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マイナビも驚愕!フルリモート?& 週休3日制?&給与交渉?【SE】 株式会社Noelith 案件還元率73%!◎給料交渉は代表へ直談判! 残業1日30分程度♪

  • 正社員
  • 600万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

自分の働く環境は自分たちでカスタマイズする!M&Aによる自社サービスの提供で『週休3日制』の導入も!
◆フルリモート率は80%以上!働き方を自分で選択可能 ◇プライム案件多数!豊富な案件の中から自分で選べる ◆自分で評価を決める!評価体系も常に全員にオープン ◇給与交渉会導入!代表に直接直談判して納得の給与を ◆ハイクラス専用の超還元の給与体系あり! ◇制度の見直しに参加可!全員で会社づくりに携われる
『リモート率100%』『週休3日制?』『会社づくりに参加可』『給与交渉会?』など他とは違った魅力多数!
株式会社NoelithのPRイメージ
2019年の設立以来、変わらず「全員参加型」の会社づくりを行ってきた当社。例えば…

■希望に応じて案件を自分で選択可
■代表に直談判できる「給与交渉会」を導入
■自社のサービスづくりにも携われる
■ハイクラスは給与体系も選択可能に
■社内ベンチャー制度、独立支援制度あり

など、数多くの画期的な仕組みを取り入れてきました。そんな魅力を多く持つ当社で、あなたもさらなるスキルアップを実現してみませんか?

仕事内容

【80%がプライム案件!】Webアプリや業務システムの開発 ☆直請け&二次請け80%!☆案件の30%が受託開発!☆自社のサービスづくりにも携われる!

具体的には

◇リモート率100%(フルリモート率80%以上)
◇業界問わず大手からのプライム案件多数
◇取引社数1000社/月間案件数8万件以上
◇直請け&二次請けPJTが80%
◇上流工程へのチャレンジ可
◇希望や志向に応じた案件を自分で選択可
◇案件の30%が受託開発(将来は50%が目標)
◇AI/IoTなど最新技術に関わるPJTあり

配属先の編成

■Webアプリ開発

┗サーバ言語:Java8・11/Spock
┗FW:Spring Boot2.1/SpringBatch/Thymeleaf/Mybatis
┗フロント言語:jQuery/Vue.js2系/Bootstrap
┗DB:MySQL
┗業務:要件定義~基本設計~開発~テスト

■自動車・部品表関連システムの構築

┗環境:Windows/Office
┗業務:要件定義~基本設計

■フィットネス予約管理システム開発PJTの管理

┗言語:Ruby on Rails
┗ツール:AWS/git/docker
┗業務:顧客折衝・進捗管理

■クレジットカード顧客管理サイトのエンハンス開発

┗サーバ言語:Java
┗FW/Lib:Struts1系/Spring
┗フロント言語:JSP
┗DB:Oracle
┗業務:基本設計~開発~テスト

【その他の案件例】

◎飲食店向けオーダーアプリの開発(iOSのSwift開発)
◎保険会社向けSASの保守支援(SASアプリ調査)
◎ショッピングモールアプリの開発(Android/iOS)
◎スマホ決済中継APIシステムの開発
◎大手代理店でのWEBマーケ
◎地方自治体のDX推進支援
◎クラウド型電子請求書サービスの立ち上げ支援

将来のキャリアパス

年間複数のゲームをリリースしています!

・でんわのないせかい 2023年10月
・魔法使いトおとぎノ国 2023年12月
・脱出ゲーム 「blind」続編※2024年 6月リリース予定

今後も自社アプリをリリース予定♪
『新しくゲーム事業部に挑戦してみたい』等
こういった思いを抱えている方はぜひご提案ください!

対象となる方

【オープンな評価制度】■何らかのシステム開発経験がある方※未経験もOK◎ハイクラス専用の給与体系あり!◎短所無視!得意分野で思う存分開発を!

応募条件

システム開発経験2年以上の方
【ポテンシャル採用枠もあります】
※未経験でもチャレンジ応募大歓迎です!給与についてはご相談ください。

【こんな志望動機は大歓迎】

◇同じような案件ばかりで成長できない
◇手掛けたい分野や使ってみたい言語がある
◇上流工程やPM/PLにもチャレンジしたい
◇スキルに見合った給与がほしい
◇自社のサービスづくりにも携わりたい

【評価制度】

年1回、個人目標シートを作成し、年2回の査定でその達成度を多方面から評価。上から一方的に評価を下されるのではないので、評価への納得度が高いのが特徴です。
※エンジニアの意見を反映し、適宜見直しを行っています。

フルリモート!柔軟な働き方ができプライベートも充実

「年休125日以上」「残業少なめ」に加え、フルリモートで働けるのも特徴。『今日はジムに行く』『友人と夜ご飯』など予定も立てやすいです。
オンオフ切り替えてプライベートも楽しめます!

進め方やスケジュール管理などは基本的にあなたの調整次第です。大きな裁量を持って働けるのも当社ならではの魅力の1つですね!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

制度の見直しに参加可、自社サービスづくりに携われる、給与を社長に直談判できるなど、他にはない魅力を多数持っている同社。これまでのスキルを活かして、より働きがいのある環境を求めている方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

自由度の高い環境だけに、自分で考えて行動にできない方、自分から積極的に意見を発信できない方とはミスマッチ。せっかく面白い制度が多数あるので、どんどん活用して楽しみながらスキルアップしていってください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先により異なる
★フレックス制を導入予定です!

残業について

月平均10時間程度
勤務地
★フルリモート!リモート率は100%です!
★全国各地での勤務も可!どこでも働けます!

■希望者は希望を考慮します!
┗リモートがいい方はリモート案件を!
┗出社と半々がいい方はそういった案件を!
希望はなんでも教えてください!

■取引先企業の所在地は東京都内を中心に、神奈川、千葉、埼玉(客先常駐の場合)
※無期雇用派遣での勤務となります。

本社/東京都港区芝5丁目9-5 M.BALANCE+ MITA 5階


入社したら・・・・

▼営業が希望に沿った案件を提案
▼複数案件の面談を実施
▼参画する案件を確定
▼現場に配属されて業務を開始
▼月1回営業・役員との打ち合わせあり

営業担当もエンジニア経験者のため、現場レベルでの面談練習が可能。最長3ヶ月のメンター制度もあり、スキルによってはフォローを受けてスタートすることもできます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
  • 都営三田線線「三田駅」より徒歩約3分
給与
【経験2年以上の方】
■月給42万円~70万円+賞与年2回+各種手当
※給料交渉は代表へ直談判!
┗入社時の想定年収:500万円~1,000万円
┗前職給与以上を保証します!

【ポテンシャル採用枠】
■月給25万円~45万円+賞与年2回+各種手当
┗入社時の想定年収:350万円~500万円
※スキルや経験によって金額を決定します
お持ちのスキルによっては想定給与以上も相談可能
※試用期間3ヶ月あり(※試用期間中の条件は変更なし)

給与交渉会を導入!代表に給与について直談判!

年1回『給与交渉会』というものを実施しており、そこでは代表に直接1年間の頑張りをアピールし、給与について直談判することが可能。野球の年俸交渉のようなイメージです。

もちろん、給与アップが無理な場合はその理由をきちんとお話ししますので、査定に納得がいかなかった場合は、遠慮なく参加してもらってOK♪

■社員に還元できる秘訣は…
⇒スリム化された運営体制で余分なお金をカット。浮いたお金を社員に還元できているため、年収アップを実現できています。

\オリジナル手当も魅力です!/

□リモート手当※月5,000円等
□カフェテリア手当※年2万4,000円等

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1000万円

モデル年収例

年収650万円 / 32歳 経験4年 /インフラエンジニア・担当フェーズ:設計~保守
年収700万円 / 36歳 経験10年 /ゲームエンジニア・担当フェーズ:企画~リリース
年収850万円 / 42歳 経験10年 /プロジェクトマネージャー・担当フェーズ:要件定義~プロジェクト管理
昇給・賞与
昇給/年1回(6月)
┗給与交渉が可能です。
賞与/年2回(6月/12月)

\先輩たちは年収アップを実現しています!/

★前職年収450万円⇒入社時年収650万円
★前職年収300万円⇒入社時年収550万円
諸手当
  • 交通費支給(上限月2万円、遠方在住の社員が帰社日などに上京した場合は別途支給)
  • 資格取得手当(応相談)
  • リモート手当(月5,000円)
  • カフェテリア手当(年2万4,000円)
┗自宅の最寄りのカフェで使えるカードを支給
  • 勉強手当
┗会社の指定言語で開発に取り組み、最優秀チームに最大100万円を支給
  • フレンドシップ手当(1回あたり最大5,000円)
  • ランチ補助導入検討中
休日・休暇
<年間休日125日以上!>
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇(取得率100%)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇(有給付与までの間、毎月1日休暇を取れます)
  • 特別休暇(プロジェクトの業績により最大1か月取得可能)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
└既に育児休暇の取得実績あり(男性の取得実績も!)

★今後「週休3日制」を導入予定
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金制度
  • アニバーサリー休暇
┗記念日に特別休暇を年間2日付与
  • Web研修システム
  • ビジネスマナーやスキルアップのための研修制度
  • 屋内禁煙(※プロジェクト先による)
  • クラブ活動(活動費は会社負担)
┗直近では野球観戦に行ってきました!
  • 社員だけの食事会(普段会わない人ともここで話せます!)
社員交流も盛んです!
月に1回の帰社日があり、オンライン・オフラインの交流会は年に数回実施中!
社員同士の交流も盛んなので、リモートだから相談できないといったことは絶対にありません。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
設立
2019年6月6日
代表者
代表取締役 柴田 秀吉
従業員数
35名
資本金
10,000,000円
事業内容
■エンジニアリングサービス事業
┗業務システム開発(要件定義-設計-製造-テスト-保守・運用/Java、PHP、JavaScriptなど)
┗アプリ開発(企画-デザイン-開発/Web、iOS、Android、その他各種プラットフォーム)
┗インフラ構築/運用(オンプレミス、AWS・GCPなど各種クラウドサービス)
┗ゲーム開発事業


労働者派遣事業許可:派 13-316357
本社所在地
東京都港区芝5丁目9-5 M.BALANCE+ MITA 5階
企業ホームページ https://noelith.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接2回もしくは1回

Webで実施予定
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~5営業日を予定しております
面接回数
面接2回もしくは1回
面接地
Webで実施する予定です。
問い合わせ
株式会社Noelith

住所
〒 108-0014 東京都港区芝5丁目9-5 M.BALANCE+ MITA 5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Noelithの魅力イメージ1

働き方も給与体系も、自分たちで選択して作っていく!

■M&Aで目指すは週休3日制!

「自分の働く環境を自分たちでカスタマイズしたい」という考えから、今後はM&Aにも注力していく予定。SESではどうしても顧客の働き方に左右されますが、自社でサービスを提供すれば、当社の目標である「週休3日制」の導入も夢ではありません。

また、M&Aでどのサービスを買収するか、どう改良して自社で提供するかといったサービスづくりの部分に関わることも可能。他では得られない、貴重な経験を積んでスキルアップを目指せます。

■ハイクラス専用の給与体系も!

ハイクラスなエンジニアになれば、これまでのキャリア型だけでなく、より高収入が狙える「単価連動型」の給与体系がアンロックされ、どちらかを自分で選択することが可能に。

単価連動型は、案件単価に対して73%という高還元なので、年収1000万円も現実的に目指せます。”稼げる”がウソではないのも、他にはない当社ならではの魅力の1つです!
同社では、年1回制度の見直しに誰でも参加可能。例えば「PC周辺機器を買う手当がほしい」など。一緒に会社を作り上げることができます。

【導入した制度】

◎カフェテリア手当
┗カフェで使えるカードを支給(年2.4万円分)

◎アニバーサリー休暇
┗自身や家族の記念日に休暇を年2日付与

◎勉強手当
┗チームを作って会社指定の言語で開発。
 半年~1年でプレゼンを行い、
 最優秀チームには最大100万円支給。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S.K さん(中途入社2年目)
エンジニア
Q

スキルアップはできますか?

e-learningを取り入れており、自分が学びたい講義を受け放題なのが面白いところ。ITスキルだけでなく、社会人としてのマナーなどジャンルが豊富なのも魅力で、スキルアップしやすい環境だと思います。
Q

ずばり職場の魅力は?

過度な残業はさせないように会社がサポートしてくれるので、プライベートとも両立しやすい環境です。また、年齢・スキル・居住地・趣味など色とりどりのメンバーがいて、お互いに刺激を受けながら成長できますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

短所を補うのではなく、自分の長所をどんどん輝かせていきたいという方にはピッタリな職場だと思います。会社も今が成長期なので、一緒に会社を大きくしていこうという意欲のある方に来てもらいたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

課長/A.K さん(中途入社3年目)
エンジニア
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

半期ごとに各自で個人目標を設定し、達成度合いによって評価される仕組みです。目標を立てる際は今後のキャリアについて上長に相談できますし、評価面談で実績を直接アピールできるのも面白いところですね。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

社員の大半はフルリモート勤務ですが、リモート手当が出るので非常に助かっています。また、カフェテリア手当が毎月支給されるので、仕事の息抜きに美味しいコーヒーを買って飲むこともできますよ。
Q

お休みは取れますか?

休暇は多い方だと思います。有休の他に入社後半年間は月に1日リフレッシュ休暇の取得も可能。また、アニバーサリー休暇というものがもあり、記念日に休みを取れるのですが、推しの誕生日とかもOKだったりします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

【人材コーディネーター】代表に給与交渉×リモート×前給保障! 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社Noelith 案件還元率73%!◎給料交渉は代表へ直談判! 残業1日30分程度♪

マイナビも驚愕!フルリモート?& 週休3日制?&給与交渉?【SE】