首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報(36ページ目)
首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人 1,803 件 1,751～1,800件目を表示中
PICK UP!! あなたにおススメの求人【管理・事務】
-
埼玉の農家さんを支える【経理事務】★未経験歓迎★女性活躍中！ 正社員
＼長く働ける安心感／創業59年の安定企業で経理デビュー！農業の未来を、事務のチカラで支える仕事です！
-
100％自社内開発の【総合職(SE or 営業)】プライム上場グループ 正社員
【経験者募集】平均年齢30代の、若手が活躍する職場！将来のためのキャリア選択に★
-
未経験歓迎！【一般事務スタッフ】年間休日128日＆完全週休2日制 正社員
★20～30代の女性が活躍中★働きやすい環境で未経験から成長可能！ほとんど転勤がなく働けます！
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
労務の専門性を武器に、組織基盤を強固にする制度企画・業務改善を牽引◎
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メト… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務領域において、勤怠・給与・社会保険等の各種労務業務を安定的かつ適正に運用するとともに、人事制度や社内ルールの整備・改善を通じて、組織運営の基盤強化に貢献していただきま… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における人事労務の実務経験5年以上 ・人事領域（労務・制度・運用改善等）において、何らかの企画業務または改善施策に主体的に携わった経験 【尚可】 ・人事領域の企画・… |
NECグループの安定した基盤の中で、長期就業を見込める求人です。グループの案件だけではなく、受注案件の半数は外注の案件となります。同社の高い技術力が認められ、外注案件が増加しています。高い技術力を身に…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-836万円 ※前職の年収・経験・能力に応じて決定します ※諸… |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにご担当いただきます。 経験やスキルに合わせてご… |
| 対象となる方 | ■事業会社にて中途採用のご経験をお持ちの方 |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
●ICT化での教育において一歩リードしているN／S高のノウハウを活かしています。 ●新しいカタチの大学づくりの一翼を担う仕事です。 ●未来の教育のスタンダードを創り出す社会的な意義のある業務です。 ●変化…
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所 ※… |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】400～600万円 【想定月収】25～37万5000円 月額給… |
| 仕事内容 | 2025年4月開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の開学にあたり、給与計算担当を募集します。 ＜主な業務内容＞ 人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算… |
| 対象となる方 | 【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 ＜必須条件＞ ・50名以上規模の給与計算業務ご経験 （事業会社・社労士事務所・会計事務所等、就業形態は問いません） ＜歓迎条件＞ ・大… |
大手電機メーカーのDNAを継承し、人々の日常を支える「白物家電」領域で進化を続ける企業です。IoT等の最先端技術を活用し、豊かな暮らしを創造する大きなやりがいを実感できます。老舗の安定感と変革への挑戦を…
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 700-1000万円 |
| 仕事内容 | ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当をご担当いただきます。 【具体的には】 人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 ・組織/… |
| 対象となる方 | 以下全てのご経験をお持ちの方 ・人事業務経験10年程度 ※ビジネス人事（HR BP）および人事制度企画の経験値や専門性、成果によっては、人事経験10年にこだわらない ※等級、報酬、評価、… |
- 上場
★人事部門マネージャー候補★業界トップ企業★裁量をもってスピード感のある施策打ちだしが可能です★エンジニアの採用経験を積んでいただいけます★事業のポジショニングに強みがあります（中小企業特化のSaaS…
| 勤務地 | 東京都 港区六本木6－1－24 ラピロス六本木4F六本木6－1－24 … |
|---|---|
| 給与 | 年収 630 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】年休123日/6000社導入済/SaaSのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用経験 |
■同社は合成樹脂・化学品、食品、バイオ・エレクトロニクス・包装材料など、幅広い分野に先端材料や高機能素材を提供する、創業100年の歴史がある老舗化学系商社です。 ■直近海外にて4拠点をM&Aにて加え、20ヵ国…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-750万円 ※週初めのみ 8:50 より始業 |
| 仕事内容 | ■ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・社有不動産（固定資産）の管理・保全（改装、修理、リノベ）・利用に関する事項 ・定款／株式／株主総会／事業報告… |
| 対象となる方 | ※下記いずれも必須 ・総務経験3年以上お持ちの方 ・運転免許をお持ちの方（AT 限定可） |
- 業種未経験OK
- High Class
採用未経験者歓迎！2027年に上場を目指す同社の採用に携わる★
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メト… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1200万程度 月給制：月額428571円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 将来の採用責任者候補として取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、”最強の採用組織作り”にもチャレンジしていただきま… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ※採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です※ |
- 上場
同社は化学事業、建設資材事業を中心とした歴史あるグローバルメーカーです。その製品はデジタル家電や家庭用品、自動車部品、医薬品等、身近なものから最先端の航空宇宙分野まで、幅広く活用されています。2050…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-850万円 ※経験・能力などを考慮の上、同社規定により優遇 |
| 仕事内容 | ■研究開発部門の人事企画を担っていただきます。 【具体的には】 ・研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築 ・人財育成の仕組みづくり ・コーポレートR… |
| 対象となる方 | 下記いずれも必須 ■評価・配置・育成の企画またはHRBPの実務経験 ■人事制度設計、人財育成体系の構築、タレントマネジメント、組織開発、制度定着の推進経験 |
- 上場
- 学歴不問
東証プライム上場／WEB面接実施◎家族手当有り～家系ラーメンを世界への贈り物に～
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町１－１ 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～650万程度 月給制：月額286090円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ従業員に対する各種研修の企画・実施・効果測定などを中心に、従業員教育・育成にかかわる業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修運営管理 └スケジュー… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■事業会社における、従業員教育・育成業務の経験者 もしくは、研修機関での講師経験をお持ちの方や従業員研修プログラムの営業経験などをお持ちの方 ※体系的に教育や研修を理解して、研修… |
- 上場
■人事本部について 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパ…
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F 【雇入れ直後】 渋… |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～1000万円 |
| 仕事内容 | 事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。 |
| 対象となる方 | ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 |
- 業種未経験OK
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 ■賞与：年2回 ※5.6ヵ月、業績に応じ… |
| 仕事内容 | 【神奈川】労務課長 ◆プライム/リモート可のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■労務・人事領域でのマネジメント経験５年以上 ■労働法に関する基本的な知識 ■第一種衛生管理者資格 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
産業に変革をもたらす新鋭企業／製造業の調達領域におけるDXを牽引する会社
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 都… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 月給制：月額666666円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること 【尚可】 ・スタートアップ企業におい… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
■地域創生企業／社会貢献性◎■フレックス、リモート有■幅広いスキルが身につく■
| 勤務地 | 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 JR総武… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～550万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 自治体の総合支援を展開する同社にて、労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバー（リーダー候補）を募集します。第二創業期として変革する組織において、実務の遂行のみならず、… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（5年以上） （給与、勤怠、社保、雇用管理、安全衛生、従業員面談、労務関係資料作成など全般） ・メンバーの業務管理経験（パートや派遣社員の方に対するもので… |
- 上場
風通しが良く主体性が尊重される環境で、会社の変革期をリードする採用業務に挑戦できます。大手ならではの安定した基盤と、自社物件の家賃補助など充実した福利厚生が、社員一人ひとりの成長と活躍を力強くサポ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-845万円 ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジション… |
| 仕事内容 | ■人事領域で様々なポジションにて、適正に合わせてご担当頂きます。 |
| 対象となる方 | ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事業務の3年以上のご経験 ■人事コンサルティングに関するご経験 |
- 上場
- 学歴不問
交通手段として絶対必要な自動車の法律で必要な車検制度向けの管理システムを扱っている東証プライム上場のシステムベンダーです。自動車販売側の自動車パーツ管理、アフターサービスの車検や点検整備用の管理シ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700-1000万円 ※上記金額は基本給＋手当＋賞与を含んだ金額とな… |
| 仕事内容 | ■人事労務領域のスペシャリストとして、特に「労務リスク対応」「コンプライアンス遵守」「職場環境の適正化」等の実務を主導していただきます。 DXや業務効率化の推進役というよりも、人と人の間で発生す... |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・事業会社（従業員数1,000名以上が望ましい）での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験（3名以上） ・労働基準法、社会保険諸法令に関する深い知識 … |
- 業種未経験OK
- 上場
レスターグループはエレクトロニクスで世界中の課題を解決する企業として、売上規模1兆円を目指しています。 事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシ…
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目10番地9号 |
|---|---|
| 給与 | 年収7,000,000円～9,000,000円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳… |
| 仕事内容 | ■業務内容 レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジショ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験10年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験５年以上 【歓迎】 ・人事情報データベース（HRMS… |
- 上場
人材開発課は、採用/育成/資格取得支援の業務を主に担っております。人材投資の入口となる「採用」において優秀な人材を獲得し、その人材を高付加価値の人財へと「育成」することがミッションとなります。
| 勤務地 | 東京本社 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウ … |
|---|---|
| 給与 | 月給：255,000万円～（基本給：255,000～を含む/月） ※上記を… |
| 仕事内容 | 同社人事部は、人的資本経営の考えの下、グループ全体の無形資産価値向上をミッションに、採用や配置、処遇、人事制度の企画立案など、様々な人事戦略を司る組織です。社員のエンゲージメント、企業の持続的価値を… |
| 対象となる方 | 必須スキル・経験 ・人事に係わらず、本部や企画系部門・部署で企画立案に携わったことがある方 ・「人」について高い関心がある方 ・組織開発やキャリア開発に高い関心があり、自らも研鑽を積んでいる… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
東証プライム上場／高度な最先端技術で日本の技術を世界へ！社員を大切にする風土
| 勤務地 | 東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万～700万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ・人事制度（賃金・評価制度等… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事業務 （労務管理又は制度設計等人事制度、人材配置、 雇用管理、労務等の実務経験） 【尚可】 ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【スタンダード上場】全世界100ヶ国以上で作品放送！～国民的アニメの制作会社～
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【お任せすること】 ・キャリア採用業務 ◎まずは事業理解・職種理解を深め、採用戦略の設計～実行までを 主導していただきます。 その後、採用を通じて担当組織との関係性を構築し、 HR… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・300名以上の事業会社での中途採用業務3年以上 【尚可】 ・人員配置、異動における社内折衝～調整経験 ・人事諸制度の企画立案～運用経験 ・人事発令登録などの事務処理経験 … |
未経験から専門性を磨き、将来は経営陣の一角として組織づくりを担える裁量の大きさが魅力です。投資・金融のプロフェッショナルが集まる刺激的な環境で、人事の枠を超えた視座を養いながら会社と共に成長したい…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 ＜月給＞ 375,000円～475,000円（一律手当を含む）… |
| 仕事内容 | ■同社人事部にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中） ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報／P… |
| 対象となる方 | 未経験可 ※人と関わるのが好きな方、会社とともに成長していきたいマインドをお持ちの方 |
- 業種未経験OK
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■グローバルなKPMGコンサルティングの中核組織で、経営戦略と連動する人材育成の最前線を担うリーダーポジション■チームマネジメント経験や研修設計のご経験を活かし、…
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サ… |
|---|---|
| 給与 | 年収 950 ～ 1200 万円 ※上記年収についてはあくまでも目安で… |
| 仕事内容 | 【自社側/英語活用】研修（管理職）/残業15h/週３在宅のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・研修の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（会話） |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
・人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる 現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。 例えば、人事評価の仕組は現時点では一…
| 勤務地 | ■東京本社 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスク… |
|---|---|
| 給与 | 【給与】 年収 6,489,120 ~ 9,661,116 【契約期間・試用期間】 … |
| 仕事内容 | ■ 業務内容 「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している当社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・… |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・ラクスのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・インボイス制度や電帳法改正などの法令に関する深い知識 ▼以下いずれかのご経験 ・事業会社での経理実務経験（税務領域のご経験者… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
労務の専門性を武器に、組織基盤を強固にする制度企画・業務改善を牽引◎
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メト… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務領域において、勤怠・給与・社会保険等の各種労務業務を安定的かつ適正に運用するとともに、人事制度や社内ルールの整備・改善を通じて、組織運営の基盤強化に貢献していただきま… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における人事労務の実務経験5年以上 ・人事領域（労務・制度・運用改善等）において、何らかの企画業務または改善施策に主体的に携わった経験 【尚可】 ・人事領域の企画・… |
【東証STD上場】DX認定働き方整う／残業20H程度／定時退社・年休取得しやすい
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1100万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | ＝【今後の展望】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本人の希望や適性に応じ、制度設計や労務関連など業務の幅を広げ、部長職への登用を目指すことも可能なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用全般の経験（目安：5年以上） ・研修の企画運営または組織開発に携わった経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人事制度運用などの経験 |
- 学歴不問
- High Class
【東証グロース上場】これまでの経験を活かせる◎長期就業可能◎
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1-2-14 JR・東京メトロ各線「目黒」駅より徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万～1200万程度 月給制：月額750000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務ポジションをお任せいたします。 採用、育成の通常の人事領域の仕事に限らず、やる気次第で事業開発や業務フロー改善など、お任せできる仕事がたくさんあります。 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・人事計画、採用計画の経験 |
日本最大の総合金融グループにて組織貢献できるポジションの為、そのような環境にチャレンジしたい方にはおすすめです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-1100万円 |
| 仕事内容 | 同行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用（新卒・キャリア）等を推進していただきます。 【… |
| 対象となる方 | ■人事業務を3年以上お持ちの方（領域不問） |
- 上場
社会生活の維持に不可欠な「産業用特殊機器」の設計からメンテナンスまでを一貫して提供する大手老舗メーカーです。その製品群は、特定の社会貢献度の高い車両を中心とし、国内市場において高い競争力と存在感を…
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 670-760万円 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定し… |
| 仕事内容 | ■同社の特装車事業部にて、人事労務及び総務業務における統括、マネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・人事考課、予算管理等、重要データ取扱い ・従業員事務対応、各種調整業… |
| 対象となる方 | 人事・総務のご経験（目安：10年以上） |
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本が本社のグローバルコンサルティングファームだからこそ、日本主導でグローバル全体での人材育成に関する施策を検討し、実行、定着まで推進することが可能です。フレ…
| 勤務地 | 東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八… |
|---|---|
| 給与 | 年収 950 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 人材開発・育成担当（マネージャー以上）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・人材育成に関する施策検討や研修プログラムの新規開発/内製化/外部ベンダー活用等について企画、導入、効果検証に至るまでの一連の業務をリードしたご経験 ・… |
- 学歴不問
人事専任1人目として、労務を主軸にゼロから組織の土台を築く
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 東急田園… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務を主軸に、人事オペレーション（入退社・勤怠／有給・給与連携・労務相談など）を、ゼロイチで仕組み化から運用定着まで推進するポジションです。 【職務詳細】 ・労務実務の統括… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる方 ・ルール／フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準… |
- High Class
日本最大レベルの金融機関であり世界有数の銀行で、人材戦略の企画立案に関われるポジションです。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800-1300万円 上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前… |
| 仕事内容 | ■同行のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・デジタル戦略統括部の各推進機能… |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・社会人経験3年以上 ・全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験 |
- 上場
- 学歴不問
【グロース上場】IoT×SaaS事業／鍵のDXクラウドでキーレス社会を実現！
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 JR山手線「田町」駅より徒… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 IoT × SaaSを推進する同社で、人事担当者として、採用・育成・組織開発を担当して頂きます。 採用活動を主軸に、エンゲージメント向上や社内コミュニケーション施策など、組… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での中途採用業務の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・新卒採用、エンジニア採用の経験 ・労務業務の経験 ・エンゲージメントサーベイの運用経験、組織開発、人事企画業務… |
- 上場
- 学歴不問
【グロース上場】経験を活かして働ける！経営層に近いポジション◎
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～950万程度 月給制：月額428572円 給与:■超過した… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役と連携し、経営戦略に紐づく採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。ご経験とご志向を踏まえ、新卒採用・中途採用いずれかのマネージャーを担っていただきます。 【職務… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介コンサルタントとしてのご経験 ※片面型／両面型／新卒領域／中途領域問わず ・2年以上の新卒採用のご経験 ・甚だしい実績を残したご経… |
クイックより経理部門でも複数内定実績のある企業です。内定金額、面接情報、経理責任者の人柄、実際に入社した方の人柄・経歴、入社後の感想などリアルな情報を保有しております。どのエージェントよりも詳細な…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 630-900万円 ※係長／課長代理には固定残業手当として、月15時… |
| 仕事内容 | ■同社の人事部門で人材育成関連の業務を担当いただきます。 【具体的には】 人材育成：新入社員研修、階層別研修・選抜型研修・スキルマップ運営・ 国家資格取得支援研修等 ※一部、新卒採用説明会を… |
| 対象となる方 | ■教育研修や人材育成業務のご経験 |
- 学歴不問
- High Class
【このポジションの魅力】 全社にある様々な問題を、制度設計＆運用という形で自ら解決していくことができます。 メンバーの声を直接聞き、かつ経営陣とも直接ディスカッションしながら進めていくことができる点…
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX21F |
|---|---|
| 給与 | 年収800万円～1000万円 |
| 仕事内容 | ・人事制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の設計 ・上記制度の運用、改善 ・エンゲージメントおよび従業員満足度に基づく施策の企画＆推進 ・組織活性化や関係性向上など組織力の強化へ向けた研修企画… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事制度（特に評価/報酬制度）の設計＆改定に携わった経験 ・人事コンサルタントまたは成長企業における人事企画の経験 【歓迎】 ・エンゲージメント施… |
- High Class
■ 組織の大きな転換期にある同社で、HRBP体制の立ち上げとチームマネジメントというダイナミックなミッションを通じ、事業成長に直結する戦略的な人事機能の高度化を推進できます。特に、製造業での豊富な経験と…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1100-1200万円 ※年収はご経験等により前後いたします。 |
| 仕事内容 | ■人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 【具体的には】 ・HRBP体… |
| 対象となる方 | ※下記、いずれも必須 ・製造業での人事経験（10年以上） ・HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ・課レベル以上のチームマネジメント経験 ・経営層・部門責任者との協働による組織… |
- 上場
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1080 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | 【東京/日本橋】人事/HRBP（電子部品事業の本部機能）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社にて人事経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安） 【歓迎要件】 ・メーカーにてHRBP経験 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務アウトソーシング企業である同社にて、労務担当をお任せします。
| 勤務地 | 本社 東京都港区西新橋 ＜喫煙環境＞ 敷地内禁煙（屋内喫煙可能… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：基本… |
| 仕事内容 | ■労務担当 外資系企業に圧倒的な強みを持つ労務アウトソーシング企業である同社にて、 労務担当をお任せします。 主に給与計算、社会保険のアウトソーシング業務をご担当いただきます。 【業務内容】… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・高校卒以上 ・給与計算、社会保険関連の業務経験者 【歓迎】 ・英語力(英語に抵抗のない方) |
- 学歴不問
有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～990万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 配属のPayroll ＆ Welfareグループでは、労務全般（給与、勤怠、健康管理、 福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等）を幅広く担当しています。 【職務詳細… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、 英語を使った人事業務の経験 ・給与計算・社会保険・労務手続きの経験 【尚可】 ・社労士資格 ・グローバルモビリティ… |
★人事から事業成長★地図情報×AI★大手企業との取引多数★リモート可能★
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階 ※週… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万～800万程度 年俸制 給与:■業務経験、能力、適性を… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事Mgr候補として、組織づくり全般をリードいただきます。 ご経験に応じて、中途採用、組織開発、人材育成、人事企画など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 … |
| 対象となる方 | 【必須】下記すべてに当てはまる方 ・人事領域から事業成長を促進したご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるビジネス職経験（営業、事業開発など）をお持ちの方 ・自律的に課題を発見し、改善提案まで… |
- 女性のおしごと掲載中
株主対応コンサル×投資銀行の企業／自己資本比率80%超と安定／退職金制度有
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F 東京メトロ銀座線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務における管理職候補として、労務プロジェクトの牽引や人事制度の設計・運用、職場環境の改善提案などを幅広く担当します。 経験に合わせて、以下いずれかの業務からお任せしま… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事業務経験、労務相談、給与計算・社会保険に係る一連の経験（3年以上） ・2～3名以上のチームマネジメント経験 ・Excelの使用経験 （VLOOKUP関数、IF関… |
- 上場
- High Class
複数領域においてインターネット事業を展開する東証グロース上場企業！
| 勤務地 | 【本社】〒169-0074 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:804万～1200万程度 月給制：月額670000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。 【尚可】※以下いずれかのご経験のある方（業界等は不… |
- 学歴不問
【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス！
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額360000円 給与:■応相談 残… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒・中途）全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な人材配置に携わる、… |
| 対象となる方 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・人事採用担当または人材業界での就業経験 ・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心 ・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを… |
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
東証グロース上場／200名から数千名へ！採用・制度・組織開発などの戦略策定実行
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1800万程度 月給制：月額714000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に構築していただきます。現在200名規模のスタートアップから、中長期ビジョン実現に向けた組織の急拡大を人事戦略の側面から先導・推進する重要なポ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千… |
- 職種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
今年6月に40代の社長に変わり、社員を大事にし、風通しの良い社風にするため改革を行っています。社内では柔軟な勤務時間を設定し、事務方では伸び伸びと仕事をしています。社員が一番働きやすい会社にできるよう…
| 勤務地 | 東京都（新木場駅・辰巳駅 徒歩13分） マイカー通勤可 敷地内… |
|---|---|
| 給与 | 年収：510万～570万円（月給制） 月給：40万～45万円 賞与：2ヶ… |
| 仕事内容 | 経営企画・業界リサーチ・福利厚生など会社全体の底上げと、質の良い会社を目指すために様々な業務（業界リサーチや福利厚生制度の検討）をお任せします。 まずは取締役と一緒に会社経営・企画についてゆっくり… |
| 対象となる方 | 特別なスキルなどは必要ありませんが、ある程度のPCスキル・世の中の動きや流行りなどリサーチできる方。また将来的には経営陣と共に会社の発展に寄与していただきたいです。秘書の経験などあると良いです。 |
- 業種未経験OK
- 上場
【パソナキャリア経由での入社実績あり】～「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」をテーマとし、不動産×IT（Real Estate Tech）の領域で事業展開中～ 【東京オフィス】人事労務担当/月残業は全社平…
| 勤務地 | 東京都 中央区新川1-21-2-2F 東京オフィス |
|---|---|
| 給与 | 年収 450 ～ 552 万円 ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたしま… |
| 仕事内容 | 【東京オフィス】人事労務担当職/労務業務全般のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■労務の実務経験（4年以上） ■基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度） 【歓迎要件】 ▼安全衛生に関する知識 ▼労働基準法、労働契約法等に関する… |
- 上場
- 学歴不問
プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。人事労務業務を中心にご担当頂き、マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。M&A…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収500-800万円 |
| 仕事内容 | プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。人事労務業務を中心にご担当頂き、マネジメント候補として人事労務戦略の構築から施策の遂行までを一貫してお任せ致します。M&… |
| 対象となる方 | ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
■生命の源である 「水」を通じていつまでも社会に貢献し続ける。 ■荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携による日本“発”総合水事業会社！
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 640 ～ 760 万円 昇給：年1回 賞与：年2回 20時間残業代… |
| 仕事内容 | 人事制度運用・改善【東京/三菱商事等の安定基盤】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■現場系従業員を対象とした人事制度全般の運用経験 例えば以下経験をお持ちの方 ・人事評価の主担当として評価制度を運用した経験 ・昇格試験の主担当として等級制度を運用した経… |
- 上場
- 学歴不問
◆東証プライム／海外売上高比率9割以上のグローバル企業◆
| 勤務地 | 千葉県市川市東大和田2-15-7 JR総武線・都営新宿線「本八幡」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:630万～1080万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人財本部にて、キャリア採用の企画・実行を中心に、社内公募制度の運営や採用ブランディング活動など、多角的な人事・採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キャリア採用の… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■英語スキル（口頭での簡単なコミュニケーション・メールでのやり取り・資料作成ができる方／目安TOEIC600点以上） ■以下いずれかの経験がある方 ・事業会社でのキャリア採用の経験… |
半世紀以上にわたり、ネットワークによって海底から宇宙まで社会のあらゆる領域を支えています。 人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築と、その基盤となる通信インフラの工事に携わ…
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600-800万円 ※月額基本給：28万円～45万円 ※想定年収：基本給×… |
| 仕事内容 | ■人事労務のリーダー候補として、労働時間管理や健康管理を中心に幅広く担当いただきます。具体的には、健康管理に関する各種健診の運用ならびに休職者の管理（＊）を中心に、勤怠管理や長時間労働の防止、安... |
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ・労働関連法令の知識（労基法、労安法など） ・Excel（関数・集計）、PowerPointの実務レベルをお持ちの方 |
当社の強みは、事業の安定性と品質維持の両立です。景気に左右されにくい分野で着実に信頼を積み上げてきた結果、これまで仕事が途切れることはありませんでした。そのことがものづくりにじっくり向き合う環境づ…
| 勤務地 | 東京都（都営三田線 高島平 バス 7分 または JR埼京線 浮間舟… |
|---|---|
| 給与 | 年収：490万～550万円（月給制） 月給：35万～40万円 賞与：2ヶ… |
| 仕事内容 | ■給与計算（給与奉行） 月次給与計算／賞与計算／年末調整／住民税の更新／健康診断手配／人事関連データ管理等 ■決算処理（勘定奉行） 月次決算業務／年次決算・確定申告／決算整理仕訳 ■社… |
| 対象となる方 | 上記職務内容全般の実務経験あり パソコンの操作並びに簡単な設定など |
首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人 1,803 件 1,751～1,800件目を表示中
あなたの検索条件に近い求人
よく見られている首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の求人ランキング
{{ dynamicRelatedLinkItem.title }}
職種から首都圏の転職・求人情報を探す
- 営業
- 販売・フード・アミューズメント
- 医療・福祉
- 企画・経営
- 建築・土木
- ITエンジニア
- 電気・電子・機械・半導体
- 医薬・食品・化学・素材
- コンサルタント・金融・不動産専門職
- クリエイティブ
- 技能工・設備・配送・農林水産 他
- 公共サービス
- 管理・事務
- 美容・ブライダル・ホテル・交通
- 保育・教育・通訳
- WEB・インターネット・ゲーム
勤務地から転職・求人情報を探す
業種から首都圏の転職・求人情報を探す
- IT・通信・インターネット
- 機械・電気・電子メーカー
- 素材メーカー
- 住宅関連メーカー
- 生活関連メーカー
- 商社
- サービス
- レジャー
- 流通・小売
- フード
- マスコミ・広告・デザイン
- 金融・保険
- コンサルティング
- 不動産・建設・設備
- 運輸・交通・物流・倉庫
- 環境・エネルギー
- 公的機関
- その他
特徴から首都圏の転職・求人情報を探す
雇用形態から首都圏の転職・求人情報を探す
マイナビ転職運営者情報 マイナビ転職は株式会社マイナビが運営する転職・求人情報サイトです。 マイナビ転職は、厚生労働省の求人情報提供の適正化推進事業（委託事業）により設置された求人情報適正化推進協議会が定めたガイドラインを遵守しています。 マイナビ転職エリア版について 「マイナビ転職エリア版」はエリア求人を専門に扱うページです。株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職エリア版」にはマイナビ転職にしか載っていない求人も多数。5月8日更新の新着求人や各エリアならではの求人特集も掲載してます。 首都圏の転職・求人情報ならマイナビ転職【首都圏版】。首都圏／人事・労務・採用／年間休日120日以上の転職・求人情報などご希望の条件やこだわりの仕事スタイルから求人を探せるほか、豊富な転職ノウハウや転職支援サービスで首都圏で転職を希望されるみなさんの転職活動を応援する転職サイトです。
