東海／初年度年収1000万円以上／「厚生年金保険」を含む求人・転職情報
東海／初年度年収1000万円以上／「厚生年金保険」を含む求人 3 件 1～3件目を表示中
- 職種・業種未経験OK
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
| 勤務地 | 【交通費全額支給・転勤なし・ＵIターン歓迎】 ★首都圏：東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした全国の… |
|---|---|
| 給与 | ■未経験：月給25万円～（残業代別途支給） ■経験者：月給35万～80万円 ★基本的に前職の年収を考慮 95…
初年度の年収：350～1,000万円 |
| 仕事内容 | 《まずは…》業界のコト、当社のコト、仕事の流れを覚える研修からスタート！完全週休2日★年間休日125日以上★残業は少なめ |
| 対象となる方 | ＼TOEIで叶うこんなこと／【01】スキルアップ【02】収入UP【03】きちんと休める働き方【04】やりがいを感じられる仕事《だから…》★定着率90％以上 |
企業データ設立：2015年5月／従業員数：123人／本社所在地：東京都
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可
- 女性のおしごと掲載中
より上流へ、最先端へ…充実した案件と教育体制で、社員の挑戦＆成長を後押ししています！
| 勤務地 | 東京本社/大阪/名古屋もしくは各オフィス近隣の客先常駐での勤務。 配属先はご希望を考慮の上決定しま… |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～ ※上記には、固定残業代として残業20時間相当の業務手当（44,200円）を含みます。 20時…
初年度の年収：440～1,200万円 |
| 仕事内容 | 幅広いITインフラ案件（構築／ITサービスマネジメント／クラウド／DCファシリティマネジメント等）から、スキル・経験・希望を考慮してアサインします |
| 対象となる方 | 【20～30代が多数活躍中】◆システム運用またはインフラ構築業務の経験をお持ちの方（1年以上）【育休からの復帰率97.3％】【有休取得率90.9％】 |
企業データ設立：1969年10月／従業員数：15,328人／本社所在地：東京都
- 職種・業種未経験OK
- 上場
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可
- 女性のおしごと掲載中
| 勤務地 | 東京本社もしくは栃木/愛知/大阪/広島への配属。 栃木/愛知/広島での勤務の場合は客先常駐での勤務… |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～ ※上記には、固定残業代として残業20時間相当の業務手当（44,200円）を含みます。 20時…
初年度の年収：440～1,200万円 |
| 仕事内容 | 【プライム案件多数】自動車などのモビリティに搭載されるソフトウェアの開発をお任せします。教育・研修制度も充実でスキルアップできる環境です！ |
| 対象となる方 | 【未経験・第二新卒歓迎！】＜入社後研修制度あり＞◆モビリティ関連ソフトウェアエンジニアを目指す意欲のある方 |
企業データ設立：1969年10月／従業員数：15,328人／本社所在地：東京都
東海／初年度年収1000万円以上／「厚生年金保険」を含む求人 3 件 1～3件目を表示中
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