雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◆9:30~19:50(休憩あり)
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勤務地 |
【東大阪市/堺市/大阪市で同時募集!】
◆東大阪本店/大阪府東大阪市長堂2丁目3-20 └アクセス 近鉄各線「布施」駅より徒歩2分 ◆三国ヶ丘店/大阪府堺市堺区向陵中町6丁1-9 └アクセス 南海高野線・JR阪和線「三国ケ丘」駅より徒歩7分 ◆東住吉店/大阪府大阪市東住吉区鷹合2-17-31 └アクセス 近鉄南大阪線「針中野」駅より徒歩2分 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
給与 |
◆月給23万~60万円+インセンティブ+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり (期間中の月給の変化はなし/インセンティブは期間後に支給) ※上記月給には、固定残業代20時間分/3万円~を含む ※超過分は別途支給 《モデル年収》 ・年収800万円/35歳(入社3年目) ・年収950万円/32歳(入社5年目) ・年収1200万円/42歳(入社6年目) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~750万円
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昇給・賞与 |
◆昇給あり:年2回(6月・12月)
◆賞与あり:年2回(6月・12月) ※昨年度は約4ヶ月分の賞与の実績あり |
諸手当 |
◆交通費全額支給
※マイカー通勤の方には、ガソリン代を支給します ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 |
休日・休暇 |
【休日】
◆週休2日制(水曜日・その他) 【休暇】 ◆年末年始休暇(10日) ◆夏季休暇(6日) ◆GW休暇(6日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ※毎月2日以上の取得もOK ※5日以上の連続休暇の取得可能 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆インセンティブ制度 ◆マイカー通勤OK ◆駐車場あり ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆社員旅行 |
設立 |
2013年7月
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代表者 |
位田 善文
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従業員数 |
40名
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資本金 |
1000万円
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売上高 |
7億5000万円(2023年4月期実績)6億5000万円(2022年4月期実績) 4億2800万円(2021年4月期実績)
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事業内容 |
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本社所在地 |
〒577-0056
大阪府東大阪市長堂2丁目3-20 |
企業ホームページ | http://www.kinki21.com/ |
応募方法 |
□■応募フォームをご利用ください!■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に!■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データを元に選考させていただきます。選考の結果につきましては、7営業日以内を目処に、ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
いずれかで実施します。
〒577-0056 ◆東大阪本店/大阪府東大阪市長堂2丁目3-20 └アクセス 近鉄各線「布施」駅より徒歩2分 〒546-0014 ◆東住吉店/大阪府大阪市東住吉区鷹合2-17-31 └アクセス 近鉄南大阪線「針中野」駅より徒歩2分 〒590-0024 ◆三国ヶ丘店/大阪府堺市堺区向陵中町6丁1-9 └アクセス 南海高野線・JR阪和線「三国ケ丘」駅より徒歩7分 |
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問い合わせ |
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計倉 さん(中途入社4年目)
営業スタッフ
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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樋口 さん(中途入社5年目)
営業スタッフ
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |