雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
1名
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
【残業は少なめ!】 原則定時帰りができることも多いです。営業メンバーも定時に帰っているので遠慮なく帰宅してくださいね。 |
勤務地 |
【転勤なし!ずっと大阪で働く】
大阪府大阪市中央区南船場2-3-6 第一住建長堀橋駅前ビル802 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
交通アクセス |
地下鉄長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩1分
地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩9分 |
給与 |
【月給は高め!】
月給22万円~27万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮して決定します。 【残業をしなくてもみなし残業手当を支給!】 月給額はみなし残業手当(月25時間分/3万4000円~4万2000円)を含みます。残業するほどの業務量ではないので、残業はほとんどありません。でも、月25時間分のみなし残業手当を支給します。もし、実際の残業が25時間分を超過した場合は、超過分のみなし残業手当を追加支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
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昇給・賞与 |
■賞与年2回
■昇給 |
諸手当 |
■通勤手当(全額支給)
■引越し手当(初期費用を会社が全額負担/社内規定あり) ■資格手当(宅地建物取引士 月2万円) |
休日・休暇 |
【年間休日120日・土日休】
■完全週休2日制(土日/他の曜日を休みにしたい場合は相談OK) ■GW休暇(6日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇(初年度10日) 【有休消化100%、大歓迎!】 有休は遠慮なく取ってくださいね。有休がまだ支給されていない新卒のメンバーが「会社を休んでライブに行きたい」といった時も、休みをズラしてあげるほど、私生活の充実を応援する会社です。ちなみに、1年間ワーホリに行く社員もいます(戻って来るそうです)。 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
■資格取得支援制度 ■独立支援制度 ■社用車貸与 ■服装自由(清潔感があればOK) ■ネイル・ピアス・髪型自由(清潔感があればカラーも金髪もOK) ■誕生日プレゼント 【社内イベントもいろいろ!】 ■岩盤浴 (月1回/丸1日会社を休みにしてみんなで休息) ■慰安旅行 (年1回/実績はリゾートヴィラ1棟貸し切り) ■年末ボウリング (1位3万円、2位2万円、3位1万円の賞金あり) |
22歳から36歳まで、みんな仲良し |
◎社長(宅建士)…趣味:モノマネ
◎まっちゃん(1年間ワーホリ)…趣味:ドライブ ◎べーちゃん(新卒)…趣味:旅行 ◎フクヒロ…趣味:逆立ち ◎ハタノ(美容師免許)…趣味:ラーメン ◎ゆうたん(日本サッカー協会公認サッカー指導者・審判員)…趣味:グルメ ◎ピッピ…趣味:映画 ◎ごっちゃん…趣味:お菓子作り ◎りゅうちゃん…趣味:筋トレ、お酒 ◎ペロちゃん…趣味:追いかけっこ |
設立 |
2022年6月1日
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代表者 |
代表取締役 福井 良太郎
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従業員数 |
2名
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資本金 |
300万円
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事業内容 |
■賃貸仲介
■売買仲介 ■賃貸管理 ■新築注文住宅販売 ■リフォーム ■買取再販 【免許番号】 大阪府知事(1)第63726号 【加盟団体】 公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会 |
本社所在地 |
大阪府大阪市中央区南船場2-3-6
第一住建長堀橋駅前ビル802 |
経営理念 |
- POLICY -
こころをこめる 学び、考え、成長し、自らの未来を決める 人を大切にする、そして人の幸せを喜べる人になる |
企業ホームページ | https://coco-meru.com/ |
応募方法 |
「応募フォーム」よりご応募ください!
(下記の「この求人に応募する」ボタン) *……………………………………………………* 最後までご覧くださりありがとうございます! 多くの方とお会いしたいと考えております。 *……………………………………………………* |
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応募受付後の連絡 |
応募情報をもとに選考後、こちらかメールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
できるだけ多くの方にお会いします!
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
勤務地となる本社で実施いたします。
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問い合わせ |
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代表取締役社長 福井 良太郎 さん
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Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |