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\業界支持率トップクラス/測定機器メーカーの【提案営業】 シンワ測定株式会社 年間休日118日/有休取得平均年13日/残業ほぼゼロ!月平均5h以下

情報更新日:2024/06/05
掲載終了予定日:2024/07/18

この求人のポイント

"創立50年超"絶えない需要のもと、右肩上がりに成長中!オフの充実、残業の少なさも当社の自慢です◎
\先輩社員がオススメする当社の魅力をご紹介!/ ☆1│圧倒的な知名度+職人さんに愛される製品企画力 ☆2│定時で帰りやすく、お休みもばっちりな職場! ☆3│9割が既存のお客様!安定した成果がでやすい環境
私たちが扱うのは、物差しなどの"測定機器"。必要とされるからこそ、業界最大級のシェアを獲得しています!
シンワ測定株式会社のPRイメージ

■会社概要

確かなモノづくり精神が根付く新潟の三条・燕地域。
この街で当社は事業をはじめました。
1971年、金属製ものさしメーカー3社が合併し、シンワ測定を創立。
現在では、はかり・工具・光学機器など多分野から日本全国のモノづくりに貢献しています。

■募集の背景

今回は、さらなる事業拡大に伴った増員募集!業界最大級シェアの当社なら、将来も安定したキャリアを歩むことが可能です。

仕事内容

【既存顧客9割の提案スタイル】ホームセンター、卸商社等の取引先に測定工具などの提案業務をお任せ!★ニーズの絶えない商材を扱うやりがいも!

具体的には

既存の取引先である卸商社や
金物店、ホームセンターなどを中心に
測定機器、工具の提案をお任せ!

□既存顧客への提案
□ニーズ調査、製品企画
□展示会出展
□新店オープン時のフォロー など

上記の業務以外にも
取引先の店舗レイアウトや販路拡大、
ECサイトの運営など
多彩な業務にチャレンジ可能です。

製品が愛される理由――。圧倒的な支持率を実現!

デジタル化が進む昨今、
デジタル製品やIot製品の売り上げは好調!

ですが…
建築の仕事をしている方だと
急な雨・埃の影響から
即時の判断が求められる現場において
直感的に扱えて電源も不要な
アナログ製品は今でも重宝されています。

デジタル・アナログ製品の
二刀流は当社ならではの強みです。

入社後の流れ

製品のラインアップは約2200種類!
「覚えられるかな…」と
不安に感じるかもしれませんが、
まずは売れ筋製品から把握していけばOK。

未経験から始めた社員も多数在籍!
半年~1年ほどは丁寧な研修を行っています。
もちろん一人立ちしてからも、
先輩がサポートしますので、
じっくりノウハウを学びましょう!

ある1日の流れ

9割は既存顧客メインの営業スタイル。
1割程度は新規のお客様対応がありますが、
お問い合わせから始まる提案なので
厳しいテレアポなどは一切ありません!

ただ、お客様にモノを売るだけではなく、
ニーズを伺い新たな製品を企画する醍醐味も。
新製品誕生に携われるやりがいは
当社ならではかもしれません!

対象となる方

【学歴不問/営業デビューOK】要普免(AT可)・PCスキル(Word、Excel等)☆誰かに必要とされ続ける仕事をしたい方、安定基盤のもと働きたい方大歓迎!
私たちが提案するのは
業界にはなくてはならない"計測機器"。

デジタルだからできる測定
アナログならではの利便性など
使いやすくてニーズに応えた製品は
多くの使い手に支持されています。

必要とされる製品を扱うやりがいを
感じながら経験値を磨いていけますよ!

【応募条件】

・普通自動車免許(AT可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint など)

【こんな方は大歓迎!】※必須ではありません!

・業界問わず営業の実務経験のある方
・ DIY・日曜大工に興味のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様とじっくりと向き合い、改善点や要望を引き出すことがこの仕事では大切なポイント!

相手のニーズを引き出せる方、またそのニーズをカタチにしようと動ける方は早期からの活躍が見込めそうです。

この仕事に向いていない人

すぐに結果を求める方には向いていないでしょう。お客様との関係性は長期にわたってつくっていくもの!

製品数も多彩なため、すぐに結果を求めるのではなく着実にステップUPしていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩70分)

残業はあっても月5時間以下!
定時でも帰りやすい職場環境は、
社員からとても評判です◎
勤務地
▽関東営業所
埼玉県志木市本町6-28-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
東武東上線「志木駅」から徒歩7分
給与
月給:25万4,000円~33万5,000円 (一律手当含む)
  • 残業代・その他手当は別途支給
  • 経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。
  • こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスがあります。
  • 試用期間3ヵ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 35歳 営業職 経験4年 /月給26万円+各種手当+賞与
昇給・賞与
【昇給】年1回 
【賞与】年2回
諸手当
  • 時間外手当
  • 職務手当
  • 家族手当(規定あり)
  • 資格手当
  • 交通費規定支給
休日・休暇
【休日】
  • 年間休日118日
  • 週休2日制(土・日/祝) ※月0~2回土曜出社あり
【休暇】
  • 有給休暇
有休は非常にとりやすく、
月一以上のペースで取得もOK。
オン・オフのメリハリが保てる職場ですよ!

  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 介護休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 企業型確定拠出年金
  • 賃貸住宅補助(社内規定あり)
  • 蓼科保養所
  • クラブ活動
ゴルフ、バスケ、プラモデル部など
クラブ活動も活発に活動中!
3人以上メンバーを集めれば新規クラブの創設も可能です◎
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 地域未来牽引企業
設立
1971年7月
代表者
代表取締役 渡辺徹
従業員数
237
資本金
9,500万円
売上高
60億6,000万円(2023年12月期)
事業内容
  • 精密機械器具の製造・販売
  • 金属製曲尺、金属製直尺、特殊計測機器、建築用道工具
  • レーザー光学機器、面状発熱体(ヒーター)、温度計、精密エッチング
本社所在地
新潟県三条市興野3-18-21
企業ホームページ https://www.shinwasokutei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、2週間以内にメールまたは、電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
1回
問い合わせ
シンワ測定株式会社

住所
〒 353-0004 埼玉県志木市本町6-28-3
地図を見る

採用担当
シンワ測定株式会社 採用担当

電話番号
0256-63-8130

会社・仕事の魅力

シンワ測定株式会社の魅力イメージ1

「未来あるビジョン」×「あなたらしく働ける環境」

ただモノづくりをする企業ではなく、
未来を創る企業として
私たちのビジョンは50年以上にわたり
明るく輝き続けています。

便利で革新的な製品を生み出すことを使命に
一つの製品でもユーザー目線の
ニーズに応えた製品創りを行ってきました。
そのように創られた製品は、
約2200種類にものぼります。

2018年に経済産業省から
「地域未来牽引企業」として選定され、
海外展開にも積極的に着手。
アメリカのシカゴに新販売拠点を確立し、
東南アジアやインドなどで
新規顧客を獲得する事業計画も進行中です。

また、日本金型工業健康保険組合から
健康優良事業所として認定され、
社員の働き方改革にも注力!

基本定時で帰りやすい職場作りから、
有休の取りやすさなど
長く腰を据えて働くことができる環境も
しっかり整えています。

ぜひ、当社で新しいキャリアを
スタートしてみてはいかがでしょうか。
1971年に金属製造業3社が合併し、設立された同社。はかり分野において、業界のトップクラスのシェアを誇っている。

同社の魅力はたくさんあるが、特に気になったのは社員想いに溢れている社風。将来的なキャリアにおいても年功序列は関係ないとのこと。意欲や人柄を考慮しており、中途入社10年未満で所長に昇進した実績もあるそうだ。

また、役職定年になる方が多いとのことで、キャリア的にも特に今がチャンス。「ゆくゆくは会社を担う存在になりたい」と思う方には、とてもピッタリだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岡澤のプロフィールフォト
岡澤 さん(新卒入社3年目)
国内営業 営業部 関東営業所1係
Q

何故この仕事を選んだのですか?

男性だけでなく、女性の働き方にも力を入れている社風に魅力を感じたことがキッカケの一つです。また、採用面接の際にも、すごく丁寧な印象があり当社「人」という部分にも惹かれて入社を決意しました。
Q

お休みは取れますか?

休みたい日にダメと言われたこともないですし、プライベートとの両立はしっかり取れると思いますよ!趣味や休養など過ごし方は人それぞれですが、通常のお休み、有休どちらもばっちりです♪
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

上下関係の厳しさもなく、仲の良さはすごく自慢です!未経験の方も馴染みやすい職場だと思いますので、リラックスして応募してほしいですね。一緒に働けることを楽しみにしています♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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