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スーパーの【スタッフ管理業務】転勤無し/マニュアル完備 株式会社ソフトハート研究所 【地域密着で活躍!転勤なし】*月8~10休*定時退社可*賞与年2回

情報更新日:2024/06/11
掲載終了予定日:2024/08/05

この求人のポイント

<地域密着&転勤なし>未経験から安定企業の一員に!自分らしく働ける&キャリアを描ける会社で、長く活躍
【業績↑】レジ業務のアウトソーシング事業などを展開 【未経験OK】研修でイチから学べる!フォロー体制も◎ 【キャリアパス多彩】リーダー職、本社スタッフ…etc. 【働きやすさ】月8~10休+連休&有給も取りやすい♪
\一緒に働く仲間から、頼られる&感謝される仕事!/“社員想い”の社風も魅力◎昇給年1回&賞与年2回支給
株式会社ソフトハート研究所のPRイメージ
レジ業務のプロフェッショナル集団として、大手スーパーなどと安定取引を続ける当社。そこで今回は、案件増などに伴って新たな仲間をお迎えすることになりました。

\この仕事のPOINT!/

★研修が充実!専門トレーナーがサポート
★月8~10日休み(希望休を最大限に考慮)
★残業ほぼナシ(残業は月平均8時間)
★産・育休取得&時短勤務の実績あり
…など、安心して長く活躍できる環境をご用意しています!

仕事内容

【研修からスタート/マニュアル完備】レジ業務などの接客、パート・アルバイトスタッフの採用・教育・管理をお任せします★基本定時退社!月8~10日休

具体的には

【仕事をする場所は?】

依頼主となるスーパーマーケット
⇒兵庫県・大阪府・京都府内

【主な業務は?】

◆接客
└レジ・サービスカウンター業務
◆スタッフの管理・指導
└挨拶の仕方や業務内容をレクチャー
◆スタッフの面接・採用
└募集や応募のやりとり、面接 など

入社後の流れ

<本社研修/1週間>

当社の事業内容や業務の大枠を理解します。

<OJT/3~6ヶ月間>

▼店頭で接客&レジ業務を学ぶ
▼トレーナーがレジ業務をレクチャー
▼サービスカウンター業務に挑戦
▼スタッフの管理業務を覚える
…など、段階的にステップアップ!マニュアルもあるので、安心して取り組めます。

配属先の編成

各店舗の社員数は、あなたを含む2~3名体制。20名~30名以上&10代後半~ミドル・シニア層のパート・アルバイトスタッフを管理します。

スタッフからの質問や相談に親身になって応えたり、気持ち良く働ける環境づくりも大切な仕事のひとつ。頼られる&感謝されるやりがいを実感できる仕事です。

ある1日の流れ

\オン・オフのメリハリ抜群♪/

★基本定時退社
└残業は発生しても月8時間程度
★深夜勤務なし
└遅番でも~22:30に業務終了
★月8~10日休み
└月9日休みの月がほとんど
└希望休考慮&店舗毎にシフト調整
└交代で土日・祝日休みも取得OK
★連休&有給も取りやすい
└旅行を楽しんでいる先輩もいます!

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】「人と関わること」や「接客」など、あなたの“好き”を活かせます! ★20~30代活躍中!社会人デビューの方もOK♪

★フリーターから卒業したい方も応援♪

★20~30代の女性が多数活躍中

【あれば活かせるスキル】

◆人と関わる仕事の経験
└接客・サービス業・販売職 など
└業界・雇用形態・経験年数は不問

――先輩たちの前職は?

スーパーマーケットや商業施設での接客・販売、ドラッグストアのスタッフ、郵便局の受付…etc.

――入社理由は?

「接客経験を活かしたかった」
「人間関係の良い職場で働きたい」
「休みを取りやすい職場が良い」…etc.
面接ではあなたの想いを聞かせてください♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きに働ける方

パート・アルバイトスタッフにとってお手本になる存在なので、明るい笑顔でお客様をお迎えしましょう。また、気がついたことを発言して改善するなど、積極性のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

△協調性のない方

スタッフを管理する立場ですが、各店舗ではチームワークを重視。そのため、自分の意見ややり方を押しつける自己主張が強すぎる方には合わないかも…。周囲のことをよく理解することが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:30~22:30(シフト制/実働8時間)
※店舗の営業時間により多少異なります。
※残業は月平均8時間と、ほとんどありません。
勤務地
★転居を伴う転勤なし
兵庫県・大阪府・京都府にある、下記いずれかの店舗(提携スーパー)へ配属となります。

兵庫県神崎郡(エーコープ粟賀店)★積極採用中
兵庫県朝来市(JAファーマーズたじまんま和田山店)★積極採用中
兵庫県加古郡(フーディーズいなみ店)★積極採用中
京都府京田辺市(フレスト松井山手店) 
大阪府枚方市(フレスト長尾店)
大阪府大阪市(フレスト天満橋店)  

★兵庫県加古川市も募集中です。ご希望の方は、面接時にお聞かせください。

※ご本人様のお住まいと希望を考慮し、配属を決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県
給与
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回あり
※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。
※試用期間2カ月あり。期間中は時給1120円となります(これまでの経験等によっては、月給22万円スタートの場合もあります)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収310万円 / スタッフ職 経験5年 /契約社員
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
休日・休暇
  • 週休2日制(シフトによる/月8~10日)※月9日の場合が多いです。
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
└取得後、時短勤務での復職実績多数(規定あり)
  • 有給休暇
◎夏季休暇・冬季休暇は繁忙期以外の期間で店舗ごとに調整し、取得しています。
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 制服貸与
  • 正社員登用制度(実績あり)
  • 資格取得支援制度(※規定あり)
┗当社では、より良いサービスを提供できるよう、また皆様のスキルアップを目指して頂くべく、2025年1月より一部の資格取得について受験料の補助、また業務時間内での勉強時間の提供を行います。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2000年2月
代表者
代表取締役 佐々木 弘文
従業員数
200名(パート・アルバイト含む)
資本金
1000万円
売上高
4億3000万円(2023年7月期実績)
事業内容
レジ業務のアウトソーシング事業
レジ業務・接客サービスの教育・指導コンサルティング事業

【一般労働者派遣】
事業許可番号 派28-300020
本社所在地
兵庫県伊丹市中央1-6-19 光栄堂ビル4F
企業ホームページ https://www.sh-i.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております★


ご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームの「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご不明な点がございましたら、『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールまたはお電話にて
ご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

書類選考を通過された方には
追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

本社で実施します。遠方の方は近隣店舗など相談可能です。
※面接日時や入社時期などはご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
【本社】
兵庫県伊丹市中央1-6-19 光栄堂ビル4F

※遠方の方は近隣店舗での実施も相談可能です。
問い合わせ
株式会社ソフトハート研究所

住所
〒 664-0851 兵庫県伊丹市中央1-6-19 光栄堂ビル4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ソフトハート研究所の魅力イメージ1

人との関わりの中で、自分も成長してキャリアを描ける

【人を支えながら、自分もレベルアップ!】

この仕事の醍醐味は、より良い職場づくりに自分のアイデアを発揮できること。パートさんなどが相談しやすい環境を整えたり、サービスの改善、顧客満足度の向上などを通じて、自分のスキルアップやキャリアップが可能です。

さらに、そういった“+α”の頑張りを会社が評価して、年1回の昇給、年2回の賞与などの待遇面で還元。希望した全員が、正社員登用を叶えています!

【“理想の自分”を実現できる!】

定期面談では「やってみたい」「こうなりたい」などをアピールすることができ、将来のキャリアパスも多彩!

<キャリアアップの一例>
★店舗系のキャリア
└一般社員⇒サブリーダー⇒リーダー

★本社系のキャリア
└店舗運営や社員育成を行なう「店舗運営課」へ
└他企業の接客教育を行なう「教育課」に異動

自分らしく成長しながら、長く楽しく働いてみませんか?
スーパーマーケットを取引先に、レジ・サービスカウンター業務の請負事業を展開する『ソフトハート研究所』。顧客目線での質の高いサービスが評価され、業界内での存在感を強めています。

ちなみに、入社時は契約社員スタートですが、正社員との垣根は一切ナシ。「仕事への関わり方」や「昇給&昇格のしやすさ」などでのハンディを感じる心配はないとのこと。最初の雇用形態にとらわれず、ぜひエントリーしてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(新卒入社16年目)
本社 教育課 トレーナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代にレジのアルバイト経験があったことと、実力を正当に評価してくれることに魅力を感じて入社しました。長く続けてこれた理由は、上司や店舗の仲間など“人に恵まれていること”。毎日、楽しく働いています!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

店舗でレジ・管理業務を経験した後、3年目に本社の教育課に異動。現在はトレーナーとして、店舗運営やそこで働く人をサポートしています。経験を積むことで給料もアップ!待遇面に関しても、満足度の高い会社です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自分からコミュニケーションを取れる人の方が、スムーズに業務を進めていけます。レジ業務の全体像を見渡して課題を見つけて改善するなど、お客様や一緒に働く仲間のためにアイデアを発揮できる人だと嬉しいですね。
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株式会社ソフトハート研究所 【地域密着で活躍!転勤なし】*月8~10休*定時退社可*賞与年2回

スーパーの【スタッフ管理業務】転勤無し/マニュアル完備