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【求人広告営業】2023年度社内優秀営業所賞に輝いた神戸募集 株式会社ピーアール・デイリー 売上昨対比127%以上!勢いに乗る成長企業│未経験OK│賞与年2回

情報更新日:2024/05/01
掲載終了予定日:2024/06/03

この求人のポイント

長くキャリアを築くなら、ここ 求人広告営業/神戸募集
★増員募集★神戸営業所の中核メンバー ★未経験OK★異業界からの転職でも安心の研修をご用意 ★社内には年収1700万越えの時短ママさん社員も! ★キャリアアップ★拡大中だからこそポストも豊富 ★安定感★創立61年目を迎える広告会社グループの一員 ★メリハリ★土日祝休│残業少│三ノ宮駅チカ♪
【平均年齢27歳】マネージャーや表彰メンバーが活躍中!若手ルーキーが集う神戸営業所で活躍しよう◎
株式会社ピーアール・デイリーのPRイメージ
求人広告のコンサルティングから採用ツールの企画・制作まで、企業の「採用活動」を総合支援している当社。ご覧のマイナビ転職をはじめ300以上のメディアを扱い、全国トップクラスの掲載実績を誇っています。

2020年開設の神戸営業所は、全国各拠点の中でもトップの成績で、年間数億円の売上を記録しています。若手ながら役職者や優秀社員として表彰を受けるメンバーもおり、営業として刺激を受けながら成長できる環境です。

仕事内容

【充実の営業研修からスタート!】新卒採用/中途採用を問わず『人材』を必要とする企業をサポートしていきます!

具体的には

人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。

まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。

入社後の流れ

入社後にはまず、OJTや研修を通じて営業の基礎知識を
学んでいただきます。
しっかりとした研修体制やサポート環境があるので、
特別な知識やスキルはなくてOK。
研修後も定期的にフォローしますのでご安心ください。
実際に、神戸営業所でも未経験スタートの先輩が多数活躍中です!

充実のインセンティブ!頑張りはしっかりと収入に反映

当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、
新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意!
年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。
頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます!

キャリアもプライベートも諦めないで長く働ける!

「長く働ける」のが特徴!
ライフイベントを迎えても、
キャリアやプライベートどちらかを
諦めなくていいのがピーアール・デイリーです!

実際に時短で勤務する社員も多数在籍!
なかには年収1700万円を超える
ママさん社員も複数名在籍しています!

営業をサポートする部署もあり、充実の体制です!

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎/知識・経験は一切不問】■短大・専門卒以上
~~知識・経験は必要ナシ!意欲・ポテンシャルを重視した採用を行っています~~

◎未経験歓迎
◎短大・専門卒以上
※35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《完全未経験でも大丈夫!》
確立された営業ノウハウと経験豊富なメンバーのサポートにより、
イチから成長していけます♪

《求める人物像》
◎向上心・向学心をお持ちの方
◎人材・採用の仕事に興味がある方
◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
◎チームワークを大切にできる方

異業種から入社したメンバーがたくさん活躍中!

東京本社をはじめ各営業所では、元塾講師、エンジニア、
イベント会社スタッフ、飲食店店長…
さまざまな経歴を持つ社員が活躍しています。

男女比は5:5と性別に関係なく在籍。
社員の個性を尊重してノビノビと力を発揮できる職場作りに
尽力していきます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

物事を素直に吸収できる方は、より早く成長していくことができます。「新しい視点」や「柔軟な発想」を楽しみながら興味を持って学び、知識を深め、多様化する採用ニーズにお応えしていきましょう。

この仕事に向いていない人

採用を成功に導くための正解は一つではありません。そのためさまざまな仮説を考え、プランを実践していく積極性が大切。スムーズにいかないこともありますが、一度の失敗で諦めず、粘り強く取り組む姿勢も必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩時間:1時間)

※効率的に仕事を行い残業削減。遅くとも19時には退社を徹底しています。
※月初(毎月1日)は8:00~17:00(休憩時間:1時間)
勤務地
【神戸オフィス】※転勤なし
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 
THE PEAK KOBE SANNOMIYA 8階

<アクセス>
■JR・阪急「三ノ宮駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
<アクセス>
■JR・阪急「三ノ宮駅」より徒歩8分
給与
★月給25万円+生活支援手当2万円 計27万円
+インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり)

★物価上昇に伴い、生活支援手当を支給!
※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。

※上記には固定残業代3万5,000円・月20.83時間相当を含みます。
(当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給)

*☆充実のインセンティブ制度☆*
◆個人達成インセンティブ/1万円~最大30万円
◆受注インセンティブ/1本につき5千円~1万5千円
◆チーム達成インセンティブ/2万円~10万円

《新卒入社2年目の月間インセンティブ例》
(1)達成インセンティブ/1万円
(2)受注インセンティブ/受注数5本、3万円
(1)+(2)=4万円獲得

《中途入社5年目・リーダーの月間インセンティブ例》
(1)達成インセンティブ/6万円
(2)受注インセンティブ/7万円
(3)チーム達成インセンティブ/2万円
(1) +(2)+(3)=15万円獲得

※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 24歳 営業職 /※新卒入社2年目
年収530万円 / 26歳 営業職 /※中途入社2年目
年収800万円 / 28歳 営業職 /※中途入社5年目
昇給・賞与
■昇給/年1回
└定期昇給のほか、個人業績により年最大3回の昇給あり!
■賞与/年2回
諸手当
★物価上昇に伴い、手当を支給!
 毎月2万円
※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。

【その他、充実の手当をご用意しています】
■固定残業手当
■完遂手当
■連続完遂手当
■通勤手当
■役職手当
■賞金(目標達成やクライアント獲得時に支給)
■DAC No.1手当
└スポーツ・芸術・語学など様々な分野で活躍している社員に対し年間6万円支給
休日・休暇
【年間休日124日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆表彰休暇
◆生理休暇
◆産休・育休(取得実績あり)

★夏季・年末年始共に7日~10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月10万円まで)
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆結婚/出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)
◆ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援制度)※月5万円迄
◆詩季倶楽部
(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設/温泉宿の宿泊費最大50%オフ等)
◆生活支援手当/月2万円
昨今の社会情勢による物価上昇に対して、生活支援を目的とした手当を支給しています!
◆へるすほりでー
体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。
社員同士で楽しめるイベントも♪
◆海外研修(14日間/イタリア、アメリカ、モロッコ等)
成果が高い社員が参加。多い人で年3~4回

◆社員旅行
2017年・2019年はハワイ、2018年はオーストラリアでした!
2023年にもハワイ旅行、オーストラリア旅行を実施しました。

◆社内表彰式/年2回
以前は有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1987年8月1日
代表者
代表取締役社長:石崎 智一郎
従業員数
203名(2023年11月末時点)
資本金
5000万円 (DACグループ合計:2億500万円)
事業内容
■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行(応募者対応・一次面接代行)
*広告業協同組合会員(経済産業省認可)

<取扱メディア>
(新卒領域)
・マイナビ
・キャリタス

(中途領域)
・マイナビ転職
・エン転職
・doda
・type
・女の転職
・イーキャリア
・日経転職版
・リクナビNEXT
ほか多数

(アルバイト領域)
・マイナビバイト
・バイトル
・クリエイト
・DOMO
…ほか多数

Webサイトのほか全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。
本社所在地
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階
事業所
■東京本社
■仙台営業所
■神戸営業所
■大阪営業所
■札幌営業所
■福岡営業所
■横浜営業所
■名古屋営業所
総合広告代理店・DACグループ
■採用広告事業部門
■観光広告事業部門
■総合広告事業部門
■インバウンド(訪日外国人の集客)事業部門

以上4つの事業領域を持つ、総合広告代理店「DACグループ」。既存の枠にとらわれない、新しく斬新な発想力を持つ企業体です。当社はその一員として、求人広告事業を担っています。
企業ホームページ https://www.prdaily.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、追ってメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
下記の流れで選考を行います。面接日・入社日は柔軟にご対応しますので、お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

初回の面接はWEB面接にて実施いたします。肩の力を抜き、リラックスしてお話ししましょう。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
書類選考のポイント
最短1か月で内定出しが可能です。
面接回数
1~2回
面接地
オンラインもしくは営業所への来社
問い合わせ
株式会社ピーアール・デイリー

住所
〒 110-0015 【東京本社】
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社ピーアール・デイリーの魅力イメージ1

売上昨対比127%超のトップクラス企業で成長しよう

求人広告事業を軸に躍進を遂げる『ピーアール・デイリー』。
2020年から拠点拡大し、現在、全国8拠点体制を確立。
昨対比127%以上の成長率を誇る成長企業です。

中でも神戸営業所は若手ルーキーが多数活躍中!
チャンスにあふれた環境で
魅力的なキャリアを築いていってください。

★注目1★若手ルーキーと切磋琢磨できる
年間数千万円の売り上げを立てるメンバーが在籍。
マネージャー賞に輝くメンバーもおり、
年末にグループ全体600名以上で行われる表彰式では
堂々の表彰台に上がりました。
提案時のアドバイスを求められるので
スピーディーに成長できます!

★注目2★ワークライフバランスも整う
・年間休日124日/土日祝休み
・19時完全退社を徹底
・夏季/年末年始は7~10日連休あり
・産休育休の取得・復帰実績あり
・女性管理職の登用実績あり
広告事業にとどまらず北海道でワイナリー経営を行うなど、ユニークかつダイナミックな事業展開で国内外から注目を集めるDACグループ。

そのグループを牽引するのがピーアール・デイリーだ。首都圏で培ってきた圧倒的な実績を背景に全国に拠点を広げており、神戸営業所は同社の勢いをさらに加速させる戦略の一つ。自身の成長と共に、新事業を大きくする楽しさを体感しながら充実したキャリアをつかんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社2年目)
メディア事業部(営業部)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

これまでお取引のない新規のお客様に対して契約が取れた時に、特に達成感を得られます。また、お客様が採用できた際には直接「ありがとう」と言われることも多く、お客様と同じように嬉しい気持ちになります。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

新規のお客様への営業が好きなのですが、だんだん既存のお客様への対応やチームメンバーのマネジメントなどもあり、新規開拓に時間を割けなくなってきているのが現状なので、今は時間配分が課題です。
Q

今後の目標を教えてください。

私たち営業でなければ数字は動かせないから、神戸営業所の数字に責任を持つのは当然。私はサポートに依頼することも多いのですが、より多くの結果を出し、ステップアップしていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社2年目)
メディア事業部(営業部)
前職の経験 美容部員
当社の大きな魅力の一つとして、媒体関連の研修が豊富なことが挙げられます。そのため、お客様の業種や採用したい職種・ポジション・年齢層にマッチした媒体をご提案でき、お客様と信頼関係を築きやすくご契約にもつながりやすくなります。

また、社内のサポート体制が厚いところも魅力です。昨年私が大きなご契約をいただいた際にも、ベテランの先輩との同行やサポートチームとの連携が功を奏したと思います。当社としては初めてのお客様だったのですが、代理店の強みを活かして様々な媒体を活用し、お客様が一番採用できるプランをご紹介できたことと社内のサポート体制により契約につながりました。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集要項

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  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【求人広告営業】IPOを目指す求人広告代理店の札幌営業所募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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