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株式会社 HAL

その他の募集要項

未経験OK【初級ITエンジニア】★在宅OK★少人数研修★年休120日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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★未経験OK【プログラマー】*在宅OK *少人数研修 *年休120日 正社員 新着

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【SE】★フルリモ可!★80%還元+α ★経験者募集 ★定着率95% 正社員

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【インフラエンジニア】*フルリモ可!*80%還元+α *経験者募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!【初級ITエンジニア】★リモート可 ★少人数研修あり 株式会社 HAL <全国に支社を置くIT企業>★残業少なめ★先輩の約99%が年収UP

  • 正社員
  • 250万~850万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/02/26

この求人のポイント

<未経験からITエンジニアデビュー♪>経験を問わず、幅広い方々からのチャレンジをお待ちしています!
★全国展開★ 東京本社と7つの支社を展開で安定成長 ★安心の環境★ 年間休日120日超+有休消化率高め ★未経験OK★ 個別指導塾のような手厚い研修あり ★作業料金の80%を還元★ 中途社員の約99%が年収UP ★中途社員定着率95%★ 産育休・時短の活用実績多数 ★希望優先★ 本人希望の異動やスキルチェンジも可能
《ずっと安心して働き続けられる》リモートワークOK・年休120日以上・残業月10~20h・産育休の実績多数etc.

\エンジニアを第一に考える会社/

手厚い研修、ガラス張りの給与体系、希望に沿った配属先へのアサインなどエンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにするHAL。東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道などに拠点を展開し、2026年の株式上場をめざして成長を続けています。

★長期的な視点で次代を担うエンジニアを育成していくため、未経験者も含め新メンバーを募集します! 

仕事内容

<最大2ヶ月の研修からスタート!>研修でキホンからじっくり学び、希望に沿ったプロジェクトで活躍!◎配属後も先輩がマンツーマンでフォロー!

具体的には

あなたの得意が必ず活かせる!当社は幅広い領域を網羅しています!

私たちは、ビジネスシーンで活用される
様々な業務システム開発やインフラ構築を手掛けています。
主に担当していただく分野はWeb、オープン系を中心に
業務系、制御系、インフラ等幅広くあります。
▽プロジェクト例
・大手旅行サイトのリニューアル
・スマホの観光アプリの制作
・アパレルECサイトのスマホ版開発
・自動運転システム
・電力自由化システム
・ソーシャルゲーム開発
・IOT系 プロト開発
など大きなプロジェクトが多数あります。

★ご自身の希望にマッチしたスタイルを選びながら働けます!

入社後の流れ

未経験者には『個別型研修』をご用意。
たとえば東京エリアでは「2~3名に対して講師2名」という超少人数制で
実践的なノウハウもお伝えします。

▼入社と同時に研修開始(1ヶ月~2ヶ月) ※未経験者のみ
▼プロジェクトのご紹介
▼プロジェクト先へ参画

教育研修制度

Excelの基礎操作、応用、関数、VBA
Linux研修
SQL研修
Java研修など

★HAL専属講師による資格取得に向けた勉強会も定期的に開催しています!
(例:Java Silver、AWS Certified Cloud Practitioner等)
★eラーニング研修制度も導入!
★研修後もマンツーマンで専属の講師がサポートしますのでご安心ください!

あなたの理想のエンジニアになれるよう寄り添います!

「こんなITエンジニアになりたい!」という
思いを尊重するのがHALスタイル。
どんな目標を描くのか、すぐには決められないこともあるはずです。
営業担当が定期的に面談し、
一緒に理想のキャリアとステップを考えます。
自分が本当にやりたい仕事ができて、
収入アップも目指せるエンジニアになりませんか?

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎!ポテンシャル・意欲重視> ◎ガラス張りの給与体系でエンジニアを守ります!★業界高水準の還元率で契約額の80%+αを還元

【特別な経験・知識は不問/人財育成に投資は惜しみません】

求めるのは、
「ITエンジニアになりたい」という”意欲”!
ITの知識やスキルは入社時には一切必要ありません。

「Javaの本を買って独学している」
「ITパスポートを取得しようとしている」
「エンジニアになるための勉強をするのが楽しい!」といった方は大歓迎です!

【一つでも当てはまれば、ぜひHALへ!】

◇これからITの世界で成長したい!
◇好きなことにはとことんのめりこむタイプ!
◇転勤なしで、腰を据えて活躍したい!
◇頑張りを評価・還元してほしい!
◇企画~開発に挑戦したい!

\75%の案件がリモートワーク/

現状、現在、フルリモート・半リモートなどの案件が多数あり、
エンジニアの7割がリモートワーク活用中です。
もちろん出社希望の方はそういった案件をご紹介!
ご自身の希望にマッチしたスタイルを選びながら働けます!

★リモートでも社内チャットやWEB会議が盛んな環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

入社時にITスキルは無くても大丈夫。多くの先輩が未経験から入社しているので、安心してスタートできる環境です。素直に周りの意見を受け止められる人や前向きに頑張れる人は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

新しい技術などにアンテナを張って、つねにスキルを磨くことが求められる仕事です。向上心がない方は活躍することは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00 ~ 17:30
※ プロジェクトにより異なります。
※月の残業平均は10時間~20時間程度。
残業管理も徹底し、40時間を超えた場合は速やかに対処しています。
勤務地
《75%の案件がリモートワーク/会社都合による転勤は一切なし!》

☆本人のご希望・居住地を考慮し、案件をご案内します!是非ご相談ください。
☆U・Iターン歓迎!

【リモートワーク実施中です】

*選択可能な全案件のうち75%がリモート勤務
*フルリモートもOK

◆本社:渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階
◆北海道支社:北海道札幌市中央区大通西7-1-1
◆東北支社:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
◆北陸支社:石川県金沢市彦三町1-2-1
◆中部支社:愛知県名古屋市中区錦2-2-2
◆京都オフィス:京都府京都市中京区梅忠町24
◆関西支社:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
◆神戸オフィス:兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6
◆広島支社:広島県広島市東区二葉の里3丁目GRANODE広島
◆九州支社:福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16
◆北九州オフィス:福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1
◆熊本オフィス:熊本県熊本市中央区中央街4-22

もしくは、
◆四国・沖縄を除く全国のプロジェクト先

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
≪関東・関西・東海エリア≫
月給50万円~(PLクラス)
月給40万円~(SEクラス)
月給30万円~(上級PG)
月給24万円~29万円(初級PG)
月給21万円~(未経験)

≪上記以外≫
月給45万円~(PLクラス)
月給35万円~(SEクラス)
月給27万円~(上級PG)
月給22万円~26万円(初級PG)
月給21万円~(未経験)

※経験や能力により、加給・優遇。
※別途、賞与(年2回)+諸手当支給。

========================

★☆中途社員の約99%が年収UPしています!☆★

◆S.Kさん
HAL入社4年目・未経験入社

前職
・年収:300万円
・業務:飲食チェーン店スタッフ

転職後 ※現在のプロジェクト
・年収: 560万円
・ネット銀行サーバリプレイスPJ(AWS,Windows)

◆M.Iさん
未経験入社・HAL入社3年目

前職
・年収:270万円
・業務:美容師スタッフ

転職後 ※現在のプロジェクト
・年収:437万円
・サービス業向けポイント管理システム開発(Java,oracle,Windows)

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初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~850万円

モデル年収例

年収433万円 / 25歳 経験3年 /作業料金50万円
年収688万円 / 30歳 経験5年 /作業料金80万円
年収870万円 / 32歳 経験7年 /作業料金95万円
昇給・賞与
◆昇給(随時)…随時単価アップ交渉時にも単価アップの機会を設けています。スキルアップに応じて着実に給与として反映されます!
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆時間外手当
休日・休暇
年間休日120日以上
◆完全週休2日制 (土日)
◆祝日
◆夏季休暇/年末年始休暇 ※プロジェクトに準ずる
◆有給休暇(取得しやすい環境です)
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度あり(取得実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆介護休暇制度
◆資格支援(取得後受講料支給※最大50,000円まで)
 ※会社が必要と判断した資格が対象
◆ジョブリターン制度
◆社員紹介制度
(経験者を会社に紹介して入社し、3ヶ月経過した後、紹介料として30万円を支給)
◆副業可能(規定あり)
★HALのご紹介★
★会社や仲間の雰囲気などを
さらに見てみたいという方は是非チェックして下さい。
Twitter ID:@HAL_co_ltd
Instagram ID:hal_co.ltd_official

★若手社員がたくさん活躍し、
社員同士の交流が活発。
帰社日にはみんなで顔を揃え、
ざっくばらんに近況を伝えあい、
社内でホームパーティを開くことも。
一緒に頑張れる仲間がいるから、
1人で抱え込むようなこともありません♪
もちろん任意参加です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
設立
2003年 8月
代表者
代表取締役  寺西 信夫
従業員数
830名(2023年6月)
資本金
1000万円
売上高
28億4000万円(2020年度)/35億円(2021年度)/41億円(2022年度)/50億円見込み(2023年度)
事業内容
■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ コンピュータシステム構築請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用
■ サーバー設計、構築、運用業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務 (スキルアップ研修他)

一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710

北海道支社:北海道札幌市中央区大通西7-1-1
東北支社:宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
北陸支社:石川県金沢市彦三町1-2-1
中部支社:愛知県名古屋市中区錦2-2-2
京都オフィス:京都府京都市中京区梅忠町24
関西支社:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
神戸オフィス:兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6
広島支社:広島県広島市東区二葉の里3丁目GRANODE広島
九州支社:福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16
北九州オフィス:福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1
熊本オフィス:熊本県熊本市中央区中央街4-22
本社所在地
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー 6F
主要取引先(1)
楽天グループ株式会社
楽天カード株式会社
トヨタファイナンス株式会社
Sky株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・カードソリューション
株式会社NTTデータ東海
ブックオフコーポレーション株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
大東建託株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社日立システムズ
案件例
◆開発
・書籍ユーザーアクセス可視化システム開発(JavaScript(Vue.js)/Node.js/MongoDB)
・レンタカーシステム保守開発(Java(springBoot)/JavaScript(React),HTML,CSS/oracle)
・海外向け飲食店紹介サイト開発(PHP(Laravel)/Javascript(jQuery)/Linux/MYSQL)

◆インフラ
・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux)
・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle)
・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server)
企業ホームページ http://www.hal21.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください
※土曜面談実施中
 (日にちはご相談ください)
応募受付後の連絡
応募受付後、追って次の選考に進んでいただく方のみ、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※書類選考通過者のみにご連絡いたします。
  1. STEP
    1

【書類選考】

Web履歴書による選考を行います。
積極的な自己PRを歓迎します。
  1. STEP
    2

【面接(WEB面談応相談)】

昨今の社会情勢を加味し状況に応じてオンライン面談をお願いすることがございます。
  1. STEP
    3

【内定】

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
就業時期についてもご相談ください。
面接地
本社/渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階
北海道支社
東北支社
北陸支社
中部支社
京都オフィス
関西支社
神戸オフィス
広島支社
九州支社
北九州オフィス
熊本オフィス

※詳細住所は会社情報欄よりご確認ください。
問い合わせ
株式会社 HAL

住所
〒 150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 6階
地図を見る

E-mail

電話番号
03-6712-5027

会社・仕事の魅力

★日本一エンジニアが満足できる会社を目指します★

=安心して働ける環境をご用意!=

◇完全週休2日
◇年間休日120日以上
◇有給消化率高め
◇産育休・時短勤務で子育てとの両立支援
◇会社都合の転勤一切なし!
◇フォローが行き届いているため残業平均月10~20h程
オンオフのメリハリをつけて活躍でき、
いつもフレッシュな気持ちで働けます!


=社員からも好評!
 ガラス張りの給与体系で収入にも納得感あり=

HALの給与は、
「クライアントとの契約額の80%を還元」
というエンジニアの実力を最大限評価する体系です。

契約額の80%還元とは、
例えば…当社が引き受けた仕事の対価が100万円だった場合、
80万円を全てエンジニアのために還元します。
加えて、各現場の既定の上限時間を超えて
残業が発生した場合は、80%以上の還元も見込めます。
※もちろん無理な働き方はさせません!

あなたもぜひ、HALの仲間に加わり、
充実のキャリアを描いていきましょう!
IT事務、ヘルプデスク、システム/アプリ開発、ネットワーク構築、社内開発など、ITプロジェクトの選択肢が幅広いHAL。事業拡大に伴い、ますます活躍の場は広がる。
近年「未経験からエンジニアを育てる」という企業が増えているが、同社の研修は、少人数制の手厚い研修にこだわっているため、エンジニアの成長が早い。着実にスタートしたい方は、ぜひこの機会を見逃さず挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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