート!現在担当している先輩、または代表が丁寧にレクチャーします。

未経験の方でも段階を踏んで業務の幅を広げることができる環境です。安心して飛び込んできてください!

1年後には部長に昇格予定!

  • 定年後も第一線で仕事がしたい
  • 早期退職して第二のステージをスタートしたい
  • 自分の目指すチーム作りをしてみたい
  • 挑戦したいけど今のポストが詰まっている

などなど、大歓迎です。まずはどんな会社・仕事なのか、見て、会って、じっくりお話しましょう!

対象となる方

【未経験歓迎!年齢不問!】◆要普免(AT限定可) ◎コミュニケーションを大切にできる方、育成・マネジメントに興味をお持ちの方を歓迎♪

《 応募条件 》

◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆70歳未満(※年齢制限の理由:定年年齢70歳のため)

《 こんな方にピッタリ♪ 》

◎人を育てることに興味のある方
 ┗幅広い年齢層のメンバーを教育・まとめる場面が多く、育てる喜びを実感できます!
◎コミュニケーションを大切にできる方
 ┗常に誰かと関わる業務なので、コミュニケーションを大切にできる方が活躍できます!
◎腰を据えて長く活躍したい方
 ┗定年が70歳と長いため、気持ちが続く限りチャレンジできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人を育てることに興味のある方

チームリーダーとして、皆の仕事の配置を決めたり、教育・指導を行ったりする仕事のため、人の成長をダイレクトに感じられます。誰かの成功を一緒に喜べる方にはもってこいです。

この仕事に向いていない人

一生現場で活躍したい方

警備の現場に興味を持つことは大切ですが、メインにお任せするのは教育やマネジメントです。プレイングマネージャーや警備の現場で頑張り続けたいという方はミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(60分)

※残業月平均5時間程度

※従業員対応により不定期に1時間程度の時間外労働が発生することがありますが通常は定時で終了します。
勤務地

山口県周南市古泉3丁目8-25


※転勤なし

※マイカー通勤OK/無料駐車場あり
※職場見学も可能です

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県
給与

月給/26万円~30万円 +諸手当


※年齢、経験、能力、保有資格を考慮の上、優遇します。
※上記は部長候補としての最下限金額です。
 (部長就任後は月給28万円~)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間6ヵ月(同条件)。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当(月15,000円/規定あり)
休日・休暇
休日/

週休2日制(土日)、祝日

 ※隔週土曜は出勤日となります。

休暇/
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1982年1月
代表者
代表取締役社長 大亀守
従業員数
17名
資本金
1,000万円
事業内容
◆綜合警備業
 ・交通誘導警備業務
 ・列車見張り業務
 ・空き家管理
◆安全防犯用品事業
 ・安全保安
 ・防犯カメラ
◆介護福祉事業
 ・バリアフリー
 ・福祉用品レンタル
 ・リフォーム
本社所在地
山口県周南市古泉3丁目8-25
姉妹会社
  • 有限会社環境造形
 (壁画・モニュメント 設計製造施工)
企業ホームページ https://shinseikeibi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に■
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考を実施。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】1回を予定

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡を致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
山口県周南市古泉3丁目8-25
※WEB面接・オンライン面接も対応可能です
※土日や夜間の面接も個別に相談可能です
問い合わせ
真誠警備株式会社

住所
〒 746-0024 山口県周南市古泉3丁目8-25
地図を見る

会社・仕事の魅力

真誠警備株式会社の魅力イメージ1

山口県で長く活躍!地域密着のあたたかい警備会社♪

当社は地域密着で案件に対応しているので、ご近所のちょっとした工事の交通誘導やお祭りなどのイベントも請け負います。仕事ひとつひとつが身近で日常の延長なので、地域貢献のやりがいも実感できます。

社長を含め、気さくなメンバーが多く、風通しの良さは当社の魅力!50~60代を中心に幅広い層が活躍していて、女性も在籍しています。厳しい・堅苦しい感じはなく、穏やかな雰囲気の職場です♪
周南市(旧新南陽市エリア)で警備業を展開する真誠警備株式会社。少数精鋭体制で実績を築き、安定経営を継続しています。近隣の道路工事(電気・ガス・上下水道等)における交通誘導はもちろん、永源公園で開催される各種イベントにおける交通誘導や警備を担うなど、地域の安全にダイレクトに貢献している点が特徴です。今回はそんな同社が新しい仲間を募集します。周南地域に密着して、長く活躍したい方はぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

取締役副社長 大亀剣侍のプロフィールフォト
取締役副社長 大亀剣侍 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

警備に関する経験は一切問いません。配置業務や指導教育業務などの育成・マネジメントに興味がある方を広く募集します。専門的なことは入社後に学べるので、安心して飛び込んできてください。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社では幅広い年齢層が活躍していて、現在同じポジションを担当しているのは40代の女性です。オフィスの距離感も程よく、中途入社の方も緊張することなく馴染めると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

スタッフの育成・マネジメントを中心にお任せします。サービスの質向上を目指して、コミュニケーションを大切にしながら、積極的に取り組んでほしいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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